article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

  • Accueillir une clientèle

  • Proposer un service, produit adapté à la demande client

  • Vendre des produits ou services

  • Encaisser le montant d'une vente

  • Réceptionner un produit

  • Vérifier la conformité de la livraison

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

  • Entretenir un espace de vente

  • Trier et évacuer des déchets

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Entreprise française Leader de la vente en ligne et en magasin de matériel photo et vidéo (France et Europe), Notre croissance et nos divers projets nous conduisent à rechercher de nouveaux talents. Nous recherchons pour notre établissement basé à Nancy : un comptable H/F. Missions Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous êtes rattaché(e) à la Responsable comptable et assurez les missions suivantes : Fournisseurs : Saisie factures fournisseurs Règlement fournisseurs Vérification comptes Intra-communautaire Circularisation fournisseurs DAS2 C3S Prépa décla fiscale Clients : Suivi des mandats clients Gestion des virements clients journaliers en lien avec le service client Lettrage des comptes clients Trésorerie : Intégration des relevés bancaires Vérification des comptes d’attente Autres : Réciprocité groupe Préparation des éléments déclaratif pour la TVA Suisse

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années à un poste équivalent, idéalement acquise en cabinet et/ou en entreprise multi-sites ou multi-activités. Vous maîtrisez les outils informatiques et maîtrisez les paramètres d’un logiciel comptable ne vous font pas peur. La connaissance du fonctionnement de CEGID est un plus. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de bonne aisance relationnelle. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos qualités humaines au service d’une équipe solidaire et audacieuse ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Missions

  • Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client

  • Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

  • Conduire et déposer le client à son lieu de destination

  • Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Transport de personnes en situation de handicap (enfants de 3 à 16 ans). Sous l’autorité de l’agent de maîtrise de la section transport. Contrat remplacement évolutif 15/20h, pouvant aussi exercer le week-end.

Profil recherché

Compétences demandées

  • Principes de la relation client

  • Réglementation du transport de personnes

  • Règles de sécurité des biens et des personnes

  • Utilisation de matériel de navigation (GPS, VHF, radar, ...)

  • Savoir lire /élocution correcte

  • Discrétion et autonomie

  • Titulaire du Permis B

  • Casier judiciaire vierge

  • Respect absolu des règles de sécurité et du code de la route

  • Pas de port de charge mais besoin de flexibilité au niveau du dos pour l’accrochage des fauteuils

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants

Descriptif de poste

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation de 30h/semaine du 27/06/2022 au 04/03/2023 au sein d’une enseigne à VANDOEUVRE. Principales missions

  • Accueil, information et fidélisation des clients

  • Enregistrement des produits et réalisation des encaissements

  • Maintien du bon état marchand des rayons

  • Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

  • Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l’amplitude d’ouverture du magasin 8h-20h, 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie). Possibilité d’embauche à l’issue du contrat. Salaire : de 775,78 € à 1 410,50 € BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé au métier d’hôte(sse) de caisse dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Deux semaines d’AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Profil recherché

Profil recherché :

Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine au sein d’une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy. Contrat de professionnalisation : du du 27/06/2022 au 04/03/2023 au sein d’une enseigne à VANDOEUVRE. Principales missions

  • Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle

  • Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)

  • Gestion et rotation des stocks

  • Information, orientation des clients et traitement des réclamations

  • Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Prise de poste au plus tôt à 7H. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie) Possibilité d’embauche à l’issue du contrat. Salaire : de 905,07 € au 1 645,58 € BRUT selon âge et diplôme Deux semaines d’AFPR sont prévues en amont du contrat (AFPR : du 13/06 au 25/06/2022) Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de commerce

Profil recherché

Profil Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Amplitude horaire : 5h00 – 11h00, avec une permanence le vendredi ou samedi après-midi. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine du 27/06/2022 au 04/03/2022 au sein d’une enseigne à VANDOEUVRE. Principales missions

  • Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages

  • Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)

  • Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande

  • Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)

  • Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

  • Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaires 6H00-21H00, 5 à 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie) Embauche à l’issue du contrat. Salaire : de 905,07 € au 1 645,58 € BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d’employé(e) drive dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Deux semaines d’AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Profil recherché

Faire preuve de rigueur, être méthodique, avoir le sens de l’organisation et un bon contact avec les clients et savoir les accueillir, avoir l’esprit d’équipe, être autonome et organisé. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable H/F en alternance basé(e) à Millery (54). Si tu as : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Alors cette opportunité est pour toi !! Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, tes missions sont les suivantes :

  • Contrôle et ouverture des nouveaux comptes clients,

  • Imputation des règlements,

  • Suivi des en-cours et revue des balances,

  • Relance auprès des clients et des commerciaux,

  • Suivi des litiges, Ce qu'on t'offre : Salaire fixe sur 13 mois + Prime annuelle + Participation + intéressement + Mutuelle de Groupe + Restaurant d'entreprise. Tu pourras également acheter des produits du Groupe à des tarifs préférentiels. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez PassionFroid Est, l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 15 ans ! La preuve qu'on est bien chez nous. Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec un management de proximité où tu pourras t'épanouir, être formé(e) et gagner en expertise ? N'hésite pas à nous envoyer ta candidature et à rejoindre l'aventure !

Profil recherché

Ton profil :

  • Tu prépares un Bac+2

  • Avant tout, c'est ta personnalité qui fera la différence !

  • Rigoureux, autonome, tu as de bonnes qualités relationnelles et de communication. Tu sais être réactif(ve) et tu as le sens de la rigueur.

  • Enfin, tu aimes travailler au sein d'une équipe à taille humaine et tu as le goût du challenge !

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion H/F en alternance. Si tu as : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Si tu as, le goût du challenge, alors cette opportunité est pour toi ! Le/La contrôleur(se) de gestion assure auprès des équipes la mise à disposition d'outils pour viser la performance. Pour cela, ta mission, si tu l'acceptes, sera de :

  • Collaborer à l'élaboration du budget

  • Etre responsable de la production de statistiques et de reportings. En collaboration avec les directions opérationnelles, mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs d'activité

  • Etre le garant de la diffusion des informations de prise de décisions.

  • Etre force de proposition et développer un regard critique sur les données, qui se concrétisent par la remise de rapport de préconisations. Nous assurons une formation permanente et qualitative, pour faire de nos candidats les meilleurs ambassadeurs de PassionFroid auprès de nos clients. Rémunération : fixe brut sur 13 mois + primes + participation + intéressement + Mutuelle de Groupe + Restaurant d'entreprise. Tu pourras également acheter des produits du Groupe à des tarifs préférentiels. Horaires de jour du lundi au vendredi. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez PassionFroid Est, l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 15 ans ! La preuve qu'on est bien chez nous. Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec un management de proximité où tu pourras t'épanouir, être formé(e) et gagner en expertise ? N'hésite pas à nous envoyer ta candidature et à rejoindre l'aventure !

Profil recherché

Ton profil :

  • Tu prépares un BAC +4/+5 en gestion / contrôle de gestion en alternance

  • Tu as une expérience de contrôle de gestion commercial

  • Tu maîtrises les indicateurs d'efficacité

  • Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment de tableurs

  • Tu es de nature rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) dans le traitement de l'information et tu as des qualités relationnelles alors Rejoins- nous !

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Descriptif du poste: Participer aux clôtures comptables et analytiques mensuelles Extraire/Réaliser les statistiques mensuelles et les diffuser Participer aux calculs des marges et prix de revient de l’entreprise Suivre et valoriser les stocks Transmettre les instructions d’écritures comptables au responsable lors des clôtures Analyser les écarts en lien avec le budget prévisionnel Alimenter les tableaux de bords, les KPI, les reportings Rapprocher les factures fournisseurs en fonction des imputations analytiques Élaborer des tableaux de bord de performance commerciale : suivis et indicateurs créances clients (DSO, impayés, encours, créances douteuses, etc…) Accompagner le contrôleur financier sur divers projets en lien avec le groupe AVRIL Aider aux relances clients sur le recouvrement Assister sur les compensations des factures volailles

Profil recherché

De formation supérieure en Finance, Comptabilité et/ou Gestion avec une première expérience réussie d’assistanat ou de formation Bac+5 à la recherche d’une première expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel & VBA), notamment les fonctions avancées sur Excel, ainsi que les différents process de contrôle de gestion, Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vulgariser et expliquer les données financières, Vous êtes rigoureux(se), discret(e), mais avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous assurez l'accueil physique, le standard téléphonique, la gestion du courrier, des colis, et du matériel pour les entrées/sorties. Vous veillez à la bonne gestion de l'agence (préparation des salles de réunion, commandes de fournitures, gestion de l'affichage numérique etc…). Vous pourrez également être amené(e) à faire de l'assistanat travaux (gestion de marchés sous-traitants et demandes d'agréments).

Profil recherché

De formation Bac/Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute et votre sens du service.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

  • Réaliser les opérations d'attelage

  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

  • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule

  • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

  • Vérifier la conformité de la livraison

  • Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

  • Réaliser un suivi d'activité

  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Permis C / CE exigé.

Profil recherché

Débutants acceptés. Vous êtes titulaire des permis C / CE obligatoirement.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Réalise des opérations de montage/assemblage d’articles. Sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables (piqueuse plate simple ou double entrainements, piqueuse bras canon triple entrainements, surjeteuse 3-4ou5 fils, recouvreuse, table de coupe ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, règles sanitaires ...). Peut réaliser des opérations de préparation, de finition, de conditionnement et/ou de contrôle qualité. Expérience indispensable. Savoir-faire

  • Utiliser diverses machines

  • Sélectionner les réglages (position, tension, ...)

  • Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article

  • Vérifier le tracé et la tension de piqûre

  • Détecter les articles non-conformes

  • Règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

Qualités :

Faire preuve d’une bonne dextérité, de patience, être organisé, soigneux, précis, efficace, rigoureux et avoir le souci du détail. Débutant accepté.

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise

Descriptif de poste

POSTE ET MISSIONS Rattaché au Chef d’Atelier, le Responsable de l’ordonnancement assure la relation technique et administrative avec les clients dans le cadre du suivi et de la gestion de leurs flottes de véhicules (Poids lourds et Véhicules Utilitaires). Il a pour principales missions

  • De gérer administrativement le parc : o Ouverture, suivi et gestion technique des sinistres o Etablissement des devis et relance auprès des clients o Commandes de pièces o Accueil physique des utilisateurs o Reporting à la demande du suivi de parc

  • D’assurer la réception des véhicules et la relation technique avec le client : o Contrôle l’état, diagnostique les interventions, prévoit la durée d’immobilisation… o Commente la demande de travaux lors de l’entrée et l’intervention lors de la sortie de l’atelier o Informe des délais d’immobilisation prévus o Organise les rendez-vous de visites préventives et réglementaires o Suit l’enlèvement des véhicules vendus

  • De planifier le préventif, d’organiser les dépannages et le convoyage : o Gère le parc des véhicules relais en collaboration avec le Responsable des Opérations o Réceptionne les appels de dépannage, diagnostique la nature de l’intervention o Organise tous les convoyages (préventif, curatif, véhicules neufs, mutations, …) o Organise le planning du personnel dédié au préventif et au service « minute » en collaboration avec les Chefs d’Equipes.

  • De garantir la qualité de service : o Met en main les véhicules stocks, contrôle la conformité des documents de bord le véhicule à la sortie de l’atelier, transmet la demande d’intervention complétée par le client o Communique régulièrement auprès des clients le niveau d’avancement des travaux.

Profil recherché

Profil Issu d’une formation Exploitation et/ou technique, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez des bonnes connaissances en bureautique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre conscience professionnelle (organisation / rigueur) et votre adaptabilité. Rémunération : Selon profil (rémunération versée sur 13 mois) + tickets restaurants + mutuelle / prévoyance

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vos missions : Saisie, règlements et contrôles comptables quotidiens

  • suivi des comptes clients,

  • suivi des comptes adhérents et fournisseurs,

  • suivi de la trésorerie

  • suivi comptable des subventions Comptabilité analytique et comptes de résultats spécifiques. Suivi de la facturation des intervenants Préparation de la clôture des comptes et réalisation de situation comptable intermédiaire. Autres tâches liées à la comptabilité.

Profil recherché

Bac+2 ou équivalents comptabilité

  • DUT GEA ou BTS Compta-gestion Savoir-être professionnels : Autonomie Sens de l'organisation Rigueur

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable clients H/F en CDI basé(e) à Millery (54). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

  • Contrôle et ouverture des nouveaux comptes clients,

  • Contrôle de la facturation et édition des factures et relevés pour les clients spécifiques,

  • Imputation des règlements,

  • Suivi des en-cours et revue des balances,

  • Relance auprès des clients et des commerciaux,

  • Suivi des litiges,

  • Gestion des dossiers contentieux et de l'assurance-crédit,

  • Gestion des conditions arrière clients (contrats, provisions, comptabilisation),

  • Participation aux activités du service en fonction des besoins. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/38681381

Profil recherché

Le profil recherché ? Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Rigoureux, autonome, vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous savez être réactif(ve) et avez le sens de la rigueur. Enfin, vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avez le goût du challenge ! Rejoignez- nous ! Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/38681381

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous interviendrez auprès des résidents pour les toilettes, l'aide aux déplacements et aux actes de la vie quotidienne, prise des repas... Horaires: 06h30/14h30 ou 13h30/21h

Profil recherché

Vous possédez une première expérience ou une formation dans le domaine sanitaire et/ou médico social. Vous avez le projet professionnel de travailler auprès des personnes âgées

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Jarny (54), un : CHEF DE SECTEUR

  • Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Amnéville / Longwy Votre mission : Rattaché(e) au Manager des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects B TO B de votre secteur. En véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur(e) conseiller/conseillère permanent(e) et apportez connaissance et expertise produits. Votre objectif : devenir le/la référent(e) du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un(e) Conseiller/Conseillère Culinaire dédié(e) à votre Région.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer, et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maîtrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération : Salaire de base + primes et commissions mensuelles et bimestrielles sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38666346

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Sur le secteur de la Haute-Marne (52), de la Meuse (55) et des Vosges (88), vous interviendrez sur la vente d'une gamme de produits spécialisée dans la nutrition animale, dans le cadre de la reprise d'un portefeuille client sur ce secteur dynamique. Après un parcours d'intégration, votre poste est le suivant

  • Une partie commerciale : vous êtes en charge de l'activité ruminant sur le secteur avec un patrimoine d'éleveurs à développer. Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect, vous effectuez une évaluation précise des attentes de l'éleveur et des données technico-économiques de l'élevage pour mieux vendre ;

  • Une partie conseil : vous êtes conseiller auprès des éleveurs pour les accompagner dans leurs projets et à accroître la performance de leurs exploitations. Vous proposez les produits aliments et complémentaires alimentaires les plus adaptés, accompagné par des recommandations et suivi de résultats ;

  • Une partie technique : vous bénéficiez des innovations du centre R & D de Sourches (1er centre privé d'innovations et de recherches en nutrition animale) et vous les mettez en place auprès des éleveurs. Avantages : Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, mutuelle groupe et prévoyance, formations régulières techniques métiers et produits, primes

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5, de BTS PA à Ingénieur Agri

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

FEED ALLIANCE, société spécialisée dans les services d'achats ou de ventes pour compte, renforce son équipe de traders sur la commercialisation des matières premières, et recrute un(e) Acheteur(se) Junior H/F En lien avec les responsables de site, la qualité et la formulation, vous assurez les achats de céréales de proximité (négociation des contrats d'achat) ainsi que les achats de co-produits de céréales conformément à la stratégie de l'entreprise, tout en suivant les cotations et le marché. Vous participez aux stratégies achats en collaboration avec l'équipe achats. Vous calculez les prix de revient prévisionnels de l'ensemble des matières premières et les prix de revient réels en début de mois pour le calcul des marges. Vous assurez la mise à jour et la diffusion des cotations d'achat et de vente de matières premières, ainsi que des cotations de vente à terme d'aliments. Vous travaillez avec la direction commerciale Feed Alliance sur le pilotage des besoins de l'ensemble des MP. Vous gérez les plannings d'achat et activez les contrats achat et vente. Vous construisez les outils nécessaires à la maitrise des achats (KPI'S). Vous êtes l'interface quotidien avec la formulation et le business, développez les achats cultures et êtes en lien direct avec les agriculteurs. Doté d'un bon relationnel, vous assurez le lien avec les gestionnaires approvisionnement. Le poste est basé à Einville au Jard, avec des déplacements réguliers à Bruz (35) et Pauvres (08).

