Notre actualité

Du 12 mars au 1er avril 2021, la 21 ème édition nationale du forum en ligne Talents Handicap permettra aux candidats en situation de handicap de rencontrer de nombreuses entreprises qui recrutent.

Pour face à la crise sanitaire et économique, l’Agefiph a mis à disposition des personnes en situation de handicap et des entreprises des aides exceptionnelles depuis mars 2020. Le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé de prolonger la majorité de ces mesures exceptionnelles jusqu’au 30 juin 2021, les aides exceptionnelles…

Découvrez une synthèse des aides exceptionnelles à l'embauche proposées par l'Etat dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution et les aides pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés proposées par l'Agefiph ,le Fiphfp et l'Oeth dans ce contexte de crise sanitaire *

Cap emploi vous présente ses meilleurs voeux pour 2021

Abélia JIMENEZ, suivie par Cap emploi 54, vient de valider au rang d'expert la Certification Voltaire! Le journal "Est Républicain" l'a interviewé!

Cap emploi 54 a présenté le DU Secrétaire de Mairie lors d'un atelier distanciel!

Le secteur bancaire se mobilise pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Jeudi 19 novembre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises accompagnés de Sarah EL Haïry, Secrétaire d’Etat à la jeunesse et à l’engagement, ont inauguré la plateforme « 1 jeune, 1 solution » à l’occasion d’un…

Les Cap emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes mettent en ligne aujourd'hui leur 3e module de e-learning : il aborde le Conseil en Evolution Professionnelle et vous explique pourquoi il peut être intéressant de se lancer dans cette démarche...

500 personnes handicapées formées et recrutées grâce au programme THalent Digital

Avec l'essai encadré, favorisez le retour à l'emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s'il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé.

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées…