article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Dans le cadre d'une classe dédiée CQP (contrat en alternance) Devenez Conseiller de Vente (H/F) en alternance, en partenariat avec DEOMA Formation en région Est (1 semaine par mois sur Metz) Selon la localisation, vous pourrez intégrer un magasin Castorama parmi ceux de Colmar, Kingersheim, Strasbourg, Vandoeuvre les Nancy, Metz ou Terville. A la suite de ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en contrat de professionnalisation, vous obtiendrez le titre de « Vendeur(se) Conseil en magasin de Bricolage ». Au sein du magasin, vous : garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur la meilleure offre de produits adaptée à son besoin proposez les différents services afin d'améliorer le confort du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos...)

Profil recherché

Votre profil

  • goût du commerce et du travail en équipe

  • intérêt certain pour les produits de votre secteur Qu'importe votre âge, expérience ou niveau de diplôme, Cette classe dédiée est ouverte à tous les profils

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Au sein d'un ESAT, dans le domaine du conditionnement : Description des activités et tâches dominantes

  • Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, dans une équipe pluri professionnelle.

  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. Missions principales

  • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels.

  • Transmettre des savoirs et savoir-faire et accompagner les travailleurs dans le développement de leur savoir être.

  • Participer à l'élaboration des projets personnalisés et être responsable de la gestion et du suivi des projets personnalisés de plusieurs travailleurs.

  • Être responsable du suivi des prestations et mise en œuvre d'une activité de production.

  • Gérer et animer un groupe de travailleurs.

  • Participer à la démarche d'amélioration continue et de la relation clients/fournisseurs.

Profil recherché

Compétences et savoir-être requis : Adapter sa communication à son public Animer une équipe Mobiliser autour d’un projet commun Autonomie Écoute active Capacité à mettre en confiance Maîtrise de soi Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens de l’organisation et des priorités Bonne maîtrise des outils bureautiques Savoir rédiger des documents Permis B souhaité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Le service Transport à la demande du centre social s'adresse aux habitants du quartier Politique de la Ville qui ne disposent pas de moyen de locomotion et/ou qui ne peuvent pas conduire, de façon durable. Il vise les seniors et les personnes isolées. Les déplacements sont liés à la vie quotidienne et/ou à des besoins primaires non couverts (rendez-vous médicaux, courses alimentaires, banque, Poste ou loisirs) L'Animateur Mobilité:

  • Assure le service de transport à la demande : contacter les usagers, prendre les rendez-vous, assurer les courses en voiture, encaisser les règlements.

  • Communique auprès des partenaires sur l’action : CCAS, Maison Départementale des Solidarités, écoles…

  • Est à l’écoute des habitants, établit le dialogue, recueille les besoins et oriente vers l'existant ;

  • Rend compte au directeur sur l’ensemble de ses missions, effectue le suivi de son activité, réalise des retours d’expérience ;

  • Travaille en transversalité avec les autres secteurs du centre social (Adultes/Familles, Enfance, Jeunesse), oriente sur les actions du centre social ;

  • Facilite le lien avec les partenaires. Vous devez être disponible en soirée et les week-end.

Profil recherché

  • Capacité relationnelle, sens de l’écoute

  • Dynamisme

  • Autonomie

  • Travail en équipe

  • Flexibilité

  • A l’aise avec tous types de publics (seniors, familles, jeunes…)

  • Expérience de quartier prioritaire

  • Capacité à renseigner et orienter une personne vers des partenaires relais

  • Capacité d’analyse de la situation et des besoins de la personne Permis B exigé. Merci de fournir une lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes sensorielles : Audition
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Le centre social souhaite développer un service de type « recyclerie hors les murs » sur le quartier. Il aura pour objectif de contribuer à l’amélioration du cadre de vie et du pouvoir d’achat des habitants, tout en sensibilisant au réemploi. Un local situé au pied d’un bâtiment, au cœur du quartier, est d’ores et déjà mis à disposition pour y accueillir le service. Ce projet s’inscrira en complément des actions menées par le centre social en faveur de la préservation de l’environnement (repair cafés mensuels, braderie solidaire avec l’association Interface Solidaire, transport à la demande avec véhicule électrique, ateliers de confection de produits maison, arbre à livre, ...). Le service permettra de proposer aux habitants la vente d’objets d’occasion pour la vie de tous les jours : meubles, vaisselle, petit électroménager, en fonction de leur besoins. Le professionnel sera en charge de l’animation de la démarche, à savoir:

  • Établir le dialogue avec les habitants du quartier pour développer une bonne connaissance du terrain , recueillir la demande et remonter les besoins en mobilier, vaisselle et électroménager via différents canaux (Internet, Facebook, discussions avec les habitants, événements divers, etc.),

  • Mobiliser les différentes partenaires du territoire pour répondre aux besoins d’équipements attendus (autres recycleries, Emmaüs, site « Je donne je troque », déchetteries du Grand Nancy, encombrants, associations, etc.),

  • Assurer la distribution et la vente une fois par mois aux habitants, sur prise de rendez-vous.