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) et avez des connaissances dans le domaine des achats et de la négociation, et vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez les normes qualitatives des matières premières (céréales) et saurez exécuter les contrôles nécessaires à la réception des matières premières ? Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser les urgences et être force de propositions d'actions correctives auprès de votre hiérarchie ? Vous maîtrisez l'informatique et le pack office ? Si vous avez répondu oui à ces questions, ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://groupe-avril.contactrh.com/jobs/1334/38050037

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • Tenir la caisse enregistreuse

    • Prendre et servir les commandes

    • Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • Préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant

Profil recherché

Débutants acceptés. PMSMP (stage) de 5 à 15 jours en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Votre futur poste Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Corcieux, situé à proximité de Gérardmer (88) et spécialisé dans la production de pointes de brie à marques Président et de formages panés. Rattaché au Responsable fabrication, vous organisez et coordonnez les moyens techniques, humains, et technologiques pour garantir la production demandée en quantité, coûts et délais dans un environnement sécurisé. Vous êtes notamment en charges des missions suivantes : Vous managez vos équipes (intégration, entretien professionnel, besoin en formation, développement de leurs compétences, suivi quotidien) Vous garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail. Vous alertez en cas de dysfonctionnement et prenez les mesures correctives nécessaires. Vous contribuez à l'amélioration continue du système environnemental en maitrisant les aspects et impacts environnementaux de vos domaines d'activités. Vous assurez un reporting pertinent à vos collègues et responsables pour assurer le bon fonctionnement du service. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de votre service et de l'entreprise Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3

  • 8, incluant les week-ends.

Profil recherché

Vous avez une formation de type BTS Agroalimentaire, consolidée par une expérience dans une fonction équivalente, avec du management déquipe, idéalement acquise en industrie laitière. Vous avez des connaissances solides des normes dhygiène en milieu alimentaire et des règles de sécurité. Vous êtes à laise avec loutil informatique. Vous êtes organisé, rigoureux et savez animer une équipe pour maintenir la motivation et la performance. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38651815

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Metz (57), un : CHEF DE SECTEUR

  • Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Metz périphérie Votre mission : Rattaché(e) au Manager des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects B TO B de votre secteur. En véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur(e) conseiller/conseillère permanent(e) et apportez connaissance et expertise produits. Votre objectif : devenir le/la référent(e) du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un(e) Conseiller/Conseillère Culinaire dédié(e) à votre Région.

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer, et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maîtrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération : Salaire de base + primes et commissions mensuelles et bimestrielles sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38651854

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois, pour notre site de Jarny (54), deux : PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Plage horaire : 15h/23h

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Vous devez posséder le CACES 1 sur ce poste. Le permis CACES 5 est un plus à votre candidature. Votre rémunération

  • Salaire de base + Primes mensuelles

  • Indemnisation repas

  • Majoration des heures de nuit

  • Majoration des Heures supplémentaires

  • Prise en charge des abonnements transport

  • Prime d'intéressement potentielle Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38315082

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous recherchez une alternance, durant laquelle vous pourrez avoir une réelle implication dans la qualité de nos produits ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe Qualité du site de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de Brie à marque Président et de fromages à consommer chauds. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances des différents systèmes de management de la qualité dans un environnement exigeant : l'industrie laitière. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre tuteur, vous développez vos connaissances des process et des exigences liées à l'agro-alimentaire. Votre apprentissage progressif de ces normes et de leurs applications sur le terrain vous permettront de concrétiser les notions théoriques que vous étudiez au cours de votre cursus. Dans l'objectif d'assurer un haut niveau d'exigence qualité auprès de nos clients, vous participez à la démarche qualité du site en prenant en charge des missions variées:

  • Vous veillez au respect des règles d'hygiène lors des travaux prévus dans l'année

  • Vous mettez à jour les procédures de nettoyage et qualité et vous développez des formations pour la mise en oeuvre

  • Vous réalisez des audits internes et contribuez à l'organisation des audits clients

  • Vous effectuez les suivis qualité des développements R&D de nouvelles recettes et nouveaux emballages

  • Vous remplacez ponctuellement le coordinateur qualité Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.

Profil recherché

Vous préparez un Master QHSE ou un diplôme d'ingénieur agroalimentaire, idéalement complété par des stages dans le domaine de la qualité. Fortement attiré par des missions de terrain, pragmatique et rigoureux, vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38160030

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois, pour notre site de Jarny (54) un : TELECOMMERCIAL

  • Restauration Commerciale H/F Votre mission : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38221404

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

A la tête d'un service de 15 électromécaniciens, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements techniques de l'atelier Conditionnement, en veillant en permanence à l'entretien et aux réparations, et en anticipant les besoins de l'entreprise, dans le respect des coûts, délais, de la qualité et de la sécurité. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

  • Vous réalisez et vous ajustez le plan de maintenance préventive des lignes de production pour garantir et améliorer la fiabilité du parc machine

  • Vous animez votre équipe : communication, développement des compétences (recrutement, formation…), réalisation des entretiens...

  • Vous assurez le suivi du budget de votre secteur (indicateurs, analyse des tableaux de bords…) et mettez en place les actions nécessaires

  • Vous assurez le suivi et la gestion du magasin de pièces détachées de votre secteur

  • Vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance de votre périmètre

  • Vous anticipez les besoins, arbitrez les priorités, et adaptez les moyens et les ressources

  • Vous analysez les non-conformités, résultats et indicateurs pour proposer, prioriser et réaliser des plans d'actions

  • Vous assurez une communication efficace avec les utilisateurs de l'atelier conditionnement pour faciliter les échanges et optimiser les interventions.

  • Vous participez au maintien de la sûreté du site et des denrées alimentaires et emballages

  • Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre

  • Vous participez à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles, au travers l'amélioration quotidienne et les investissements, en organisant des groupes de travail avec vos collaborateurs et en assurant une veille technologique permanente.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste (ou expérience équivalente), vous avez une expérience sur un poste similaire de 7 ans minimum, incluant une part significative de management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité et automatisme. Doté dune aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser vos équipes. Vous savez animer et motiver une équipe pour obtenir la cohésion nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/37890586

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38007714

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38302662

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Xertigny dans les Vosges (10 salariés), spécialisé dans la réception, la pasteurisation et la concentration du lait qui est ensuite expédié sur des usines du Groupe. Rattaché au Responsable du site, vous êtes garant du fonctionnement optimal des outils industriels du site de Xertigny, dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. En tant que Chef d'Equipe Maintenance :

  • Vous organisez et réalisez, avec le technicien de maintenance dont vous avez la responsabilité, les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou d'amélioration

  • Vous assurez la communication avec les utilisateurs (des délais, budgets, moyens) et le reporting auprès de votre responsable

  • Vous contrôlez et suivez les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord)

  • Vous négociez les délais et les moyens avec les sous-traitants et les fournisseurs, et gérez leurs interventions

  • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de votre service et de l'entreprise (qualité, sécurité, environnement, organisation, aspects techniques…) Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC+2 à Bac+3 (ou expérience équivalente) dans un domaine technique (mécanique, électrique, automatisme), vous avez une expérience de 5 ans minimum en maintenance sur un site industriel. Vous avez des connaissances solides en mécanique et électricité, et, idéalement, savez lire des programmes d'automates. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez des qualités relationnelles qui facilitent vos échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38238537

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Corcieux (88) et rejoignez une équipe maintenance de 40 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné et formé par votre tuteur. Vous évoluerez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, du fonctionnement d'un atelier, des consignes de sécurité, des types de pannes,… Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, vous aurez toutes les compétences indispensables pour intégrer sereinement un poste d'Electromécanicien en CDI sur l'un de nos sites en France. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac Pro Maintenance ou BTS Maintenance et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous êtes fortement attiré par des missions de terrain, rigoureuse, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38238787

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous recherchez une alternance en production industrielle, durant laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site Marcillat basé à Corcieux (88), spécialisé dans le fabrication de pointes de brie à marque Président, et de fromages panés à consommer chaud, et rejoignez une équipe de 450 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le pilotage d'un atelier de fabrication de brie (100 personnes) et garantissez sa performance. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous

  • Appréhendez le process de fabrication de fromage avec la technologies moderne que constitue le coagulateur

  • Apprenez à manager en prenant le rôle de chef d'équipe la première année

  • Participez à l'optimisation et l'analyse des rendements de production

  • Réalisez l'accompagnement et la formation des opérateurs sur la prise en main des outils

  • Assurez le suivi des indicateurs de performance de votre atelier : productivité, fiabilité

  • Contribuez à l'amélioration continue des installations du service Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.]

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac + 5 en cycle ingénieur et vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel, Et surtout…vous êtes curieux, impliqué et rigoureux, atouts indispensables pour réussir dans votre mission ! Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38238796

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/37657108

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein d'une équipe jeune et dynamique et rattaché(e) au juriste en charge des directions opérationnelles Infrastructures Nord-Est et Transports & Mobilités basé à Metz, et intégré(e) au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez associé(e) et amené(e) à intervenir dans les domaines des marchés publics et privés. Dans ce cadre, et sous la supervision et la responsabilité du juriste de rattachement vous participerez aux missions et services de proximité du service juridique en support des équipes opérationnelles parmi lesquelles

  • La rédaction d'analyses juridiques thématiques en lien avec le juriste de rattachement

  • L'analyse de dossiers d'appels d'offres (marchés publics/privés) et la rédaction de notes de synthèse des risques et opportunités

  • L'aide, l'appui et le conseil aux négociations de contrat (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, conventions de groupement, …),

  • L'assistance et le conseil aux opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés et chantiers à tous les stades de réalisation (phase exécution)

  • L'aide et la collaboration au juriste de rattachement dans la gestion de précontentieux, et/ou contentieux (en interface avec les opérationnels, les avocats, les assureurs) et participer aux réunions d'expertise judiciaire le cas échant et,

  • La gestion de sinistres et plus généralement sur les sujets concernant les domaines des assurances liées aux activités menées par la filiale Issu(e) d'une formation BAC +4 minimum en Droit avec une spécialité en droit de la construction / immobilier / des affaires, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire, de type stage ou emplois saisonniers dans le domaine du BTP ou lié au domaine de la construction.

Profil recherché

Réactif(ve), rigoureux(se), doté(e) de bonnes qualités d'écoute et rédactionnelles, vous avez un réel attrait pour les marchés publics et privés : autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce stage. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/37666187

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Le site de Sarrebourg (10 salariés) est en charge de la réception et de la pasteurisation du lait qui est ensuite expédié dans des usines du Groupe. Rattaché au Directeur des sites de Corcieux, Xertigny et Sarrebourg, vous prenez en charge, avec une grande autonomie, la production et la maintenance du site, en garantissant le respect des règles de qualité, sécurité et environnementales Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

  • Vous managez vos équipes et assurez le maintien d'un bon climat social : communication, développement des compétences (recrutement, formation…), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens pro…

  • En charge du compte d'exploitation du site, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords…) et mettez en place les actions nécessaires

  • Vous établissez le programme de fabrication et organisez le travail des équipes

  • Vous garantissez le bon fonctionnement des installations en organisant le la maintenance préventive et curative (deux personnes au sein de l'équipe maintenance)

  • Participer au maintien de la sureté du site

  • Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre

  • Vous participez à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles, au travers l'amélioration quotidienne et les investissements, et en organisant des groupes de travail avec vos collaborateurs

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou expérience équivalente), vous avez une expérience sur un poste similaire de 10 ans minimum, idéalement acquise dans l'agroalimentaire, et incluant une part significative de management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies vous permettant de superviser les opérations de maintenance. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, vous appréciez travailler en autonomie. Vous savez animer et motiver une équipe pour obtenir la cohésion nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/37659557

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE Facilities recrute un(e) Technicien(ne) électricien de maintenance en itinérance sur Metz. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance des installations électriques (Tertiaire, voir industrielle)

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en multitechnique à dominante électrique

  • Réaliser les chantiers courants forts et faibles (éclairage, SSI, Video, etc…)

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des clients privés et publics

  • De l'itinérance sur Metz et ses alentours Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'actionnariat

  • Un véhicule de service attribué

  • Des perspectives de formation et d'évolution

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance et des petits travaux, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

  • Des compétences en courants faibles Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/37795064

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre environnement professionnel

  • Activités du service Directement rattaché au Secrétaire Général de la préfecture, le pôle juridique interministériel a pour principales activités

    • la rédaction de mémoires contentieux, principalement en matière étrangers ;

    • le conseil et l’expertise juridiques auprès de l’ensemble des services de la préfectures et des autres services de l’Etat dans le département ;

    • la veille juridique

    • la tenue de statistiques (bilan d’activités du pôle, suivi des jugements …) Composition et effectifs du service Vos activités principales

  • Rédaction de mémoires en défense des contentieux étrangers devant les juridictions administratives et saisine en appel de la cour administrative d'appel en cas de jugement défavorable du tribunal administratif,

    • Participer à la gestion des dossiers relatifs aux expulsions des demandeurs d’asile déboutés (courriers de mises en demeure, rédaction des requêtes en référé et suivi des expulsions)
    • Suivi des tableaux de bord contentieux (saisie, consultation) et gestion des dossiers étrangers, des nouvelles requêtes, des jugements et arrêts,

    • Gestion des documents télétransmis par l’application Télérecours ;

    • Participer à l’activité de conseil et d’expertise juridiques auprès de l’ensemble des services de la préfecture et des autres services de l’État dans le département, en lien avec le chef de pôle.

