article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité

  • Réaliser le traitement des signalements et suivi des impayés de loyer

  • Réaliser le traitement des aides financières individuelles Une formation sera dispensée en interne, sur les impayés de loyer et le paiement des factures des aides individuelles.

Profil recherché

Être titulaire d'un BAC + 2 et d'une expérience de 6 mois minimum dans le domaine administratif. Connaissances et qualités requises

  • Maîtrise des outils et logiciels bureautiques et de la navigation internet

  • Qualité relationnelle et esprit d’équipe

  • Qualité rédactionnelle

  • Esprit de synthèse, rigueur dans le travail

  • Disponibilité et adaptabilité.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Ouverture d’un Bachelor Banque Omnicanal en alternance sur les villes de Nancy, Metz, ,Forbach,

  • Cursus RNCP niveau 6

  • Public : BAC + 2 validé

  • accompagné d’un réel goût du contact client, d’un véritable esprit de service, d’une envie d’apprendre (avec une appétence pour les nouvelles technologies)

  • Dates de démarrage : octobre/novembre 2021 Les plus de la formation

  • 1 semaine par mois en formation, 3 semaines en entreprise

  • Un programme de formation visant l’opérationnalité professionnelle par la maîtrise de l’environnement humain, économique, technique et réglementaire de la relation commerciale, nécessaire à la pratique du métier de Conseiller Clientèle ;

  • Une formation assurée par des professionnels permettant une appropriation des connaissances par la mise en situation et des exercices pratiques ;

  • Un module de training intensif dédié à l’approfondissement de la relation client et à l’acquisition des postures du conseiller dans l’exercice de son métier ;

  • Un programme complet permettant de répondre aux exigences règlementaires et des établissements bancaires (IAS, DCI, AMF, Voltaire) ;

  • Des méthodes pédagogiques innovantes mettant en oeuvre le travail en équipe et les nouvelles dimensions digitales de la relation client ;

  • Un projet professionnel à réaliser tout au long du cursus pour prendre du recul et développer l’aptitude à la synthèse.

Profil recherché

Être titulaire d’un Bac + 2 ou attester de l’obtention de 120 crédits ECTS

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Jarny (54) un : TÉLÉCONSEILLER H/F Votre mission : Rattaché(e) au Manager Télévente, vous assurez, au sein de l'équipe télévente, les missions principales suivantes

  • Assurer le traitement et la saisie des commandes des clients (Grands comptes ou marchés publics) de son portefeuille ainsi que de l'ensemble des commandes dématérialisées (fax/mail/EDI),

  • Gérer le SAV (traitement des ruptures/traitement des commandes dématérialisées/litiges et réclamations clients),

  • Assurer un rôle d'assistance et de support auprès des clients,

  • Effectuer le suivi des commandes prises par le/la Chef de secteur,

  • Respecter les conditions tarifaires définies dans les contrats,

  • Participer aux réunions produits, commerciales,

  • Assurer ponctuellement un rôle de force de vente supplétive sur les appels entrants en contribuant au bon service client et à la joignabilité du service. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36906760

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous maitrisez le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre relationnel avec des interlocuteurs variés ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe. Vous maitrisez les techniques de relation client par téléphone et êtes à l'aise avec les différents outils métier utilisés (informatique et téléphonie). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Rigueur, diplomatie, sens du service client et capacité d'organisation sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36906760

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine au sein d’une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy. Principales missions

  • Accueil, information et fidélisation des clients

  • Enregistrement des produits et réalisation des encaissements

  • Maintien du bon état marchand des rayons

  • Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

  • Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l’amplitude d’ouverture du magasin 8h-20h, 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie). Possibilité d’embauche à l’issue du contrat. Salaire : de 684,02 à 1243,67€ BRUT selon âge et diplôme. Deux semaines d’AFPR sont prévues en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Recrutement : Le Mercredi 24 Novembre (matinée) à LECLERC

Profil recherché

Profil recherché :

Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Prérequis : aucun diplôme n'est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d'apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d'un entretien individuel. Le permis B n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine au sein d’une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy. Principales missions

  • Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle

  • Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)

  • Gestion et rotation des stocks

  • Information, orientation des clients et traitement des réclamations

  • Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5h-11h, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie) Possibilité d’embauche à l’issue du contrat. Salaire : de 874,21€ au 1271,57€ BRUT selon âge et diplôme Deux semaines d’AFPR sont prévues en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

  • Recrutement : Le Mercredi 24 Novembre (matinée) à LECLERC

Profil recherché

Profil Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Amplitude horaire : 5h00 – 11h00, avec une permanence le vendredi ou samedi après-midi. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine au sein d’une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy. Principales missions

  • Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle

  • Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)

  • Gestion et rotation des stocks

  • Information, orientation des clients et traitement des réclamations

  • Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5h-11h, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie) Possibilité d’embauche à l’issue du contrat. Deux semaines d’AFPR sont prévues en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Recrutement : Le Mercredi 24 Novembre (matinée) à LECLERC

Profil recherché

Profil Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Amplitude horaire : 5h00 – 11h00, avec une permanence le vendredi ou samedi après-midi. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes :

  • Enregistrement des opérations comptables, avec affectation analytique, jusqu'au bilan,

  • Gestion des opérations de trésorerie (caisse, rapprochement bancaire),

  • Participation aux situations mensuelles et trimestrielles,

  • Déclarations fiscales et parafiscales (TVA, DEB, TIPP,….)

  • Gestion et suivi des conditions arrières fournisseurs. Ces missions pourront être amenées à évoluer, en fonction des besoins du service.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques en général. Doté(e) de faculté d'adaptation avérée, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse, et savez être confidentiel(le). La connaissance de SAP est un plus.

Descriptif de poste

Entreprise de nettoyage Activités et tâches :

  • Accueil physique et téléphonique, prise de rdv

  • Rédaction de courrier, devis et contrats clients

  • Classement de dossiers Gestion des salariés :

  • DPAE

  • Rédaction des courriers divers

  • Documents de fin de contrat

  • Classement de dossiers

Profil recherché

Compétences Compétences exigées en secrétariat Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama, internet, …) et de la langue française écrite et orale, La connaissance du travail sur Mac serait un plus Rigueur et organisation Sens relationnel Respect de la hiérarchie et discrétion Expérience professionnelle exigée

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené.e à

  • Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité

  • Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)

  • Monter et suivre les dossiers de financement

  • Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36890795

Profil recherché

Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.

  • L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous !

  • Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge

  • Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36890795

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36890701

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36890701

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Commerce

  • Assure l'encaissement des produits

  • Participe à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs…

  • Maîtrise et propose les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement …) afin de fidéliser la clientèle

  • Est exemplaire sur l'accueil client

  • Peut être amené à renseigner et orienter les clients se présentant au poste accueil du magasin

  • Peut être amené à gérer les retours clients en collaboration avec les managers commerciaux

  • S'assure de la bonne tenue de sa caisse et de son environnement

  • S'informe de chaque opération commerciale définie : tracts, plans promos, animations…

  • Participe à l'élaboration des plans d'action du service

  • Assure la remontée d'informations/remarques clients

  • Participe à la vie du magasin : polyvalence (emballage, aide à la mise en rayon…), challenges Gestion

  • Effectue l'ouverture de sa caisse d'affectation en vérifiant son fond de caisse

  • Effectue la fermeture de sa caisse et remet l'ensemble des encaissements classés, rangés et comptés à la personne responsable du coffre

  • Est garant de la fiabilité des encaissements et contrôle les écarts

  • Respecte l'ensemble des procédures caisses et services du magasin après en avoir pris connaissance

  • Assure le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

  • Participe aux inventaires

  • Lutte contre la démarque connue et inconnue : systèmes antivol, vigilance étiquetage, fiabilité d'encaissement, traitement des anomalies,…

  • S'informe des résultats, des objectifs, de l'évolution du chiffre d'affaires du magasin

  • Peut être amené à assurer le suivi des besoins en liquidité sur demande de sa hiérarchie Pour postuler : offre36881424.1334@jardilandbis.contactrh.com

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation générale

  • Expérience confirmée dans la gestion caisse et de l'accueil, de préférence dans la distribution spécialisée. Indicateurs d'évaluation

  • Rapidité et fiabilité de l'encaissement

  • Qualité de l'accueil client

  • Promotion de cartes fidélité et propositions des services Jardiland

  • Lutte contre la démarque

  • Respect des procédures

  • Ecarts de caisse

  • Polyvalence aux rayons du magasin

  • NPS/audit clients Pour postuler : offre36881424.1334@jardilandbis.contactrh.com

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE AVEC L’AFPA METZ Decathlon recrute des alternants pour une formation de 12 mois à l'Afpa de Metz et sur les magasins d' Houdemont ou Thionville. Préparation du titre ETVMS (niveau 3) = Employé(e) Technicien-ne Vendeur-se en Matériel de Sport Missions

  • partager ta passion du sport Au sein d’un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins.

  • Assurer une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits.

  • Effectuer des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Electronique…), tu contrôles la qualité des prestations effectuées.

Profil recherché

Passionné-e du sport que tu représentes dans ton rayon, tu es dynamique, tu aimes le contact client, conseiller, entretenir et réparer du matériel sportif. Ton sens du service et ton esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu. Compétences

  • Service client

  • Réparation

  • Sport

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36852408

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36852408

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu te sens l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profite de cette période pour te prouver que tu as un véritable sens du commerce, que l'esprit d'équipe est ancré en toi et que la performance ne te fait pas peur. Concrètement, tu contribues activement à la vie de la boutique et notamment à l'accueil et au conseil des clients. Si tu te reconnais, postule et donne-toi la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD ! Les plus ? 13eme mois Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% Formation sur le métier de Conseiller de vente Des opportunités en CDI sont possibles à l'issue du CDD ! Contrat CDD 37H à pourvoir de mi-novembre 2021 à début janvier 2022. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36862249

Profil recherché

Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36862249

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu te sens l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profite de cette période pour te prouver que tu as un véritable sens du commerce, que l'esprit d'équipe est ancré en toi et que la performance ne te fait pas peur. Concrètement, tu contribues activement à la vie de la boutique et notamment à l'accueil et au conseil des clients. Si tu te reconnais, postule et donne-toi la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD ! Les plus ? 13eme mois Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% Formation sur le métier de Conseiller de vente Des opportunités en CDI sont possibles à l'issue du CDD ! Contrat CDD 37H à pourvoir de mi-novembre 2021 à début janvier 2022. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36862295

Profil recherché

Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36862295

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eau usée (fonte et PEHD)

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge, de branchements d’eau potable et d’eaux usées.

  • Réparer les fuites (canalisation, branchement, équipements de réseaux).

  • Conduire des camions et engins en fonction des besoins

  • Tous travaux de TP en général

  • Respecter les procédures de sécurité liées à l’activité travaux

  • Participer à l’astreinte Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

  • Formation niveau BAC PRO ou CAP Plomberie / Travaux Publics

  • Expérience de 2 ans minimum dans les travaux publics

  • Connaissances de l’hydraulique des réseaux (branchements, réparations de fuite …)

  • Permis B et C E requis

  • CACES Engins de chantier catégorie 1 requis

  • Relationnel client et esprit d’équipe

  • Autonomie et respect des consignes de sécurité

  • Prise d’initiatives et rigueur

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre du Territoire Lorraine Sud, en Meurthe et Moselle Meuse Sud. Vous réalisez le suivi des volumes mis en distribution et la recherche de fuite sur le périmètre de Pompey. Au quotidien :

  • Vous réalisez et suivez les bilans journaliers de volumes mis en distribution sur le service.

  • Vous déclenchez l’activité de recherche de fuite en fonction des volumes introduits.

  • Vous recherchez et localisez les fuites à l’aide d’un appareil d’écoute acoustiques et d’un corrélateur.

  • Vous diagnostiquez l’importance des fuites et priorisez les réparations

  • Vous réalisez le suivi et l’entretien d’un parc de 200 pré-localisateurs de fuite.

  • Vous assurez le traçage de réseaux, les manoeuvres de vannes et l’entretien des équipements présents sur le réseaux d’eau potable.

  • Vous réalisez la mise à jour des plans dans le SIG. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service). Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation initial dans les métiers de l’eau, c’est votre capacité à travailler en autonomie, votre relationnel, votre aptitude au travail de terrain ainsi que vos bonnes connaissances des outils informatiques qui nous séduiront. Une expérience de 3 ans dans le domaine est un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Vous assurez la surveillance, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) en 5

  • 8,

  • Vous effectuez l’entretien courant et le nettoyage de la station d’épuration,

  • Vous analysez et résolvez les anomalies/dérives de fonctionnement sur une usine de traitement des eaux usées,

  • Vous assurez la maintenance de 1er niveau, le diagnostic des dysfonctionnements et le dépannage des équipements,

  • Vous assurez la gestion de crise liée aux dysfonctionnements accidentels de la station d’épuration Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation en BAC+2 dans les métiers de l’eau ou GEMEAU ou encore en Maintenance, c’est votre fortes autonomie, votre polyvalence et une première expérience au sein d’une usine d’eau usée qui nous séduiront.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Jarny (54), un : RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F Votre mission

  • Gérer et superviser la distribution de produits, de la réception des marchandises à la livraison,

  • Garantir le pilotage de la performance de son périmètre par la mise en place de plans d'actions visant à corriger les écarts qu'il constate ou constatés par sa hiérarchie, en s'assurant de leur formalisation et leur efficacité,

  • Adapter l'organisation aux besoins de l'entreprise et la planification des activités

  • Garantir la bonne tenue des stocks dans le respect des règles SOX, le maintien des sites et des matériels confiés en bon état- Garantir le niveau attendu de service client dans la maitrise des coûts

  • Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes (respect des horaires de travail notamment), et être garant de l'application de la réglementation en vigueur : sécurité, RH, réglementation transport- Garantir le respect de la sécurité des aliments, de l'hygiène et de la chaîne du froid (ISO 22000)

  • Coordonner les heures de travail des équipes (modulations, gestion des temps, astreintes hebdomadaires et planning de CP/RTT/RCR) et établir mensuellement la préparation des rémunérations variables,

  • Suivre les principaux KPIs de son périmètre, notamment par des entretiens individuels réguliers avec son équipe,

  • Etre responsable de la mise en place des projets de l'entreprise sur son périmètre et assurer le partage des meilleures pratiques avec ses collègues

  • Peut être amené à être le backup de son responsable- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs- Réaliser les entretiens professionnels et fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de son équipe- Donner du sens et contribuer à la motivation de son équipe, notamment en étant un relais d'informations descendants et ascendantes Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36838209

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » De formation supérieure en logistique, vous possédez une solide expérience en management d'équipe au sein des métiers du Transport et de la Logistique, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Vous avez une bonne connaissance de l'agro-alimentaire, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du droit du travail. La maîtrise du Pack Office et de SAP (ou autre ERP) est impérative. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36838209

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Assurer des opérations de comptabilité :

  • Encaissement

  • Recherches de justificatifs de paiement

  • Classement et correspondances

  • autres opérations simples

Profil recherché

Conditions requises :

  • Bac à Bac + 2

  • Expérience d’au moins 12 mois dans le domaine administratif souhaitée Qualités requises :

  • Compréhension rapide

  • Rigueur

  • Respect de la confidentialité

  • Adaptation rapide à l’environnement informatique (logiciels spécifiques)

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable d'un centre multi-véhicules, vous valorisez vos compétences commerciales au service de vos clients. MISSIONS: Commercial (e) dynamique, vous: Accueillez et conseillez les clients en centre et au téléphone; Contribuez à l'atteinte des objectifs du centre en valorisant les produits et services Euromaster; Garantissez la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise; Proposez les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients; Gérez les tâches administratives courantes dans le respect des procédures internes. MASTERAVANTAGES : Parcours d'intégration et plan de formation. Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36836338

Profil recherché

Formation BAC+2 type BTS MUC ou DUT Commerce; Expérience de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels; Capacités d'écoute, sens du service, rigueur, esprit d'équipe; Vous souhaitez déployer votre ambition dans un environnement technique ! Permis B Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt(e) à vivre l'expérience EUROMASTER ? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36836338

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser.?Quoi de mieux que la période des fêtes de fin d'année pour faire grandir les relations humaines?! #onestfaitpourêtreensemble ? Tu te sens l'âme d'un(e)?CONSEILLER(E)?DE VENTE???? Poste: #nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu es constamment connecté(e) au monde grâce à ton téléphone ? Ta famille et tes amis te sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Tu te sens l'âme d'un(e)?CONSEILLER(E) DE VENTE?? Si tu te reconnais, donne-toi la chance de rejoindre un de nos 250 points de vente : Ta première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire. Ta seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant tes objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits. Tu pourras compter sur tes collègues et ton manager pour te former sur le métier ainsi que nos offres et services. Les plus : Rémunération fixe et variable sur 13 mois Prise en charge des frais de transport en commun à 80% Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Contrat CDD 37H à pourvoir de mi-novembre 2021 à début janvier 2022 sur notre point de vente situé à Houdemont.

Profil recherché

Profil recherché :

Débutant(e), ou idéalement avec une première expérience en vente directe, vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36827962

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

MISSION : Aide à domicile auprès de familles fragilisées

  • Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques,

  • Aide à la prise en charge du lieu de vie,

  • Soins et éveil aux enfants. SECTEURS : Pont-à-Mousson, Nancy, Lunéville, Toul, Briey, Longwy

Profil recherché

  • Permis B et véhicule indispensable

  • Expérience du ménage demandée

  • Savoir-être : Autonomie, capacité d’adaptation, force de proposition.

  • Savoir-faire : maitriser les règles d’hygiène, entretenir les locaux, le linge de maison, les vêtements, suivre l’état des stocks.

  • Vous serez tutoré(e) pendant les premières semaines du contrat.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable de centre, vous bénéficiez d'une formation métier complète. Vous développez et valorisez votre expertise en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. MISSIONS: Professionnel (e) enthousiaste et passionné (e), vous:

  • Réalisez la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels: poids lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers ...;

  • Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail en centre et chez vos clients. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36825529

Profil recherché

Expert ou débutant curieux et motivé ! Rigueur, sens du service, goût pour la technique. Vous recherchez le travail en autonomie et le contact direct avec vos clients! Permis B indispensable. Vous vous sentez prêt (e) à vivre l'expérience EUROMASTER? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36825529

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La Direction Métier Digitale eXperience (DX) recherche un(e) Manager de proximité pour son équipe de développement de logiciels de paiement basée à Epinal. Sous la responsabilité du Responsable de Centre de Compétences NFC & Paiement, votre mission sera d'assurer le management des collaborateurs de l'équipe ainsi que l'animation agile de l'équipe, en collaboration avec vos pairs et les autres services de l'entreprise. Vos principales activités consisteront à :

  • Management Humain : o Manager au quotidien une équipe constituée de chefs de projet et de développeurs. o Animer l'équipe dans une ambiance de confiance, en contribuant au bien-être au travail de vos salariés tout en assurant la performance opérationnelle et la qualité de la production. o Créer les conditions de l'amélioration continue et poursuivre l'agilisation de l'équipe. #devops #agile #lean o Faciliter et encourager les échanges avec les autres équipes du Centre de Compétences. o Maintenir l'engagement de l'équipe dans la durée et gérer son staffing. o Accompagner l'acquisition en continue de compétences dans l'équipe. o Accompagner les souhaits d'évolution de carrière des collaborateurs.

  • Développement de votre activité : o Participer au développement de l'activité en collaboration avec vos pairs et les équipes commerciales. o Contribuer au pilotage économique de l'entité en pilotant le chiffre d'affaire, le staffing et la marge des projets à la charge de l'équipe. o Assurer un reporting de l'activité de l'équipe. Pour postuler : https://obs.contactrh.com/jobs/1334/36820495

Profil recherché

De formation bac+5 minimum, type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management dans le milieu du développement logiciel.

  • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, avez l'esprit d'équipe et le sens du service.

  • Vous êtes autonome, dynamique, curieux (se), créatif (ve), et savez être force de proposition.

  • Vous êtes promoteur des méthodes agiles et du devops, sans être dogmatique.