  • Appliquer les procédures types pour encadrer le fonctionnement du service, organiser et animer le local mis à disposition en bas d’immeuble

  • Proposer des temps d’éducation à l'environnement et au développement durable, mener des animations et des ateliers de sensibilisation à la réduction des déchets

  • Rendre compte au directeur sur l’ensemble des missions menées, effectuer le suivi de son activité, réaliser des retours d’expérience

  • Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social (Adultes/Familles, Enfance, Jeunesse)

Profil recherché

  • Intérêt pour le développement durable, l’économie sociale et solidaire

  • Compétence en bricolage (électricité, relooking de mobilier…)

  • Sens du partenariat et du travail en réseau (essentiel)

  • Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet)

  • Bon relationnel, sens de l’accueil, sens de l’écoute

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, réactivité, créativité

  • Expérience de quartier prioritaire. Permis B exigé. Niveau Bac +2 (souhaité). Merci de transmettre également une lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené/e à exercer les activités suivantes :

  • Réception et mise en stocks

  • Magasinage-entretien

  • Préparation des commandes

  • Expédition-transport

  • Gestion des retours

  • Inventaire des stocks

  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration Méridienne au tarif le plus bas)

  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions

  • Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

Profil recherché

Vous préparez un baccalauréat professionnel en contrat d'apprentissage en 24 mois (possibilité d'un contrat de professionnalisation en 12 mois). Début de la formation en Septembre 2021. Le candidat doit pouvoir faire un peu de manutention et ne pas avoir de contraintes pour la conduite de chariot (afin de passer les CACES).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Nous recherchons pour une société de peinture sur Metz, une personne ayant un CACES NACELLE 1B/3B pour intervenir sur un chantier à Longlaville. Si cette personne avait des notions en peinture, ce serait un plus mais non obligatoire. Durée de la mission: 1 mois.

Profil recherché

CACES NACELLE 1B/3B obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Pour un de nos adhérents à Fontoy, nous recherchons cinq personnes souhaitant se former au métier de peintre industriel en peinture liquide. Autonome sur son poste, le.la peintre se charge, en plus de peindre ses pièces (10-15h par semaine), de les préparer (ponçage, sablage et grenaillage selon les besoins), de les accrocher, de les décrocher et de les emballer. Les candidats seront également formés à la conduite du pont roulant et aux travaux en hauteur sur nacelle. Contraintes physiques du poste : Station debout permanente et port de charge régulier (notamment au-dessus de l'axe des épaules), travail en hauteur. Les personnes seront en entreprise à Fontoy 3 semaines par mois. L'organisme de formation se situe à Saint-Nicolas-de-Port (54210). A l'issue du contrat de professionnalisation, le poste débouchera sur un CDI

Profil recherché

Le poste est ouvert à toute personne souhaitant se former au métier de peintre industriel, sachant lire et écrire. Un stage de validation du projet sera proposé.

Descriptif de poste

Missions

  • Assurer la propreté des domiciles de nos clients (ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols)

  • Entretenir le linge

  • Garder des enfants en sortie d'école

  • Accompagner des personnes âgées ou dépendantes dans leur quotidien du 20h au 35h/ semaine

Profil recherché

  • Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles ainsi que votre secteur géographique d'intervention (vous vous rendrez sur les lieux de travail par vos propres moyens). vous avez le permis obligatoirement Nous recherchons des candidats ayant une première expérience professionnelle ou expérience significative dans l'entretien à domicile. Plage horaire: 8h

  • 18h. CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale

  • ADVF ou bac ASSP ou équivalent

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

vous serez en,charge des activités suivantes : Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux courses essentielles

Profil recherché

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients et prenons en charge les frais de transport (vous vous rendrez par vos propres moyens sur vos lieux d'intervention) permis obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives, entretien du cadre de vie…) Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie. Grâce à notre université de formation UNIFADOM, nous vous garantissons un poste en entreprise + un centre de formation : vous n’avez besoin de trouver ni entreprise ni école.