      • gestion des condamnations financières de l'Etat (BOP 216),
    • Participer au recensement et au suivi statistique en lien avec l’activité du pôle Contrat d'1 an jusqu’à titularisation dans la fonction publique d'Etat Poste ouvert au teletravail

Profil recherché

Formation :

Niveau BAC minimum

  • Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques /constitue un plus Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir Avoir des compétences en informatique / niveau pratique

  • requis Connaissance du droit des étrangers et du contentieux administratif – à acquérir

  • Savoir-faire Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise- requis Savoir analyser / niveau maîtrise

  • requis- requis Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise

  • requis

  • Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/ niveau initié requis Autonomie, réactivité, polyvalence

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Créée en 2007 dans le Sud Toulois, la SARL EZA SECURITE est aujourd’hui le premier prestataire sur sites judiciaires sur quart Nord-Est de la France grâce à une réputation de compétence, rigueur et sérieux. L'entreprise compte à ce jour une centaine de salariés, dont plus de 70% sur les sites judiciaires, hospitaliers ou administratifs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour nos bureaux situés dans le secteur de COLOMBEY LES BELLES un(e) assistant(e) RH dont le rôle sera notamment d'assister la responsable comptabilité et paie dans les missions sociales / RH (contrat de travail, déclarations d'embauche, documents de sortie, suivi des formations, plannings, préparation paie,...). Le nouvel embauché rejoindra une petite équipe (3 personnes) travaillant dans une ambiance familiale, détendue et bienveillante. CDI Temps complet avec une rémunération comprise entre 1600 et 1900 euros brut mensuel en fonction de l'expérience.

Profil recherché

Diplôme Assistant-e RH ou comptabilité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

  • surveillance des biens confiés

  • respect des règlements et des consignes de sécurité

  • respect du secret professionnel

Profil recherché

1ere expérience souhaite

  • SSIAP obligatoire

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Vue de loin
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Accompagné(e) de votre tuteur reconnu pour son expertise, vos missions seront les suivantes :

  • Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d’usure…,)

  • Analyser le fonctionnement des matériels et en diagnostiquer les défauts

  • Effectuer la réparation des véhicules (sur moteur, boite de vitesse, freins, embrayages, éclairage…)

Profil recherché

Vous préparez un Bac pro dans le domaine de la mécanique et recherchez un contrat de 12 mois. Poste à pourvoir début septembre 2022. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et appliqué(e) dans votre travail. Vous avez une forte motivation, une réelle envie d’apprendre et de vous impliquer dans votre projet professionnel. Découvrez l’apprentissage chez Fraikin : https://www.youtube.com/watch?v=U6UCeiNiTdU

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Nous recrutons en CDI (dans le cadre d’une création de poste) pour notre site basé à LUDRES (54), un : Technicien bureau d’études / BTP

  • Maisons individuelles H/F Vos missions : En collaboration avec le service commercial et la production, vous réalisez des études techniques et des plans de pose de planchers/poutres et de structures, répondant aux exigences les plus pointues des réglementations en vigueur. En étroite collaboration avec le service logistique et la production, vous intervenez comme véritable conseiller auprès de nos clients, entreprises et bureaux d’études et de contrôle. Postuler directement sur le site : https://recrutement.rector.fr/fr/s/ZeMmEMXZ

Profil recherché

Issu d’une formation de type Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment), vous disposez dans l’idéal d’une première expérience sur un poste similaire vous permettant d’avoir connaissance des règlementations de la construction (une première expérience n’étant pas obligatoire). Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Enfin, vous maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé et connaissez le logiciel AUTOCAD.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et bon relationnel . vous devrez : Préparer et servir dans les règles nos burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles une formation sera assurée par l'employeur

Profil recherché

Souriant, avec un sens du contact client et du professionnalisme. Personne volontaire avec l'envie de travailler Débutant accepté, sans qualification particulière.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

COVALOM assure la gestion et le traitement des déchets ménagers pour ses collectivités actionnaires. Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 2 territoires et en lien étroit avec les communes. Missions

  • Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en œuvre au sein de chaque collectivité Développer la collaboration avec les relais associatifs Créer des outils de communication adaptés

  • Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets Assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte Recenser les possibilités de développer des sites de compostage partagé et accompagner leur mise en œuvre

  • Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement Accompagner les communes dans la gestion des incivilités Analyser les contrôles terrain ou actions d’animation/sensibilisation Être force de proposition de pistes d’amélioration Candidature à adresser avec la référence de l’annonce (CV + lettre de motivation) à l’attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI (secretariat@covalom.fr) Renseignements : Mme Barbara FREMIOT (bfremiot@cc-mosellemadon.fr

Profil recherché

Prérequis

  • Compétences & Diplômes Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l’animation Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 2 communautés de communes

  • Savoir Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales Maitrise des techniques d’animation et de médiation Maitrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Savoir-faire Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser

  • Savoir-être Aimer former, convaincre, transmettre Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples Sur les missions d’animation, faire preuve de créativité et être force de proposition Type de contrat : CDD, 35 heures hebdomadaires, travail soir et/ou weekend possible

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du directeur adjoint en charge du développement social du centre intercommuncal d'Action sociale et afin de compléter une équipe d'animation et de prévention pluridisciplinaire, nous recherchons 1 Animateur adolescents qui aura les missions suivantes :

  • Aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public de chaque commune (rue, arrêts de bus, lieux de rassemblement…)

  • Mettre en place et encadrer, en lien avec les élus et les associations, des lieux et temps d'accueil jeunes dans les communes.

  • Construire et encadrer un programme d'animation pendant les vacances scolaires

  • Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.

  • Etablir un lien avec l’ensemble de la communauté éducative : parents, associations, collèges, lycée…

  • Evaluer les actions conduites. Spécificités du poste : Horaires atypiques : Travail en soirée, parfois le week-end, vacances scolaires. Nombreux déplacements entre les communes du territoire Poste à temps plein, en CDD dès que possible pour une durée de 1 an renouvelable Candidatures à adresser à : Monsieur le Président du CIAS Moselle et Madon – 145 rue du Breuil – 54230 NEUVES MAISONS. Ou par e-mail à contact@cc-mosellemadon.fr

Profil recherché

  • Formation d’animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFD.

  • Expérience en animation avec les adolescents souhaitée.

  • Maîtrise du montage de projet (animation de partenariats, évaluation...)

  • Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation.

  • Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté.

  • Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Direction départementale des territoires Offre de recrutement d’un agent vacataire: Instructeur des aides Forestières Emploi Assistant

  • Gestionnaire en économie agricole et forestière Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle Service : Agriculture Biodiversité Espace Rural (ABER) Localisation Place des Ducs de Bar, NANCY Contexte professionnel: La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTE, le MAA, le MI et le MCT. Le service Agriculture Biodiversité Espace Rural (ABER) compte 27 agents. Il assure l’instruction des aides agricoles et forestière (PAC 1er pilier, FEADER), la gestion/coordination des contrôles associés, et la mise en oeuvre des aides conjoncturelles agricoles. Il veille à

  • la protection de la nature et à la préservation de la biodiversité (portage de la politique de l’Etat dans les instances de gouvernance, valorisation des données, définition des espaces naturels à protéger, contribution aux avis environnementaux sur les projets),

  • l’application de la réglementation (nature, chasse, forêt, contrôle des structures, baux ruraux, publicité),

  • la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers. Le service ABER comprend une mission Contrôle et deux unités : Aides et Structures Agricoles (instruction des aides de la PAC, des aides conjoncturelles, et du contrôle des structures) et Nature, Espace Rural Forêt. Missions : Intégré à l’unité Nature, Espace Rural Forêt, l’agent appuie le gestionnaire dans l’instruction des demandes d’aides au repeuplement forestier notamment dans le cadre du Plan de relance Forêt. L’activité vise à la fois à renseigner les usagers sur la réglementation et à instruire les demandes, souvent en lien avec d’autres services (DREAL, ONF, CRPF …) Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité Nature Espace Rural Forêt. Il est amené à être en contact avec les gestionnaires forestiers, le CRPF, la DRAAF, les porteurs de projet et les pétitionnaires.

Compétences :

Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte, esprit méthodique, rigueur et précision, capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire rédactionnel, capacité d'écoute Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole et forestier souhaités

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Qualités d’organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles. Conditions : L’agent dispose d’un bureau et du matériel informatique de bureau habituel. Déplacements occasionnels (réunion, terrain), permis B requis. Durée : Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2021 pour une période 4 mois. Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : Contrat temps plein rémunéré au SMIC – Prise en charge 50 % des abonnements transports Contacts : Envoyer votre lettre de motivation + CV à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

  • Nicolas Toquard, chef d’unité : 03 83 91 40 26, @ nicolas.toquard@meurthe-et-moselle.gouv.fr

  • Ghislaine Dossou, adjointe au chef d’unité : 03 83 91 40 76 @ ghislaine.dossou@meurthe-etmoselle. gouv.fr

  • Fabrice Michel, chef de service : 03 83 91 40 20 @ fabrice.michel@meurthe-et-moselle.gouv.fr

  • Catherine Nicoley, adjointe au chef de service : ? 03 83 91 40 77 @ Catherine.nicoley@meurthe-etmoselle. gouv.fr

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole et forestier souhaités

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Qualités d’organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles. Conditions : L’agent dispose d’un bureau et du matériel informatique de bureau habituel. Déplacements occasionnels (réunion, terrain), permis B requis.

Descriptif de poste

Vous assurez le chargement, le déchargement et la conduite des véhicules industriels loués par nos clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Vos déplacements sont étendus au niveau régional. Vos principales missions seront

  • D’assurer le chargement et la conduite des véhicules poids lourds conformément aux contrats signés avec nos clients.

  • De contrôler la marchandise et bons de livraison.

  • D’assurer au quotidien la livraison de palettes de biens.

  • D’assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation sociale et sécurité.

  • Contribuer à la qualité de service attendue de nos clients et assurer l’interface clients société.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Permis C, EC et du CACES Grue. Vous êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle (relation client). Postulez directement via le lien suivant : https://fraikin-cand.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-conducteur-pl-caces-grue-h-f_3432.aspx

Descriptif de poste

Le poste est à pourvoir dès maintenant et il est basé à Haroué. Missions principales

  • Saisie de la comptabilité des différentes activités

  • Saisie de la facturation et des règlements

  • Relance clients

  • Préparation des documents de suivi comptables et financiers (préparation CA, élaboration du plan de trésorerie, état des charges à payer, collecte de la taxe d'apprentissage…)

  • Gestion des outils de reporting et conception des tableaux de bord pour le pilotage comptable et financier

  • Liens extérieurs avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes

Profil recherché

Profil souhaité Expérience

  • 3 ans Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire

  • Logiciels comptables

  • Saisir les factures

  • Codifier une facture

  • Codifier un mandat

  • Codifier un titre Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe

  • Autonomie

  • Capacité de décision Formation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité Permis

  • B

    • Véhicule léger Candidature à adresser directement à l'adresse suivante : acorh@yahoo.fr

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES. Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Région Est, composée de 9 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Nicolas, Responsable Commercial Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur la région d'Epinal (88). Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Lactalis Fromages Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois). A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de plusieurs semaines aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,…) ou sur le terrain (Responsable Régional,…), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction, intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

Profil recherché

Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ? Ayant déjà une première expérience en GMS (côté distributeur ou fournisseur), vous souhaitez poursuivre sur un poste de Chef de Secteur ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38457064

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique contractuelle, nous recherchons des caristes (F/H) CACES 5 en périphérie de Nancy. Au sein de l'entrepôt, vous réalisez des opérations de stockage, déstockage et occasionnellement de manutention dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et du règlement en vigueur. Vous prenez en charge le matériel adapté et garantissez sa bonne utilisation. En fonction de votre habilitation CACES (le 5 demandé), vous conduisez un chariot élévateur. Vous participez au maintien de la propreté sur le site et de votre matériel et contrôlez l'ensemble des unités de manutention confiées (qualitativement et quantitativement). Horaires : 2

  • 8 Rémunération de 10.57€ à 11€/heure Avantages:

  • un CSE

  • Un compte épargne temps à 5%

  • Les avantages sociaux avec le FASTT

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience entre 6 mois et 1 an sur la conduite de chariot et/ou en logistique. Vous êtes habilité.e à la conduite du CACES 5 et savez travailler et entreposer le matériel à grande hauteur. La rigueur, la dextérité et l'enthousiasme sont vos principaux atouts pour ce poste.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Metz (57), un : RÉCEPTIONNAIRE H/F Votre mission

  • Contrôler la réception : accueil du transporteur, déchargement des produits réceptionnés, contrôle et saisie sur SAP des informations relatives aux commandes réceptionnées ainsi que du récépissé du bon de réception remis par le transporteur selon la méthode en vigueur (contrôle de températures, du respect des règles d'hygiène, contrôle des risques chimiques, contrôle visuel

  • casse, type d'emballage, traçabilité, libellé des étiquettes, etc.), rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, réapprovisionnement des pickings,

  • Information du responsable hiérarchique de toutes anomalies relatives à la chambre froide, aux produits ou au matériel utilisé,

  • Effectuer les inventaires demandés par le Responsable Réception (comptage, saisie, contrôle),

  • Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, des chambres de stockage ainsi que les quais et abords extérieurs,

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires (notamment FIFO et DLC) et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Horaires de travail : Travail en chambres froides négatives avec manutention sur des horaires à partir de 4h15 à 11h45 du lundi au vendredi.

Profil recherché

Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous maîtrisez les appareils de lecture optique de codes-barres, les engins de manutention, les modalités de stockage. Vous possédez les CACES 1A et 5 pour la conduite d'engins de manutention. Une connaissance du logiciel SAP, des règles d'hygiène et de sécurité, normes ISO, des gestes et postures de manutention et du secteur agroalimentaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/38568102

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le respects des règles de sécurité et dans différents environnements géographiques et secteurs d’activités (industrie, bâtiment, chimie, …), vous serez chargé.e de conduire et exploiter votre nacelle

  • Préparation du matériel nécessaire à la bonne réalisation du chantier

  • Maîtrise de la connaissance de son engin (portée, hauteur, longueur et charges)

  • Analyse de la spécificité du site et des éléments extérieurs (nature du sol, vitesse du vent, obstacles aériens, …) pour s’adapter à la typologie de la charge à lever

  • Calage de la nacelle en fonction de la physionomie du terrain

  • Interventions en grande hauteurs

  • Contrôle et entretien courant de votre machine et accessoires (pneus, grue, fléchettes, contrepoids, élingues, sangles, ...) Formations prévues : CACES Grue mobile, Gestes et Postures, Travail en hauteur et port de harnais, Elingueur D’autres formations sont possiblement à prévoir selon votre secteur d’affectation (Risques Chimiques, Habilitation électriques, AIPR, …)

Profil recherché

Titulaire du permis C, vous avez envie de vous former à la conduite de nacelles.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz/Thionville , grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Votre agence PARTNAIRE, recrute pour son client dans le secteur de l'industrie automobile des Agents de fabrication (H/F). Notre client est spécialisé dans le domaine de la fabrication et la conception des colonnes de direction et de crémaillères. Après étude de votre candidature, passage de tests et de réunions. Votre mission chez notre client

  • Alimentation des chaînes de production,

  • Contrôle visuel et tri des pièces,

  • Travaux de manutention,

  • Nettoyage du poste de travail. Travail posté en 2

  • 8 / 3

  • 8 / 4

  • 8 / 5

  • 8 Postes complémentaires possibles selon les variations des commandes clients. Salaire 10.75EUR brut/h

Profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux et soucieux des règles de sécurité et de qualité. Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez relever de nouveaux défis.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un infirmier H/F à temps plein pour un CDD d'un an. Missions : L'IDE organise et pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins

  • coordination et organisation des activités et des soins

  • réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

  • recueil de données cliniques

  • rédaction et mise à jour du dossier patient

  • surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

  • en l'absence de l'IDEC, s'assure du bon fonctionnement du service

  • possibilité d'occuper une fonction de référent sur une thématique (douleur, hygiène..) Poste en 12 heures (7 h / 19 h), travail WE et jours fériés. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes Ségur, et revalorisation prévue octobre 2021)

Profil recherché

  • Travail en équipe

  • Autonomie

  • Sens de l'organisation

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)

  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD pour une période de 3 mois (CDD renouvelable). Poste en 12 heures. Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales

  • Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter,

  • Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille,

  • Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes,

  • Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée,

  • Accompagner le patient dans le maintien de son autonomie,

  • Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient. Horaires : Postes en 12 heures (travail le week-end et jours fériés).