  • Vous êtes sensibilisé(e) à la gestion de projet (pilotage des contrats, suivi économique, recherche de solutions et compromis, préservation des intérêts de la société, interactions avec l'équipe commerciale).

  • Votre leadership naturel et votre posture managériale vous permettent de gérer le développement des compétences dans une dynamique d'équipe positive.

  • Vous avez une bonne expérience managériale, avec une forte attention à la dimension humaine : animation de l'équipe en veillant au bien-être des salariés, organisation du travail, recrutement, entretien individuel, développement des compétences …

  • Une connaissance du domaine du paiement et de la monétique est un plus.

  • Of course, speaking English fluently would be an advantage. Vous hésitez entre intégrer une structure à taille humaine ou un grand groupe, pourquoi faire des compromis ? Nous rejoindre, c'est participer à des projets innovants, au sein d'équipes motivées et cultivant la proximité client, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer, alors envoyez-nous rapidement votre candidature ! Le poste est basé à Épinal, des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir. Pour postuler : https://obs.contactrh.com/jobs/1334/36820495

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique à la direction

  • Tenir à jour les agendas, gérer les prises de rendez-vous, organiser des réunions (Direction et MPC)

  • Assurer le suivi et la gestion du courrier papier et électronique, des dossiers signalés ou suivis

  • Préparer les dossiers papiers pour la direction et MPC et en assurer le suivi

  • Participer aux travaux menés sur les thèmes transverses portés par la direction et MPC

  • Assurer la gestion des déplacements extérieurs et des frais de déplacement

  • Assurer la diffusion et la circulation de l’information et appui à la communication

  • Contribuer à une assistance administrative aux activités de la direction et de MPC

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques spécifiques,

  • Connaissance du service, des responsabilités et des missions de chacun,

  • Connaissance de l’environnement du service et des principaux interlocuteurs,

  • Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité,

  • Connaissance des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,

  • Connaissance des règles de classement et d’archivage. Compétences transversales :

  • Savoir filtrer, hiérarchiser et restituer les informations sous forme synthétique,

  • Être le relais d’information avec le supérieur hiérarchique,

  • Savoir suivre les différents délais, anticiper et alerter,

  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition,

  • Être autonome,

  • Être réactif, dynamique Compétences relationnelles :

  • Prise d'initiatives et sens des responsabilités

  • Capacité d’adaptation

  • Aisance relationnelle, tact, sens de l’écoute

  • Savoir travailler en équipe et réseau

  • Esprit de coopération

  • Discrétion et respect de la confidentialité

Descriptif de poste

SPIE Facilities crée un poste de Technicien(ne) d'Exploitation en chaufferie sur un important site industriel de SARREGUEMINES. Dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes et contribuez à la maintenance électromécanique du réseau de chauffage. Vous êtes affecté à l'équipe de week-end et travaillez du vendredi au dimanche. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer les rondes de surveillance et divers relevés de données

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité et en mécanique sur les installations de chauffage et son réseau.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois, une prime de congés payés, une indemnité de repas

  • Un système de participation et d'intéressement Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36821437

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électrotechnique et ou en mécanique

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance de chaufferies

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants démontré au sein d'une entreprise de prestation de service. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36821437

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au Responsable de centre, vous développez et valorisez votre expertise technique en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. MISSIONS: Expert (e) technique et passionné (e), vous:

  • Réalisez les interventions de maintenance et d'entretien des pneumatiques des véhicules industriels (montage/démontage, équilibrage, recreusage…);

  • Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et les règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. MASTERAVANTAGES : Parcours de formation Avantages CE et IRP AUTO, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36799004

Profil recherché

Formation CAP-BEP minimum en maintenance. Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire; Rigueur, sens du service, goût pour la technique, respect des règles de sécurité. Permis B. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt (e) à vivre l'expérience EUROMASTER? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36799004

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable de centre, vous bénéficiez d'une formation métier complète. Vous développez et valorisez votre expertise en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. MISSIONS: Professionnel (e) enthousiaste et passionné (e), vous:

  • Réalisez la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels: poids lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers ...;

  • Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail en centre et chez vos clients. MASTERAVANTAGES : Parcours de formation Avantages CE et IRP AUTO, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Accès à notre réseau social 100% EUROMASTER via une application mobile interactive ! Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36799281

Profil recherché

PROFIL: Expert ou débutant curieux et motivé ! Rigueur, sens du service, goût pour la technique. Vous recherchez le travail en autonomie et le contact direct avec vos clients! Permis B indispensable. Vous vous sentez prêt (e) à vivre l'expérience EUROMASTER? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36799281

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché (e) au Responsable de centre, vous partagez votre passion automobile et votre culture du service client au sein d'une équipe à taille humaine alliant exigence et bienveillance. MISSIONS: Professionnel (e) enthousiaste et passionné (e), vous:

  • Diagnostiquez et réalisez les prestations d'entretien rapide et de montage des pneumatiques;

  • Conseillez et fidélisez une clientèle variée;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;

  • Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Renseignez les fiches diagnostic et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail. MASTERAVANTAGES : Parcours d'intégration et plan de formation. Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36800142

Profil recherché

Formation CAP / BEP Maintenance des véhicules automobiles; Une expérience d'au moins 1 an; Curiosité, rigueur, sens du service, esprit d'équipe; Permis B. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt (e) à vivre l'expérience EUROMASTER? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36800142

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Responsable d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client. Concrètement, vous serez amené(e) à

  • Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)

  • Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels

  • Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)

  • Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences

  • Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures

  • Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise

  • Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36799173

Profil recherché

  • Réactif.ve, rigoureux.se et dynamique, vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale

  • Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie

  • Vous êtes un.e manager à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients

  • Familier.ère de l'offre bancaire destinée aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez les règles et procédures en vigueur

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 en banque / assurance / finance ou commerce / vente, avec une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant qu'Adjoint.e Responsable d'agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36799173

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable d'un centre multi-véhicules, vous valorisez vos compétences commerciales au service de vos clients. MISSIONS: Commercial (e) dynamique, vous: Accueillez et conseillez les clients en centre et au téléphone; Contribuez à l'atteinte des objectifs du centre en valorisant les produits et services Euromaster; Garantissez la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise; Proposez les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients; Gérez les tâches administratives courantes dans le respect des procédures internes. MASTERAVANTAGES : Parcours d'intégration et plan de formation. Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36798927

Profil recherché

Formation BAC+2 type BTS MUC ou DUT Commerce; Expérience de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels; Capacités d'écoute, sens du service, rigueur, esprit d'équipe; Vous souhaitez déployer votre ambition dans un environnement technique ! Permis B Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt(e) à vivre l'expérience EUROMASTER ? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36798927

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI pour notre site de Metz (57) un : DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F (Metz, Jarny et Reims) Rattaché(e) au Directeur de Division, vous encadrez et animez le travail de vos équipes sur les sites de Metz, Jarny et Reims. Vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel des sites en assurant la meilleure qualité de service dans le respect du budget et de la politique logistique de SYSCO. Votre mission

  • Gérer et superviser la distribution de produits, de la réception des marchandises à la livraison

  • Veiller à la bonne organisation du stockage, l'organisation et la programmation des départs de livraisons, afin que la marchandise arrive à destination dans les délais fixés au préalable dans le cadre de la législation

  • En cas de problème au cours de l'acheminement, intervenir afin d'apporter des solutions efficaces, le plus rapidement possible

  • S'assurer de l'arrivée à destination des marchandises, de la rentabilité de l'exploitation par l'optimisation des ressources disponibles

  • Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes (horaires de travail notamment) et être garant de l'application de la politique et des règles de sécurité- Coordonner les astreintes hebdomadaires et veille à la gestion des CP/RTT/RCR- Etablir mensuellement la préparation des rémunérations variables

  • Suivre les principaux KPIs de son périmètre par des entretiens individuels réguliers avec son équipe et s'assurer d'un bon climat social par un management de proximité, accompagner et évaluer ses collaborateurs dans leur management

  • Fixer les objectifs de son équipe en fonction des directives données et établir les entretiens annuels d'évaluation

  • Partager les bonnes pratiques avec ses collègues, participer aux réunions au sein de l'Entreprise et la Division

  • Contrôler l'adéquation des moyens humains et matériels mis en place par ses responsables en fonction des prévisions d'activité

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » De formation supérieure en logistique, vous possédez une solide expérience en management d'équipes variées notamment de chauffeurs livreurs, au sein des métiers du Transport et de la Logistique, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'organisation d'un service distribution et particulièrement de la gestion des tournées. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Vous avez une bonne connaissance de l'agro-alimentaire, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du droit du travail (relations sociales, IRP). La maîtrise du Pack Office et de SAP (ou autre ERP) est impérative. Des déplacements très réguliers sur les sites sont à prévoir dans le cadre de votre fonction. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36752506

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDD de 8 mois, pour notre agence de Metz (57), un : CHEF DE SECTEUR

  • Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Thionville / Luxembourg Votre mission : Rattaché(e) au Manager des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects B TO B de votre secteur. En véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur(e) conseiller/conseillère permanent(e) et apportez connaissance et expertise produits. Votre objectif : devenir le/la référent(e) du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un(e) Conseiller/Conseillère Culinaire dédié(e) à votre Région. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36766958

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer, et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maîtrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération : Salaire de base + primes et commissions mensuelles et bimestrielles sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36766958

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36789222

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36789222

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche sur METZ un.e Technicien.ne de Maintenance itinérant en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI). Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments sur le département de la Moselle. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Des astreintes par roulement avec vos collègues seront à prévoir. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… )

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (centrales SSI , extinction gaz, terminaux, équipement centraux, désenfumage)

  • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

  • Réaliser ou piloter les travaux induits

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Nous avons également plusieurs contrats de maintenance en courant faible qui couvre les installations SSE de nos clients. Ce poste permettra donc à un technicien spécialisé en SSI de se diversifier dans les autres technologies du courant faible et ainsi, après accompagnement, pouvoir réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie. Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities

  • Un 13ème mois + prime de congés payés

  • Des indemnités de panier et de trajet

  • Des dispositifs d'épargne salariale

  • La mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, créatif afin de détecter les opportunités d'améliorat Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36789205

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront

  • Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité

  • Une expérience significative d' au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance SSI, avec des missions similaires sur du matériel CHUBB, ESSER et/ou SIEMENS et réalisées soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36789205

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

CONTRAT ADULTE RELAIS Contrat de 3 ans

  • Avoir au moins 26 ans

  • Résider dans un quartier prioritaire (vérifier éligibilité)

  • Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Vous recevez et accueillez des personnes Vous orientez vers les bons organismes Vous prenez en charge les problèmes entre bailleurs et locataires Vous préparez des évènements ...

Profil recherché

Vous avez un excellent niveau en informatique et avez de l'expérience Vous travaillez en temps plein- pas de télétravail Vous travaillez du lundi au vendredi

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche un.e technicien .ne de maintenance Frigorifique. C'est un poste en itinérance, vous interviendrez chez nos clients du domaine du tertiaire sur le secteur de Metz et de Nancy. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en froid

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des sites itinérants sur le secteur de Metz/Nancy

  • Des contrats multitechniques

  • Une équipe de 20 collègues

  • Des clients privés, publics… Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36788997

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une habilitation électrique de niveau et une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36788997

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Réception, ouverture de colis, et enregistrement des articles par douchette code-barres et les transposer dans un bac dédié Mise en rayon d'articles Préparation de commandes et récupération d'articles dans les rayons Conditionnement et emballage pour expédition

Profil recherché

Formation :

aucune demandée Expérience : débutant accepté

Compétences :

Technique de comptage, Gestes et posture de manutention, techniques de tri.

Qualités :

Bonne capacités d’adaptation. Autonomie et savoir prioriser et organiser son travail. Savoir lire et travail sur écran

  • A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap

  • Informations complémentaires Port de charge entre 10 kg/15kg en continue. Le matériel nécessaire est fourni pour soulager le port de charge. Poste station debout prolongé et statique, gestes répétitifs, environnement bruyant (70 décibels), possibilité d’aménagement des postes de travail (à valider par sabine), savoir lire

  • A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division Lactalis Fromages sur notre site de Marcillat

  • Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de bries, vous pilotez la performance de votre atelier. A la tête de notre atelier de fabrication de dernière génération, équipé d'un coagulateur et d'un environnement totalement automatisé, vous garantissez la transformation de la matière première en produit élaboré (pointes de brie ou bries entiers), dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé. Rattaché à Albert, Responsable Exploitation, et après une période d'intégration, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

  • Avec le support de vos deux adjoints et des chefs d'équipes, vous animez l'atelier (100 personnes) : communication, développement des compétences (recrutement, formation…), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens pro…

  • En charge du compte d'exploitation de l'atelier, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords…) et mettez en place les actions nécessaires

  • Vous établissez le programme de fabrication et organisez les moyens techniques : planification des actions de maintenance préventive, nettoyage, essais…

  • Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre Vous participez à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles, au travers l'amélioration quotidienne et les investissements, et en organisant des groupes de travail avec vos collaborateurs Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36785732

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agroalimentaire (ou expérience équivalente), vous avez une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, incluant une part significative de management d'équipe. Vous avez des connaissances approfondies en technologie fromagère. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser vos équipes. Vous savez animer et motiver une équipe pour obtenir la cohésion nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36785732

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Missions

  • Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client

  • Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

  • Conduire et déposer le client à son lieu de destination

  • Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Transport de personnes en situation de handicap (enfants de 3 à 16 ans). Sous l’autorité de l’agent de maîtrise de la section transport. Secteur de Nancy, Vandoeuvre, Jarville, ET Tomblaine

Profil recherché

Compétences demandées

  • Principes de la relation client

  • Réglementation du transport de personnes

  • Règles de sécurité des biens et des personnes

  • Utilisation de matériel de navigation (GPS, VHF, radar, ...)

  • Savoir lire /élocution correcte

  • Discrétion et autonomie

  • Titulaire du Permis B

  • Casier judiciaire vierge

  • Respect absolu des règles de sécurité et du code de la route

  • Pas de port de charge mais besoin de flexibilité au niveau du dos pour l’accrochage des fauteuils

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36784091

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36784091

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36784199

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36784199

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Venez exercer un poste passionnant alliant technique et développement commercial ! SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e Commercial.e en maintenance CVC et multitechnique. Vous serez en charge du renouvellement des contrats et du développement du portefeuille clients. A votre arrivée nous vous confierons les missions suivantes : Après une période d'intégration dans nos équipes vous aurez pour missions principales :

  • La réponse aux appels d'offres (contrats de maintenance multi techniques et multi services)

  • réaliser le chiffrage de nos prestations de maintenance multi technique,

  • Contrôler et participer à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre technique,

  • Préparer et participer à la soutenance de l'offre auprès des clients

  • Être l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres

  • Mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels.

  • Le Développement du portefeuille Clients

  • Par renouvellement de contrats en lien avec nos opérationnels.

  • Par des actions de prospection ciblées

  • Traçabilité & Procédures

  • Faire vivre et alimenter nos procédures au travers de nos logiciels et de nos outils de gestion

  • Assurer le reporting de vos actions. Votre environnement de travail sera

  • Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

  • Des clients privés et publics

  • Intégration dans une équipe commerciale qui rayonne sur le Grand Est,

  • Travail en équipe, mutualisation et partage de connaissances

  • Appui à vos actions grâce à différents services dédiés Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36783171

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi techniques et multi services (tertiaire, industrielle)

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable, être support aux opérationnels en prenant part à leurs actions commerciales.

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de nos affaires

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide

  • De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36783171

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz, un.e technicien.ne en maintenance CVC et multi technique qui interviendra chez nos clients du domaine tertiaire. Ce que nous vous proposons pour vous épanouir sur ce poste

  • Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité qui couvre globalement le département de la Moselle. Aucun grand déplacement n'est à prévoir.

  • De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail

  • De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, … Si vous avez l'âme d'un bricoleur et l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres

  • Montrer votre fibre commerciale : si vous aimez le challenge, vous pourrez développer votre poste en présentant des devis aux clients pour leurs demandes de travaux (P5)

  • Se sentir en sécurité : nous vous donnons les moyens d'exercer sereinement votre activité par notre politique de prévention des risques A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en froid et chaud et multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des sites itinérants sur le secteur de Metz Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36767924

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une habilitation électrique de niveau BR et une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36767924

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36766924

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36766924

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La société SPIE CITYNETWORKS recherche pour sa Direction Opérationnelle Infrastructures Nord Est, un chef d'équipe Monteur réseaux dont les missions seront

  • Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution d'électricité et de reprise de branchement.

  • Réaliser des installations en éclairage extérieur

  • Encadrer une équipe de 2 personnes Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36775142

Profil recherché

Profil expérimenté dans le métier de monteur réseaux et d'éclairage public. Aptitude au management d'équipe. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36775142

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons un chef d'équipe Génie Civil pour renforcer nos équipes de Jouy-aux-arches. A ce titre vos missions seront les suivantes : Encadrer une équipe et organise le travail en tenant compte des exigences QSE S'assurer du bon déroulement des travaux dans le respect QSE Etre Garant des travaux réalisés par votre équipe Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36775161

Profil recherché

De formation BAC PRO dans les travaux publics avec une expérience de significative du terrain et en management du personnel de chantier Très bonne connaissance des aspects techniques dans le domaine des réseaux secs Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36775161

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché au Responsable fabrication, vous organisez et coordonnez les moyens techniques, humains, et technologiques pour garantir la production demandée en quantité, coûts et délais dans un environnement sécurisé. Vous êtes notamment en charges des missions suivantes : Vous managez vos équipes (intégration, entretien professionnel, besoin en formation, développement de leurs compétences, suivi quotidien) Vous garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail. Vous alertez en cas de dysfonctionnement et prenez les mesures correctives nécessaires. Vous contribuez à l'amélioration continue du système environnemental en maitrisant les aspects et impacts environnementaux de vos domaines d'activités. Vous assurez un reporting pertinent à vos collègues et responsables pour assurer le bon fonctionnement du service. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de votre service et de l'entreprise Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3

  • 8, incluant les week-ends. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36767886

Profil recherché

Vous avez une formation de type BTS Agroalimentaire, consolidée par une expérience dans une fonction équivalente, avec du management d'équipe, idéalement acquise en industrie laitière. Vous avez des connaissances solides des normes d'hygiène en milieu alimentaire et des règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes organisé, rigoureux et savez animer une équipe pour maintenir la motivation et la performance. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36767886

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché (e) au responsable de centre, vous valorisez vos qualités techniques et vos talents relationnels au sein d'une équipe à taille humaine alliant exigence et bienveillance. MISSIONS: Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous:

  • Diagnostiquez et réalisez l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés;

  • Conseillez et fidélisez une clientèle variée;

  • Garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité;

  • Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

  • Renseignez les fiches de travail et identifiez les prestations complémentaires;

  • Veillez à l'entretien des outils et des espaces de travail. MASTERAVANTAGES : Parcours d'intégration et plan de formation. Avantages CE, chèques vacances. Régime santé et prévoyance. Plan d'épargne parrainé par l'entreprise Primes d'objectifs. Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group. Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36770213

Profil recherché

Formation CAP-BEP ou BAC PRO Maintenance des véhicules automobiles; Une expérience d'au moins 5 ans en mécanique automobile; Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe; Permis B.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt (e) à vivre l'expérience EUROMASTER? Pour postuler : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/36770213

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Préparer les commandes internet

  • Décharger les camions, utilisez l’outil informatique (pad)

  • Prévoir un contact client régulier

  • Aider le client à charger la commande dans sa voiture Les périodes de formation s’effectueront directement en interne.