Profil recherché

Pendant un an, vous alternez entre vos missions d'Assistante de vie aux familles et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne passionnée pour intervenir au domicile des personnes aidées dans un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l'âge, la maladie et/ou le handicap. Nous intervenons sur tout le département Les horaires peuvent varier en fonction des missions et des cours de formation.. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le (la) chargé(e) de clientèle (h/f) prend en charge la réception des communications des clients finaux, quel que soit le canal utilisé (téléphone, mail, courriers, etc.), dans le respect des procédures qualité définies par le donneur d’ordres. Il(elle) doit connaître parfaitement les produits/services proposés à sa clientèle par le donneur d’ordres. Membre d’une équipe, il(elle) participe à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, tels qu’ils sont définis par son responsable et par l’entreprise. Enfin, le (la) chargé(e) de clientèle adhère aux valeurs de l’entreprise, respecte les règles de vivre ensemble ainsi que les différentes chartes de l’entreprise.

  • Accueillir le client

  • Analyser les besoins, identifier et proposer une solution adaptée au client, dans le respect des procédures Qualité du donneur d’ordres

  • Savoir gérer les appels de clients mécontents

  • Proposer des services additionnels conformément aux directives du donneur d’ordres

  • Prendre congés

  • Position assise prolongée en OPEN SPACE

  • Travail sur écran

  • Gestion d’applications multiples en simultané

  • Amplitudes horaires propres à chaque activité

  • Planning à S+3

  • Annualisation du temps de travail VOTRE ATTENTION: Merci de postuler directement sur notre site et vouloir vous inscrire et passer les tests en ligne via le lien suivant : https://soneo.spotskills.fr/ Votre candidature sera prise en compte dès que vous aurez finalisé les tests en ligne.

Profil recherché

  • Sens de l’écoute

  • Est avenant(e), souriant(e) et possède des facilités relationnelles.

  • Reste calme en toutes circonstances

  • Goût du challenge

  • Aptitude à la relation client

  • Aisance avec les nouvelles technologies

  • Capacité d’adaptation

  • Maîtrise de soi

  • Communication verbale

  • Capacités rédactionnelles

  • Mémorisation

  • Capacité à convaincre

  • Disponibilité

  • Sens des responsabilités

  • Motivation

  • Esprit d’équipe

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Si vous avez des compétences de base en électricité, lecture de schémas électriques et plans d'implantation, nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 6 mois dans une entreprise messine (formation une semaine par mois à Yutz). Au terme de cette alternance vous serez autonome pour intervenir sur sites industriels et réaliserez des travaux de tirage de câbles, raccordements d'installations électriques et modification de câblage. Vos missions :

  • Câblage : planification de l’emplacement, tirage de câbles machines, pose de chemins de câbles ;

  • Installation et raccordement d’armoires électriques ;

  • Mise en service d’équipements électriques (armoires, pupitres, commandes) ;

  • Localisation de dysfonctionnement et installation d’équipements

  • Réparations en atelier et sur chantiers. Déplacements régionaux à prévoir pour intervention chez les clients. Démarrage dès que possible.

Profil recherché

Première expérience demandée.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes sensorielles : Perception du relief
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Business Partner de vos clients :

  • Vous portez votre prestation recrutement de l’analyse du besoin jusqu’ à sa vente : vous mettez en œuvre et développez une stratégie de développement commercial / marketing sur un périmètre dédié de clients et de prospects,

  • Vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance. Social Recruiter :

  • Vous dénichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre réseau et bénéficiez de moyens conséquents (formations, tutorat, expert métier, outils dédiés).

  • Vous assurez l’intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l’intégration de vos candidats. Avantages: 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc...

Profil recherché

Vous êtes inventif, optimiste, déterminé et doté d’un esprit entreprenarial. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure. Vous avez une première expérience en tant que Consultant Recrutement ou une motivation forte à faire partie de nos équipes. Permis B et véhicule personnel demandé (obligatoire pour ce poste).

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Au sein d'une communauté de communes et au vu de l'évolution des compétences de la collectivité, nous recherchons un gestionnaire comptabilité et finances, rattaché à la Directrice Générale des Services et en collaboration avec la personne en charge de la comptabilité de la collectivité. Missions ou activités :

  • L'intégration des factures et des pièces justificatives s'y rapportant, pour validation du service fait par voie dématérialisée

  • le traitement comptable dématérialisé de l'ensemble des recettes et des dépenses de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes (engagement, mandatement, titrage, liquidation) avec la réception, la transmission, le contrôle et l'archivage des pièces comptables.