Profil recherché

  • Réactivité

  • Travail en équipe

  • Sens de l'organisation

  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

  • Repérer les modifications d'état du patient

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Nuit
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Votre futur poste Vous recherchez une alternance dans le domaine des Achats et durant laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie et de fromages panés à consommer chaud, et rejoignez une équipe de 450 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché(e) au responsable du service Approvisionnement, vous apprenez à découvrir le métier au sein d'un service de 3 personnes.. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'usine, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous :

  • Travaillez sur l'analyse et la réduction des pertes emballages en concertation avec le responsable d'exploitation du site.

  • Assurez l'approvisionnement des consommables et fournitures nécessaires à la production pour éviter tout risque de rupture

  • Suivez l'état des stocks et anticipez les besoins de réapprovisionnement

  • Participez à l'optimisation de l'espace dans les stocks, des coûts et des délais Remplacez le responsable approvisionnement pendant ses absences. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, d'analyse et de négociation et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants/stagiaires. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Profil recherché

Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 de type universitaire, école de commerce, et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Achats. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel. Vous êtes curieux, avez le sens de l'initiative, rigoureux et vous êtes et doté d'un bon relationnel. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38297592

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre futur poste Vous recherchez une alternance en production industrielle, dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Marcillat basé à Corcieux (88), spécialisé dans le fabrication de pointes de brie à marque Président et de formages panés à consommer chaud, et rejoignez une équipe de 450 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez à l'organisation, la gestion et le pilotage de l'atelier de production de produits chauds et garantissez sa performance, dans un contexte de fort développement (démarrage d'une seconde ligne avec pour objectif de doubler la production). Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Appréhendez le process de fabrication et d'emballage des produits chauds Apprenez à manager une équipe en prenant le poste de chef d'équipe la première année Participez au projet de démarrage de la seconde ligne Participez à l'optimisation et l'analyse des rendements de production Réalisez l'accompagnement et la formation des opérateurs sur la prise en main des outils Assurez le suivi des indicateurs de performance de votre atelier : productivité, fiabilité Contribuez à l'amélioration continue des installations du service Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Profil recherché

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en relationnel, en analyse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac + 5 en cycle ingénieur et vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel, et vous êtes curieux, impliqué et rigoureux, qui sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/38297788

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez pour mission :

  • Nettoyer les sols au moyen d’un détergent approprié ;

  • Dépoussiérer, entretenir le mobilier ;

  • Entretenir les locaux professionnels, individuels et sanitaire;

  • Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;

  • Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits;

  • Assurer le suivi de ses interventions par écrit.

Profil recherché

  • Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ;

  • Vous avez une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de propreté ;

  • Vos principaux atouts sont la rigueur et l’autonomie ;

  • Vous êtes capable d’anticiper la gestion des stocks ;

  • Vous avez une bonne aisance relationnelle.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Tout au long d’un contrat de 8 mois, nous allons former et accompagner les futur.e.s salarié.e.s en leur permettant d’obtenir une qualification (CQPM) et d’intégrer durablement l’entreprise en CDI. Missions

  • Préparer la production (accrochage et décrochage des pièces, ponçage, mastiquage)

  • Effectuer les réglages machines et réaliser la peinture

  • Contrôler la conformité des pièces et renseigner les fiches de suivi de production

  • Emballer les pièces et préparer les palettes

  • Effectuer l’entretien de votre poste de travail Horaires postés (35h hebdomadaires) : 5h-12h20

  • 7h-14h20 ou 12h20-19h40 (une journée à 20h40) accessible en transports sauf à 5h. Un moyen de locomotion (vélo, scooter, voiture) est apprécié.

    • Pendant l’alternance 8 mois : SMIC + primes de vacances 540€, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance. Les heures supplémentaires sont régulières, rémunérées et majorées.

    • Après embauche : 10,60€ de l’heure, prime de vacances 810€, prime d’ancienneté à partir de 2 ans, mutuelle prise en charge entreprise : 50 %, prévoyance et autres primes en fonction des résultats de l’entreprise. Les heures supplémentaires sont régulières, rémunérées et majorées.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel, avec un bon savoir-être et l’envie d’apprendre. Pas de limite d’âge. Les pièces sont à accrocher à la hauteur des épaules. Station debout prolongée.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

  • Gérer le poste fournisseurs marchandises et transports selon les règles du groupe : créer de nouveaux fournisseurs, gérer des relances et suivre des litiges inhérents.

  • Transmettre les problèmes de quantité et de prix à l'équipe réception et achats.

  • Gérer les règlements des factures fournisseurs marchandises, transport et frais généraux.

  • Appliquer les normes légales et les procédures du Groupe relatives au cycle fournisseur.

  • Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs.

Profil recherché

De formation supérieure type Bac +2/3 en comptabilité, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine comptable. La connaissance du logiciel SAP serait un plus et la maîtrise des outils bureautique est un impératif, Excel en particulier. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) au respect des délais et des procédures. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens développé du travail en équipe.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un hôte / une hôtesse de caisse ayant également des missions comptables. Une PMSMP d'un mois est prévue avant embauche.

  • Accueillir les clients

  • Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits

  • Délivrer les Click and Collect

  • Être amené à réaliser quelques ventes

  • Réaliser la clôture de sa caisse en fin de journée

  • Établir les dossiers de financements des clients

  • Enregistrer les factures et les avoirs fournisseurs

  • Réaliser le rapprochement des factures avec la banque

  • Réaliser du classement

Profil recherché

Première expérience dans un poste similaire dans un magasin de décoration et d'électro ménager. Très bonne présentation. Esprit d'équipe. Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel).

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Vous intégrez une équipe au sein d’une agence BNP Paribas et devenez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients tout en découvrant le métier de Conseiller Bancaire Proximité. Vous vous formez à la découverte des clients et prospects ainsi qu’à l’offre de produits et services bancaires. Vous leur apportez une réponse commerciale adaptée à leurs besoins et projets. Vous contribuez à la fidélisation et au développement d’un portefeuille de clients. Vous participez à la réalisation du plan d’action commercial, des objectifs collectifs de l’agence et la promotion de l’utilisation des médias digitaux. Et votre environnement de travail ? Les postes sont à pourvoir dans nos agences bancaires partout en France. Les agences sont ouvertes du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi. Et après ? Cette formation vous permet d’acquérir une bonne connaissance du métier, de nos produits et services ainsi qu’une expérience où vous appréhendez les problématiques clients et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers. Une expérience réussie vous offre ainsi l’opportunité d’évoluer vers le métier de conseiller clientèle et d’envisager une carrière au sein de la Banque. Encore une hésitation ? Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. BNP Paribas recrute des candidats en situation de handicap. Chez nous, ce sont vos compétences qui font la différence. L’ensemble des postes chez BNP Paribas sont ouverts à tous sans limite d’âge. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Et la rémunération ? Elle sera bien sûr abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études. Êtes-vous notre prochain Conseiller Bancaire Proximité en alternance ? Durée et Disponibilité A partir du mois de septembre 2022, pour une alternance d’une durée de 12 mois ou 24 mois. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation en indiquant le poste souhaité et votre mobilité géographique : missionhandicap@bnpparibas.com À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés

Profil recherché

Vous allez préparer un BTS BANQUE (Bac+2), une Licence professionnelle ou un Bachelor professionnelle avec une spécialisation en Banque (Bac+3) et vous avez une première expérience commerciale de 6 mois minimum et/ou bancaire (stage, alternance). Vous disposez d’une réelle appétence commerciale, d’une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Sous la directive du Responsable du service Espaces Verts, l'agent (H/F) a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers Missions Il.elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts

  • SAVOIRS :

  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).

  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).

  • Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).

  • Savoir reconnaître les végétaux.

  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

  • Tailler des arbustes et arbres.

  • SAVOIR FAIRE :

  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.

  • Assurer l'entretien courant du matériel.

  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).

  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.

  • Désherber et traiter des massifs et plantations.

  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.

  • Surveiller la flore.

  • Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.

  • Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.

  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

  • Participer à la viabilité hivernale des routes. Votre candidature est à faire parvenir par courrier ou par mail (contact@jarville-la-malgrange.fr) : lettre de motivation, et CV, en indiquant en objet « Candidature Agent d'entretien des espaces verts (H/F)».

Profil recherché

DIPLÔMES :

  • Niveau CAP / BEP / BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"

  • Permis B obligatoire

  • Permis C souhaité

  • Expérience / qualification en Espaces Verts souhaitée

  • SAVOIR ÊTRE :

  • Savoir rendre compte de son activité.

  • Bonne condition physique.

  • Sens du travail en équipe.

  • Esprit d'initiative et autonomie.

  • Rigueur dans les consignes.

  • Qualités relationnelles.

  • Sens du service public.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre du Territoire Lorraine Sud, en Meurthe et Moselle Meuse Sud. Vous réalisez le suivi des volumes mis en distribution et la recherche de fuite sur le périmètre de Pompey. Au quotidien :

  • Vous réalisez et suivez les bilans journaliers de volumes mis en distribution sur le service.

  • Vous déclenchez l’activité de recherche de fuite en fonction des volumes introduits.

  • Vous recherchez et localisez les fuites à l’aide d’un appareil d’écoute acoustiques et d’un corrélateur.

  • Vous diagnostiquez l’importance des fuites et priorisez les réparations

  • Vous réalisez le suivi et l’entretien d’un parc de 200 pré-localisateurs de fuite.

  • Vous assurez le traçage de réseaux, les manoeuvres de vannes et l’entretien des équipements présents sur le réseaux d’eau potable.

  • Vous réalisez la mise à jour des plans dans le SIG. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service). Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation initial dans les métiers de l’eau, c’est votre capacité à travailler en autonomie, votre relationnel, votre aptitude au travail de terrain ainsi que vos bonnes connaissances des outils informatiques qui nous séduiront. Une expérience de 3 ans dans le domaine est un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Vous assurez la surveillance, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) en 5

  • 8,

  • Vous effectuez l’entretien courant et le nettoyage de la station d’épuration,

  • Vous analysez et résolvez les anomalies/dérives de fonctionnement sur une usine de traitement des eaux usées,

  • Vous assurez la maintenance de 1er niveau, le diagnostic des dysfonctionnements et le dépannage des équipements,

  • Vous assurez la gestion de crise liée aux dysfonctionnements accidentels de la station d’épuration Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation en BAC+2 dans les métiers de l’eau ou GEMEAU ou encore en Maintenance, c’est votre fortes autonomie, votre polyvalence et une première expérience au sein d’une usine d’eau usée qui nous séduiront.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Le Groupe Pomona (3,8 milliards d'euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. EpiSaveurs (1270 personnes, CA 479 ME), réseau d'experts du groupe Pomona, en épicerie boissons et hygiène recrute pour sa succursale Episaveurs Est, située à Gondreville (entre Toul et Nancy). Poste: Au cœur du service commercial, vous prenez en charge des missions administratives liées au service, avec une part importante liée à la gestion et au suivi des Clients Grands Comptes Nationaux. Après une formation à nous outils, au sein d'une équipe de trois personnes et rattaché(e) à la Responsable ADV, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Edition des statistiques clients et de la succursale

  • Mise à jour des reporting d'activité pour assurer le suivi du business et communication des informations

  • Mise à jour constante des données relatives aux clients nationaux principalement (tarification,…)

  • Traitement des ouvertures de comptes

  • Traitement des substitutions produits et des anomalies en lien avec le service clients En parallèle de ces missions, vous participez activement aux actions du service dans l'atteinte des objectifs.

Profil recherché

Expérience de 6/12 mois Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes à l'aise dans la collecte et la mise en forme des données. Réactif/ve et doté(e) d'une forte orientation client, vous savez vous démarquer de par votre sens de l'organisation. Une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable pour la tenue de ce poste.

Conditions de travail :

  • Contrat sous statut employé à 35h du lundi au vendredi

  • Rémunération fixe à définir selon profil et expérience + prime annuelle

  • Tickets-restaurant / participation aux frais de transport

  • Intéressement et participation aux bénéfices du Groupe Pomona Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/38051836

Experience

Expérimenté(e)

Profil recherché

SSIAP

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur bancheur. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Bancheur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur échafaudeur. Sur Metz ou Yutz (57).

Profil recherché

Echafaudeur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur cariste. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Avoir 5 ans d’expérience et d’attestation dans au moins deux familles de chariots (manutention, engins de chantier, nacelle, pont roulant), souhaiter se former au métier de formateur

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous intégrez une classe de Premiere en vu de préparer un baccalauréat technologique. Vous devez avoir valider la classe de Seconde. Prise de poste en Septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Préparer les commandes internet

  • Décharger les camions, utilisez l’outil informatique (pad)

  • Prévoir un contact client régulier

  • Aider le client à charger la commande dans sa voiture Les périodes de formation s’effectueront directement en interne.