Profil recherché

Le critère majeur est la disponibilité car les horaires varient et vous travaillez les samedis voire des fois les dimanches. Vous êtes dynamique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché à au chef d’atelier, vous réalisez des travaux de carrosserie et de peinture sur les véhicules de l’agence. Vos principales missions seront de

  • Réaliser des actions d’entretien préventif sur les matériels et leurs équipements

  • Réaliser des actions d’entretien curatif au plan « carrosserie » des véhicules et de leurs équipements : o Effectuer la réfection, le redressage et l’ajustement de tous les éléments de carrosserie o Effectuer le remplacement des éléments (panneaux, ailes, pare-brise…) o Déterminer les éléments de base d’un devis

  • Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de carrossier PL, VL ou engins. Passionné par votre métier et polyvalent, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prévoyance, participation /intéressement) Date de prise du poste : Dès que possible

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Votre mission principale est d'être garant

  • e des ressources matérielles des Laboratoires. Pour cela, vous serez responsable :

    • du nettoyage du matériel utilisé par les Techniciens de Laboratoire, de l’entretien et de la décontamination du matériel

    • de la gestion de la laverie : chargement, lancement et déchargement des laveurs/sécheurs, du rangement de la verrerie dans les laboratoires

    • de la participation à la bonne tenue quotidienne du laboratoire

    • de connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction

    • de respecter les consignes d’hygiène et de sécurité

    • de rendre compte au Chef de Groupe du suivi de l’activité du Secteur

Profil recherché

Vous êtes organisé

  • e, rigoureux

  • se et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes également dynamique et en capacité de travailler en toute autonomie.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Jarny (54),quatres : PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Plage horaire : 15h/23h Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36722047

Profil recherché

Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Vous devez posséder le CACES 1 sur ce poste. Le permis CACES 5 est un plus à votre candidature. Votre rémunération

  • Salaire de base + Primes mensuelles

  • Indemnisation repas

  • Majoration des heures de nuit

  • Majoration des Heures supplémentaires

  • Prise en charge des abonnements transport

  • Prime d'intéressement potentielle Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36722047

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • surveillance des biens confiés

  • respect des règlements et des consignes de sécurité

  • respect du secret professionnel

Profil recherché

1ere expérience souhaite

  • SSIAP obligatoire

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE Facilities recherche un.e Manager de contrats en maintenance CVC et multi-technique. Le poste est basé à notre agence de Champigneulles et consiste à gérer nos interventions dans le domaine du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et diverses autres prestations en 2nd oeuvre. Nos contrats de maintenance portent sur des bâtiments tertiaires pour des clients privés et publics. A votre embauche et avec l'accompagnement d'un Responsable d'affaires, nous vous confierons le pilotage technique et commercial de contrats de maintenance multi-technique. Vos missions seront les suivantes

  • Vous réalisez des devis en P2/P5

  • Du management avec l'encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance itinérants dont vous planifiez les interventions en fonction de leurs qualifications. Vous préparez les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat. Vous suivez l'avancement du planning préventif.

  • De l'expertise technique pour veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous serez aussi apporteur de solutions et de propositions d'amélioration auprès des clients.

  • Des actions commerciales avec l'identification des potentiels travaux induits. Vous chiffrez les devis dans le respect des délais et réalisez les études techniques nécessaires.

  • De la gestion pour assurer la rentabilité de vos contrats. Vous gérez le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements. Vous rendez compte de vos actions et alertez votre Responsable d'affaire sur les anomalies et les risques éventuels. Vous préparez et rédigez les rapports d'activité mensuelle

  • Vous assurez la prévention des risques : appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décisions réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36719497

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en génie climatique (Chauffage Ventilation Climatisation)

  • Une expérience significative d'environ 5 ans dans le domaine de la maintenance acquise impérativement auprès d'un prestataire de service et dans un contexte de contrats multiples

  • Le goût et l'expérience du management de techniciens itinérants

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36719497

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

MISSIONS

  • Traiter les contestations relatives au bien fondé des droits (sauf RSA) en rédigeant des courriers explicatifs ou en instruisant les requêtes soumises aux instances concernées.

  • Rédiger les conclusions adaptées à la juridiction et assurer le suivi des affaires.

  • Rédiger les plaintes et suivre les affaires jusqu’au jugement.

  • Représenter l'entreprise, au besoin, devant les tribunaux, services de police ou de gendarmerie.

    • licence

    • diplôme de droit

Profil recherché

Conditions requises :

  • études juridiques (niveau licence)

  • Des connaissances en matière de législation relative aux prestations familiales seront appréciées. Qualités requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Capacités rédactionnelles

  • Sens de l’organisation

  • Faculté d’adaptation

  • Esprit d’équipe

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d’un secteur de fabrication, sous la responsabilité du Responsable de Secteur, respecter le plan d’assurance qualité, effectuer les réglages et les interventions mécaniques, respecter le plan de maintenance et assurer la conduite de ligne. Respecter les standards de sécurité, sécurité alimentaire et rangement/propreté dans une optique permanente d’amélioration de la production et des coûts. Assurer l’efficience de ligne par la mise à disposition des machines ( secteur machines multiples ).

  • Qualité : Assurer les contrôles qualité, traiter les non conformes et mettre en place les actions correctives.

  • Réglages : Assurer les réglages machines dans le respect des instructions et des procédures.

  • Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle et effectuer la maintenance curative, informer si besoin spécifiques.

  • Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d’anticiper son activité et d’optimiser la marche des machines.

  • Communication : Assurer la traçabilité de toutes les actions menées sur les supports appropriés (fiches de contrôle, feuille de secteur, ORDRES DE TRAVAIL …) et signaler les anomalies aux personnes concernées dans le respect des procédures.

  • Projets transversaux : Participer à des projets transversaux afin de suggérer des nouveaux standards et/ou améliorations.

  • Amélioration continue : piloter ou participer à la démarche d’amélioration continue.

  • Appliquer et faire appliquer, voire gérer les exigences définies par nos référentiels : sécurité alimentaire (ex : HACCP, BRC), environnement (ex : ISO 14001), sécurité santé au travail (ex OHSAS 18001), éthique sociale (ex : Smeta), qualité (ex : ISO 9001) et tout autre référentiel qui s’appliquerait pour l’entreprise (ex : DPG, Soxa ) ; ceci, aussi bien dans le quotidien que lors d’activités plus directement liées à ces différentes normes

  • Participe : aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.

Profil recherché

Bac Pro avec expérience industrielle ou CAP-BEP et 5 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire Une expérience probante dans le domaine mécanique est souhaitée.

  • Connaissances techniques (essentiellement mécaniques)

  • Rigueur

  • Solidarité / Esprit d’équipe

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche un.e Technicien.ne en maintenance Multi technique (CVC, plomberie, électricité…). C'est un poste organisé en horaires le matin et basé à Sarreguemines sur un site industriel. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance et les petits travaux sur du sanitaire, second-oeuvre, électricité, chaud et froid

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second oeuvre…)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Piloter les sous-traitants

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site Agroalimentaire

  • Un contrat multitechnique

  • 5 jours par semaine de 05h00 à 12h00 Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36709030

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en élec ou CVC

  • Une habilitation électrique

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36709030

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  1. Commerce
  • Assure la meilleure qualité d'accueil et de service client

  • Organise son temps pour être le plus disponible possible pour le client

  • Accueil, écoute, fidélise, conseille le client tout en concluant les ventes

  • Applique les techniques de vente et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires

  • Maîtrise et propose les services Jardiland (reprise produits, cartes fidélité, carte crocket) afin de fidéliser la clientèle

  • Est force de proposition sur la commercialisation des produits de son rayon et la dynamique commerciale.

  • Est polyvalent sur l'ensemble du magasin

  • Porte la tenue Jardiland de manière correcte et soignée 2. Tenue de rayon/Gestion En simultané du temps dédié à la vente

  • Assure la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle.

  • Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation

  • Respecte les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours…) Sur des plages horaires dédiées

  • Assure la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon

  • selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising

  • Réalise l'entretien lourd des produits (animalerie vivant…)

  • Assure le rangement des produits en rayon et en stock

  • Contribue à la préparation des commandes de son rayon

  • Remonte les informations et dysfonctionnements et propose des solutions

  • Contribue à la préparation et participe aux inventaires

  • Respecte les normes de sécurité en vigueur

  • Assure la tenue et le suivi du cahier de liaison Pour postuler : offre36707235.1334@jardilandlasuite.contactrh.com

Profil recherché

  • Vous avez un niveau Bac pro ;

  • Vous êtes dotés d'une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans la grande distribution spécialisée. Des formations techniques produits et vente sont un plus ;

  • Vous détenez le certificat de capacité d'animaux domestiques et non domestiques. INDICATEURS D'EVOLUTIONS

  • Qualité du conseil client et efficacité de la vente;

  • Concrétisation des ventes complémentaires;

  • Tenue du rayon. EVOLUTIONS POSSIBLES : Gestionnaire de rayon, Responsable de Secteur SPECIFICITES/ CONTRAINTES

  • Contact avec la clientèle

  • Port de charges lourdes

  • Déplacements fréquents dans le magasin

  • Gestion des pics d'activité

  • Contact avec les animaux vivants : oiseaux, rongeurs et poissons

  • Utilisation de produits spécifiques pour le nettoyage, etc. Pour postuler : offre36707235.1334@jardilandlasuite.contactrh.com

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e)de développer les ventes de revêtements de sol modulaires dans les magasins d’enseignes et chez des distributeurs indépendants. Vous aimez argumenter, négocier convaincre et développer une marque. Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e). Après une période de formation vous intégrer notre équipe commerciale. Responsable de votre organisation et du suivi de votre portefeuille vous fidéliserez et développerez votre clientèle dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, avec une autonomie importante. Homme ou femme de terrain organisé(e) , vous aimez le challenge. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : julie.sergeant@dod.fr

Profil recherché

Vous possédez un bac + 2 ou êtes autodidacte, vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de revêtements de sol aux grossistes, revendeurs ou auprès de centrales d’achats. Nous offrons un package de rémunérations attractives : Salaire fixe + commission sur CA + prime + intéressement + mutuelle ainsi qu'une valorisation de l'ancienneté dès la première année. Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d’un PC, d’un téléphone GSM. Vos frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Résidence souhaitée sur le secteur. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : julie.sergeant@dod.fr

Descriptif de poste

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI pour notre site de Jarny (54), un RESPONSABLE PREPARATION LOGISTIQUE H/F Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation et de chargement pour permettre l'adéquation entre les commandes du lendemain et les contraintes matérielles tout en satisfaisant aux objectifs qualité du service client. Vous managez l'équipe de préparation et gérez l'activité de manière à optimiser la chaîne logistique dans les meilleures conditions de sécurité, de temps et de rentabilité possibles. Avec l'appui de votre Chef d'équipe, vous mettez en œuvre la méthode SYSCO France de préparation et de chargement de marchandises en veillant au respect des règles d'hygiène et de la maîtrise de la chaîne du froid par l'ensemble de l'équipe. Vous êtes force de proposition dans la création de process pour garantir un niveau de service client optimal et vous mettez en place les moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement de la préparation. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36775233

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Homme/Femme de terrain, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe logistique (idéalement au sein d'un service préparation). Une expérience en entrepôt agro-alimentaire et méthode HACCP ainsi que des outils de la logistique est un plus. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Horaires : 15h

  • 23h Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36775233

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Description du poste Au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes, vous êtes l’interlocuteur / interlocutrice téléphonique privilégié(e) des clients, leur point d’entrée unique pour la résolution des problématiques logiciel. Votre rôle consiste à accompagner le client en l’informant, le formant et en le conseillant à l’occasion d’opérations ponctuelles. Vous développez vos connaissances/compétences par une adaptation continue aux nouveaux outils et nouvelles versions logiciel ainsi qu’aux évolutions de la réglementation inhérentes au métier de notre client Pharmacien. Profil recherché A propos de vous : Vous voulez exprimer votre sens du partage et vous sentir chaque jour utile ? Mettez votre savoir-faire et votre personnalité au service de celles et ceux qui font avancer la Santé. Vous disposez de solides bases en informatique de gestion avec une première expérience type hot- liner/ formateur/ technicien avec impérativement une expérience du relationnel client par téléphone. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et connaissez les techniques de communication téléphonique. Idéalement, vous connaissez également le vocabulaire et les activités du pharmacien. Tout niveau d’expérience accepté. Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme, pour vous, comme pour nous.

Profil recherché

Vous disposez de solides bases en informatique de gestion avec une première expérience type hot- liner/ formateur/ technicien avec impérativement une expérience du relationnel client par téléphone. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et connaissez les techniques de communication téléphonique. Idéalement, vous connaissez également le vocabulaire et les activités du pharmacien. Tout niveau d’expérience accepté. Vos atouts pour réussir

  • Votre excellent relationnel

  • Votre sens du service client

  • Votre pédagogie

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un remplacement, une société spécialisée dans le Commerce de gros de produits surgelés recrute 1 Commercial H/F en CDI, pour son établissement situé à Ludres (54), dont le secteur sera la Lorraine. Vous aurez pour finalité la prise de commandes et le suivi clientèle (restaurants, collectivités) en respectant la politique et la stratégie commerciale du réseau et de l'entreprise.

  • Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes, votre mission sera de développer et de fidéliser une clientèle de professionnels de la restauration (restauration commerciale et/ou collective) et de prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique défini (Moselle et départements limitrophes).

  • Responsable du fonds de commerce, du chiffre d'affaires et de la marge de votre secteur, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Véritable prescripteur, vous analysez leurs besoins et leur conseillez des produits adaptés à leurs attentes. Pour satisfaire à leurs exigences vous aurez à votre disposition une gamme de qualité de plus de 4 500 références de produits frais et surgelés (produits laitiers, carnés, ...).

  • Acteur(trice) de votre métier, vous effectuerez une étude et analyse de la concurrence et communiquerez les informations terrain au Directeur Commercial sur l'évolution, l'action de la concurrence, les demandes et les évolutions du marché.

  • Vous travaillerez en Binôme avec un Commercial sédentaire (H/F) et disposerez de tout le matériel adapté à la gestion relation client (Téléphone, véhicule professionnel, outil informatique). Rémunération et avantages sociaux : Fixe en 13 mensualités + primes mensuelles sur objectifs + véhicule de service + mutuelle + remboursement des frais de repas. Si vous avez

  • Envie de rejoindre une nouvelle aventure ?

  • Envie d'exercer vos talents ?

  • Envie d'écrire une histoire avec nous ?

  • Si vous avez, le goût du challenge alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez-nous !!

Profil recherché

Autonomie

  • Réactivité

  • Sens de l'organisation Permis B obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Chargé du nettoyage et de l'entretien des surfaces et locaux de la commune et/ou d'un établissement d'enseignement. Vous devez être éligible au contrats CEC. A vérifier avec un chargé de mission cap emploi.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

CDD 5 mois du 02/11/2021 au 31/03/2022 Vous aimez être au coeur de l’action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d’un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d’exploitation de JARNY, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d’urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d’accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Pour postuler : https://recrutement.sanef.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=737&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2021-737

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C Vous appréciez le travail manuel et en extérieur Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence Vous êtes sensible à la sécurité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous pourrez être amené à travailler de jour, de nuit et le weekend. Vous devez résider à proximité (15 min maxi) du site de Jarny afin d'assurer les astreintes régulières. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://recrutement.sanef.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=737&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2021-737

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Le technicien met en oeuvre un service, selon un mode opératoire connu, dans un périmètre contractuel défini, sous l'autorité du pilote projet/contrat, ou sous l'autorité de son manager. Il documente son intervention, informe son manager ainsi que l'interlocuteur client, et contribue à la satisfaction client. Garant de la qualité de services, il réalise les actes techniques, dans le respect des procédures QHSE en vigueur. En tant que technicien de maintenance et support utilisateurs, vos responsabilités seront les suivantes

  • Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support.

  • S'approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel

  • Effectuer une analyse

  • Réaliser les actes techniques, dans le respect des procédures QHSE en vigueur, ou être garant de la qualité de service.

  • Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue

  • Se comporter en ambassadeur de l'entreprise

  • Documenter son intervention

  • Informer le client selon les processus projets/contrats définis, communiquer et rendre compte à sa hiérarchie Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36677093

Profil recherché

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36677093

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Créée en 2007 dans le Sud Toulois, la SARL EZA SECURITE est aujourd’hui le premier prestataire sur sites judiciaires sur quart Nord-Est de la France grâce à une réputation de compétence, rigueur et sérieux. L'entreprise compte à ce jour une centaine de salariés, dont plus de 70% sur les sites judiciaires, hospitaliers ou administratifs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour nos bureaux situés dans le secteur de COLOMBEY LES BELLES un(e) assistant(e) RH dont le rôle sera notamment d'assister la responsable comptabilité et paie dans les missions sociales / RH (contrat de travail, déclarations d'embauche, documents de sortie, suivi des formations, plannings, préparation paie,...). Le nouvel embauché rejoindra une petite équipe (3 personnes) travaillant dans une ambiance familiale, détendue et bienveillante. CDI Temps complet avec une rémunération comprise entre 1600 et 1900 euros brut mensuel en fonction de l'expérience.

Descriptif de poste

Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée d'experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Arnaud, Responsable Commercial Régional, vous êtes en charge d'un portefeuille de clients constitué de Collectivités Publiques (hôpitaux, écoles), de Restaurants Commerciaux (cafétérias, restaurants d'entreprise), de Cash & Carry et de Labos GMS répartis sur un secteur géographique. Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :

  • Négociez la présence de nos références dans ces établissements, développez leur utilisation en Restauration à l'aide de démonstrations techniques,

  • Dynamisez les ventes en Cash and Carry grâce à des moyens publi-promotionnels performants (Ventes Animations, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV),

  • Participez activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et la pertinence des propositions contenues dans votre reporting. Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Food Service France. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36643312

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ? Vous souhaitez évoluer dans l'univers du Food Service ? Vous avez une affinité pour l'univers culinaire ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36643312

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des Conseiller(e)s spécialisé(e)s pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36644909

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Dynamique et positif(ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection

  • Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité

  • La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36644909

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36566506

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36566506

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En tant qu'apprenti TP vous travaillerez sur différentes missions sur les chantiers en corrélation avec votre diplôme.

  • Tirage de câble

  • Manutention

  • Travaux de maçonnerie Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36636293

Profil recherché

Vous préparez une formation dans les travaux public, de type CAP Conducteur d'engins, BAC PRO TP, CAP Canalisateur... Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36636293

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu es constamment connecté(e) au monde grâce à ton téléphone ? Ta famille et tes amis te sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Tu te sens l'âme d'un(e)?CONSEILLER(E) DE VENTE?? Si tu te reconnais, donne-toi la chance de rejoindre un de nos 250 points de vente : Ta première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire. Ta seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant tes objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits. Tu pourras compter sur tes collègues et ton manager pour te former sur le métier ainsi que nos offres et services. Les plus : Rémunération fixe et variable sur 13 mois Prise en charge des frais de transport en commun à 80% Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36637004

Profil recherché

Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36637004

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Quand votre passion rejoint la nôtre Rattaché au Responsable Gestion de Collecte de la zone et basé sur notre site industriel de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien de la collecte laitière de votre périmètre dans le respect des réglementations. Quand votre expertise rejoint la nôtre Vous êtes notamment chargé des missions suivantes :

  • Vous managez et animez une équipe d'environ 30 conducteurs dans un souci de développement des hommes et de maintien du climat social

  • Vous mettez en œuvre les plans de transport et vous êtes force de proposition dans leurs mises en performance

  • Vous planifiez les ressources humaines et matérielles dans le respect de la réglementation

  • Vous êtes acteur au quotidien de la sécurité des équipes et vous participez à l'amélioration des conditions de travail en lien avec notre démarche RSE

  • Vous assurez le suivi du matériel en collaboration avec les équipes garage et vous participez à l'amélioration de la sinistralité

  • Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques (Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement) Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée. Vous bénéficiez d'un statut d'agent de maitrise. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36624397

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le secteur du transport ou de la logistique idéalement consolidé d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management hiérarchique d'une équipe. Vous êtes organisé, pragmatique, avec un bon relationnel et recherchez un travail varié. Vous maitrisez le pack Office. Votre avenir Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur du groupe Lactalis ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices.