  • la facturation

  • les opérations financières de régies

  • les écritures d'emprunts

  • les déclarations de TVA

  • FCTVA

  • les écritures d'ordre

  • le suivi de l'actif (cession/acquisition, amortissements)

  • le suivi de la trésorerie

  • les opérations de fins d'exercices

  • Le suivi de l'exécution budgétaire

  • La suppléance Régie Participer :

  • à la préparation budgétaire

  • à la préparation des CA

  • à la rédaction des projets de DM

  • à l'intégration comptable des DM

Profil recherché

Profil recherché /

  • Bac + 2 spécialité comptable et financière

  • Connaissance de l'instruction comptable et budgétaire (nomenclature M4-M14

  • M43-M49)

  • Connaissances de l'exécution financière en marchés publics

  • Maîtrise de l'outil informatique (logiciel JVS-XDémat Chorus)

  • Excel-Word

  • Sens du service public et du travail en équipe

  • Capacité relationnelle et rédactionnelle

  • Adaptabilité à l'évolution technique et juridique

  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve

  • Autonomie

  • Sens de l'organisation et de la rigueur

  • Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition interne au service

  • Dynamique et disponible

  • Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes

  • Savoir rendre compte

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Responsable entrepôt, vous rejoignez notre équipe préparation après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et méthodes. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions de :

  • Préparer les commandes des clients sur palettes,

  • Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,

  • Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,

  • Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service,

  • Communiquer sur les ruptures de stock détectées en cours de préparation,

  • Filmer puis acheminer les préparations jusqu’aux quais de chargement,

  • Nettoyer votre zone de travail et réaliser des inventaires. Pour postuler: https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36122518

Profil recherché

Dynamique, tenace et rigoureux(e), vous avez le goût du contact et du travail bien fait.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous souhaitez travailler en secteur caisse / commerce dans la grande distribution. Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Recrutement le 23/06/2021 CDD de 8 mois du 19/07/2021 au 05/03/2022 Une formation préalable sera dispensée du 05/07 au 17/07/2021 avant l'entrée en contrat de professionnalisation.

Profil recherché

Profil recherché :

Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Prérequis : aucun diplôme n'est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d'apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d'un entretien individuel. Le permis B n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Pour le compte d’un de nos clients, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service polyvalent pour les produits grande consommation (épicerie), produits frais, drive, etc… Pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises.

  • Recrutement : Le 23 Juin 2021

  • Une formation préalable sera dispensée du 05/07 au 17/07/2021 avant l'entrée en contrat de professionnalisation.

  • Contrat de professionnalisation : du 19/07/2021 au 05/03/2022

Profil recherché

Profil Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Amplitude horaire : 5h00 – 11h00, avec une permanence le vendredi ou samedi après-midi. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Un moyen de locomotion est nécessaire. Période formation en amont du recrutement (AFPR) du 12/04 au 24/04/2021 Contrat de professionnalisation : du 26/04/2021 au 22/01/2022

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif

  • Option drive. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous commencerez votre journée au plus tôt à 6h00 si vous êtes du matin, et finirez au plus tard à 20h00 si vous êtes d’après-midi. Contrat de professionnalisation : du 19/07/2021 au 05/03/2022 Une formation préalable sera dispensée du 05/07 au 17/07/2021 avant l'entrée en contrat de professionnalisation. Recrutement : le 23/06/2021

Profil recherché

Faire preuve de rigueur, être méthodique, avoir le sens de l’organisation et un bon contact avec les clients et savoir les accueillir, avoir l’esprit d’équipe, être autonome et organisé. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur bancheur. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Bancheur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous intégrez une classe de Premiere en vu de préparer un baccalauréat technologique. Vous devez avoir valider la classe de Seconde. Prise de poste en Septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous devez être titulaire d'un Baccalauréat validé, peu importe la section. Poste à pourvoir à la rentrée de Septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Identifier les réglages des équipements et outillages

  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines

  • Régler les paramètres des machines et des équipements

  • Définir les données de programmation

  • Réaliser des essais et tests de fonctionnement

  • Effectuer la mise en service d'un équipement

  • Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication

  • Identifier des non-conformités

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

  • Assurer une maintenance de premier niveau

  • Entretenir des équipements

Profil recherché

Avoir une connaissance de la programmation sur commande numérique

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux

  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

  • Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage

  • Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)

  • Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production Contrat de professionnalisation possible selon profil.