Profil recherché

Le critère majeur est la disponibilité car les horaires varient et vous travaillez les samedis voire des fois les dimanches. Vous êtes dynamique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Nous recherchons, pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans l’installation de systèmes en réseaux, une personne à former sur le poste de Technicien.ne d’installation réseaux. Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec des périodes de formation qui s’effectueront directement en interne, en vue d’une embauche en CDI. Dans le respects des règles de sécurité, vous serez chargé.e de réalisation de travaux d’installation d’équipements (de télécommunication ou de technologies de courant faibles) basse tension dans des bâtiments à usage domestiques, tertiaire, industriels ou publics :

  • Positionner, fixer et installer les éléments (vidéo, radio, informatique, …) selon un plan

  • Connecter les éléments entre eux (pose de chemins de câbles) et raccorder l’installation à l’armoire électrique

  • Effectuer des contrôles à l’aide d’instruments de mesure

  • Sécuriser le chantier et son environnement avant intervention et le remettre en état (nettoyage) après intervention Rémunération : selon barème contrat de professionnalisation Déplacements réguliers sur le Grand-Est (peu de découchés)

Profil recherché

Vous souhaitez découvrir et être formé à un métier et vous avez de l’intérêt pour le domaine de la vidéo-surveillance et/ou du réseau.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Offre de recrutement d’un agent vacataire de catégorie C – Assistant(e) / Secrétaire à la Direction départementale des territoires de Meurthe-et-Moselle Référence du métier auquel se rattache l'emploi : Secrétaire / Gestionnaire-instructeur(rice) administratif Profil

  • Maîtrise des outils bureautiques et informations spécifiques

  • Connaissance des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire

  • Être autonome, réactif et dynamique

  • Prise d’initiative et sens des responsabilités

  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute Mission

  • Assister la direction et la Mission Pilotage-Crise

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique à la direction

  • Tenir à jour les agendas, gérer les prises de rendez-vous, organiser des réunions (Direction et MPC)

  • Préparer les dossiers papiers pour la direction et MPC et en assurer le suivi

  • Participer aux travaux menés sur les thèmes transverses portés par la direction et MPC

  • Assurer la gestion des déplacements extérieurs et des frais de déplacements

  • Assurer la diffusion et la circulation de l’information et appui à la communication

  • Contribuer à une assistance administrative aux activités de la direction et de MPC Durée : Période de 2 mois à compter du 1er mars, temps plein Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : SMIC (possibilité de prise en charge de 50 % des abonnements de transport) CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/02 à ddt-mpc@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Bruno SAINTOT, Chef de la Mission Pilotage Crise ? 03 83 91 40 78

Profil recherché

Profil

  • Maîtrise des outils bureautiques et informations spécifiques

  • Connaissance des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire

  • Être autonome, réactif et dynamique

  • Prise d’initiative et sens des responsabilités

  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute

Descriptif de poste

Le multi-accueil Pimprenelle à Vézelise recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité. Elle répondra aux besoins des jeunes enfants tout en respectant le projet pédagogique de la structure. Elle devra proposer des actions éducatives, faire preuve de créativité, de bienveillance.

  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure

  • Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant

  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • Réaliser un suivi d'activité .

Profil recherché

DE Auxiliaire de puériculture débutant accepté QUALITES

  • Respect de la hiérarchie.

  • Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.

  • Capacité d'anticipation.

  • Capacité d'adaptation et réactivité.

  • Être force de proposition.

  • Disponibilité, mobilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, innovation, discrétion, impartialité/neutralité…

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence

    • Assure un accueil physique et téléphonique agréable et efficace : o est souriant au téléphone et à l’accueil physique, o Renseigne les prospects sur les activités, sur les tarifs et les informe en premier niveau des différentes Prises en Charge possibles. o Informe les clients sur les prestations (aide à domicile, menus, etc.). o Prend note des arrêts momentanés ou définitifs des commandes de repas ou de prestations de services (aide à domicile, petit bricolage, petit jardinage) ou des éventuelles demandes de modifications (ex : changements d’horaires, ajouts de repas). o Prend les messages et les transmet aux interlocuteurs concernés, transfère les appels et les répertorie sur un document support (logiciel accueil téléphonique), o dirige les interlocuteurs vers la personne ressource à l’intérieur de l’entreprise ou auprès de nos partenaires (financeurs, prestataires de services, etc.),

    • Diffuse les informations aux prospects et s’assure de leur bonne réception et compréhension : o envoi du livret d’accueil et de toutes les informations disponibles sur les services proposés par l’entreprise, o relance systématique des prospects 3 jours après l’envoi.

  • Administrer le service repas

    • Gestion des clients repas o Prépare les devis-contrats, recueille les informations et documents nécessaires et s’assure que le dossier client est complet, o Intègre les nouveaux clients dans les tournées en optimisant les trajets, o Contrôle le bon fonctionnement des livraisons sur place, o Prend en compte les caractéristiques et demandes des clients.
  • Gestion de la prestation repas

    • Saisit les menus et les transmet aux livreurs (pour les clients),

    • Vérifie les retours de commande et effectue les relances

    • Enregistre les commandes et les transmets aux fournisseurs,

    • Réalise les points qualités téléphoniques et reporte les points de progression auprès de la direction,

    • Contrôle ponctuellement la préparation et la qualité des repas chez le fournisseur,

    • Contrôle ponctuellement la conformité et la qualité de l’alottage,

    • Représente l’entreprise auprès des fournisseurs (participation à la commission menus, contrôle de la conformité des menus, recueil et transmission des dysfonctionnements et des points positifs, émission de fiches de dysfonctionnements et émission d’actions correctrices),

    • Gère le personnel et le matériel de livraison (procéder aux recrutements pendant les périodes de congés, veiller à l’entretien des véhicules et des groupes froids en lien avec le chef-livreur) ;

  • Promouvoir et développer la prestation repas

    • Promeut le service repas auprès de nos partenaires et prescripteurs en lien avec la chargée de développement.

    • Met en place des actions de communication ciblées,

    • Fait des propositions d’amélioration de la qualité de la prestation au regard des enquêtes qualité. ? Administrer le service téléassistance :

  • Gestion des clients téléassistance

    • Informe complètement les prospects sur le service de téléassistance,

    • Prend en compte les caractéristiques et demandes des clients.

    • Etablit les dossiers et contrats clients,

  • Gestion de la prestation téléassistance

    • Procède au contrôle et à l’installation du matériel,

    • Assure le service après-vente de la téléassistance,

    • Assure l’interface avec le fournisseur,

    • Gère le stock de matériel,

    • Réalise les points qualités téléphoniques,

    • Transmets les retours clients à la direction,

    • Prépare la facturation.

  • Promouvoir et développer la prestation téléassistance

    • Promeut le service téléassistance auprès de nos partenaires et prescripteurs en lien avec la chargée de développement.

    • Met en place des actions de communication ciblées,

    • Fait des propositions d’amélioration de la qualité de la prestation au regard des enquêtes qualité.

Profil recherché

Compétences requises Savoirs-êtres

  • Capacité de travail en équipe

  • Faire preuve d’autonomie

  • Savoir-faire commercial

  • Capacité à communiquer

  • Capacité à la polyvalence

  • Aptitude à l’organisation

  • Etre réactif

  • Etre agréable et rassurant

  • Bonne représentation des activités et du fonctionnement de l'entreprise

  • Capacité à la gestion des flux d’informations et à la gestion éventuelle du stress engendré Savoirs faires

  • Saisie informatique rapide

  • Connaissance des client/bénéficiaires et de leur situation, de la composition des plats et des tarifs

  • Connaître les contraintes alimentaires des client/bénéficiaires et être capable de les intégrer dans la composition des menus

  • Etre capable de détecter les incohérences dans les menus

  • Savoir détecter l’origine d’un dysfonctionnement

  • Connaissance de la gestion technique du standard téléphonique

  • Connaissance et maîtrise du logiciel utilisé

  • Connaissance des attributions de chacun

  • Savoir-faire de gestion des stocks La personne doit être mobile pour pouvoir aller installer des téléassistances, se déplacer chez le fournisseur, remplacer un livreur au pied levé. Vous avez une réelle compétence commerciale curieux/dynamique

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Entreprise à taille humaine implantée à Vandoeuvre les Nancy (France), conçoit, développe, commercialise, met en œuvre, forme et assure la maintenance et l’hébergement du logiciel de management Qualios. Nous intervenons en France et à l’international auprès d’entreprises, de collectivités et dans le milieu hospitalier. Notre expertise est issue de notre savoir-faire et de nos connaissances en matière informatique et gestion de systèmes de management et de la qualité. Nous recherchons dans le cadre de notre évolution, un(e) développeur(euse) informatique/Web. Au sein de l’équipe de développement, vous serez en charge de la conception, de l’amélioration et de la maintenance du logiciel Qualios et de son Application mobile. Le contrat proposé est un CDI. Salaire annuel : 24 000 K€ (12 mois) Avantages complémentaires

  • tickets restaurant

  • mutuelle salarié (+ enfants) prise en charge à 100%

  • accord d'intéressement mis en place

  • semaine de 39h avec RTT

  • possibilité de télétravailler partiellement

Profil recherché

De formation bac+3 minimum en développement informatique (débutant accepté, une première expérience serait un plus), vous maîtrisez les langages de développement suivants : HTML 5, CSS 3, Javascript (Ajax/Jquery), JAVA, JSP, Angular et Ionic. Vous serez également amené(e) à utiliser les SGBD SQL Server et Oracle.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous rejoignez les équipes d'Episaveurs Est, entreprise du Groupe POMONA basée à Fontenoy-sur-Moselle (54). Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional et avec l'appui des équipes du Siège Social, vous assurez la gestion des paies sous SAP et de l'administration du personnel pour 140collaborateurs environ, répartis sur deux établissements. Dans ce cadre, vous collectez et saisissez mensuellement les éléments variables. Vous contrôlez les données de paie ainsi que les déclarations obligatoires, dans le respect du calendrier de paie établi par le Groupe. Vous serez également l'interlocuteur/trice de l'encadrement et des collaborateurs sur les sujets d'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, …) et assurez la liaison avec les organismes extérieurs (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, …). Suivant le profil et l'expérience de la personne recrutée, le poste sera adapté et les missions enrichies.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +3 en Ressources Humaines, avec une spécialisation paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste polyvalent. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, …) et du droit social. La maitrise du logiciel SAP est un vrai plus. Doté(e) d'un intérêt prononcé pour les chiffres et d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37813108

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre de votre emploi vous interviendrez auprès de personnes fragiles (par l’âge, le handicap ou la maladie) et serez un véritable soutien pour elles. A ce titre vos principales missions seront : ? L’accompagnement aux gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à l’habillage, changes de protections, aide au transfert, préparation et aide aux repas… ? L’entretien du logement et du linge : ménage, vitres, lessive, repassage… ? L’accompagnement à la vie sociale : rendez-vous, sorties, courses, stimulation… Possibilité de faire l'ensemble des missions ou uniquement l'entretien du logement et du linge Au-delà des actes techniques vous devrez : ? Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées ? Les stimuler pour qu'elles conservent leur autonomie ? Leur assurer un soutien moral ? Être vigilant à toutes les évolutions et savoir remonter les informations ? Savoir travailler en autonomie autant qu'en équipe avec les autres intervenants et les professionnels extérieurs (infirmiers, kiné, SSIAD...) Travail aux domiciles des personnes Etre en capacité de se déplacer entre les domiciles Capacité physique pour effectuer à minima de l'entretien du logement et du linge et pour certains postes des aides à la personne (transferts, aide à la toilette, aide aux repas...)

Profil recherché

Expérience dans le domaine et/ou diplôme (BEP ASSP, CAP employé technique de collectivité , Bac ASSP, Assistante de vie aux familles, DEAES....)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos méthodes et produits, vous effectuerez sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, les missions suivantes :

  • Gérer les approvisionnements

  • Optimiser les conditions d'achats dans le respect des contrats nationaux

  • Optimiser le transport en amont

  • Organiser le contrôle des produits achetés et gérer les litiges fournisseurs

  • Gérer les ruptures

  • Faire le lien avec la réception, la vente et la comptabilité concernant les réceptions, ruptures et dégagements ou litiges sur facture

  • Participer à la gestion des gammes produits

  • Suivre les indicateurs achats / analyser les résultats du portefeuille

  • Etre force de proposition sur les actions marketing locales

  • Participer aux activités du service en fonction des besoins. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37757230

Profil recherché

De formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires. Vous êtes dotés d'un sens aigu de l'organisation et faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une réelle capacité de travail en équipe et d'un bon relationnel notamment au téléphone. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif dans vos tâches. Vous êtes d'un naturel curieux et disposez de facilités pour la négociation et la communication. Vous maitrisez Excel et Word, et la connaissance de SAP serait un plus. Salaire annuel brut compris entre 26 000€ et 30 000€ + participation + intéressement + Mutuelle de Groupe + Restaurant d'entreprise. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37757230

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Poste : Agent polyvalent en blanchisserie Mission principale : pliage de linge (vêtements de résidents, éponges, draps, couvertures) Missions autres (suivant la polyvalence de la personne) : tri du linge sale ; travail sur calandre (engagement des draps et des taies d'oreiller sur la machine), engagement des vêtements de travail sur le tunnel de finition ; chargement/déchargement des laveuses ou des séchoirs ; contrôle du linge ; pesée ; etc.

Profil recherché

Contraintes : travail debout Horaires : 7h30 à 15h15 (moins 45 minutes de pause repas) du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine. Horaires pouvant évoluer

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche sur METZ un.e Technicien.ne de Maintenance itinérant en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI). Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments sur le département de la Moselle. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Des astreintes par roulement avec vos collègues seront à prévoir. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… )

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (centrales SSI , extinction gaz, terminaux, équipement centraux, désenfumage)

  • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

  • Réaliser ou piloter les travaux induits

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Nous avons également plusieurs contrats de maintenance en courant faible qui couvre les installations SSE de nos clients. Ce poste permettra donc à un technicien spécialisé en SSI de se diversifier dans les autres technologies du courant faible et ainsi, après accompagnement, pouvoir réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie. Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities

  • Un 13ème mois + prime de congés payés

  • Des indemnités de panier et de trajet

  • Des dispositifs d'épargne salariale

  • La mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, créatif afin de détecter les opportunités d'améliorat

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront

  • Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité

  • Une expérience significative d' au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance SSI, avec des missions similaires sur du matériel CHUBB, ESSER et/ou SIEMENS et réalisées soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/37654513

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Réalise des opérations de montage/assemblage d’articles. Sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables (piqueuse plate simple ou double entrainements, piqueuse bras canon triple entrainements, surjeteuse 3-4ou5 fils, recouvreuse, table de coupe ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, règles sanitaires ...). Peut réaliser des opérations de préparation, de finition, de conditionnement et/ou de contrôle qualité. Expérience indispensable.

Profil recherché

Savoir-faire

  • Utiliser diverses machines

  • Sélectionner les réglages (position, tension, ...)

  • Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article

  • Vérifier le tracé et la tension de piqûre

  • Détecter les articles non-conformes

  • Règles d'hygiène et de sécurité

Qualités :

Faire preuve d’une bonne dextérité, de patience, être organisé, soigneux, précis, efficace, rigoureux et avoir le souci du détail.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

CAPGEMINI est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. 1 Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de mission RH en alternance qui contribuera au développement de l'entité Capgemini à Nancy. Sous la responsabilité de Anne HYVERT, Responsable RH du périmètre, vous serez formé

  • e pour exercer les activités suivantes :

  • En binôme avec la Chargée de recrutement, participer aux opérations de recrutement locales (speed dating, portes ouvertes, sessions collectives, salons/forums, etc…)

  • Réaliser le process d'embauche, établir les contrats de travail, contrats de professionnalisation et conventions de stage, préparation des dossiers d'embauche et d'intégration, changement de statuts, rédaction de courriers divers et avenants

  • Participer à l'intégration et l'accueil des nouveaux embauchés (animation des sessions d'onboarding, recueil de rapport d'étonnement, suivi des périodes d'essai…)

  • Assurer la gestion quotidienne de l'administration du personnel : avenants, questions, etc. et mise à jour des reporting pour le suivi des effectifs,

  • Vous pourrez prendre part également à un ou plusieurs projets transverses RH. Pour postuler : https://capgemini-service.contactrh.com/jobs/1334/37407035

Profil recherché

Votre Profil

  • Vous êtes étudiant

  • e en Master RH et avez une appétence pour les métiers du numérique.