Profil recherché :

Quand votre passion rejoint la nôtre Rattaché au Responsable Gestion de Collecte de la zone et basé sur notre site industriel de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, vous assurer le bon fonctionnement au quotidien de la collecte laitière de votre périmètre dans le respect des réglementations. Quand votre expertise rejoint la nôtre Vous êtes notamment chargé des missions suivantes :

  • Vous managez et animez une équipe d'environ 30 conducteurs dans un souci de développement des hommes et de maintien du climat social

  • Vous mettez en œuvre les plans de transport et vous êtes force de proposition dans leurs mises en performance

  • Vous planifiez les ressources humaines et matérielles dans le respect de la réglementation

  • Vous êtes acteur au quotidien de la sécurité des équipes et vous participez à l'amélioration des conditions de travail en lien avec notre démarche RSE

  • Vous assurez le suivi du matériel en collaboration avec les équipes garage et vous participez à l'amélioration de la sinistralité

  • Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques (Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement) Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée. Vous bénéficiez d'un statut d'agent de maitrise. Quand votre histoire rejoint la nôtre Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le secteur du transport ou de la logistique idéalement consolidé d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management hiérarchique d'une équipe. Vous êtes organisé, pragmatique, avec un bon relationnel et recherchez un travail varié. Vous maitrisez le pack Office. Votre avenir Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur du groupe Lactalis ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/36624397

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la décoration, un Vendeur Polyvalent (H/F). Il s’agit d’un contrat d’apprentissage sur 2 ans qui vous ouvrira des opportunités au sein de notre enseigne. L’école se situe à Paris (CFA CODIS ). Les cours se dérouleront à la fois en distanciel et en présentiel (les frais étant pris en charge par l’entreprise) et votre mission en vente se déroulera dans le magasin de votre région. Ce poste est à pourvoir dans différentes villes en France : dont Nancy Frocourt Vos missions en magasin : Au sein d’un magasin, accompagné(e) par votre tuteur/tutrice et l’équipe, vos missions principales : Commerce et vente :

  • Faire vivre à chaque client une expérience unique ;

  • Accueillir les clients au sein du magasin ;

  • Conseiller les clients sur les produits et les services ;

  • Développer les ventes et réaliser des objectifs commerciaux du magasin ;

  • Développer et prendre en charge les commandes web ;

  • Fidéliser la clientèle.

  • Visual / Merchandising :

  • Garantir la bonne tenue du magasin et des collections ;

  • Veiller et mettre en place les collections en respectant les règles merchandising liées à l’enseigne ;

  • Participer à l’implantation des nouveaux thèmes ;

  • Participer aux livraisons et au réassort produits. Gestion et caisse :

  • Gérer les commandes en click & collect ;

  • Analyser les indicateurs de performance (Taux de

  • Transformation, Panier Moyen, Indice de Vente) et

  • mettre en place des actions pour les améliorer ;

  • Encaisser en respectant les procédures ;

  • Capter et fidéliser la clientèle.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Baccalauréat, vous souhaitez rejoindre la formation en BTS MCO Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un bon sens du relationnel. Vous aimez l’univers de la décoration et de l’ameublement. Vous partagez nos valeurs de Passion, d'Engagement, d'Audace & d'Exigence Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Relation client, proactivité, esprit d’équipe et engagement sont vos atouts

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs.trices dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos client.e.s ? En tant qu'Adjoint.e Directeur.trice d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le.la Directeur.trice d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe. Concrètement, vous serez amené.e à

  • Seconder et accompagner le.la directeur.trice. d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe

  • Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié

  • Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes clients spécifiques

  • Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital

  • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36602164

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller.e de clientèle ou Adjoint.e Directeur.trice d'équipe

  • L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous

  • Réactif.ve et rigoureux.se, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients

  • Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36602164

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein d'une équipe jeune et dynamique et rattaché(e) au juriste en charge des directions opérationnelles Infrastructures Nord-Est et Transports & Mobilités basé à Metz, et intégré(e) au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez associé(e) et amené(e) à intervenir dans les domaines des marchés publics et privés. Dans ce cadre, et sous la supervision et la responsabilité du juriste de rattachement vous participerez aux missions et services de proximité du service juridique en support des équipes opérationnelles parmi lesquelles

  • La rédaction d'analyses juridiques thématiques en lien avec le juriste de rattachement

  • L'analyse de dossiers d'appels d'offres (marchés publics/privés) et la rédaction de notes de synthèse des risques et opportunités

  • L'aide, l'appui et le conseil aux négociations de contrat (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, conventions de groupement, …),

  • L'assistance et le conseil aux opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés et chantiers à tous les stades de réalisation (phase exécution)

  • L'aide et la collaboration au juriste de rattachement dans la gestion de précontentieux, et/ou contentieux (en interface avec les opérationnels, les avocats, les assureurs) et participer aux réunions d'expertise judiciaire le cas échant et,

  • La gestion de sinistres et plus généralement sur les sujets concernant les domaines des assurances liées aux activités menées par la filiale Issu(e) d'une formation BAC +4 minimum en Droit avec une spécialité en droit de la construction / immobilier / des affaires, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire, de type stage ou emplois saisonniers dans le domaine du BTP ou lié au domaine de la construction. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36576560

Profil recherché

Réactif(ve), rigoureux(se), doté(e) de bonnes qualités d'écoute et rédactionnelles, vous avez un réel attrait pour les marchés publics et privés : autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce stage. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36576560

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous dirigez et coordonnez plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),

  • Suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),

  • Planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,

  • Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,

  • Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,

  • Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36570109

Profil recherché

De formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic et vous savez travailler et contribuer à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité de vos équipes. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36570109

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu es constamment connecté(e) au monde grâce à ton téléphone ? Ta famille et tes amis te sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Tu te sens l'âme d'un(e)?CONSEILLER(E) DE VENTE?? Si tu te reconnais, donne-toi la chance de rejoindre un de nos 250 points de vente : Ta première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire. Ta seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant tes objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits. Tu pourras compter sur tes collègues et ton manager pour te former sur le métier ainsi que nos offres et services. Les plus : Rémunération fixe et variable sur 13 mois Prise en charge des frais de transport en commun à 80% Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36569822

Profil recherché

Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/36569822

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36559461

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36559461

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Metz (57), un : RESPONSABLE TRANSPORT H/F Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales sont les suivantes

  • Manager l'ensemble des équipes de chauffeurs-livreurs (pilotage, encadrement, contrôle, réunions, formation, entretiens d'évaluation annuelle, gestion des congés et repos, recrutement …).

  • Débriefer quotidiennement les chauffeurs à leur retour de tournée.

  • Garantir la cohérence des plannings de livraison (saisons, jours fériés, absences…).

  • Assurer l'entretien et l'état du parc camions (suivi kilométrique, vidange, passages aux mines, agréments sanitaires, vérification de l'état des pneus, gestion des réparations).

  • Assurer l'entretien des groupes frigorifiques des camions, contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (tenues et équipements individuels de protection, transpalettes, diables…).

  • Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36560122

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement gestion transport en propre). Votre connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus. Doté(e) d'un fort leadership, votre sens de l'organisation, votre présence et disponibilité auprès de vos équipes vous permettent d'insuffler au quotidien le sens du service et le goût du résultat. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36560122

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Reims, un.e technien.ne de maintenance en courants faibles. C'est un poste en itinérance afin d'intervenir en maintenance des bâtiments ERP. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes, appel-malade, téléphonie, GTC)

  • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie

  • Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations

  • Des connaissances en SSI

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des sites itinérants en Champagne-Ardenne

  • Une équipe de 10 collègues

  • Des clients privés, publics… Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36487520

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité ou informatique

  • Une habilitation électrique

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Une certification AB et/ou C Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36487520

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36521289

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36521289

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Missions

  • Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client

  • Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

  • Conduire et déposer le client à son lieu de destination

  • Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Transport de personnes en situation de handicap Sous l’autorité de l’agent de maîtrise de la section transport. CDD dans un 1er temps évolutif.

Profil recherché

  • Ponctualité

  • Bienveillant (clientèle en situation de handicap)

  • Autonome

  • Réactif

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants

Descriptif de poste

Résumé du poste Au téléphone, via un email ou sur un chat, votre mission au quotidien est de savoir renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques. Véritable ambassadeur et « facilitateur », vous trouvez les bonnes solutions et accompagnez leurs clients, en faisant de chaque échange un moment positif et privilégié. Vous recherchez un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Missions Après une formation alternant théorie et pratique (intégrée au contrat de travail), vous intégrez progressivement une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des offres additionnelles à vos clients, pour développer leur satisfaction et les fidéliser. Des opportunités d'évolution interne se présentent sur nos sites aux personnes motivées et performantes qui en expriment le souhait. Pour postuler : https://sitel-operating-corporation.contactrh.com/jobs/1334/36503953

Profil recherché

Profil Vous avez une première expérience dans la relation client. Vous êtes enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté(e) et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt(e) à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute. Vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour postuler : https://sitel-operating-corporation.contactrh.com/jobs/1334/36503953

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La personne sera amenée à être mobile et à se déplacer sur l’agglomération nancéienne Description des activités et tâches dominantes : L’activité s’exerce en contact avec le public. L’aspect relationnel est une caractéristique de la fonction. Le/la chargé(e) d’accueil travaille seul(e) et / ou en équipe. La mission principale sera d’assurer les remplacements sur l’ensemble de nos sites clients sur l’agglomération de Nancy (remplacements congés, maladie…). Une activité de secrétariat/logistique au sein d’APF à Ludres viendra compléter la fonction première du/de la chargé(e) d’accueil lorsqu’il/elle n’est pas sur site extérieur. Une bonne capacité d’adaptation est nécessaire. Missions principales : ? Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone ? Gérer un standard ? Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier ? Contrôler l'accès aux bâtiments, Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments ? Assurer le nettoyage et l'entretien de machine à café ? Apporter un soutien logistique aux collaborateurs ? Vérifier le planning des locaux ? Faire appliquer les consignes données

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis : ? Sens de l’accueil ? Disponibilité ? Bon relationnel ? Bonne communication ? Bonne présentation ? Bonne élocution ? Bonne maîtrise des outils bureautiques ? Travailler en équipe ? Savoir planifier et respecter des délais ? Maîtrise de soi ? Sens de l'organisation ? Capacité d'adaptation ? Discrétion Permis B exigé et Véhicule

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Responsable d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client. Concrètement, vous serez amené(e) à

  • Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)

  • Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels

  • Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)

  • Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences

  • Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures

  • Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise

  • Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital

Profil recherché

  • Réactif.ve, rigoureux.se et dynamique, vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale

  • Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie

  • Vous êtes un.e manager à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients

  • Familier.ère de l'offre bancaire destinée aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez les règles et procédures en vigueur

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 en banque / assurance / finance ou commerce / vente, avec une expérience réussie en tant qu'Adjoint.e Responsable d'agence ou Conseiller.e Clientèle

  • L'agence composée de 8 personnes est ouverte du Mardi au Samedi matin.

  • Agence Multisite Hagondange

  • Amnéville. L'agence principale étant Hagondange. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36450966

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurerez le suivi d'un portefeuille client TPE-PME, le conseil en entreprise et un accompagnement au développement de l'activité. Vous assurerez

  • Révisions des comptes

  • Opérations de clôture et comptes annuels

  • Établissement des déclarations fiscales

  • Gestion de la relation client Vous aurez aussi un rôle de conseil et d'accompagnement dans le développement de l'activité.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'un niveau Bac +2 avec 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d'expertise comptable.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Recherche deux chauffeurs accompagnateurs pour du transport d'enfants en situation de handicap. Deux circuits le lundi matin et le vendredi soir

  • Bar le Duc à Flavigny (5h/semaine)

  • Bar Le Duc à Briey (9h/semaine)

Profil recherché

Permis B

Descriptif de poste

Rattaché au chef d'équipe, vous assurez la réalisation des travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l'art. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Participation aux opérations Travaux Neufs

  • Modification ou dépose de réseaux existants,

  • Réalisation de branchements.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance CAP/BEP, mention complémentaire ou BAC PRO dans le domaine électrique. Le TP vous intéresse Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36374703

Descriptif de poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Nord Est et rattaché (e) au Responsable de site, vous ferez le lien entre les études, l'organisation des affaires et la réalisation physique sur le chantier. Vous dirigerez la réalisation des chantiers confiés (préparation du ou des chantiers, organisation et suivi de chantiers, contrôle et participation à la fin de chantier, gestion des plannings, ressources, moyens matériels, sécurité...) tant sur l'aspect technique que sur l'engagement des dépenses, dans le respect des budgets d'heures, des délais et de la qualité. Vous superviserez la reconnaissance du site, les démarches administratives complexes relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation dans le respect des normes et du plan de management de SPIE CN

  • vous traiterez l'aspect administratif du chantier (DICT, dossiers, plans, levés, attachements, commandes, planning,...)

  • vous traiterez la relation client en phase chantier (rdv, réunion, litiges,...)

  • vous rendrez compte à votre n+1

  • transmettrez à vos n-1. Autonome et organisé(e), vos capacités managériales vous permettront d'encadrer de 5 à 10 personnes. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Conducteur de travaux ou Électrotechnique (type Bac+2 ou expérience avérée du chantier), vous possédez une expérience d'environ 5 ans en tant que Conducteur de Travaux Réseaux Extérieurs ou similaire. Vous êtes rigoureux(se) et avez des connaissances approfondies dans le domaine des Réseaux extérieurs, éclairage public, VRD Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36375019

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Réaliser des relevés géoréférencés Implanter des points topographiques Réaliser des plans de projet et d'exécution Réaliser des plans de récolement et livrable PGOC (Enedis, GrDF, Orange et autres concessionnaires) Réaliser des calculs de dimensionnement de supports BT et HTA (Logiciels CAMELIA et COMAC) Rédaction de dossiers techniques pour les appels d'offres. Environnement informatique Autocad Géovisual, Microstation Word, Excel CAMELIA, COMAC

Profil recherché

Vous êtes autonome Vous êtes polyvalent Vous êtes mobile (déplacement régional) Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) Vous souhaitez travailler dans le domaine des Travaux Publics Vous êtes titulaire d'un BAC Général, d'un BAC Technologique ou d'un BAC Pro Technique. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance en visant un BTS Géomètre Topographe Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36375258

Descriptif de poste

Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36368306

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Jarny (54), un : RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F Votre mission

  • Gérer et superviser la distribution de produits, de la réception des marchandises à la livraison,

  • Garantir le pilotage de la performance de son périmètre par la mise en place de plans d'actions visant à corriger les écarts qu'il constate ou constatés par sa hiérarchie, en s'assurant de leur formalisation et leur efficacité,

  • Adapter l'organisation aux besoins de l'entreprise et la planification des activités

  • Garantir la bonne tenue des stocks dans le respect des règles SOX, le maintien des sites et des matériels confiés en bon état- Garantir le niveau attendu de service client dans la maitrise des coûts

  • Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes (respect des horaires de travail notamment), et être garant de l'application de la réglementation en vigueur : sécurité, RH, réglementation transport- Garantir le respect de la sécurité des aliments, de l'hygiène et de la chaîne du froid (ISO 22000)

  • Coordonner les heures de travail des équipes (modulations, gestion des temps, astreintes hebdomadaires et planning de CP/RTT/RCR) et établir mensuellement la préparation des rémunérations variables,

  • Suivre les principaux KPIs de son périmètre, notamment par des entretiens individuels réguliers avec son équipe,

  • Etre responsable de la mise en place des projets de l'entreprise sur son périmètre et assurer le partage des meilleures pratiques avec ses collègues

  • Peut être amené à être le backup de son responsable- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs- Réaliser les entretiens professionnels et fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de son équipe- Donner du sens et contribuer à la motivation de son équipe, notamment en étant un relais d'informations descendants et ascendantes

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » De formation supérieure en logistique, vous possédez une solide expérience en management d'équipe au sein des métiers du Transport et de la Logistique, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Vous avez une bonne connaissance de l'agro-alimentaire, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du droit du travail. La maîtrise du Pack Office et de SAP (ou autre ERP) est impérative. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/36365082

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre rôle est de permettre aux assistant(e)s de vie de s'approprier leurs missions et leur organisation en équipes pour évoluer, petit à petit, de façon autonome.

  • Vous aimez les défis, l'engagement et vous avez le sens du service et l'humanité chevillée en vous,

  • Vous aimez apprendre, transmettre et former (utilisation des logiciels métiers, planification, recrutement, animation de réunion, résolution de conflits...)

  • Vous savez vous remettre en question et demander de l'aide,

  • Vous savez animer une réunion d'équipe,

  • Vous n'avez pas besoin d'être un supérieur hiérarchique pour accompagner vos équipes,

  • Vous n'avez pas peur d'exprimer votre point de vue en toute bienveillance (connaissance de la CNV serait un plus),

  • Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes fragiles,

  • Vous avez des notions de gestion des ressources humaines (contrat de travail, fiche de poste, conventions collectives, règlement intérieur,...),

  • Vous avez le permis de conduire . Vous travaillerez avec vos équipes que vous verrez au minimum 1 fois par mois. Vous développerez les secteurs en lien avec la responsable client. Salaire en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible pour permettre la transmission de savoir avec la personne actuellement en place (départ prévu fin 2021). Le poste est à pourvoir à Custines.

Profil recherché

Première expérience souhaitée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Missions

  • Plier, couper une tôle

  • Utiliser des machines à commandes numériques

  • Souder en semi-automatique

  • Développer et calculer des pièces

  • Emballer des pièces, constituer les colis

  • Manutentionner à l'aide de chariots

Profil recherché

Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse qui a de bonnes bases de calcul mental et de géométrie, notamment une connaissance des angles.

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des Conseiller(e)s spécialisé(e)s pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Dynamique et positif(ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection

  • Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité

  • La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36339433

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

L’agent de service cuisine exécute des tâches préalables à la préparation des repas et à leur distribution dans les unités. Il procède à la plonge des unités, au nettoyage, à l’entretien de la vaisselle, du matériel et ustensiles de la cuisine des équipements et des locaux dans le respect des normes HACCP. Plonge:

  • Réalise la plonge de la vaisselle des unités et de la cuisine, dans le respect des normes HACCP. Tâches préalables à la réalisation et à la distribution des repas:

  • Participe en collaboration avec les collègues de cuisine, à la préparation des denrées pour la réalisation des plats (peluches).

  • Participe à la répartition et distribution des plats et des denrées dans les unités Entretien:

  • Veille à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et du matériel utilisé, ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation du matériel et des aliments

  • Veille au respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires dans son service Participe à la formation des stagiaires:

  • Accueille et participe à la formation des stagiaires

Profil recherché

  • Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

  • Savoir assurer l'accueil hôtelier (repas, etc.)

  • Connaître les règles d'entretien du matériel et des locaux

  • Connaître les modalités d'utilisation des produits ou matériels (modes d'emploi, consignes particulières en cas de produits dangereux).

  • Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits

  • Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle

  • Connaître la charte de la personne âgée, les procédures et le fonctionnement interne de l’établissement

  • S’adapter à l’histoire et à l’esprit de l’établissement

  • Avoir le goût des contacts humains

  • Etre à l’écoute et savoir répondre aux besoins et aux sollicitations des résidents et de leur famille

  • Capacité d’adaptation et de polyvalence

  • Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et de discernement professionnels en ne divulguant aucune information professionnelle d'ordre confidentiel

  • Savoir faire preuve de patience et de qualités humaines.