Profil recherché

Débutants acceptés. Vous devez être titulaire d'un CAP Chaudronnier ou d'un baccalauréat TCI.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans

  • Régler les paramètres des machines et des équipements

  • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

  • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

  • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support

  • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

  • Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application

  • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production

  • Entretenir des équipements

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans

  • Régler les paramètres des machines et des équipements

  • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

  • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

  • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support

  • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

  • Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Démarrage du contrat de travail en septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du chef de groupe, vous aurez pour missions de :

  • Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons.

  • Analyser les échantillons suivant les protocoles définis.

  • Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils.

  • Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS.

  • Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.

  • Rendre compte au Chef de Groupe du suivi des analyses prises en charge.

  • Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Horaires de nuit : 20h40

  • 4h00 Paniers repas Poste à pouvoir pour une durée de 6 mois, renouvelable en CDD ou évolution en CDI possible.

Profil recherché

De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, une expérience significative en chimie analytique organique (LCMS, LCMSMS, HPLC…) est un plus. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et de polyvalence

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Heures supplémentaires
  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vos missions seront :

  • Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons.

  • Analyser les échantillons suivant les protocoles définis.

  • Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils.

  • Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS.

  • Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.

  • Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction.

  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

  • Rendre compte au Chef de Groupe du suivi des analyses prises en charge.

Profil recherché

De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, avec une expérience significative en méthodes d’extraction (liquide/liquide, SPE,…) et chromatographiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et de polyvalence.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vos missions seront de :

  • Déballer des glacières reçues

  • Enregistrer et coder les échantillons sous le LIMS

  • Connaître le Manuel Qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction

  • Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d’échantillons, quantité insuffisante, retard)

  • Savoir et utiliser la base qualité

  • Être capable d'intervenir et d'effectuer des missions au sein du service réception

  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

  • Veiller au port des EPIs.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou équivalent. Vous êtes sensibilisé(e) aux consignes de sécurité et à l'application de réglementations strictes. De nature autonome, vous êtes organisé(e) et disposez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Véritable ambassadeur de l'enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente/Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique "kiosk"

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maîtriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vents.

  • S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante

Profil recherché

Profil

  • Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication

  • Esprit d'équipe

  • Goût du challenge et de la performance

  • Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear Pour postuler : : https://www.jdsportsrecrute.fr/jobs/retail-fr/1801-vendeur-magasin-cdi-temps-plein-h-f-fr/

Descriptif de poste

  • Organiser, planifier l’activité des consultants formateurs par l’utilisation d’un logiciel interne de gestion d’activité

  • Saisir les données permettant la mise en place des rendez vous

  • Valider les rendez-vous par envoi de documents et contacts téléphoniques

  • Gérer les documents de suivi

  • Assurer la Gestion logistique des lieux d’interventions et de rendez-vous (planning, réservation, mise à jour des fichiers d’adresses, clés, accessibilité,...)

  • Effectuer la saisie de données dans le logiciel de gestion de production

  • Fournir un appui administratif aux consultants et formateurs

  • Transmission d’informations commerciales aux contacts commerciaux

  • Relecture de rapports et bilans (contrôler l’orthographe/syntaxe)

  • Mise à jour des documents, des outils des collègues (utilisation Word/Excel).

  • Réaliser l’accueil téléphonique, l’analyse des appels et l’orientation vers l’interlocuteur approprié.

  • Concevoir les fichiers et gérer les données internes en lien avec les activités de production (formations, expertises, ...) fichier Excel

Profil recherché

  • Dynamisme

  • Capacité d’adaptation et de prise d’initiative

  • Aisance relationnelle lors des prises de contact

  • Sens développé de l’organisation

  • Rigueur administrative

  • Faire preuve d’autonomie et d’être en mesure de travailler à distance (avec les collègues en télétravail). La maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques comme le Pack-Office est indispensable/exigée Connaissance des outils numériques et de communication (internet, emails,...) Bonnes capacités rédactionnelles : orthographe/syntaxe indispensables Diplôme/Formation Niveau IV minimum /niveau III serait un plus. Expérience de deux ans exigée dans le domaine

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDD de 8 mois, pour notre agence de Metz (57), un : CHEF DE SECTEUR

  • Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Thionville / Luxembourg Votre mission : Rattaché(e) au Manager des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects B TO B de votre secteur. En véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur(e) conseiller/conseillère permanent(e) et apportez connaissance et expertise produits. Votre objectif : devenir le/la référent(e) du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un(e) Conseiller/Conseillère Culinaire dédié(e) à votre Région.