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre travail.

  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation, faite preuve d'autonomie et de réactivité.

  • Enfin, vous témoignez de réelles qualités relationnelles, d'écoute, et de discrétion.

  • La connaissance des métiers de l'informatique est un plus, un niveau d'anglais B1 est requis. Pour postuler : https://capgemini-service.contactrh.com/jobs/1334/37407035

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) H/F en CDI. Si tu as : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Si tu as, le goût du challenge et que le téléphone ne te fait pas peurrr, alors cette opportunité est pour toi ! Au service de clients professionnels de la restauration (restaurants, collectivités publiques et privées, traiteurs et spécialistes...), tu proposeras la gamme de produits frais et surgelés la plus qualitative et la plus large du marché (innovations, produits régionaux, grandes marques nationales) adaptée à chaque métier. Ta mission, si tu l'acceptes sera de développer ton portefeuille clients avec ton 'binôme' commercial terrain. Rémunération : 1726€ brut sur 13 mois + primes + participation + intéressement. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37319408

Profil recherché

Si tu es titulaire d'un BAC +2, avec une expérience professionnelle réussie idéalement dans la vente et/ou la restauration. Si tu as de bonnes capacités de négociation et aimes le relationnel client alors Rejoins- nous ! Nous assurons une formation permanente et qualitative, pour faire de nos candidats les meilleurs ambassadeurs de PassionFroid auprès de nos clients. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37319408

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes en charge du suivi de nos clients Grands Comptes Nationaux et du développement d'un portefeuille clients Grands Comptes Régionaux. Véritable relais de la branche PassionFroid pour le pilotage des dossiers nationaux, vous animer les équipes commerciales régionales afin d'atteindre les objectifs fixés au budget. En parallèle, vous assurez le développement du chiffre d'affaires, du fonds de commerce et de la marge de votre portefeuille de grands clients Régionaux. Suivre et développer le portefeuille client

  • Prospecter et développer le portefeuille client,

  • Définir et suivre les plans d'actions opérationnels définis en lien avec le Directeur Commercial,

  • Connaitre et rencontrer l'ensemble des décisionnaires du portefeuille clients,

  • Préparer, réaliser et enregistrer le compte rendu des rendez-vous clients,

  • Analyser les performances commerciales de votre périmètre clients et définir les leviers de développement issus de nos indicateurs clés,

  • Piloter les indicateurs de satisfaction clients en lien avec le directeur commercial. Assurer l'interface entre le service commercial, le siège, les services et nos clients

  • Définir les actions commerciales à mener par le service commercial régional en lien avec le Directeur Commercial,

  • Être relais des grands comptes nationaux au sein de notre succursale,

  • S'assurer de la bonne mise en place des actions interservices nécessaires au bon suivi de nos clients,

  • Piloter les démarrages des nouveaux dossiers clients nationaux. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37241072

Profil recherché

Profil recherché :

Diplomé(e) d'un BAC+3 Commerce Expérience demandée de 3 ans dans la gestion des Grands Comptes. Organisé, communiquant et véritable pilote, vous devrez prendre en main cette nouvelle mission en vous appuyant sur les méthodes et process mis en place au sein du Groupe. Brut annuel compris entre 34 et 40 k€. Vous disposerez d'outils de gestion de la relation client, d'un téléphone, d'un ordinateur portable et d'un véhicule professionnel. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37241072

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons un(e) Chef de secteur H/F en CDI sur le secteur des Vosges et de la Meurthe et Moselle. Si tu as :

  • Envie de rejoindre une nouvelle aventure ?

  • Envie d'exercer tes talents ?

  • Envie d'écrire une histoire avec nous ?

  • Si tu as, le goût du challenge alors cette opportunité est pour toi ! Après une période d'intégration pendant laquelle tu te familiariseras avec nos produits et nos méthodes, ta mission sera de développer et de fidéliser une clientèle de professionnels de la restauration (restauration commerciale et/ou collective) et de prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique défini. Responsable du fonds de commerce, du chiffre d'affaires et de la marge de ton secteur, tu assures un suivi personnalisé de tes clients par une forte présence terrain et établis avec eux une véritable relation de confiance. Véritable prescripteur, tu analyses leurs besoins et leur conseilles des produits adaptés à leurs attentes. Pour satisfaire à leurs exigences tu as à ta disposition une gamme de qualité de plus de 4 500 références de produits frais et surgelés (produits laitiers, carnés, ...). Tu travailles en Binôme avec un Commercial sédentaire (h/f) et disposes de tout le matériel adapté à la gestion relation client (Téléphone, véhicule professionnel, outil informatique). Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37241705

Profil recherché

De formation Bac +2/5 en agroalimentaire, hôtellerie-restauration ou commerce. Autonome, organisé (e), combatif (ve), plus que des compétences, nous recherchons un vrai profil de commercial qui aura l'envie de développer le secteur des Vosges et de la Meurthe et Moselle. Rejoins-nous !! Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/37241705

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes :

  • Enregistrement des opérations comptables, avec affectation analytique, jusqu'au bilan,

  • Gestion des opérations de trésorerie (caisse, rapprochement bancaire),

  • Participation aux situations mensuelles et trimestrielles,

  • Déclarations fiscales et parafiscales (TVA, DEB, TIPP,….)

  • Gestion et suivi des conditions arrières fournisseurs. Ces missions pourront être amenées à évoluer, en fonction des besoins du service.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques en général. Doté(e) de faculté d'adaptation avérée, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse, et savez être confidentiel(le). La connaissance de SAP est un plus.

Descriptif de poste

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique à la direction

  • Tenir à jour les agendas, gérer les prises de rendez-vous, organiser des réunions (Direction et MPC)

  • Assurer le suivi et la gestion du courrier papier et électronique, des dossiers signalés ou suivis

  • Préparer les dossiers papiers pour la direction et MPC et en assurer le suivi

  • Participer aux travaux menés sur les thèmes transverses portés par la direction et MPC

  • Assurer la gestion des déplacements extérieurs et des frais de déplacement

  • Assurer la diffusion et la circulation de l’information et appui à la communication

  • Contribuer à une assistance administrative aux activités de la direction et de MPC

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques spécifiques,

  • Connaissance du service, des responsabilités et des missions de chacun,

  • Connaissance de l’environnement du service et des principaux interlocuteurs,

  • Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité,

  • Connaissance des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,

  • Connaissance des règles de classement et d’archivage. Compétences transversales :

  • Savoir filtrer, hiérarchiser et restituer les informations sous forme synthétique,

  • Être le relais d’information avec le supérieur hiérarchique,

  • Savoir suivre les différents délais, anticiper et alerter,

  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition,

  • Être autonome,

  • Être réactif, dynamique Compétences relationnelles :

  • Prise d'initiatives et sens des responsabilités

  • Capacité d’adaptation

  • Aisance relationnelle, tact, sens de l’écoute

  • Savoir travailler en équipe et réseau

  • Esprit de coopération

  • Discrétion et respect de la confidentialité

Descriptif de poste

Description du poste Au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes, vous êtes l’interlocuteur / interlocutrice téléphonique privilégié(e) des clients, leur point d’entrée unique pour la résolution des problématiques logiciel. Votre rôle consiste à accompagner le client en l’informant, le formant et en le conseillant à l’occasion d’opérations ponctuelles. Vous développez vos connaissances/compétences par une adaptation continue aux nouveaux outils et nouvelles versions logiciel ainsi qu’aux évolutions de la réglementation inhérentes au métier de notre client Pharmacien. Profil recherché A propos de vous : Vous voulez exprimer votre sens du partage et vous sentir chaque jour utile ? Mettez votre savoir-faire et votre personnalité au service de celles et ceux qui font avancer la Santé. Vous disposez de solides bases en informatique de gestion avec une première expérience type hot- liner/ formateur/ technicien avec impérativement une expérience du relationnel client par téléphone. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et connaissez les techniques de communication téléphonique. Idéalement, vous connaissez également le vocabulaire et les activités du pharmacien. Tout niveau d’expérience accepté. Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme, pour vous, comme pour nous.

Profil recherché

Vous disposez de solides bases en informatique de gestion avec une première expérience type hot- liner/ formateur/ technicien avec impérativement une expérience du relationnel client par téléphone. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et connaissez les techniques de communication téléphonique. Idéalement, vous connaissez également le vocabulaire et les activités du pharmacien. Tout niveau d’expérience accepté. Vos atouts pour réussir

  • Votre excellent relationnel

  • Votre sens du service client

  • Votre pédagogie

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI à Millery (54). Et si c'était vous ? Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes :

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée,

  • Livrer en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration (écoles, restaurants, maisons de retraite, …)

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison,

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le (la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36521289

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire fixe + Primes + 13ème mois + Mutuelle de Groupe + Intéressement + Participation. Travail du lundi au vendredi. Week-end = repos ! Prise de poste vers 4h du matin. Vous serez libre les après-midis ! Vous pourrez également acheter des produits du Groupe à des tarifs préférentiels. Chez nous, l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 15 ans ! La preuve qu'on est bien chez nous J Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec un management de proximité où vous pourrez vous épanouir, être formé et gagner en expertise ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Découvrez le poste sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=flDUB2-daIs

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Service Agriculture Biodiversité Espace Rural Offre de recrutement d’un agent vacataire de catégorie C – instructeur Aides agricoles à la Direction départementale des territoires de Meurthe-et-Moselle Référence du métier auquel se rattache l'emploi : Assistante/ Assistant

  • Gestionnaire en économie agricole Profil

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises Mission

  • Appui aux gestionnaires dans l’instruction des demandes d’aides PAC des exploitants agricoles

  • Appui aux gestionnaires dans l’instruction des demandes d’aides de crises et de soutien aux filières. Durée : Période de 4 mois à compter du 1er septembre 2021, temps plein Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : SMIC (possibilité de prise en charge de 50 % des abonnements de transport) CV et lettre de motivation à adresser à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Fabrice MICHEL, Chef de service ? 03 83 91 40 20 Catherine NICOLEY, Adjointe au chef de service ? 03 83 91 40 22

Profil recherché

Profil

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises

Descriptif de poste

Vos missions seront de :

  • Déballer des glacières reçues

  • Enregistrer et coder les échantillons sous le LIMS

  • Connaître le Manuel Qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction

  • Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d’échantillons, quantité insuffisante, retard)

  • Savoir et utiliser la base qualité

  • Être capable d'intervenir et d'effectuer des missions au sein du service réception

  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

  • Veiller au port des EPIs.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou équivalent. Vous êtes sensibilisé(e) aux consignes de sécurité et à l'application de réglementations strictes. De nature autonome, vous êtes organisé(e) et disposez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

  • Organiser, planifier l’activité des consultants formateurs par l’utilisation d’un logiciel interne de gestion d’activité

  • Saisir les données permettant la mise en place des rendez vous

  • Valider les rendez-vous par envoi de documents et contacts téléphoniques

  • Gérer les documents de suivi

  • Assurer la Gestion logistique des lieux d’interventions et de rendez-vous (planning, réservation, mise à jour des fichiers d’adresses, clés, accessibilité,...)

  • Effectuer la saisie de données dans le logiciel de gestion de production

  • Fournir un appui administratif aux consultants et formateurs

  • Transmission d’informations commerciales aux contacts commerciaux

  • Relecture de rapports et bilans (contrôler l’orthographe/syntaxe)

  • Mise à jour des documents, des outils des collègues (utilisation Word/Excel).

  • Réaliser l’accueil téléphonique, l’analyse des appels et l’orientation vers l’interlocuteur approprié.

  • Concevoir les fichiers et gérer les données internes en lien avec les activités de production (formations, expertises, ...) fichier Excel

Profil recherché

  • Dynamisme

  • Capacité d’adaptation et de prise d’initiative

  • Aisance relationnelle lors des prises de contact

  • Sens développé de l’organisation

  • Rigueur administrative

  • Faire preuve d’autonomie et d’être en mesure de travailler à distance (avec les collègues en télétravail). La maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques comme le Pack-Office est indispensable/exigée Connaissance des outils numériques et de communication (internet, emails,...) Bonnes capacités rédactionnelles : orthographe/syntaxe indispensables Diplôme/Formation Niveau IV minimum /niveau III serait un plus. Expérience de deux ans exigée dans le domaine

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Pour le compte du leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité, nous recherchons un télévendeur/ chef de secteur sédentaire H/F. Après une période de formation aux produits et aux méthodes de vente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels de la RHD. Votre autonomie et votre fibre commerciale vous permettront de réaliser les missions suivantes :

  • Prendre en charge les commandes de produits des clients (appels entrants et sortants), dans une démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs,

  • Développement d'un portefeuille client, vente offensive (produits de la semaine, challenges…)

  • Effectuer la saisie rapide des données dans le système informatique et assurer le suivi des commandes,

  • Conseiller les clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux,

  • Développer le portefeuille grâce à votre force de conviction, selon la stratégie commerciale définie,

  • Traiter les réclamations et les litiges,

  • Vous travaillez avec un véritable esprit d'équipe et intervenez en soutien sur d'autres portefeuilles en cas de besoins liés à des hausses d'activités ponctuelles. Vous travaillerez en binôme avec un chef de secteur terrain.

Profil recherché

Idéalement, issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 complétée par une expérience dans l'hôtellerie-restauration, vous faites preuve d'une grande aisance dans la communication orale (notamment téléphonique) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités. Une première expérience dans un poste similaire sera considérée comme un atout.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand poissonnerie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions :

  • Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce.

  • Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif.

  • Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée.

  • Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation, etc…

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identifications des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de remise des commandes. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 5h OU 6h DU MATIN.

Profil recherché

Faire preuve de rigueur et d’organisation. Avoir un bon contact avec la clientèle. Savoir travailler en équipe et être autonome. Une bonne condition physique est préférable. Le poste exige parfois de venir tôt

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boucherie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boucherie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boulangerie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boulangerie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand charcuterie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand charcuterie/traiteur » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 4H-5H DU MATIN.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez l'équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation et des règles de sécurité, vos missions sont :

  • La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,

  • Le chargement de votre camion,

  • La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités,

  • Le déchargement et le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,

  • La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). En tant que Chauffeur-livreur, vous êtes responsable de votre véhicule et de votre matériel de manutention. A ce titre, vous devez :

  • Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons ;

  • Faire le plein de carburant en fin de tournée ;

  • Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.