  • Capacité à contenir ses émotions et à résister aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (agressivité, reproches, anxiété, urgence…)

  • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention

  • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

  • Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

  • Savoir transmettre ses connaissances et des informations

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dans le cadre d’une prise en charge globale de la personne accueillie, l’agent de services logistique est en charge de l’entretien et l’hygiène des différents locaux ; il participe aux tâches permettant d’assurer le confort et le bien-être du résident. Assure l’hygiène des locaux:

  • Nettoyage et désinfection du mobilier des différents espaces de vie (chaises, tables, fauteuils, mobilier de jardin)

  • Nettoyage et désinfection de la chambre du résident selon le plan d’hygiène

  • Nettoyage et désinfection des locaux communs selon le plan d’’hygiène Lingerie:

  • Réceptionne le linge sale

  • Vérifie le triage du linge

  • Entretient le linge (lavage, séchage)

  • Assure le pliage et le repassage

  • Range et distribue le linge

  • Réceptionne et contrôle le linge externalisé (ex : linge plat)

  • Entretien et nettoie la lingerie selon les règles d’hygiène et les protocoles Participe au service de restauration:

  • Dresse les tables en salle de restaurant

  • Assure la plonge

  • Aide en cuisine : dressage des plats, réchauffe. Service hôtelier:

  • Service à table en salle de restaurant

  • Distribue les repas, les collations : en chambre et dans les espaces de vie

  • Réfectionne les lits

  • Distribue les journaux Information et communication:

  • Participe au transmission avec l’ide

  • Participe au réunion d’équipe

  • Participe au projet de vie personnalisé

  • Transmet des observations concernant l’environnement et l’attitude des résidents à l’ide et au responsable

  • Signale des comportements inhabituels de résidents à l’ide

  • Effectue une surveillance alimentaire et hydrique

  • Informe le service technique des dysfonctionnements du matériel

  • Assure la traçabilité du travail effectué

Profil recherché

  • Connaître les règles d'hygiène

  • Savoir assurer le service à table

  • Connaître les règles d'entretien du matériel et des locaux

  • Connaître les modalités d'utilisation des produits ou matériels (modes d'emploi, consignes particulières en cas de produits dangereux).

  • Connaître les méthodes de bionettoyage et l'utilisation des différents produits

  • Connaître la charte de la personne âgée, les procédures et le fonctionnement interne de l’établissement

  • S’adapter à l’histoire et à l’esprit de l’établissement

  • Avoir le goût des contacts humains

  • Etre à l’écoute et savoir répondre aux besoins et aux sollicitations des résidents et de leur famille

  • Capacité d’adaptation et de polyvalence

  • Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et de discernement professionnels en ne divulguant aucune information professionnelle

  • Savoir faire preuve de patience

  • Capacité à gérer ses émotions et à résister aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (agressivité, reproches, anxiété, urgence…)

  • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention

  • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

  • Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36325539

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Aujourd'hui, nous recherchons notre Promoteur des Ventes (marque Bjorg) H/F en CDI pour couvrir les départements 54, 57, 88 dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Région Est et en lien avec deux Responsables de secteur, vos missions dans l'aventure …

  • Organiser le rayon selon la recommandation des Responsables de secteur,

  • Aider les magasins à la gestion des commandes manuelles ou automatiques,

  • Vérifier la bonne présence des assortiments négociés en amont,

  • Traiter les anomalies,

  • Gérer en autonomie les implantations,

  • Faire respecter les positions de nos produits selon les négociations faites par les Responsables de Secteur,

  • Monter et théâtraliser nos promotions,

  • Expliquer aux clients les mécaniques de promotion existantes,

  • Relayer l'actualité mensuelle des promotions dans les magasins visités,

  • Travailler de façon transverse avec les Responsables de Secteur : définition du plan de tournée & timings d'implantation, reportings hebdomadaires, remontées d'infos concurrentielles.

Profil recherché

De formation Bac au minimum, vous avez une première expérience dans le monde de la distribution (GMS) en tant que Promoteur des Ventes ou Gestionnaire de magasin ou Chef de rayon. Vous possédez un bon relationnel et savez créer du lien rapidement. Vos qualités d'écoute et votre bon questionnement vous permettent de prendre des initiatives pour répondre aux problèmes rencontrés. Vous êtes dynamique et force de persuasion avec une forte capacité d'adaptation. Sérieux et rigueur sont autant de qualités qui vous permettront d'aller chercher les résultats du secteur. Permis B indispensable. Pour postuler : https://wessanen.contactrh.com/jobs/1334/36327542

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE Thépault recherche pour sa Direction Lignes HTB un Conducteur de Travaux Liaisons Aériennes H/F. Le Contexte : Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes garant de la bonne réalisation de vos chantiers. Votre activité comprend un aspect managérial, administratif et technique lié à notre activité Liaisons Aériennes. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vos missions : Vous veillez à la bonne réalisation de vos chantiers. Vous encadrez les sous traitants. Vous veuillez au respect et à l'application des normes de sécurité et des règles QSE. Vous êtes garant de la bonne tenue des plannings. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du responsable d'Affaires avec lequel vous travaillerez en binôme. Des grands déplacements sont à prévoir dans toute la France. Permis B exigé.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 en Génie civil et possédez une expérience dans le domaine de la ligne aérienne HTB. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36282539

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36303023

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

En tant que commercial.e sédentaire, vous rejoignez notre agence pour apporter le meilleur service à vos clients. Votre principale mission est d’accompagner les clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés Vous contribuez au développement commercial de l’agence par la gestion d’un portefeuille clients et la mise en œuvre d’actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, …). Vous participez également à la bonne tenue de l’agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.

Profil recherché

De formation commerciale (Bac à Bac +2) et riche d’une première expérience dans la vente, vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Votre capacité d’écoute et votre sens du service vous permettent d’établir un lien privilégié avec vos clients. Pour vous, la réussite est synonyme de challenges relevés en équipe. Savoir faire : Gestion des priorités, techniques de vente Savoir être : Réactivité, résistance au stress, écoute, autonomie, goût du challenge, goût du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service gérer les priorités.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Mécanicien.ne Spécialisé.e en alternance Votre mission : Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Votre quotidien professionnel : Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs…), élévation (nacelles, chariots élévateurs…) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). Vous vérifiez le matériel à son retour de location Vous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous pouvez ponctuellement sortir de l’agence pour réaliser des interventions sur chantier Enfin, cet atelier, c’est votre atelier ! Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement

Profil recherché

Comment intégrer nos équipes : En cours de CAP à BTS technique, vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d’intégration et à notre école de formation interne.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Service Agriculture Biodiversité Espace Rural Offre de recrutement d’un agent vacataire de catégorie C – instructeur Aides agricoles à la Direction départementale des territoires de Meurthe-et-Moselle Référence du métier auquel se rattache l'emploi : Assistante/ Assistant

  • Gestionnaire en économie agricole Profil

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises Mission

  • Appui aux gestionnaires dans l’instruction des demandes d’aides PAC des exploitants agricoles

  • Appui aux gestionnaires dans l’instruction des demandes d’aides de crises et de soutien aux filières. Durée : Période de 4 mois à compter du 1er septembre 2021, temps plein Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : SMIC (possibilité de prise en charge de 50 % des abonnements de transport) CV et lettre de motivation à adresser à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Fabrice MICHEL, Chef de service ? 03 83 91 40 20 Catherine NICOLEY, Adjointe au chef de service ? 03 83 91 40 22

Profil recherché

Profil

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises

Descriptif de poste

Direction départementale des territoires Offre de recrutement d’un agent vacataire: Instructeur des aides Forestières Emploi Assistant

  • Gestionnaire en économie agricole et forestière Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle Service : Agriculture Biodiversité Espace Rural (ABER) Localisation Place des Ducs de Bar, NANCY Contexte professionnel: La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTE, le MAA, le MI et le MCT. Le service Agriculture Biodiversité Espace Rural (ABER) compte 27 agents. Il assure l’instruction des aides agricoles et forestière (PAC 1er pilier, FEADER), la gestion/coordination des contrôles associés, et la mise en oeuvre des aides conjoncturelles agricoles. Il veille à

  • la protection de la nature et à la préservation de la biodiversité (portage de la politique de l’Etat dans les instances de gouvernance, valorisation des données, définition des espaces naturels à protéger, contribution aux avis environnementaux sur les projets),

  • l’application de la réglementation (nature, chasse, forêt, contrôle des structures, baux ruraux, publicité),

  • la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers. Le service ABER comprend une mission Contrôle et deux unités : Aides et Structures Agricoles (instruction des aides de la PAC, des aides conjoncturelles, et du contrôle des structures) et Nature, Espace Rural Forêt. Missions : Intégré à l’unité Nature, Espace Rural Forêt, l’agent appuie le gestionnaire dans l’instruction des demandes d’aides au repeuplement forestier notamment dans le cadre du Plan de relance Forêt. L’activité vise à la fois à renseigner les usagers sur la réglementation et à instruire les demandes, souvent en lien avec d’autres services (DREAL, ONF, CRPF …) Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité Nature Espace Rural Forêt. Il est amené à être en contact avec les gestionnaires forestiers, le CRPF, la DRAAF, les porteurs de projet et les pétitionnaires.

Compétences :

Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte, esprit méthodique, rigueur et précision, capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire rédactionnel, capacité d'écoute Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole et forestier souhaités

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Qualités d’organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles. Conditions : L’agent dispose d’un bureau et du matériel informatique de bureau habituel. Déplacements occasionnels (réunion, terrain), permis B requis. Durée : Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2021 pour une période 4 mois. Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : Contrat temps plein rémunéré au SMIC – Prise en charge 50 % des abonnements transports Contacts : Envoyer votre lettre de motivation + CV à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

  • Nicolas Toquard, chef d’unité : 03 83 91 40 26, @ nicolas.toquard@meurthe-et-moselle.gouv.fr

  • Ghislaine Dossou, adjointe au chef d’unité : 03 83 91 40 76 @ ghislaine.dossou@meurthe-etmoselle. gouv.fr

  • Fabrice Michel, chef de service : 03 83 91 40 20 @ fabrice.michel@meurthe-et-moselle.gouv.fr

  • Catherine Nicoley, adjointe au chef de service : ? 03 83 91 40 77 @ Catherine.nicoley@meurthe-etmoselle. gouv.fr

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole et forestier souhaités

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Qualités d’organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles. Conditions : L’agent dispose d’un bureau et du matériel informatique de bureau habituel. Déplacements occasionnels (réunion, terrain), permis B requis.

Descriptif de poste

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes

  • Assister les animateurs des Partenariats et de la Prescription dans la déclinaison des actions jeunes et assurer le suivi des reportings réguliers

  • Mise en place de partenariats avec les entreprise du périmètre d'activité

  • Mise en place d'offres dédiées à la Fonction Publique en partenariat avec la BFM

  • Réalisation de communications agence

  • Contribution dans l'élaboration de supports pour des réunions

  • Analyser le marché local immobilier et aider à déceler les opportunités en synergie avec les courtiers

Profil recherché

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce Très bonne maîtrise du Pack Office particulièrement Excel Aisance rédactionnelle Aisance Relationnelle Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/36245810

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein de la Direction opérationnelle Infrastructure Nord Est vous réaliserez les opérations de manutention et assurerez l'approvisionnement des chantiers. Pour cela, vous conduirez des véhicules PL pour le transport des engins et des matériaux. Vous procéderez aux opérations de terrassement pour les fouilles nécessaires à l'implantation des poteaux électriques. En fonction de l'avancement des chantiers, vous pourrez être amener à réaliser d'autres travaux afin d'aider les équipes de terrain. Vous devrez respecter les consignes de sécurité prévues aux plans de prévention ainsi que le port des équipements de protection individuelle (EPI)

Profil recherché

Vous avez de l'expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et vous disposez du permis C et du CACES Grue Auxiliaire. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36208756

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous la responsabilité d’un Maître d’Apprentissage en charge des achats et des marchés publics, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d’achats de fournitures et de services, essentiellement dans le domaine de la formation professionnelle. Sous la responsabilité du Maître d’Apprentissage, vous serez notamment en charge de :

  • Procéder à l’analyse de marchés fournisseurs (base de données fournisseurs, études de marché, sourcing, veille économique…).

  • Collaborer à la création d’un dispositif d’évaluation de la performance économique, social et environnemental de l’achat : définir des indicateurs, leur méthode de calcul et leur fréquence de suivi…

  • Alimenter des tableaux de bord et réaliser des bilans et reporting en matière d’achat.

  • Contribuer au développement et à la diffusion d’une expertise achat au sein de la délégation Grand Est. Vous serez par ailleurs sollicité pour apporter une contribution aux divers travaux de la délégation Grand Est en matière d’achat.

Profil recherché

Vous êtes inscrits dans un parcours de formation de type Master 1 ou Master 2 (école de commerce ou université) avec une spécialité à forte dimension économique et/ou achat. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite office) et possédez une appétence pour la gestion et l’exploitation de base de données statistiques. Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale. Vous êtes volontaire, et avez un goût prononcé pour le relationnel et le travail en équipe. Vous êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux et capable de faire preuve d’adaptabilité. Vous disposez de capacité d’analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de discrétion et d’un respect scrupuleux des règles de confidentialité dans le traitement des dossiers confiés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le poste à pourvoir est situé au siège de la délégation à Nancy avec des déplacements occasionnels sur nos antennes sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information (RSI). Mission:

  • Gestion du parc (renouvellement de postes, montées de versions, assistance, dépannage)

  • Renouvellement et administration de serveurs

  • Gestion des comptes utilisateurs

  • Gestion de la sécurité et de la disponibilité des données et systèmes

  • Assistance des utilisateurs,

  • Accompagnement à l’appropriation des nouveaux outils numériques,

  • Accompagnement technique à la mise en place du télétravail Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et de la délégation.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, motivé. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’anticipation et de réactivité,. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et savoir rendre compte soucieux d’intégrer votre travail dans une mission collective. Vous êtes reconnu pour votre aisance et vos qualités relationnelles, votre aptitude à l'écoute. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels sur le territoire départemental et régional. Vous disposez d’une mobilité physique suffisante permettant des interventions techniques particulières dans des endroits parfois peu accessibles comme une baie informatique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le centre social souhaite développer un service de type « recyclerie hors les murs » sur le quartier. Il aura pour objectif de contribuer à l’amélioration du cadre de vie et du pouvoir d’achat des habitants, tout en sensibilisant au réemploi. Un local situé au pied d’un bâtiment, au cœur du quartier, est d’ores et déjà mis à disposition pour y accueillir le service. Ce projet s’inscrira en complément des actions menées par le centre social en faveur de la préservation de l’environnement (repair cafés mensuels, braderie solidaire avec l’association Interface Solidaire, transport à la demande avec véhicule électrique, ateliers de confection de produits maison, arbre à livre, ...). Le service permettra de proposer aux habitants la vente d’objets d’occasion pour la vie de tous les jours : meubles, vaisselle, petit électroménager, en fonction de leur besoins. Le professionnel sera en charge de l’animation de la démarche, à savoir:

  • Établir le dialogue avec les habitants du quartier pour développer une bonne connaissance du terrain , recueillir la demande et remonter les besoins en mobilier, vaisselle et électroménager via différents canaux (Internet, Facebook, discussions avec les habitants, événements divers, etc.),

  • Mobiliser les différentes partenaires du territoire pour répondre aux besoins d’équipements attendus (autres recycleries, Emmaüs, site « Je donne je troque », déchetteries du Grand Nancy, encombrants, associations, etc.),

  • Assurer la distribution et la vente une fois par mois aux habitants, sur prise de rendez-vous.

  • Appliquer les procédures types pour encadrer le fonctionnement du service, organiser et animer le local mis à disposition en bas d’immeuble

  • Proposer des temps d’éducation à l'environnement et au développement durable, mener des animations et des ateliers de sensibilisation à la réduction des déchets

  • Rendre compte au directeur sur l’ensemble des missions menées, effectuer le suivi de son activité, réaliser des retours d’expérience

  • Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social (Adultes/Familles, Enfance, Jeunesse)

Profil recherché

  • Intérêt pour le développement durable, l’économie sociale et solidaire

  • Compétence en bricolage (électricité, relooking de mobilier…)

  • Sens du partenariat et du travail en réseau (essentiel)

  • Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet)

  • Bon relationnel, sens de l’accueil, sens de l’écoute

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, réactivité, créativité

  • Expérience de quartier prioritaire. Permis B exigé. Niveau Bac +2 (souhaité). Merci de transmettre également une lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Au sein d'un ESAT, dans le domaine du conditionnement : Description des activités et tâches dominantes

  • Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, dans une équipe pluri professionnelle.

  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. Missions principales

  • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels.

  • Transmettre des savoirs et savoir-faire et accompagner les travailleurs dans le développement de leur savoir être.

  • Participer à l'élaboration des projets personnalisés et être responsable de la gestion et du suivi des projets personnalisés de plusieurs travailleurs.

  • Être responsable du suivi des prestations et mise en œuvre d'une activité de production.

  • Gérer et animer un groupe de travailleurs.

  • Participer à la démarche d'amélioration continue et de la relation clients/fournisseurs.

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis : Adapter sa communication à son public Animer une équipe Mobiliser autour d’un projet commun Autonomie Écoute active Capacité à mettre en confiance Maîtrise de soi Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens de l’organisation et des priorités Bonne maîtrise des outils bureautiques Savoir rédiger des documents Permis B souhaité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Pour un de nos adhérents à Fontoy, nous recherchons cinq personnes souhaitant se former au métier de peintre industriel en peinture liquide. Autonome sur son poste, le.la peintre se charge, en plus de peindre ses pièces (10-15h par semaine), de les préparer (ponçage, sablage et grenaillage selon les besoins), de les accrocher, de les décrocher et de les emballer. Les candidats seront également formés à la conduite du pont roulant et aux travaux en hauteur sur nacelle. Contraintes physiques du poste : Station debout permanente et port de charge régulier (notamment au-dessus de l'axe des épaules), travail en hauteur. Les personnes seront en entreprise à Fontoy 3 semaines par mois. L'organisme de formation se situe à Saint-Nicolas-de-Port (54210). A l'issue du contrat de professionnalisation, le poste débouchera sur un CDI

Profil recherché

Le poste est ouvert à toute personne souhaitant se former au métier de peintre industriel, sachant lire et écrire. Un stage de validation du projet sera proposé. Pour postuler : guillaume.simon@alemploi.fr

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur bancheur. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Bancheur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous intégrez une classe de Premiere en vu de préparer un baccalauréat technologique. Vous devez avoir valider la classe de Seconde. Prise de poste en Septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du chef de groupe, vous aurez pour missions de :

  • Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons.

  • Analyser les échantillons suivant les protocoles définis.

  • Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils.

  • Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS.

  • Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.

  • Rendre compte au Chef de Groupe du suivi des analyses prises en charge.

  • Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Horaires de nuit : 20h40

  • 4h00 Paniers repas Poste à pouvoir pour une durée de 6 mois, renouvelable en CDD ou évolution en CDI possible.

Profil recherché

De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, une expérience significative en chimie analytique organique (LCMS, LCMSMS, HPLC…) est un plus. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et de polyvalence

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Heures supplémentaires
  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vos missions seront :

  • Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons.

  • Analyser les échantillons suivant les protocoles définis.

  • Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils.

  • Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS.

  • Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.

  • Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction.

  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

  • Rendre compte au Chef de Groupe du suivi des analyses prises en charge.

Profil recherché

De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, avec une expérience significative en méthodes d’extraction (liquide/liquide, SPE,…) et chromatographiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et de polyvalence.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vos missions seront de :

  • Déballer des glacières reçues

  • Enregistrer et coder les échantillons sous le LIMS

  • Connaître le Manuel Qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction

  • Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d’échantillons, quantité insuffisante, retard)

  • Savoir et utiliser la base qualité

  • Être capable d'intervenir et d'effectuer des missions au sein du service réception

  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

  • Veiller au port des EPIs.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou équivalent. Vous êtes sensibilisé(e) aux consignes de sécurité et à l'application de réglementations strictes. De nature autonome, vous êtes organisé(e) et disposez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Véritable ambassadeur de l'enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente/Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique "kiosk"

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maîtriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vents.

  • S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante

Profil recherché

Profil

  • Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication

  • Esprit d'équipe

  • Goût du challenge et de la performance

  • Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear Pour postuler : : https://www.jdsportsrecrute.fr/jobs/retail-fr/1801-vendeur-magasin-cdi-temps-plein-h-f-fr/

Descriptif de poste

  • Organiser, planifier l’activité des consultants formateurs par l’utilisation d’un logiciel interne de gestion d’activité

  • Saisir les données permettant la mise en place des rendez vous

  • Valider les rendez-vous par envoi de documents et contacts téléphoniques

  • Gérer les documents de suivi

  • Assurer la Gestion logistique des lieux d’interventions et de rendez-vous (planning, réservation, mise à jour des fichiers d’adresses, clés, accessibilité,...)