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer, et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maîtrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération : Salaire de base + primes et commissions mensuelles et bimestrielles sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35987741

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous venez renforcer l'équipe pour assurer l'entretien technique de notre clinique, dans le respect des normes de sécurité et de conformité se rapportant à notre métier. Vous maitrisez l'ensemble des connaissances des corps d'état technique du bâtiment : plomberie, sanitaires, électricité, climatisation et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie

  • Maintenance préventive des installations techniques et tout corps d'état bâtiments : inspection visuelle, petit entretien, contrôle périodique ;

  • Travaux d'entretien courant des équipements ;

  • Dépannage d'urgence : diagnostic et réparation si possible ;

  • Accompagnement des entreprises extérieures intervenant dans le cadre de la maintenance des équipements et des bâtiments ;

  • Réalisation de toutes tâches de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de la clinique. Travail du lundi au vendredi + un samedi selon roulement + astreintes

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, etc.), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire

  • Vous êtes capable d'assurer l'entretien quotidien et les petites réparations d'un bâtiment

  • Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté, de rigueur et de polyvalence

  • Aisance relationnelle et souci du travail bien fait

  • Rigueur, autonomie, ponctualité et compétences organisationnelles indispensables

  • Faculté à travailler en équipe

  • Savoir gérer son temps de travail

  • Connaissance de base des consignes de sécurité, de la sécurité au travail ;

  • Connaissance de base de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) ;

  • Connaissances maitrisées en matière de normes techniques de mise en œuvre des matériaux.

  • Connaissance de base des règles de sécurité incendie.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI pour notre site de Jarny (54), un RESPONSABLE PREPARATION LOGISTIQUE H/F Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation et de chargement pour permettre l'adéquation entre les commandes du lendemain et les contraintes matérielles tout en satisfaisant aux objectifs qualité du service client. Vous managez l'équipe de préparation et gérez l'activité de manière à optimiser la chaîne logistique dans les meilleures conditions de sécurité, de temps et de rentabilité possibles. Avec l'appui de votre Chef d'équipe, vous mettez en œuvre la méthode SYSCO France de préparation et de chargement de marchandises en veillant au respect des règles d'hygiène et de la maîtrise de la chaîne du froid par l'ensemble de l'équipe. Vous êtes force de proposition dans la création de process pour garantir un niveau de service client optimal et vous mettez en place les moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement de la préparation.

Profil recherché

Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Homme/Femme de terrain, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe logistique (idéalement au sein d'un service préparation). Une expérience en entrepôt agro-alimentaire et méthode HACCP ainsi que des outils de la logistique est un plus. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35970083

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour un apprenti sélectionné pour un service à la Direction Administrative et Financière : Préparation et liquidation des factures sur un logiciel informatique CORIOLIS, Assurer la réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables, Saisir les engagements et les mandatements, Suivre les relations avec les fournisseurs, Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et courriers électroniques, Relance des entreprises, Classement des dossiers. Pour un apprenti sélectionné pour un service de Secrétariat : Assurer le secrétariat du service, Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique, Gérer le courrier, Gérer des agendas, Prendre les messages et recueillir les doléances, Réaliser des tâches administratives, Assurer l’archivage des documents

Profil recherché

Vous préparez un bac pro gestion administrative Démarrage le 01/09 Urgent

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Spécialisée dans la production de spécialités charcutières et de salaisons destinées tant au marché national qu’à l’exportation souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) ASSISTANT(E)

Administratif :

(VE) SERVICE COMMANDES (B To B) en CDI. Principales missions

  • Traiter les commandes, factures et avoirs.

  • Gestion des livraisons.

  • Saisir et traiter les données relatives aux clients, litiges, réclamations clients et suivi des stocks.

Profil recherché

Formation en rapport avec la fonction

  • Expérience similaire ou concordante d’au moins 3 ans

  • Sens du contact

  • Capacité à travailler en équipe

  • Maitrise des outils bureautiques

  • Pratique courante de l’anglais usuel

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

La concession Longwy Espace Automobile recrute pour son service VO un(e) chef d'équipe préparation afin d'assurer la coordination de l'équipe avec un lien direct avec la Direction. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment

  • d'organiser les convoyages

  • de réceptionner les véhicules neufs et d'occasion en effectuant tous les contrôles nécessaires

  • de suivre le planning des livraisons

  • de vérifier les estimations de frais de remise en état

  • de coordonner la pose d'accessoires

  • d'encadrer et animer l'équipe de préparation

  • de livrer et d'effectuer la mise en main des véhicules

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme (rigueur, autonomie, organisation, ponctualité), votre relationnel et votre sens du service. Vous êtes un homme/une femme de terrain, autonome, fédérateur/fédératrice avec un souci de la perfection Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe Vous êtes passionné par l'automobile Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de son atelier, Longwy Espace Automobile recrute pour sa concession de Mexy un Mécanicien (H/F) en CDI En lien direct avec le Responsable du Service, vous aurez pour mission

  • Faire le diagnostic du véhicule

  • Présenter les réparations à effectuer

  • Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres)

  • Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)

  • Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules...)