Profil recherché

Vous possédez le permis C (+ FIMO). Vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite/ transport de marchandise et petit plus si cette dernière concerne de la livraison en messagerie ou la distribution de produits alimentaires. Vous avez connaissance des bonnes pratiques, des règles de livraison et la réglementation transport. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez le sens du service client

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Association intermédiaire recrute des personnes pour de la mise à disposition de salariés pour des prestations en espaces verts, bricolage, cuisine et nettoyage auprès de particuliers, associations et entreprises.

Profil recherché

Personne éligible IAE avec des compétences en bricolage, espaces verts, nettoyage...

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un garage solidaire vous interviendrez comme mécanicien polyvalent. Le garage est très bien équipé et de nombreuses installations facilitent les interventions sur les véhicules automobiles. Permis B de plus de 3 ans souhaité car intervention possible sur les postes de chauffeur.

Profil recherché

Un minimum de connaissances dans le domaine par son expérience ou sa passion.Compétences en mécanique automobile.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Chauffeur super lourd ou porteur à pourvoir. 180-200 heures/mois. FIMO obligatoire.

Descriptif de poste

entretien des locaux 3/4h le vendredi (soir ou de midi à 15h ou 16h)

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Caristes, les candidats doivent être détenteurs des CACES 1 & 3 à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes de Conducteurs PL / Manutentionnaires et d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Conducteurs, les candidats doivent posséder le Permis C + carte conducteur et FIMO à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz, grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication et de la conception de colonnes de direction et de crémaillères des moniteurs de lignes (H/F) Vous intégrerez un parcours de formation CAMPUS de 6 mois afin d’acquérir les savoir-faire techniques du groupe. Vous êtes responsable de la conduite d’une installation automatisée. Vous pilotez l’installation, effectuez le diagnostic de panne ainsi que la maintenance corrective et préventive de niveau 1. Vous appliques les outils de l’amélioration continue et vous êtes en charge de l’animation de l’équipe dans le respect des règles de sécurité, d’environnement, de qualité et de coût. Vous travaillerez en cycle posté. Salaire 10.75EUR brut/h.

Profil recherché

Vous avez le goût du travail manuel, l’esprit d’équipe et un bon relationnel. Vous êtes curieux et polyvalent, autonome et une bonne capacité d’anticipation.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz/Thionville, grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Votre agence recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du découpage, emboutissage sur le secteur de Thionville, des Opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez la production en assurant votre propre sécurité et celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures. Vous gérez l’alimentation des produits sur ligne de production, évacuez et stockez les produits finis ou semis finis, en respectant les exigences gamme de palettisation, effectuez le contrôle qualité et récupération fin de ligne. Vous êtes à l'aise sur de la commande numérique. Le travail est posté en 4

  • 8 ou en journée au démarrage. Salaire selon profil.

Profil recherché

Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, méticuleux, polyvalent, impliqué et vous avez un bon esprit d’analyse

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable de l’Ordonnancement, vous contribuez à la qualité de service attendue par nos clients. Vos principales missions seront de

  • Réaliser des actions de convoyage vers les organismes extérieurs, succursales et clients

  • Réaliser des actions de nettoyage et de préparation sur les matériels (Véhicules Utilitaires Légers / Poids Lourds) et leurs équipements o Assurer le lavage intérieur / extérieur des véhicules o Contrôler les niveaux, les éclairages, les pneumatiques… o Signaler les anomalies

Profil recherché

Profil Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de véhicules. Le permis C est nécessaire, le permis EC est apprécié. Vous recherchez un poste sédentaire. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle / prévoyance, participation / intéressement) Date de prise du poste : Dès que possible

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Rattaché (e) au Responsable de centre, vous développez et valorisez votre expertise technique en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. MISSIONS: Expert (e) technique et passionné (e), vous:

  • Réalisez les interventions de maintenance et d'entretien des pneumatiques des véhicules industriels (montage/démontage, équilibrage, recreusage…);

  • Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client, sur la Région;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et les règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. MASTERAVANTAGES : Parcours de formation Avantages CE et IRP AUTO, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/37740037

Profil recherché

Profil recherché :

Formation CAP-BEP minimum en maintenance. Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire; Rigueur, sens du service, goût pour la technique, respect des régles de sécurité. Permis B. Déplacements sur la Région. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Dans le cadre d’horaires décalés et généralement sur du temps partiel ;mettre en oeuvre des méthodes de travail directement applicables et d’exécution facile (tâches simples et répétitives) ou nécessitant des connaissances spécialisées, techniques et/ou liées à un environnement spécifique.

  • Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu’en ce qui concerne le matériel et les produits à utiliser.

Profil recherché

Compétences

  • Rigueur

  • Organisation

  • Bon relationnel client

  • Esprit de service : écoute des besoins, réactivité.

  • Esprit d’équipe

  • Respect des engagements

  • Fiabilité : ponctualité et assiduité au poste Débutant accepté. Attention: horaires décalés et permis B conseillé

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Le mécanicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des matériels,

  • Préparation au contrôle technique des tracteurs,porteurs et semi remorques.

  • Diagnostic suite défaut ou panne avec valise multi-marques sur les véhicules.

  • Respect des délais d'intervention définis par le chef d'atelier.

  • Intervention diverses sur véhicules (entretien,réparations,mécanique,électrique, pneumatique,hydrauliques,etc.....)

  • Dépannage sur route possible.

  • Possibilité d'Intervention sur site excentré

Profil recherché

  • bonne connaissance en mécanique

  • rigueur

  • disponibilité

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : Organiser et planifier des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux des activités de maintenance multi technique sur des sites clients. Les opérations sont planifiées conformément au plan de maintenance et aux engagements contractuels (délais, process d'intervention, conditions d'accès site...). Missions principales

  • Réceptionner et prendre en compte les demandes clients

  • Planifier l'activité des interventions des techniciens de maintenance en élaborant des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

  • Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, sous-traitante…)

  • Assurer la mise en œuvre des outils de planification :

    • Suivi des techniciens

    • Respect du process d'intervention clients selon les engagements contractuels

    • Suivi de l'avancement des plannings d'interventions préventives

    • Gestion des priorités en fonction des interventions de maintenance curatives

    • Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation

  • Contribuer à la satisfaction client en permettant à l'équipe de déployer la meilleure productivité de leurs interventions.

  • Mettre à jour les outils de traçabilité de l’activité

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Bonne aisance relationnelle (physique et téléphonique)

  • Très bonne aisance avec l'outil informatique/bureautique

  • Sens du service client.

  • Gestion de planning.

  • Rigueur

  • Autonomie

  • Gestion des priorités Diplôme requis : non Expérience professionnelle: en logistique ou dans la planification d’opération de maintenance

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Les Missions : Vous êtes l’ambassadeur.drice de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 : Accueillir

  • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 : Conseiller

  • Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés

  • Conseiller nos client(e)s sur l’entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 : Vendre et Fidéliser

  • Proposer à l’ensemble des client(e)s des produits complémentaires

  • Présenter la carte de fidélité Courir avec l’ensemble des avantages

Profil recherché

Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe Vous êtes orienté(e) résultat et posséder une culture de performance Vous avez une sensibilité forte pour la mode. CONTRAINTES DE POSTE vous êtes amenés à travailler

  • Sous lumière artificielle

  • En station debout

  • Dans le bruit constant (Musique en magasin)

  • Vous êtes équipé d’une oreillette

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce au sein d’une concession automobile. Assurer également les activités de réception, de stockage et d'expédition de pièce de rechange. Participer à la gestion des stocks. Missions principales

  • Répondre aux demandes des clients

  • Relayer les opérations commerciales.

  • Proposer / réaliser des devis.

  • Commander les pièces de rechange manquantes

  • Suivre les commandes

  • Préparer et mettre à disposition les pièces de rechange

  • Facturer les pièces de rechange dans le respect des remises définies par la direction.

  • Gérer les tensions avec les clients, enregistrer les réclamations.

  • Charger et décharger les marchandises.

  • Réceptionner, contrôler les livraisons.

  • Créer les emplacements, références.

  • Ranger les pièces réceptionnées.

  • Assurer les retours et les expéditions.

  • Participer aux inventaires.

  • Suivre la qualité fournisseur.

  • Assurer la propreté des locaux.

  • Approvisionner la documentation technique et commerciale.

  • Suivre les procédures de travail (interne, du constructeur et des fournisseurs).

  • Respecter les règles de sécurité et le règlement de l'entreprise.

  • Appliquer le système Qualité et faire progresser la qualité client et les résultats de l'entreprise.

  • Répondre aux actions spécifiques de la liste des tâches individuelle.

  • Répondre à toutes les demandes ponctuelles de la hiérarchie directe ou indirecte. PMSMP en amont

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Connaissances des produits, de la documentation technique.

  • Connaissances des techniques de magasinage et de réception / contrôle des marchandises.

  • Connaissances des techniques de vente et de facturation.

  • Connaissance des techniques d'accueil et de contact client.

  • Disponibilité, écoute

  • Accueil client, maîtrise de soi et courtoisie.

  • Autonomie et réactivité.

  • Présentation.

  • Organisation et rigueur.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • Tenir la caisse enregistreuse

    • Prendre et servir les commandes

    • Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • Préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant

Profil recherché

Débutants acceptés. PMSMP (stage) de 5 à 15 jours en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • Tenir la caisse enregistreuse

    • Prendre et servir les commandes

    • Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • Préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant

Profil recherché

Débutants acceptés. PMSMP (stage) de 5 à 15 jours en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un consultant formateur(h/f) bilingue français/espagnol en CDI. Vos missions principales

  • Former et accompagner nos clients (francophones et hispanophones) dans la mise en place et le déploiement de nos logiciels

  • Organiser vos déplacements en France et à l'étranger.

  • Participer à la réalisation des projets confiés par nos clients

  • Mettre à jour les supports de formation

  • Concevoir et mettre à jour des outils pédagogiques

  • Réaliser les devis pour nos clients (à partir de 18 mois d'ancienneté, vous êtes commissionné sur les ventes) Nos prestations sont réalisées en présentiel ou en distanciel. Missions ponctuelles

  • Animer des webinaires

  • Réaliser des maquettes pour les équipes avant-vente.

  • Aider l'équipe Hotline pour le support fonctionnel

  • Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités des logiciels Parcours apprenant

  • Votre formation initiale se déroule en 3 phases

  • Phase 1 = Apprentissage : Nous vous formons à l'utilisation de nos logiciels.

  • Phase 2 = Observation : Vous accompagnez un(e) consultant(e)/formateur(trice) sénior(e) chez un nouveau client et observez la pédagogie et le déroulement des séances de travail (formations ou accompagnement)

  • Phase 3 = Prise en main : Vous assurez les séances de travail chez nos clients soutenu par un(e) consultant(e)/formateur(trice) sénior(e) Chaque phase nécessite du travail personnel. Toutes les phases de formation s'effectuent en français. Le poste est basé à Vandoeuvre-Lès-Nancy et exige une réelle disponibilité en semaine pour des déplacements chez nos clients, en France ou occasionnellement à l'étranger. Avantages complémentaires

  • tickets restaurant pris en charge à plus de 50%

  • mutuelle salarié (+ enfants) prise en charge à 100%

  • accord d'intéressement mis en place

  • semaine de 39h avec RTT

  • possibilité de télétravailler occasionnellement

Profil recherché

DUT Niveau de diplôme : Niveau bac+2 Expérience : 1ère expérience Profil recherché

  • La pratique de la langue espagnole est indispensable.

  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques, navigation sur le net, messagerie, etc.)

  • Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et vous avez le sens de la communication et de l’organisation.

  • Vous êtes force de proposition, vous avez une forte volonté d’apprendre et aimez le travail d’équipe.

  • Un intérêt pour les technologies de l’information est souhaitable.

  • Des connaissances dans la gestion de la qualité seraient appréciées.

  • Des notions de développement le seraient également. De formation bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience probante dans la formation. Le conseil avant-vente en solutions informatiques à fort impact organisationnel serait un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le respect de la réglementation, en collaboration avec les autres exploitants de Lorraine et les services concernés (commercial, atelier mécanique, …), vous serez chargé.e de

  • Prendre note des commandes clients par appels téléphoniques et commandes réceptionnées par les commerciaux

  • Etablir les bons de travails, planifier les interventions des chauffeurs, élaborer leurs plannings et prévoir les déplacement (et découchés si nécessaire)

  • Déterminer l’engin adapté pour réaliser les travaux en fonction du tonnage et prendre en compte la nécessité d’une voiture pilote ou non

  • Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel (contrepoids, élingues, ou autre matériel spécifique...)

  • Assurer le management des chauffeurs (pointages, apporter des solutions aux chauffeurs)

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.se, capable de gérer le stress et le travail dans l’urgence, habitué.e au travail en équipe et vous avez des notions d’encadrement d’équipe. Vous savez gérer votre temps et êtes assez disponible et flexible sur les horaires (amplitudes entre 7h et 18h)

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le respects des règles de sécurité et dans différents environnements géographiques et secteurs d’activités (industrie, bâtiment, chimie, …), vous serez chargé.e de conduire et exploiter votre grue

  • Préparation du matériel nécessaire à la bonne réalisation du chantier

  • Maîtrise de la connaissance de son engin (portée, hauteur, longueur et charges)

  • Analyse de la spécificité du site et des éléments extérieurs (nature du sol, vitesse du vent, obstacles aériens, …) pour s’adapter à la typologie de la charge à lever

  • Calage de la grue en fonction de la physionomie du terrain et élingage (pertinence de l’accrochage de la charge)

  • Contrôle et entretien courant de votre machine et accessoires (pneus, grue, fléchettes, contrepoids, élingues, sangles, ...) Formations prévues : CACES Grue mobile, Gestes et Postures, Travail en hauteur et port de harnais, Elingueur D’autres formations sont possiblement à prévoir selon votre secteur d’affectation (Risques Chimiques, Habilitation électriques, AIPR, …) 4 postes à pourvoir: 2 sur Nancy / 2 sur Metz

Profil recherché

Titulaire du permis C, vous avez envie de vous former à la conduite de grues mobiles.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce au sein d’une concession automobile. Conseiller et vendre des pièces de rechange et accessoires. Assurer également les activités de réception, de stockage et d'expédition de pièce de rechange. Participer à la gestion des stocks. Missions principales

  • Répondre aux demandes des clients

  • Relayer les opérations commerciales.

  • Proposer / réaliser des devis.

  • Commander les pièces de rechange manquantes

  • Suivre les commandes

  • Préparer et mettre à disposition les pièces de rechange

  • Facturer les pièces de rechange dans le respect des remises définies par la direction.

  • Gérer les tensions avec les clients, enregistrer les réclamations.

  • Charger et décharger les marchandises.

  • Réceptionner, contrôler les livraisons.

  • Créer les emplacements, références.

  • Ranger les pièces réceptionnées.

  • Assurer les retours et les expéditions.

  • Participer aux inventaires.

  • Suivre la qualité fournisseur.

  • Assurer la propreté des locaux.

  • Approvisionner la documentation technique et commerciale.

  • Suivre les procédures de travail (interne, du constructeur et des fournisseurs).

  • Respecter les règles de sécurité et le règlement de l'entreprise.

  • Appliquer le système Qualité et faire progresser la qualité client et les résultats de l'entreprise.