  • Effectuer la saisie de données dans le logiciel de gestion de production

  • Fournir un appui administratif aux consultants et formateurs

  • Transmission d’informations commerciales aux contacts commerciaux

  • Relecture de rapports et bilans (contrôler l’orthographe/syntaxe)

  • Mise à jour des documents, des outils des collègues (utilisation Word/Excel).

  • Réaliser l’accueil téléphonique, l’analyse des appels et l’orientation vers l’interlocuteur approprié.

  • Concevoir les fichiers et gérer les données internes en lien avec les activités de production (formations, expertises, ...) fichier Excel

Profil recherché

  • Dynamisme

  • Capacité d’adaptation et de prise d’initiative

  • Aisance relationnelle lors des prises de contact

  • Sens développé de l’organisation

  • Rigueur administrative

  • Faire preuve d’autonomie et d’être en mesure de travailler à distance (avec les collègues en télétravail). La maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques comme le Pack-Office est indispensable/exigée Connaissance des outils numériques et de communication (internet, emails,...) Bonnes capacités rédactionnelles : orthographe/syntaxe indispensables Diplôme/Formation Niveau IV minimum /niveau III serait un plus. Expérience de deux ans exigée dans le domaine

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Spécialisée dans la production de spécialités charcutières et de salaisons destinées tant au marché national qu’à l’exportation souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) ASSISTANT(E)

Administratif :

(VE) SERVICE COMMANDES (B To B) en CDI. Principales missions

  • Traiter les commandes, factures et avoirs.

  • Gestion des livraisons.

  • Saisir et traiter les données relatives aux clients, litiges, réclamations clients et suivi des stocks.

Profil recherché

Formation en rapport avec la fonction

  • Expérience similaire ou concordante d’au moins 3 ans

  • Sens du contact

  • Capacité à travailler en équipe

  • Maitrise des outils bureautiques

  • Pratique courante de l’anglais usuel

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Vos missions : Vous serez en charge de la conception et du développement d'applications logicielles depuis l'expression du besoin jusqu'à leur validation. Vous devrez également, de façon continue, faire vivre les logiciels dont vous serez responsable (maintenance, évolution). Ce travail se fera en coordination avec les utilisateurs. Vous pourrez être amené à sous-traiter des tâches à des intervenants externes (laboratoires ou prestataires).

Profil recherché

  • BAC+2, BAC+3, BAC+5 dans le domaine des développements logiciels ou ingénieur.

  • Excellentes connaissances en développement d'applications en Java

  • Une expérience dans la connaissance de divers langages informatiques et bases de données

  • Une maître de la mise en place d'architecture logicielle, de l'archivage des différentes versions

  • Une compréhension des problématiques métiers associés Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous serez en charge de

  • L'étude et la simulation des procédés utilisant nos équipements pour optimiser la solution avec les équipes de design. Ceci sur des procédés cryogéniques dans la pétrochimie, l'hydrogène et le gaz naturel.

  • Participer au développement des outils des simulations et leur utilisation au sein du département en lien avec l'équipe R&D.

  • La participation aux revues avec les clients internes et externes

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements.

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en simulation de procédés sous ASPEN/HYSIS, ProSim Plus ou équivalent. De préférence avec une expérience en procédé cryogéniques. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'outil informatique en particulier HYSYS ou ProSim Plus. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vos missions

  • Gestion, suivi et développement de la documentation soudage au sein de l'entreprise

  • Support technique soudage au sein du bureau d'études lors de la conception des échangeurs

  • Optimisation de la méthodologie de soudage via le développement des synergies conception/production

  • Suivi, visite et support technique soudage auprès des sous-traitants

  • Participation aux réunions techniques, réglementaires ou normatives

Profil recherché

Vous disposez d'un BTS/DUT/Licence mécanique idéalement diplôme EAPS ou diplôme IWT (International Welding Technologist). Vous avez connaissances de la norme ASME et des normes de soudage européennes. Vous avez un niveau correct en anglais (B1). Vous disposez de connaissances en conception assistée par ordinateur (AutoCad, Solidworks). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint). Vous êtes dynamique, autonome, vous avez une bonne communication orale et écrite et un esprit de synthèse. Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Descriptif de poste

Vos missions

  • Construire une offre technique globale de la réception de l'appel d'offre au dimensionnement des appareils en prenant en compte les spécificités client

  • Bâtir et superviser le montage de l'offre de notre entreprise, en interface avec les services internes (estimation, planning, achats etc...)

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements

  • Être garant de la fiabilité d'une remise d'offres performantes, dans les délais impartis

  • Assurer la relation client dans le cadre du déroulement de l'offre avec le support du Commercial

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, mécanique ou thermique, vous bénéficiez de préférence d'une première expérience en traitement d'appel d'offre technique remise d'offre avant-projets. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'outil informatique. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous serez amené(e)s à vous déplacer à l'échelle internationale Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La concession Longwy Espace Automobile recrute pour son service VO un(e) chef d'équipe préparation afin d'assurer la coordination de l'équipe avec un lien direct avec la Direction. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment

  • d'organiser les convoyages

  • de réceptionner les véhicules neufs et d'occasion en effectuant tous les contrôles nécessaires

  • de suivre le planning des livraisons

  • de vérifier les estimations de frais de remise en état

  • de coordonner la pose d'accessoires

  • d'encadrer et animer l'équipe de préparation

  • de livrer et d'effectuer la mise en main des véhicules

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme (rigueur, autonomie, organisation, ponctualité), votre relationnel et votre sens du service. Vous êtes un homme/une femme de terrain, autonome, fédérateur/fédératrice avec un souci de la perfection Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe Vous êtes passionné par l'automobile Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de son atelier, Longwy Espace Automobile recrute pour sa concession de Mexy un Mécanicien (H/F) en CDI En lien direct avec le Responsable du Service, vous aurez pour mission

  • Faire le diagnostic du véhicule

  • Présenter les réparations à effectuer

  • Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres)

  • Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)

  • Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules...)

Profil recherché

De formation BEP, CAP, BAC PRO, vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de son service Véhicule d'Occasion, Longwy Espace Automobile recrute pour sa concession un Peintre Automobile H/F en CDI. En lien direct avec le Responsable du site, vous aurez pour mission

  • Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture

  • Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté

  • Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage

  • Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie

  • Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état

  • Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage et couches d'antirouille

  • Préparer la peinture et trouver la bonne teinte

  • Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet

  • Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules

  • Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise.

Profil recherché

De formation BEP, CAP, BAC PRO, vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

En tant que Chargé.e de Relations Clients pour notre agence située à Heillecourt, vos missions principales sont les suivantes

  • Accompagner les clients pro par téléphone : vous animez à distance les points de vente de votre portefeuille en les contactant de façon régulière. Votre mission est de faire adhérer et engager nos clients pro à la réussite de FDJ. Vous jouez un véritable rôle de conseil auprès d'eux en les aidant dans la gestion de leurs stocks, en leur présentant notre actualité et en assurant la qualité du suivi des demandes.

  • Promouvoir l'offre FDJ : vous adaptez vos appels selon les différents profils des clients pro et maîtrisez et encadrez les échanges grâce à votre connaissance de nos produits.

  • Travailler en binôme avec un Commercial Terrain : vous contribuez au développement du chiffre d'affaires des clients pro en équipe avec un ou deux Commerciaux Terrain. Chacun d'entre vous est garant du bon fonctionnement de ce binôme complémentaire et du partage des informations clients.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité

Profil recherché

En contact quotidien avec nos clients pro ! Compétences et profil requis Enrichi.e d'une première expérience commerciale réussie et d'une affinité avec notre gamme de produits. Vous faites preuve de curiosité et d'organisation pour préparer au mieux vos appels téléphoniques avec notre réseau de clients. Votre autonomie, votre sens du service et votre excellent relationnel seront gages de réussite de vos appels commerciaux.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Organisme de l’Education Nationale recrute un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de l’énergétique et de l’installation sanitaire et thermique. Vous aurez pour mission de former des stagiaires en reconversions professionnelles et de coordonner des formations. Ces formations préparent à des certifications reconnues (Titre, CAP et Bac Professionnel). Vous disposez pour cela des équipements et ateliers d’un lycée professionnel CDD de 12 mois à temps plein, reconductible en fonction de la poursuite des formations. Le rythme hebdomadaire de formation est variable avec une moyenne de 18 à 20h. 7 semaines de congés Le lieu principal d’exercice est Nancy cependant des interventions sur le périmètre de l'organisme de formation sont possibles. Le poste est à pouvoir à partir de septembre 2021 Salaire en fonction de vos expériences et diplômes.

Profil recherché

Bonne expérience dans le domaine de l’installation sanitaire et thermique, Aptitudes pour transmettre votre savoir, Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’un groupe d’une dizaine de stagiaires, Capacités de communication, d’organisation, de travail avec d’autres formateurs, Capacités à utiliser l’outil informatique pour la communication et la conception des supports pédagogiques. Compétences techniques : Capable de façonner différents matériaux : cuivre, acier, PE..., Capable de maitriser différentes techniques d’assemblage : sertissage, soudage, brassage… Capable d’effectuer une première mise en service d’un système énergétique (Chaudière gaz, bois, biomasse, PAC…) et énergie renouvelable, Capable de maintenir en état le système énergétique. Capable d’organiser un chantier. Idéalement vous possédez une expérience antérieure comme formateur. Cependant ce poste est ouvert à des nouveaux formateurs. L'organisme de formation attache une importance particulière à la formation de ses intervenants aussi vous serez accompagné et tutoré dans votre prise de poste.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Audition
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

En lien avec le service Achats, vous serez chargé(e) de :

  • Calculer les prix de revient prévisionnels, puis réels, de l’ensemble des matières premières

  • Assurer la mise à jour et la diffusion des cotations d’achat et de vente de matières premières, et vente à terme d’aliments

  • Contrôler, enregistrer et valider les factures de matières premières, ainsi que les factures des fournisseurs agriculteurs

  • Enregistrer et/ou valider les contrats d’achat de matières premières

  • Suivre les provisions des factures non parvenues (FNP) pour les matières premières

  • Assurer les diverses déclarations administratives (DEB, CVO, agrimer, …)

  • Gérer les non-conformités avec les fournisseurs à réception des matières premières

Profil recherché

De formation BTS (Junior accepté), avec des connaissances solides en informatique (messagerie et pack office, Operra). Vous maitrisez les contrats d’achat, normes qualitatives des matières premières et connaissez les principes de base de la comptabilité (facturation fournisseurs). Vous avez un bon relationnel téléphonique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper, et vous priorisez les urgences.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la responsable Service Clients, vous serez chargé(e) de

  • Assurer l’assistanat commercial, communication et marketing

  • Actualiser et rendre disponible les informations nécessaires à la réalisation de l’activité des distributeurs et des équipes commerciales

  • Compiler les remontées terrains, et enregistrer, extraire et transmettre les données des différents logiciels commerciaux

  • Assister les responsables commerciaux et RPE dans la préparation des présentations commerciales

  • Participer au COPIL commerce (convocation, présentation, compte rendu)

  • Commander les différents équipements de protection nécessaires aux équipes commerciales (surbottes, combinaisons), ainsi que leurs abonnements et matériel de communication

  • Valider les factures correspondantes à l’activité assistanat commercial, communication et marketing

  • Participer activement à la promotion de l’image de marque de l’entreprise et de ses produits

  • Mettre en œuvre les actions de communication définies par la Direction (Clients et prospects), ainsi que la communication du Groupe

  • Participer activement à la communication interne et externe de l'entreprise

  • Construire, avec l’aide du groupe, les documents pour mettre en avant notre savoir faire (remontée de preuves…) puis procéder à leur diffusion

  • Commander les objets publicitaires, agendas et calendriers …

  • Assister, guider les équipes dans la planification et l‘organisation des différents évènements : foires, salons, portes ouvertes, séminaire commercial et voyages clients…. (gestion de la partie logistique : inscription, gestion du matériel, communication…) et analyser les retours de l’évènement pour connaitre sa plus-value

Profil recherché

De formation Bac +3 assistanat commercial, communication et marketing. Vous maitrisez le pack office, ainsi que les logiciels de gestion commerciale et bases de données produits Vous êtes à l'aise dans la rédaction et construction de documents, et vous avez des connaissances du milieu agricole. Organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation, Vous avez un esprit de synthèse, et une aisance relationnelle, mais savez être discret(e) sur des dossiers confidentiels.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Activités principales

  • Assurer la traçabilité des entrées et sorties de stock

  • Rangement du matériel médical

  • Réception, vérification et stockage des produits et marchandises

  • Préparation des livraisons et des expéditions

  • Assurer les navettes entre les différents sites

  • Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises

  • Gestion des stocks et contrôle de rotation

  • Gestion des demandes d'approvisionnement auprès du responsable de stock

  • Veiller au respect des procédures

Profil recherché

Compétences

  • Manipuler les produits médicaux et en connaitre son utilité

  • Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)

  • Codifier les produits et marchandises

  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks et de gestion patients

  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises

  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)

  • Utiliser les emballages adaptés aux produits

  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées

  • Réagir face à l’urgence

  • Appliquer les règles HSE dans toute intervention

  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie pré-requis :

  • Diplôme de personnel soignant (Aide-Soignant, IDE, …)

  • Permis B

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 4 mois. Votre mission : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont lui suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35881298

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste : Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDD de 7 mois, pour notre site de Jarny (54), deux : PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Plage horaire : 15h/23h Votre rémunération

  • Salaire de base + Primes mensuelles

  • Indemnisation repas

  • Majoration des heures de nuit

  • Majoration des heures supplémentaires

  • Prise en charge des abonnements transport

  • Prime d'intéressement potentielle

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Vous devez posséder le CACES 1 sur ce poste. Le permis CACES 5 est un plus à votre candidature. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35870629

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire H/F en CDI Si tu as : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Si tu as, le goût du challenge et que le téléphone ne te fait pas peurrr, alors cette opportunité est pour toi ! Au service de clients professionnels de la restauration (restaurants, collectivités publiques et privées, traiteurs et spécialistes...), tu proposeras la gamme de produits frais et surgelés la plus qualitative et la plus large du marché (innovations, produits régionaux, grandes marques nationales) adaptée à chaque métier Ta mission, si tu l'acceptes sera de développer ton portefeuille clients avec ton 'binôme' commercial terrain

Profil recherché

Profil recherché :

Si tu es titulaire d'un BAC +2, avec une expérience professionnelle réussie idéalement dans la vente et/ou la restauration Si tu as de bonnes capacités de négociation et aimes le relationnel client alors Rejoins- nous ! Nous assurons une formation permanente et qualitative, pour faire de nos candidats les meilleurs ambassadeurs de PassionFroid auprès de nos clients Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires de jour Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/35758683

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Les personnes auront pour mission l'envoi des boissons, plats ou desserts directement sur la terrasse. Pas de prise de commandes ni d'encaissement uniquement du "running" pour ces postes.

Profil recherché

Les horaires pourront aller de 17H-22H30 la semaine et/ou 16h-22H30 le week end, elles sont aménageables Disposer d'un véhicule est un plus car les horaires sont coupés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise qui conçoit, fabrique et entretient des wagons-engins, machines spéciales et locotracteurs vous serez chargé/e de :

  • Procéder à l'assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques ;

  • Procéder à l'assemblage des flexibles hydraulique ;

  • Participer aux essais et à la mise au point de machines ;

  • Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, hydrauliques et pneumatiques ; Apprentissage, contrat de professionnalisation, sur-mesure… nous adapterons le contrat au du candidat Horaires : 7h/15h

Profil recherché

Débutants acceptés. Une formation est prévue sur le poste de travail et nécessite des compétences de base en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Des notions de soudage sont un plus !

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/35592911

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Entreprise familiale de transformation de produits carnés à base de porc Recherche de nouveaux collaborateurs afin d’assurer son développement à l’export. Principale mission : Assurer la mise en œuvre des différentes tâches de fabrication / conditionnement de produits alimentaires. Tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Travail en milieu odorant, température ambiante. Au sein des ateliers de production, vous serez en charge de

  • Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires

  • Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits.

  • Mettre en barquette les produits finis.

  • Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Rémunération : selon compétences + primes Horaires de travail : 6h00-13h00 ou 8h00-15h ou 13h00-20h00

Profil recherché

Qualités professionnelles

  • Respect des règles d'hygiène et sécurité

  • Respect des consignes et qualité d'écoute

  • Ponctuel Une expérience professionnelle en usine, en fabrication ou production est un plus.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Pour le compte du leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité, nous recherchons un télévendeur/ chef de secteur sédentaire H/F. Après une période de formation aux produits et aux méthodes de vente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels de la RHD. Votre autonomie et votre fibre commerciale vous permettront de réaliser les missions suivantes :

  • Prendre en charge les commandes de produits des clients (appels entrants et sortants), dans une démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs,

  • Développement d'un portefeuille client, vente offensive (produits de la semaine, challenges…)

  • Effectuer la saisie rapide des données dans le système informatique et assurer le suivi des commandes,

  • Conseiller les clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux,

  • Développer le portefeuille grâce à votre force de conviction, selon la stratégie commerciale définie,

  • Traiter les réclamations et les litiges,

  • Vous travaillez avec un véritable esprit d'équipe et intervenez en soutien sur d'autres portefeuilles en cas de besoins liés à des hausses d'activités ponctuelles. Vous travaillerez en binôme avec un chef de secteur terrain.

Profil recherché

Idéalement, issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 complétée par une expérience dans l'hôtellerie-restauration, vous faites preuve d'une grande aisance dans la communication orale (notamment téléphonique) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités. Une première expérience dans un poste similaire sera considérée comme un atout.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand poissonnerie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions :

  • Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce.

  • Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif.

  • Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée.

  • Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation, etc…

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identifications des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de remise des commandes. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 5h OU 6h DU MATIN.

Profil recherché

Faire preuve de rigueur et d’organisation. Avoir un bon contact avec la clientèle. Savoir travailler en équipe et être autonome. Une bonne condition physique est préférable. Le poste exige parfois de venir tôt

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boucherie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boucherie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boulangerie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boulangerie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand charcuterie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand charcuterie/traiteur » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 4H-5H DU MATIN.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez l'équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation et des règles de sécurité, vos missions sont :

  • La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,

  • Le chargement de votre camion,

  • La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités,

  • Le déchargement et le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,

  • La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). En tant que Chauffeur-livreur, vous êtes responsable de votre véhicule et de votre matériel de manutention. A ce titre, vous devez :

  • Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons ;

  • Faire le plein de carburant en fin de tournée ;

  • Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.