Profil recherché

De formation BEP, CAP, BAC PRO, vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de son service Véhicule d'Occasion, Longwy Espace Automobile recrute pour sa concession un Peintre Automobile H/F en CDI. En lien direct avec le Responsable du site, vous aurez pour mission

  • Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture

  • Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté

  • Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage

  • Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie

  • Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état

  • Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage et couches d'antirouille

  • Préparer la peinture et trouver la bonne teinte

  • Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet

  • Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules

  • Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise.

Profil recherché

De formation BEP, CAP, BAC PRO, vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle Merci par avance d'envoyer vos candidatures à l'adresse ci-dessous : delphine.vega@emilfrey.fr

Descriptif de poste

Vos missions : Vous serez en charge de la conception et du développement d'applications logicielles depuis l'expression du besoin jusqu'à leur validation. Vous devrez également, de façon continue, faire vivre les logiciels dont vous serez responsable (maintenance, évolution). Ce travail se fera en coordination avec les utilisateurs. Vous pourrez être amené à sous-traiter des tâches à des intervenants externes (laboratoires ou prestataires).

Profil recherché

  • BAC+2, BAC+3, BAC+5 dans le domaine des développements logiciels ou ingénieur.

  • Excellentes connaissances en développement d'applications en Java

  • Une expérience dans la connaissance de divers langages informatiques et bases de données

  • Une maître de la mise en place d'architecture logicielle, de l'archivage des différentes versions

  • Une compréhension des problématiques métiers associés Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous serez en charge de

  • L'étude et la simulation des procédés utilisant nos équipements pour optimiser la solution avec les équipes de design. Ceci sur des procédés cryogéniques dans la pétrochimie, l'hydrogène et le gaz naturel.

  • Participer au développement des outils des simulations et leur utilisation au sein du département en lien avec l'équipe R&D.

  • La participation aux revues avec les clients internes et externes

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements.

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en simulation de procédés sous ASPEN/HYSIS, ProSim Plus ou équivalent. De préférence avec une expérience en procédé cryogéniques. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'outil informatique en particulier HYSYS ou ProSim Plus. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vos missions

  • Gestion, suivi et développement de la documentation soudage au sein de l'entreprise

  • Support technique soudage au sein du bureau d'études lors de la conception des échangeurs

  • Optimisation de la méthodologie de soudage via le développement des synergies conception/production

  • Suivi, visite et support technique soudage auprès des sous-traitants

  • Participation aux réunions techniques, réglementaires ou normatives

Profil recherché

Vous disposez d'un BTS/DUT/Licence mécanique idéalement diplôme EAPS ou diplôme IWT (International Welding Technologist). Vous avez connaissances de la norme ASME et des normes de soudage européennes. Vous avez un niveau correct en anglais (B1). Vous disposez de connaissances en conception assistée par ordinateur (AutoCad, Solidworks). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint). Vous êtes dynamique, autonome, vous avez une bonne communication orale et écrite et un esprit de synthèse. Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Descriptif de poste

Vos missions

  • Construire une offre technique globale de la réception de l'appel d'offre au dimensionnement des appareils en prenant en compte les spécificités client

  • Bâtir et superviser le montage de l'offre de notre entreprise, en interface avec les services internes (estimation, planning, achats etc...)

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements

  • Être garant de la fiabilité d'une remise d'offres performantes, dans les délais impartis

  • Assurer la relation client dans le cadre du déroulement de l'offre avec le support du Commercial

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, mécanique ou thermique, vous bénéficiez de préférence d'une première expérience en traitement d'appel d'offre technique remise d'offre avant-projets. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'outil informatique. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous serez amené(e)s à vous déplacer à l'échelle internationale Pour postuler : laura.thirion@alemploi.fr

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Organisme de l’Education Nationale recrute un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de l’énergétique et de l’installation sanitaire et thermique. Vous aurez pour mission de former des stagiaires en reconversions professionnelles et de coordonner des formations. Ces formations préparent à des certifications reconnues (Titre, CAP et Bac Professionnel). Vous disposez pour cela des équipements et ateliers d’un lycée professionnel CDD de 12 mois à temps plein, reconductible en fonction de la poursuite des formations. Le rythme hebdomadaire de formation est variable avec une moyenne de 18 à 20h. 7 semaines de congés Le lieu principal d’exercice est Nancy cependant des interventions sur le périmètre de l'organisme de formation sont possibles. Le poste est à pouvoir à partir de septembre 2021 Salaire en fonction de vos expériences et diplômes.