  • Répondre aux actions spécifiques de la liste des tâches individuelle.

  • Répondre à toutes les demandes ponctuelles de la hiérarchie directe ou indirecte. Lieux : Ludres, Laxou PMSMP en amont

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Connaissances des produits, de la documentation technique.

  • Connaissances des techniques de magasinage et de réception / contrôle des marchandises.

  • Connaissances des techniques de vente et de facturation.

  • Connaissance des techniques d'accueil et de contact client.

  • Disponibilité, écoute

  • Accueil client, maîtrise de soi et courtoisie.

  • Autonomie et réactivité.

  • Présentation.

  • Organisation et rigueur.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce au sein d’un atelier automobile. Vous serez amené à effectuer L’ensemble des interventions spécifiques de mécanique. Missions principales

  • Exécuter les travaux selon l'ordre de réparation affecté dans le respect des délais.

  • Réaliser un essai si nécessaire.

  • Autocontrôler son travail.

  • Protéger et respecter le véhicule, les pièces et les accessoires confiés.

  • Suivre les procédures de travail (interne, du constructeur et des fournisseurs).

  • Suivre les procédures administratives (feuille de service, étiquettes vidange, freins, …).

  • Utiliser la documentation technique

  • Pointer ses heures et les travaux réalisés.

  • Rendre compte de son travail à la hiérarchie.

  • Alerter le hiérarchique directe au fur et à mesure de la survenue de problème.

  • Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail, de sa caisse et de l'outillage commun.

  • Respecter le nombre minimum de formations imposé par le constructeur.

  • Respecter les règles de sécurité et le règlement de l'entreprise.

  • Appliquer le système Qualité et faire progresser la qualité clients et les résultats de l'entreprise.

  • Répondre à toutes les demandes ponctuelles de la hiérarchie directe ou indirecte. Lieux : Ludres, Laxou PMSMP en amont

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Connaissances des règles et de l’outillage liés au métier

  • Connaissance en mécanique générale

  • Connaissance en qualité et sécurité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce au sein d’un atelier automobile. Vous serez amené à effectuer L’ensemble des interventions spécifiques de mécanique. Missions principales : Exécuter les travaux selon l'ordre de réparation affecté dans le respect des délais.

  • Réaliser un essai si nécessaire.

  • Autocontrôler son travail.

  • Protéger et respecter le véhicule, les pièces et les accessoires confiés.

  • Suivre les procédures de travail (interne, du constructeur et des fournisseurs).

  • Suivre les procédures administratives (feuille de service, étiquettes vidange, freins, …).

  • Utiliser la documentation technique.

  • Pointer ses heures et les travaux réalisés.

  • Rendre compte de son travail à la hiérarchie.

  • Alerter le hiérarchique directe au fur et à mesure de la survenue de problème.

  • Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail, de sa caisse et de l'outillage commun.

  • Respecter le nombre minimum de formations imposé par le constructeur.

  • Respecter les règles de sécurité et le règlement de l'entreprise.

  • Appliquer le système Qualité et faire progresser la qualité clients et les résultats de l'entreprise.

  • Répondre à toutes les demandes ponctuelles de la hiérarchie directe ou indirecte. Lieux : Ludres, Laxou PMSMP en amont

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Connaissances des règles et de l’outillage liés au métier

  • Connaissance en mécanique générale

  • Connaissance en qualité et sécurité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce au sein d’une concession automobile. Vous présentez des équipements (Véhicule utilitaire) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d’entretien,…) et conclut la vente. Missions principales

  • Analyser les besoins du client

  • Présenter les caractéristiques d'un modèle

  • Conseiller un client

  • Présenter une offre commerciale et son financement

  • Définir les modalités d'une vente avec un client

  • Suivre le traitement d'une commande client

  • Proposer une solution commerciale appropriée

  • Proposer des solutions techniques à un client

  • Réaliser un suivi d'activité

  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

  • Mener une action commerciale

  • Monter un dossier de crédit Lieux : Ludres, Laxou PMSMP en amont

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis

  • Techniques commerciales

  • Marketing / Mercatique

  • Droit commercial

  • Entretien de vente

  • Organisation de la chaîne logistique

  • Typologie du client

  • Techniques de vente Permis B exigé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable de centre, vous valorisez vos qualités techniques et vos talents relationnels au sein d'une équipe à taille humaine alliant exigence et bienveillance. MISSIONS: Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous:

  • Diagnostiquez et réalisez l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés;

  • Conseillez et fidélisez une clientèle variée;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Renseignez les fiches de travail et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des outils et des espaces de travail. MASTERAVANTAGES : Parcours d'intégration et plan de formation. Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/37930845

Profil recherché

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation CAP-BEP ou BAC PRO Maintenance des véhicules automobiles; Une expérience d'au moins 5 ans en mécanique automobile; Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe; Permis B. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Remplacement de pompes, de vannes, convoyeur, transmission

  • Travail en atelier

  • Rangement

  • Nettoyage

  • Préparation de chantier

  • Diagnostic Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Rémunération sur 13,5 mois

Profil recherché

Avoir des connaissances dans le domaine mécanique, avoir de la rigueur, être organisé, lecture de plan, curiosité, réactif, proactif. Niveau Bac +2.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Missions 1. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DU SERVICE VIE SCOLAIRE

  • Gestion budgétaire et des marchés publics (fournitures scolaires, transports collectifs, accueils périscolaires...)

  • Assurer le suivi courant des affaires scolaires (gestion administrative du service)

  • Manager le personnel affecté au service (assistante administrative, ATSEM)

  • Réaliser une veille juridique et technique sur le périmètre d'action du service

  • Mettre en place des procédures et outils de gestion et d'aide à la décision (tableaux de bord, suivi d'activités, bilans, évaluations 2. METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE EDUCATIVE EN COHERENCE AVEC LE PROJET POLITIQUE ET LES BESOINS DU TERRITOIRE Votre connaissance des enjeux éducatifs, des acteurs et partenaires, vous permet de traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels pour le service dans les domaines de la carte scolaire, des inscriptions scolaires, de l'accueil des usagers, Projet éducatif local (PEDT) et des ATSEM.

  • Coordination et préparation de la rentrée scolaire

  • Veille et suivi de la prospective scolaire et ses conséquences

  • Supervision de la préparation et du suivi des conseils d'école en transversalité avec les services

  • Suivi des réponses apportées aux demandes des acteurs de la vie scolaire et participation à la préparation des rencontres.

  • Suivi de l'organisation des temps périscolaires (accueils périscolaires matin, midi, soir) en lien avec le prestataire et saisie des données d'activités (CAF)

  • Construction d'outils de suivi et d'évaluation du projet du service

  • Communication sur les orientations, projets et actions municipales dans le domaine scolaire 3. COORDONNER LES RELATIONS ENTRE LA VILLE ET LES ECOLES

  • Veiller à la qualité des échanges avec les différents partenaires (directrices des écoles, équipes éducatives, Education Nationale, parents d'élèves...)

  • Organisation, coordination et contrôle des activités liées aux missions du service (carte scolaire, rentrée scolaire, inscriptions, dérogations scolaires, déploiement des ATSEM)

  • Suivi des conseils d'école en transversalité avec les services et les directions des écoles

  • Mobilisation des partenaires de la communauté éducatives (directeurs des écoles, Education Nationale, associations de parents...) et suivi des projets développés entre la Ville et les écoles "La liste des missions et activités décrites sur la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent peut être amené à effectuer d'autres missions et activités selon les nécessités du service." Rémunération statutaire, Indemnité de Résidence, Régime Indemnitaire, RTT à hauteur de 37h00 hebdomadaires, participation employeur à la prévoyance, etc. Votre candidature est à faire parvenir par courrier ou par mail (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) en indiquant en objet « Candidature Responsable du Service Vie Scolaire H/F ». offre n° O054211200477835 lien : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o054211200477835-responsable-service-vie-scolaire-f-h

Profil recherché

Profils recherchés Savoirs :

  • Connaissances relatives à la réglementation des écoles et au fonctionnement des collectivités territoriales

  • Bonne maîtrise des problématiques éducatives et de leur déclinaison en politiques publiques

  • Connaissances des enjeux éducatifs, des acteurs et des partenaires institutionnels et associatifs du monde éducatif

  • Connaissance des enjeux éducatifs, des acteurs et partenaires

  • Connaissance des fondamentaux : marchés publics / finances publiques/statut

  • Notions en matière de réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs Savoirs faire :

  • Manager des équipes

  • Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Méthodologie de projet (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation) et aptitudes rédactionnelles

  • Gestion des conflits et technique d'animation d'une équipe

  • Maîtrise des logiciels métiers (BL-ENFANCE, E-COMPTA, KELIO, IXBUS) Savoirs être :

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Réactivité, sens de l'initiative et anticipation

  • Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse

  • Capacité à dynamiser les équipes et à prendre des décisions

  • Disponibilité

  • Aptitude à travailler de manière transversale

  • Sens de la négociation et de la médiation

  • Communication et travail en équipe

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Sous l'autorité de la Directrice des Assemblées, l'agent H/F est chargé des questions de logistique et de sécurité des bâtiments à temps complet Missions 1) Sur le plan de la logistique :

  • Navette courrier.

  • Distribution du courrier sur le territoire communal.

  • Préparer l'organisation matérielle des cérémonies officielles et manifestations en lien avec le Centre Technique Municipal.

  • Préparer les salles pour les réunions (Conseil Municipal, Bureau Municipal, etc.) en lien avec le Centre Technique Municipal.

  • Responsable de la flotte véhicule administratif.

  • Procéder à l'affichage sur les panneaux administratifs.

  • Assurer la reprographie des écoles sur demande.

  • Appui logistique de la Direction des Assemblées et de la Direction Générale.

  • Conciergerie de l'Hôtel de Ville. 2) Sur le plan de la sécurité des bâtiments :

  • Plan sécurité intrusion

  • Suivi sécurité incendie

  • Suivi des commissions de sécurité et application des recommandations

  • Suivi et application des Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS)

  • Suivi des outils et matériels de sécurité et de santé

  • Ouverture et fermeture de bâtiments "La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la Collectivité." Votre candidature est à faire parvenir par courrier ou par mail (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) en indiquant en objet « Candidature Agent logistique et sécurité H/F ».

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Anticiper

  • Planifier

  • Travailler en équipe Savoir-être :

  • Rigueur

  • Capacité d'adaptation

  • Sens de l'organisation

  • Réactivité Connaissances :

  • Connaissances des Collectivités Territoriales

  • Hygiène, sécurité et conditions de travail

  • Logistique

  • Organisation, méthode et processus Diplômes / Certifications :

  • SIAPP

  • Permis B

  • Habilitation électrique

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

En nettoyage : ? Nettoyage de bureaux, espaces collectifs et sanitaires ? Partie commune d’immeubles ? Nettoyage de plates formes commerciales, bas de quais En complément de cette activité, vous serez également amené à intervenir sur une activité de Maraichage : ? Préparation des supports de façon manuelle (bêchage, binage…) ou mécanique (moto bineur, motoculteur…) ? Semis et plantation ? Arrosage et désherbage manuel ? Récolte et parage des légumes ? Accueil des clients ? Préparation des commandes et de la facturation ? Conduite d'un véhicule pour amener les équipes sur les chantiers et livrer les produits Permis B Obligatoire

Profil recherché

Est éligible au CDDI Est issu d'une commune adhérente au PLIE Terres de Lorraine. Est Motivé(e) pour effectuer des démarches de recherche d’emploi ou / et de formation pour assurer son insertion professionnelle. Est résistant aux aléas climatiques. Est résistant à l'effort physique. Sait lire écrire compter (accueil et facturation). Comprend les consignes. Lieu de travail: Fraternité Sud Lorraine – Route de Verdun TOUL Attention : site non desservi par les transports en commun

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz/Thionville, grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Votre agence recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du découpage, emboutissage sur le secteur de Thionville, des Opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez la production en assurant votre propre sécurité et celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures. Vous gérez l’alimentation des produits sur ligne de production, évacuez et stockez les produits finis ou semis finis, en respectant les exigences gamme de palettisation, effectuez le contrôle qualité et récupération fin de ligne. Vous êtes à l'aise sur de la commande numérique. Le travail est posté en 4

  • 8 ou en journée au démarrage. Salaire selon profil.

Profil recherché

Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, méticuleux, polyvalent, impliqué et vous avez un bon esprit d’analyse

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz/Thionville , grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Votre agence PARTNAIRE, recrute pour son client dans le secteur de l'industrie automobile un Cariste (H/F). Notre client est spécialisé dans le domaine de la fabrication et la conception des colonnes de direction et de crémaillères. Après étude de votre candidature, passage de tests et de réunions, vos missions seront les suivantes

  • Vous chargez et déchargez des camions

  • Vous alimentez les lignes de production

  • Vous gérez les arrivages des produits matières premières

  • Vous portez des charges Travail posté en 2

  • 8 / 3

  • 8 / 4

  • 8 / 5

  • 8 Postes complémentaires possibles selon les variations des commandes clients. Le travail de nuit et le week-end est récurrent. Salaire 11.01EUR brut/h

Profil recherché

CACES 1/3/5 à jour obligatoire Vous êtes dynamique, rigoureux et soucieux des règles de sécurité et de qualité. Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez relever de nouveaux défis.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz , grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Votre agence PARTNAIRE recrute pour son client dans le secteur de la logistique des manutentionnaires (H/F). Après étude de votre candidature par notre agence et validation par notre client, vous serez amené à occuper les tâches suivantes

  • La Préparation des commandes à l'aide du processus interne

  • Le Tri de petites ou grosses pièces

  • L 'Emballages de produits

  • Le Tri de pièces

  • La manutention de pièces Travail de journée: plages horaires de 6h à 19h selon les besoins du client Du Lundi au Vendredi (parfois le samedi) Taux horaire 10.57EURbrut/H + Panier 3.77EUR/jour

Profil recherché

Sérieux, respectueux des règles de sécurité, à l'aise avec l'informatique, vous avez la possibilité idéale d'une première expérience en préparation de commandes. Autonome et rigoureux, vous appliquez et respectez les procédures internes (procédures qualité-sécurité- environnement, procédures métier).

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre agence Partnaire de Yutz , grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique/industrie/bâtiment », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous vous proposons un poste de Cariste (H/F) sur le secteur de Thionville. Notre client est spécialisé dans le domaine de la logistique et du stockage de pièces agricoles. Dans le respect des politiques et règles définies au sein de l'entreprise, vos missions au service réception seront les suivantes

  • Chargement et déchargement de pièces

  • Stockage

  • Séparation, tri, filmage et montage de palettes

  • Etiquettage Vous serez amené à travailler du Lundi au Vendredi de 8h à18h30 et parfois le samedi. Taux horaire: 10,67 EUR + Panier jour 3,77EUR

Profil recherché

Vous possédez les Caces 1.3.5.6 à jour Vous avez une première expérience en conduite de chariot et notamment avec le CACES 5 Autonome et impliqué vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Le travail en équipe est important pour vous!

Experience

Expérimenté(e)

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Temps de travail
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