Profil recherché

Vous possédez le permis C (+ FIMO). Vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite/ transport de marchandise et petit plus si cette dernière concerne de la livraison en messagerie ou la distribution de produits alimentaires. Vous avez connaissance des bonnes pratiques, des règles de livraison et la réglementation transport. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez le sens du service client

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Afin de challenger et de connaitre précisément notre gestion de badges, nous recherchons une personne qui pourra nous constituer un système modulable dans le temps. Grâce à différentes extractions de bases de données sous différents formats provenant de plusieurs serveurs, il faudra pouvoir en ressortir une analyse sur le nombre de badges (actifs ou non) détenu par les différents intervenants de notre secteur géographique (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche Comté dans un premier temps). Une seconde application devra être développée pour permettre aisément aux gestionnaires de contrôle d'accès de renseigner les retours pour avoir une vision fine de nos stocks ainsi qu'un historique. Toujours par soucis de performance, il lui sera également demandé d'optimiser ou de créer un suivi global des sites Oranges dont notre département est gestionnaire. Actuellement différents tableaux de suivis Excel simples existent. Il conviendra de réfléchir et de construire un modèle permettant d'afficher rapidement un résultat sur un secteur, un service, un portefeuille interne ou externe. La mise à jour de cette base de données devra se faire au travers d'une interface communicante avec cette dernière. L'interface devra être « user friendly » et permettre la modification unitaire ou en masse d'informations. Pour ces deux projets, le format d'exploitation devra être validée par la DSI et respecter la RGPD. Il sera demandé en plus des livrables opérationnels de :

  • Constituer un cahier des charges pour chaque développement comprenant :

  • Un listing des besoins auprès des futurs utilisateurs

  • La liste des fonctions

  • La description des fonctions

  • La méthode et les technologies préconisées pour le développement, cela inclut la rédaction d'un état de l'art pour justifier les choix

  • Le mode de fonctionnement global des applications avec l'imbrication des fonctions

  • Un planning de développement

  • Faire valider le cahier des charges

  • Ecrire une documentation complète de chaque fonction développée

  • Rédiger un guide utilisateur et un support de formation

  • Former les utilisateurs

  • Créer une notice de paramétrage/débogage pour un administrateur

  • Former un administrateur Durée du stage envisagé : 4 à 6 mois. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/35352294

Profil recherché

Vous recherchez un stage informatique ou protection sécurité des services d'une durée de 4 à 6 mois Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+3 Années d'expérience: 2-3 ans Dates: À partir du 06/05/2021

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Nous recherchons des candidats sur le département du 54 pour plusieurs entreprises partenaires du groupe Veolia. vous intégrerez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l’habitat, du transport et de la distribution de l’énergie électrique. Ses interventions s’exercent sur des processus industriels de fabrication ou dans les services techniques liés à des infrastructures mettant en oeuvre différentes formes d’énergie. Le technicien exerce ses activités dans l’étude, la mise en oeuvre, l’utilisation, la maintenance des équipements électriques qui utilisent aussi bien des courants forts que des courants faibles. Il doit également développer des compétences relatives à l’impact de ces équipements dans l’environnement. Lieu de formation : Réseau des Campus Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rrm.campusve@veolia.com en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler ainsi que sa localité.

Profil recherché

Etre titulaire d'un Baccalauréat STI2D ou d'un Baccalauréat général (orientation scientifique) ou d'un Baccalauréat professionnel MELEC (dans ce dernier cas, des cours de mise à niveau sont nécessaires).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Vos missions

  • Réaliser des opérations de soudage, de montage et de démontage d'ensembles mécanosoudés,

  • Prise de connaissance des consignes de travail,

  • Approvisionnement des consommables

  • S'assure de sa sécurité et de celle des autres,

  • S'assure du rangement et nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous savez lire des plans mécaniques et des schémas, et avez des connaissances de base de la métrologie. Vous avez une licence de soudure à l'arc, semi-automatique et TIG, et êtes habilité(e) à la conduite de ponts roulants.

Descriptif de poste

Vos missions

  • Elaboration de rapports de contrôle,

  • Essais de fonctionnement, contrôle, réglages et MSI des équipements,

  • Expertise matériels chez les clients et en retour clients,

  • Elaboration de rapport de contrôle (tâche automatisée sur PAD dédié),

  • S'assurer de la sécurité, du rangement et du nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous disposez de connaissances en mécanique générale. Une habilitation électrique adaptée au niveau de risque est requise ainsi qu'un permis B

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vos missions

  • Electricien industriel et Technicien SAV électrique : contrôle des équipements électriques sur les sites des clients, installation, réglages et mise en service,

  • Préparation, câblage et essais des armoires électriques,

  • Prises de consignes (CA et technicien BE),

  • S'assure de sa sécurité et celle des autres,

  • Rangement et nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous disposez d'une autonomie complète en SAV, d'une habilitation aux risques électriques, de compétences en électricité industrielle. Vous avez un CACES pont roulants, ainsi qu'un permis B

Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans En tant qu'alternant.e Finance Comptabilité Gestion, vous prendrez part à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des budgets des Directions Projets et Commerciale ainsi que le suivi budgétaire des taxes et impôts. Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi du Contrôle Interne Financier Achats. Vous participez à la réalisation des supports de communication financière. Vous participez également au suivi de la gestion des stocks (reporting, contrôle, écart d'inventaires) et du suivi de paiements des factures. Vous avez un oeil critique et êtes force de proposition pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting. Vous participez à des études et analyses spécifiques. Vous prendrez part à la refonte de notre système de gestion et à l'installation de nouveaux outils.

Profil recherché

Amoureux.se des chiffres, vous êtes doté.e d'une solide capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux.se, autonome Il est demandé une bonne connaissance du pack office Excel (VBA serait un plus), Power Point et la maîtrise de SAP. Une 1re expérience dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion serait appréciée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : poussière, aspirateur, nettoyage des vestiaires, sanitaires, douches et des sols

  • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

  • Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

  • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Surface à nettoyer : 70m2 dont 1 bureau à l'étage Durée : CDD pouvant déboucher sur un CDI : entretien des locaux à faire deux fois par mois ce qui représente environ 10h mensuel

Profil recherché

  • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage

  • Rapidité et qualité d’exécution

  • Qualités relationnelles (discrétion,honnêteté, amabilité)

  • Capacité d'adaptation Conditions de travail: La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Accueil et information des publics, gardiennage des expositions et des espaces restaurés lors des horaires d'ouverture, accueil des publics lors des événements (concerts, spectacles, conférences...)

Profil recherché

Etre bénéficiaire du RSA

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos méthodes et notre organisation, vous prenez en charge l'approvisionnement d'une gamme de produits alimentaires dans le respect des capacités de stockage, et en ayant pour objectif la satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vos principales missions sont les suivantes

  • Vous définissez les besoins et gérez les stocks des produits ainsi que les flux en optimisant le couple disponibilité / prix de revient

  • Vous gérez les litiges fournisseurs

  • Vous analysez les tableaux de bords et êtes force de propositions pour améliorer les performances

  • Vous participez à la gestion de la gamme de produits stockés Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Région, notamment

  • le service Commercial pour la gestion des ruptures et des produits à vendre en priorité

  • le service Logistique, pour le respect des livraisons des transporteurs et les litiges

  • le service Comptabilité dans le cadre des règlements des factures

Profil recherché

De formation Bac+2 en Supply Chain / Achats, vous avez une première expérience sur un poste similaire ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'organisation Dynamique et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités et les imprévus Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez travailler en équipe Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34876487

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Association intermédiaire recrute des personnes pour de la mise à disposition de salariés pour des prestations en espaces verts, bricolage, cuisine et nettoyage auprès de particuliers, associations et entreprises.

Profil recherché

Personne éligible IAE avec des compétences en bricolage, espaces verts, nettoyage...

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un garage solidaire vous interviendrez comme mécanicien polyvalent. Le garage est très bien équipé et de nombreuses installations facilitent les interventions sur les véhicules automobiles. Permis B de plus de 3 ans souhaité car intervention possible sur les postes de chauffeur.

Profil recherché

Un minimum de connaissances dans le domaine par son expérience ou sa passion.Compétences en mécanique automobile.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Entretien des locaux (Médiathèque, véolia…)à Lunéville. CDDI de 27h/semaine. Horaires coupés : Intervention dès 6h du matin, et jusqu’à 21h le soir + travail samedi.

Profil recherché

Personne éligible au dispositif IAE.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

MISSIONS : Véritable ambassadeur de l’enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d’achat électronique « kiosk »

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l’encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l’étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.

  • S’assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l’entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu’elle soit toujours propre et accueillante

Profil recherché

PROFIL

  • Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication

  • Esprit d’équipe

  • Goût du challenge et de la performance

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

MISSIONS : Indispensable au fonctionnement du magasin, le stockman H/F est chargé de toutes les tâches liées au traitement de la livraison et à la gestion de la réserve. Ses missions sont les suivantes

  • Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)

  • Procéder à l’étiquetage et l’antivolage des articles, en partenariat avec l’équipe magasin

  • Assurer le tri des articles et les disposer dans la réserve, dans le respect des règles d’agencement : « layout »

  • Vérifier la disponibilité des produits et effectuer un réassort régulier sur la surface de vente selon les besoins et les densités

  • Identifier les nouveautés pour les implanter sur la surface de vente dans le respect des dates de lancement et des règles de visuel merchandising

  • Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks

  • Effectuer le retour des produits défectueux et invendus

  • Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d’activité

  • Assurer la vente des produits et garantir un bon niveau de service client

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux

  • Veiller à l’entretien général et à la propreté de la réserve et de l’ensemble du magasin

Profil recherché

PROFIL

  • Organisation, rigueur

  • Rapidité, efficacité, endurance

  • Bonne gestion du stress et des priorités

  • Connaissance du stock et des références produits

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Indispensable au fonctionnement du magasin, tu as l'importante mission d'assurer la gestion de la caisse : Tu acceuilles chaleureusement la clientèle Tu proposes à chaque client une vente complémentaire (accessoires, nettoyants, cartes cadeaux) Tu procèdes à l'encaissement, le désantivolage et l'ensachage des articles Tu traites les litiges client, toujours avec calme et courtoisie Tu seras également en charge de réceptionner et traiter les livraisons des produits accessoires et de les implanter sur la surface de vente. Tu as une dernière mission et pas des moindres ! Tu veilles à l'entretien des rayons caisse et accessoires : ils doivent être attractifs et rangés en toute circonstance.

Profil recherché

Avec ton sourire aux lèvres et ta bonhomie naturelle, tu sais acceuillir notre clientèle comme il se doit ! Le rush ? Tu le maitrises grâce à ton sens de l'organisation et ta grande capacité de concentration. Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

La gestion et le développement

  • Gestion quotidienne d'une clientèle de particuliers

  • Proposition et promotion d'une gamme adaptée de produits et services de grande diffusion et de conseils en placements

  • Orientation des clients vers les Chargés d'Affaires Professionnels ou Entreprises si nécessaire.

  • Prise de rendez-vous avec un Gestionnaire de Patrimoine pour des problématiques plus complexes Les engagements

  • Responsabilité des engagements pris avec les clients de votre portefeuille

  • Evaluation de leur situation financière et analyse des risques Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Profil recherché

Vous connaissez l'offre bancaire destinée à la clientèle privée Vous maitrisez les bases financières, juridiques et fiscales en lien avec l'environnement bancaire. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous dirigez et coordonnez plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),

  • Suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),

  • Planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,

  • Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,

  • Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,

  • Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Profil recherché

De formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic et vous savez travailler et contribuer à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité de vos équipes. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En alternance, nous recherchons des employé(es) de commerce polyvalents H/F Rayon 12 postes à pourvoir Contrat du 05/04/2021 au 04/12/2021 Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Profil recherché

  • Disponible et réactif(ve)

  • Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service

  • Vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies. Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande

  • Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

  • Préparer des sandwichs

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

  • Encaisser le montant d'une vente

  • Conditionner un produit

  • Entretenir des locaux

  • Nettoyer du matériel ou un équipement Poste du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine selon planning. Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Chauffeur super lourd ou porteur à pourvoir. 180-200 heures/mois. FIMO obligatoire.

Descriptif de poste

entretien des locaux 3/4h le vendredi (soir ou de midi à 15h ou 16h)

Descriptif de poste

Basé à Nancy, en collaboration avec la direction, vous êtes en charge de l’entretien de nos matériels tractés. Missions :

  • Maintenance préventive sur semi-remorques

  • Maintenance curative sur semi-remorques

  • Préparation aux contrôles techniques de nos semi-remorques Préalable impératif à l’exécution de votre mission : Vous maîtrisez la mécanique, le pneumatique et l’hydraulique ainsi que la soudure. Contrat 169h/mois horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI prise de poste souhaitée dès que possible

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un bac ou bac +2 en mécanique poids lourds/agricole ou équivalent avec expérience de second ou chef d’équipe

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire

  • Vous êtes idéalement titulaire du permis C, E(C)

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vibrations
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

La région Ouest recrute pour son agence de Longwy un.e Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance PAC/CLIM/ENR validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) ? Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ? Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ? Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Rejoindre ENGIE Home Services, c’est

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

  • fidéliser et vendre des prestations Les avantages à nous rejoindre

  • RTT monétisable

  • Mutuelle

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • Commissionnement sur les ventes

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Profil recherché

Le permis B est obligatoire. Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services ! Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

vous vous occupez du nettoyage de la surface de vente, rangement, réserve Petit port de charges 20h/sem

Profil recherché

Permis B + véhicule obligatoire car non desservi Une première expérience serait un plus Sens de l'organisation et du service

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Dans le cadre d’horaires décalés (ex. 6h-9h / 17h-21h) et généralement sur du temps partiel, mettre en oeuvre des méthodes de travail directement applicables et d’exécution facile (tâches simples et répétitives) ou nécessitant des connaissances spécialisées, techniques et/ou liées à un environnement spécifique.

  • Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu’en ce qui concerne le matériel et les produits à utiliser.

Profil recherché

Compétences

  • Rigueur

  • Organisation

  • Bon relationnel client

  • Esprit de service : écoute des besoins, réactivité.

  • Esprit d’équipe

  • Respect des engagements

  • Fiabilité : ponctualité et assiduité au poste Débutant accepté. Attention: horaires décalés et permis B conseillé

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Vous exécuterez tous les travaux d’analyse, suivi et élaboration de dossiers financiers et prise d’engagement des clients par la signature d’une demande de financement (de l’audit de la situation au montage du dossier). Vos missions:

  • Gérer un portefeuille de clients/prospects.

  • Etudier la demande après avoir écouté les besoins et attentes de l’emprunteur.

  • Réunir les informations et données financières et économiques du client, dresser un bilan de la situation financière et effectuer des propositions commerciales

  • Rechercher parmi les partenaires bancaires celui qui peut proposer à l’emprunteur la formule la plus avantageuse de rachat de crédits compte tenu de son profil

  • Réaliser une simulation du rachat de crédits qui pourrait être mis en place et en fait la demande, la soumettre au client et si nécessaire auprès de l’établissement bancaire sélectionné

  • Enregistrer et mettre à jour le fichier informatique de ses clients, d’établir des courriers, d’assurer l’accueil et la relance téléphonique

  • Assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds au profit du cl

  • Conditionner les termes du contrat (mensualités, taux de rapport…)

  • Etre en veille sur les différents taux et offres des partenaires bancaires

  • Renseigner les formulaires de contractualisation, collecter et transmettre des pièces justificatives pour décision.

  • Suggérer des produits d’assurance vie, Mutuelle, Assurance Décès, IARD et autres placements de même nature Exigences du poste :

  • Qualité des relations avec les clients et partenaires bancaires

  • Respect de la stratégie de l’entreprise

  • Rigueur et respect des délais de transmissions des documents

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Gestion proactive du portefeuille client Avantages: 13ème mois + tickets restaurants + prime à la participation

Profil recherché

Vous bénéficiez de deux ans expériences sur un poste dans la gestion d'un portefeuille client. Vous devez:

  • Être diplômé de niveau II (licence) Finances, Ou

  • Expérience professionnelle suffisante d’une durée de deux ans dans des fonctions liées à la réalisation d’opérations de banque ou de services de paiement ou d’une durée de quatre ans dans des fonctions liées à banque ou de services de paiement Vous devez connaitre:

  • des éléments de base en droit fiscal

  • la réglementation bancaire

  • les techniques de ventes

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre mission : Sur un secteur défini, vous serez chargé de distribuer les imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres. Idéalement disponible en début de semaine (lundi, mardi et mercredi) pour optimiser la distribution et satisfaire nos clients qui nous font confiance. Ce qu’on vous propose : Contrat en CDI temps partiel de 6h à 24h/semaine à définir selon profil CUMUL EMPLOI POSSIBLE

  • Formé et accompagné par un distributeur tuteur pour vous apprendre le métier

  • Autonome dans la gestion de votre temps de travail

  • Réelle capacité d’évolution au sein du Groupe La Poste

  • Acteur de nos engagements éco responsable

Profil recherché

Pas d'expérience requise Permis B et véhicule requis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Technique Métier et relation client

  • Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l’établissement

  • Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l’hôtel

  • Vérifie les garanties et les réservations des clients

  • Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties

  • Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations

  • Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle

  • Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction

  • Renseigne les clients sur les informations touristiques

  • Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie

  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes

  • S’assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser et propose au client d’effectuer une réservation Management transverse

  • Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

  • Applique les règles de sécurité dans l’accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap

Profil recherché

-Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel

  • Sens du service et de l’accueil

  • Passion pour le client

  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)

  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Sens du détail

  • Organisation et rigueur

  • Flexibilité et polyvalence

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le Directeur de la restauration est chargé de superviser l’ensemble des services opérationnels liés à l’activité restauration, parmi lesquels le service des banquets, le restaurant, le service en chambre, le petit déjeuner et les cuisines. Le Directeur de la restauration a pour mission de veiller en permanence à la rentabilité de son département, en générant des revenus et en maîtrisant les coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l’équipe et de profitabilité. Il est, en outre, chargé de former et de faire évoluer les superviseurs et les responsables opérationnels de l’activité restauration, d’analyser les tendances du moment et de faire des recommandations en conséquence. Il contribue au développement et à la planification des activités de l’hôtel. Principales responsabilités : Technique de métier et relation client

  • Supervise les activités opérationnelles du restaurant, du bar, du service en chambre, du service des banquets du petit déjeuner et des cuisines

  • Elabore les budgets, anticipe et adapte les plannings et l’organisation des ressources humaines conformément au prévisionnel d’activité et la stratégie commerciale de l’hôtel

  • Evalue les évolutions des besoins des clients, adapte son département, à la diversité de clientèle, aux cultures et habitudes de consommation, et au paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant

  • Veille à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l’hôtel, tout en restant compétitifs sur le marché et vigilant sur les performances financières.

  • Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle

  • Participe aux inventaires dans le respect des règles comptables

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes / Implication transverse : En tant que manager coach, il.elle

  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail

  • Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures pour les services opérationnels supervisés

  • Pilote les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs définis

  • Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés

  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé

  • Fait passer des entretiens et sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de la société

  • Communique efficacement avec les membres de l’équipe

  • Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment

  • Est une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer une expérience client « différenciante »

  • Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses employés en lien avec les codes de la marque

  • Adopte un management développeur, entrepreneur et collaboratif, promeut la diversité et l’égalité, et respecte les chartes Accorhotels et les obligations légales

  • Favorise sous son contrôle, les initiatives et la mise en avant de son département sur les réseaux sociaux Gestion

  • Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes

  • Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement

  • Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

  • Veille à la propreté de son lieu de travail, au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet 21

Profil recherché

-Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’activité restauration

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, d’élaboration de budget, de prévision, de conception de menu, de vente et de marketing

  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit

  • Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences à responsabiliser et à promouvoir l’initiative

  • Excellentes compétences organisationnelles

  • Compétences analytiques

  • Maitrise de l’anglais

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). Vous vérifiez le matériel à son retour de location Vous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Enfin, cet atelier, c’est votre atelier ! Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Profil recherché

Titulaire d’un CAP à BTS technique, vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d’intégration et à notre école de formation interne. Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Descriptif de poste

L’assistant(e) exerce ses fonctions auprès d’un responsable (responsable d’une Unité de Contrôle ou responsable des services de l’UD) et d’une équipe (notamment et prioritairement d’une Unité de Contrôle) inspection du travail et secondairement des services politique de l’emploi et des mutations économiques. L’assistant(e) assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle, et à l'assistance des agents dans la réalisation de leurs activités. Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle/ emploi et mutations économiques : ? Activités de soutien

  • assurer l’interface entre le service et les usagers

  • produire une information structurée et gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers

  • identifier les besoins et proposer des solutions, assurer un suivi des actions en cours

  • logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle

  • organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle et des responsables des services emploi et mutations économiques

  • contribuer à la mise en place des actions de service

  • Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle

  • Élaboration et mise à jour d'outils de suivi

  • Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs

  • Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers

  • Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers

  • Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

  • Rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion Activités déléguées :

  • mettre en place des réunions, les planifier et en assurer la logistique, prises de note lors des réunions

  • rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion

  • gérer les ressources matérielles des services

  • prendre en charge une mission en propre si nécessaire

Profil recherché

Niveau d’études minimum requis : niveau IV : BAC Pré-requis : avoir une bonne présentation et de bonnes qualités de communication, être ordonné, méthodique, sérieux, discret, autonome, capacités relationnelles rédactionnelles, réactivité Le / La candidat(e) mettra en œuvre les compétences suivantes :

  • Etre capable de respecter la confidentialité

  • Savoir travailler avec les autres

  • Capacité d’initiative et être force de propositions

  • capacité d’adaptation aux situations urgentes

  • Maîtrise de l’expression écrite et orale

  • Savoir être en relation avec les usagers

  • Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et les outils bureautiques et de communication

  • Savoir apporter une assistance administrative La/le candidat-e- retenu-e- recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

Sous l’autorité hiérarchique de l'adjoint au responsable du service de l’emploi, de l’insertion et des mutations économiques (SEIME) en charge des mutations économiques. Activités principales : Missions associées à

  • L’appui juridique et les recours exercés contre les décisions de l’administration en matière de Plans de Sauvegarde de l’Emploi et/ou de Rupture Conventionnelle Collective, et de mise en œuvre des obligations sociales associées (obligation de revitalisation, obligation de recherche de repreneur, etc.);

  • L’appui à l’analyse des procédures (PSE-RCC,…) et à la construction des décisions ;

  • L’appui à la professionnalisation des services départementaux et l’harmonisation des pratiques régionales ;

  • L’instruction des recours contentieux et la rédaction des mémoires en défense ;

  • L’appui et le conseil juridique auprès des services ;

  • La diffusion de l’information juridique et jurisprudentielle ;

  • Le relais d’information de et vers l’administration centrale ;

  • L’appui à la mise en œuvre de l’obligation de revitalisation dans les territoires de la région Grand Est, en appui aux Unités départementales (10 départements) ;

  • La mise en œuvre de l’activité partielle au sein de l’ensemble des services de la région Spécificités du poste / Contraintes

  • Confidentialité des informations communiquées dans le cadre des dossiers confiés

  • Réactivité

  • Travail en équipe

Profil recherché

Savoirs

  • Intérêt confirmé et connaissances en droit social et en droit administratif, applicables dans le champ d’intervention des procédures de licenciements économiques collectifs depuis la loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, et des différentes évolutions réglementaires liées (évolution du dialogue social, Loi Travail de 2016, Ordonnances Pénicaud de 2017, etc.);

  • Curiosité pour le domaine d’intervention confirmée par des premiers thèmes/ travaux d’étude choisis/présentés : Savoir-faire

  • Savoir rédiger

  • Savoir réaliser des documents techniques, méthodologiques, juridiques Savoir-être

  • Savoir travailler en collectif

  • Savoir s’organiser

  • Sens de l'analyse

  • Réactivité Durée d'affectation proposée sur le poste : contrat d'apprentissage de 2 ans maximum (1 an renouvelable une fois si seconde année de Mastère) Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en droit, sciences sociales, économie, gestion. La/le candidat-e- retenu-e recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

En nettoyage : ? Nettoyage de bureaux, espaces collectifs et sanitaires ? Partie commune d’immeubles ? Nettoyage de plates formes commerciales, bas de quais En complément de cette activité, vous serez également amené à intervenir sur une activité de Maraichage : ? Préparation des supports de façon manuelle (bêchage, binage…) ou mécanique (moto bineur, motoculteur…) ? Semis et plantation ? Arrosage et désherbage manuel ? Récolte et parage des légumes ? Accueil des clients ? Préparation des commandes et de la facturation ? Conduite d'un véhicule pour amener les équipes sur les chantiers et livrer les produits Permis B Obligatoire

Profil recherché

Est éligible au CDDI Est issu d'une commune adhérente au PLIE Terres de Lorraine. Est Motivé(e) pour effectuer des démarches de recherche d’emploi ou / et de formation pour assurer son insertion professionnelle. Est résistant aux aléas climatiques. Est résistant à l'effort physique. Sait lire écrire compter (accueil et facturation). Comprend les consignes. Lieu de travail: Fraternité Sud Lorraine – Route de Verdun TOUL Attention : site non desservi par les transports en commun

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Caristes, les candidats doivent être détenteurs des CACES 1 & 3 à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes de Conducteurs PL / Manutentionnaires et d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Conducteurs, les candidats doivent posséder le Permis C + carte conducteur et FIMO à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Définition du poste Le Chauffeur de four / Opérateur Pâte de Verre Chaud créée un brut de pâte de verre qui sera ensuite travaillé par une autre équipe. Les missions sont les suivantes : ? Surveillance du four à pot. ? Maintenance du four à pot. ? Chargement et déchargement des fours. ? Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots. ? Triage des cabots. ? Coulage des moules et réparation des cires. ? Encirage, mise en chape. ? Coulage plâtre. ? Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires. ? Décochage et nettoyage des pièces. ? Réalisation de pièces de poterie. ? Surveillance du site. Durée du travail : Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Convention collective applicable & classification Convention collective de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte (IDCC 1821). Statut Ouvrier, niveau 4A/4B, coefficient 160/175. Salaire brut mensuel de 1668€. Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Profil recherché

Profils souhaités ? Intérêt pour le travail de la pâte de cristal. ? Bonne forme physique. ? Disponibilité ? Connaissance de l’environnement de la production. ? Aptitude à travailler en équipe. ? Rigueur. ? Soin, méticulosité. ? Pas de formation particulière requise. Processus de recrutement : Les candidatures sont dans un premier temps étudiées par le GEIQ Indus Lorraine et soumises à la société DAUM. Les candidats retenus seront ensuite formés pendant 400H dans le cadre d’une AFPR (action de formation préalable au recrutement) et seront intégrés en contrat de professionnalisation par le GEIQ sur une durée de 6 mois. A l’issue de cette alternance, il est prévu une embauche en CDI dans l’entreprise.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Le mécanicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des matériels,

  • Préparation au contrôle technique des tracteurs,porteurs et semi remorques.

  • Diagnostic suite défaut ou panne avec valise multi-marques sur les véhicules.

  • Respect des délais d'intervention définis par le chef d'atelier.

  • Intervention diverses sur véhicules (entretien,réparations,mécanique,électrique, pneumatique,hydrauliques,etc.....)

  • Dépannage sur route possible.

  • Possibilité d'Intervention sur site excentré

Profil recherché

  • bonne connaissance en mécanique

  • rigueur

  • disponibilité

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer

  • l'approvisionnement des composants de fabrication (suivi et relance des commandes)

  • mise à jour des paramètres sous SAP

  • suivi des pièces

  • recherche de sous-traitants et négociation de prix

  • assistance technique aux acheteurs Vous devez maitriser la langue anglaise à l'écrit, la maîtrise de SAP et la lecture de plans seraient un plus.

Profil recherché

Profil : De formation logistique avec une expérience de deux ans minimum sur poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et une organisation irréprochable. Horaires de journée base 37h/semaine. Rémunération attractive : RTT/participation aux frais de déplacements/prime vacances et gratification.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Vous travaillez sur une chaine de production / station debout prolongée

  • quelques postes en cabine Vous gérez la cadence de production et l'assemblage Manutention répétitive : port de charges et force physique

  • gestes répétitifs Postes de 8h / 20 min de pause Horaires décalées : 3

  • 8 et 2

  • 8 Vous travaillez dans un environnement : chaleur/poussière/hauteur Primes de vacances, RTT, prime d'habillage/douche /panier

Profil recherché

BAC minimum, type BAC Pro Industrie Expérience requise peu de contre indications médicales permis + véhicule personnel requis

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur échafaudeur. Sur Metz ou Yutz (57).

Profil recherché

Echafaudeur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur cariste. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Avoir 5 ans d’expérience et d’attestation dans au moins deux familles de chariots (manutention, engins de chantier, nacelle, pont roulant), souhaiter se former au métier de formateur

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Le second de cuisine assiste le/la Chef de Cuisine et veille au bon fonctionnement du service. Il/elle participe à la préparation des plats, s’assure de l’approvisionnement constant des stocks, applique et fait appliquer les règles d’hygiène. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client

  • Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes

  • Participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte

  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle

  • Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser Gestion

  • Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons

  • Recense quotidiennement les produits à commander

  • Gère les achats, les stocks et les inventaires

  • Contribue à l’élaboration du budget Management/Implication transverse

  • Supervise l’équipe en place en coordination avec le chef de Cuisine

  • Intègre, forme et encadre les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie ...

  • Instaure un climat de travail favorisant la motivation et l’adhésion des équipes

  • Anime les réunions pré et post service

  • Participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

  • S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant

  • S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application

  • Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP

  • Contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs

  • Veille au respect des consignes de sécurité sur l’utilisation du matériel

  • Respecte les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l’établissement

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

Profil recherché

-Esprit d’équipe

  • Expérience de 4 ans minimum en cuisine

  • Management d’équipe

  • Leadership

  • Maîtrise dans l’élaboration des plats

  • Règles d’hygiène et de propreté

  • Créativité

  • Rigueur

  • Adaptation aux aléas des services

  • Gestion du stress

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans METIER QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT SURETE

  • ALTERNANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Vous voulez intégrer notre Direction de Prévention des Risques en préparant un BTS / DUT Support à l'Action managériale Voici la Mission que nous vous proposons

  • Organiser les plannings, les déplacements, les manifestations diverses;

  • Préparer les Bilans d'activité (QSE) pour le compte de nos bénéficiaires;

  • Etre en appui aux missions du Système de Management / Qualité (Audits);

  • Préparer les rapports et les présentations (QSE). http://www.youtube.com/embed/UUPxyzvWcfs

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.se, autonome Vous avez un bon relationnel et vous vous adaptez à différents type d'interlocuteurs Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Pack Office) Vous avez le sens de la responsabilité Une forte appétence pour les sujets QSE serait un plus... Déplacement / Permis B Oui

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des candidats sur le département du 54 pour plusieurs entreprises partenaires du groupe Veolia. Pendant la formation, le futur technicien intègre une équipe en charge de la qualité ou de la distribution de l’eau, en usine ou en réseau (hydraulique urbaine). Il peut aussi intervenir sur l’épuration des eaux usées ou le traitement d’eaux de process. Le technicien exerce ses activités dans l’étude, la mise en oeuvre des techniques de traitement de l’eau et l’exploitation des ouvrages. Il doit également développer des compétences en hydraulique urbaine comme par exemple concevoir des stations de pompage. Lieu de formation : Réseau des Campus Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rrm.campusve@veolia.com en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler ainsi que sa localité.

Profil recherché

Etre titulaire d'un Baccalauréat S, STAV, STI2D ou d'un Baccalauréat général (orientation scientifique) ou d'un Baccalauréat professionnel travaux publics, gestion des pollutions.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Conduite de PL, approvisionnement de chantiers en matériaux ou engins. Travail au sol afin d'aider les équipes. Déroulage, tirage de câbles et différentes travaux manuels

Profil recherché

Permis C CE + Grue Auxiliaire indispensable Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/36208542

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Responsable Technique (H/F) Au sein de l’atelier, vous assistez le.la Responsable d’agence en tant qu’expert.e technique et organisateur.trice. Par vos actions, vous êtes un maillon essentiel de la qualité de nos matériels et la satisfaction client ! A ce titre

  • vous organisez le travail des techniciens (atelier et itinérants) et les conseillez techniquement sur les méthodes de réparation, tout en veillant au respect des procédures et règles de sécurité en vigueur ;

  • vous garantissez la disponibilité à la location du parc de matériel et sa qualité en vous assurant que l’immobilisation du matériel est la plus courte possible ;

  • vous commandez et gérez le stock de pièces détachées en contrôlant les dépenses ;

  • vous participez à l’entretien et à la maintenance préventive et curative du matériel ;

  • vous êtes le.la garant.e de la propreté du parc et de l’atelier.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà encadré une petite équipe. Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l’homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein du groupe ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous !

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Dans le cadre de son plan de croissance, nous recherchons un(e) : Technico

  • Commercial.e Sédentaire Rattaché.e hiérarchiquement au.à la responsable d’agence, vous apportez la meilleure solution à votre client professionnel. Garant.e de la politique commerciale et de la qualité de service, vous êtes un.e véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e ! Dans ce cadre, vous êtes en charge de : La réception des appels des clients La découverte du client et de son besoin La définition d’une solution complète (choix du matériel, livraison), l’établissement d’un devis L’animation d’un portefeuille de clients La prospection téléphonique et la relance des devis La négociation du prix et la mise en œuvre du contrat (constitution du dossier administratif, facturation, organisation de la livraison, éventuelle gestion des litiges) L’optimisation du parc de machines (relance des contrats arrivant à expiration et des retards matériels)

Profil recherché

De niveau Bac à Bac+2 Technico-commercial, débrouillard.e) et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience préalable dans la vente aux professionnels (BtoB) par téléphone. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de négociateur.trice, votre combativité commerciale ainsi que pour votre sens du service client. Autonomie, réactivité et organisation font également partie de vos atouts. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous !

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Chargé.e de Clientèle en alternance Rattaché.e au.à la Responsable du Service Commercial Elévation, vous apportez la meilleure solution à votre client professionnel, par téléphone. Votre mission principale est d’identifier les besoins, de conseiller et d’apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients, selon la gamme de matériels correspondante (nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses…). Dans ce cadre, vous êtes en charge de : La gestion des appels entrants et sortants La proposition d’une solution complète : choix du bon matériel, devis, réservation, livraison, … La négociation des conditions commerciales des locations La fidélisation de vos principaux clients (rdv téléphoniques, invitations aux événements de l’entreprise…) Le suivi des clients (relances des devis, relances des retards matériels) et la gestion des litiges La bonne coordination des actions avec les différents services en région (agence, transport …)

Profil recherché

En cours de formation de niveau Bac à Bac+2 en Commerce, vous avez une expérience préalable dans la vente aux professionnels (BtoB) par téléphone. Réactif.ve, vous saurez gérer une volumétrie d’appels entrants importante. Vous êtes à l’aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu.e pour votre combativité commerciale et votre sens du service accru. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous !

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Au sein de l’atelier, vous assurez la prestation technique (entretien, réparation,...) demandée par nos clients. Vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels et véhicules utilitaires légers et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vous interviendrez également sur des véhicules frigorifiques. Vos principales missions sont : Réaliser des actions d’entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d’usure…) Réaliser des actions d’entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse…) o Procéder à des travaux d’électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage…) o Procéder à la maintenance des pneumatiques

Profil recherché

De formation en Mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée en mécanique sur Véhicules industriels, Poids Lourds, engins. Compte tenu de la diversité technique du parc de véhicules, des compétences techniques en hydraulique et en frigorifique constituent un réel plus. Idéalement, vous êtes titulaire des Permis C et EC. Passionné par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Rémunération : Selon profil sur 13 mois Avantages : Tickets Restaurants + participation/ intéressement + mutuelle d’entreprise Date de prise du poste : Dès que possible Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

contrat d’alternance

  • 12 mois Bac Pro ou BTS « Maintenance des Véhicules » option Véhicules de Transport Routier Dès la rentrée 2021, rejoignez nos ateliers en tant que Mécanicien Poids Lourds Multimarques (H/F) afin de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels (PL) et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement multimarque qui vous permettra d’acquérir un vrai savoir-faire technique. Accompagné(e) de votre tuteur reconnu pour son expertise, vos missions seront les suivantes : Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d’usure…,) Analyser le fonctionnement des matériels et en diagnostiquer les défauts Effectuer la réparation des véhicules (sur moteur, boite de vitesse, freins, embrayages, éclairage…)

Profil recherché

Vous préparez un Bac pro ou un BTS dans le domaine de la mécanique et recherchez un contrat de 12 à 24 mois. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et appliqué(e) dans votre travail. Vous avez une forte motivation, une réelle envie d’apprendre et de vous impliquer dans votre projet professionnel. Avantages : Formation rémunérée sur 13 mois

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Dans le cadre d’une prise en charge globale de la personne accueillie, l’agent de services logistique est en charge de l’entretien et l’hygiène des différents locaux ; il participe aux tâches permettant d’assurer le confort et le bien-être du résident. Assure l’hygiène des locaux:

  • Nettoyage et désinfection du mobilier des différents espaces de vie (chaises, tables, fauteuils, mobilier de jardin)

  • Nettoyage et désinfection de la chambre du résident selon le plan d’hygiène

  • Nettoyage et désinfection des locaux communs selon le plan d’’hygiène Lingerie:

  • Réceptionne le linge sale

  • Vérifie le triage du linge

  • Entretient le linge (lavage, séchage)

  • Assure le pliage et le repassage

  • Range et distribue le linge

  • Réceptionne et contrôle le linge externalisé (ex : linge plat)

  • Entretien et nettoie la lingerie selon les règles d’hygiène et les protocoles Participe au service de restauration:

  • Dresse les tables en salle de restaurant

  • Assure la plonge

  • Aide en cuisine : dressage des plats, réchauffe. Service hôtelier:

  • Service à table en salle de restaurant

  • Distribue les repas, les collations : en chambre et dans les espaces de vie

  • Réfectionne les lits

  • Distribue les journaux Information et communication:

  • Participe au transmission avec l’ide

  • Participe au réunion d’équipe

  • Participe au projet de vie personnalisé

  • Transmet des observations concernant l’environnement et l’attitude des résidents à l’ide et au responsable

  • Signale des comportements inhabituels de résidents à l’ide

  • Effectue une surveillance alimentaire et hydrique

  • Informe le service technique des dysfonctionnements du matériel

  • Assure la traçabilité du travail effectué

Profil recherché

  • Connaître les règles d'hygiène

  • Savoir assurer le service à table

  • Connaître les règles d'entretien du matériel et des locaux

  • Connaître les modalités d'utilisation des produits ou matériels (modes d'emploi, consignes particulières en cas de produits dangereux).

  • Connaître les méthodes de bionettoyage et l'utilisation des différents produits

  • Connaître la charte de la personne âgée, les procédures et le fonctionnement interne de l’établissement

  • S’adapter à l’histoire et à l’esprit de l’établissement

  • Avoir le goût des contacts humains

  • Etre à l’écoute et savoir répondre aux besoins et aux sollicitations des résidents et de leur famille

  • Capacité d’adaptation et de polyvalence

  • Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et de discernement professionnels en ne divulguant aucune information professionnelle

  • Savoir faire preuve de patience

  • Capacité à gérer ses émotions et à résister aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (agressivité, reproches, anxiété, urgence…)

  • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention

  • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

  • Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

L’agent de service cuisine exécute des tâches préalables à la préparation des repas et à leur distribution dans les unités. Il procède à la plonge des unités, au nettoyage, à l’entretien de la vaisselle, du matériel et ustensiles de la cuisine des équipements et des locaux dans le respect des normes HACCP. Plonge:

  • Réalise la plonge de la vaisselle des unités et de la cuisine, dans le respect des normes HACCP. Tâches préalables à la réalisation et à la distribution des repas:

  • Participe en collaboration avec les collègues de cuisine, à la préparation des denrées pour la réalisation des plats (peluches).

  • Participe à la répartition et distribution des plats et des denrées dans les unités Entretien:

  • Veille à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et du matériel utilisé, ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation du matériel et des aliments

  • Veille au respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires dans son service Participe à la formation des stagiaires:

  • Accueille et participe à la formation des stagiaires

Profil recherché

  • Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

  • Savoir assurer l'accueil hôtelier (repas, etc.)

  • Connaître les règles d'entretien du matériel et des locaux

  • Connaître les modalités d'utilisation des produits ou matériels (modes d'emploi, consignes particulières en cas de produits dangereux).

  • Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits

  • Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle

  • Connaître la charte de la personne âgée, les procédures et le fonctionnement interne de l’établissement

  • S’adapter à l’histoire et à l’esprit de l’établissement

  • Avoir le goût des contacts humains

  • Etre à l’écoute et savoir répondre aux besoins et aux sollicitations des résidents et de leur famille

  • Capacité d’adaptation et de polyvalence

  • Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et de discernement professionnels en ne divulguant aucune information professionnelle d'ordre confidentiel

  • Savoir faire preuve de patience et de qualités humaines.

  • Capacité à contenir ses émotions et à résister aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (agressivité, reproches, anxiété, urgence…)

  • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention

  • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

  • Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

  • Savoir transmettre ses connaissances et des informations

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

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Temps de travail
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Activité
Formation

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