Profil recherché

Bonne expérience dans le domaine de l’installation sanitaire et thermique, Aptitudes pour transmettre votre savoir, Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’un groupe d’une dizaine de stagiaires, Capacités de communication, d’organisation, de travail avec d’autres formateurs, Capacités à utiliser l’outil informatique pour la communication et la conception des supports pédagogiques. Compétences techniques : Capable de façonner différents matériaux : cuivre, acier, PE..., Capable de maitriser différentes techniques d’assemblage : sertissage, soudage, brassage… Capable d’effectuer une première mise en service d’un système énergétique (Chaudière gaz, bois, biomasse, PAC…) et énergie renouvelable, Capable de maintenir en état le système énergétique. Capable d’organiser un chantier. Idéalement vous possédez une expérience antérieure comme formateur. Cependant ce poste est ouvert à des nouveaux formateurs. L'organisme de formation attache une importance particulière à la formation de ses intervenants aussi vous serez accompagné et tutoré dans votre prise de poste.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Audition
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Missions

  • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services

  • Effectuer les opérations d'encaissement

  • Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison

  • Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand

  • Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)

  • Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon

Profil recherché

Avenant(e), réactif(ve), avec une attitude et un savoir-faire professionnels, vous avez idéalement une première expérience de vente en magasin. Vous êtes sensible à la mode et aux tendances.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

En tant que Chargé.e de Relations Clients pour notre agence située à Heillecourt, vos missions principales sont les suivantes

  • Accompagner les clients pro par téléphone : vous animez à distance les points de vente de votre portefeuille en les contactant de façon régulière. Votre mission est de faire adhérer et engager nos clients pro à la réussite de FDJ. Vous jouez un véritable rôle de conseil auprès d'eux en les aidant dans la gestion de leurs stocks, en leur présentant notre actualité et en assurant la qualité du suivi des demandes.

  • Promouvoir l'offre FDJ : vous adaptez vos appels selon les différents profils des clients pro et maîtrisez et encadrez les échanges grâce à votre connaissance de nos produits.

  • Travailler en binôme avec un Commercial Terrain : vous contribuez au développement du chiffre d'affaires des clients pro en équipe avec un ou deux Commerciaux Terrain. Chacun d'entre vous est garant du bon fonctionnement de ce binôme complémentaire et du partage des informations clients.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité

Profil recherché

En contact quotidien avec nos clients pro ! Compétences et profil requis Enrichi.e d'une première expérience commerciale réussie et d'une affinité avec notre gamme de produits. Vous faites preuve de curiosité et d'organisation pour préparer au mieux vos appels téléphoniques avec notre réseau de clients. Votre autonomie, votre sens du service et votre excellent relationnel seront gages de réussite de vos appels commerciaux.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

En lien avec le service Achats, vous serez chargé(e) de :

  • Calculer les prix de revient prévisionnels, puis réels, de l’ensemble des matières premières

  • Assurer la mise à jour et la diffusion des cotations d’achat et de vente de matières premières, et vente à terme d’aliments

  • Contrôler, enregistrer et valider les factures de matières premières, ainsi que les factures des fournisseurs agriculteurs

  • Enregistrer et/ou valider les contrats d’achat de matières premières

  • Suivre les provisions des factures non parvenues (FNP) pour les matières premières

  • Assurer les diverses déclarations administratives (DEB, CVO, agrimer, …)

  • Gérer les non-conformités avec les fournisseurs à réception des matières premières

Profil recherché

De formation BTS (Junior accepté), avec des connaissances solides en informatique (messagerie et pack office, Operra). Vous maitrisez les contrats d’achat, normes qualitatives des matières premières et connaissez les principes de base de la comptabilité (facturation fournisseurs). Vous avez un bon relationnel téléphonique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper, et vous priorisez les urgences.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la responsable Service Clients, vous serez chargé(e) de

  • Assurer l’assistanat commercial, communication et marketing

  • Actualiser et rendre disponible les informations nécessaires à la réalisation de l’activité des distributeurs et des équipes commerciales

  • Compiler les remontées terrains, et enregistrer, extraire et transmettre les données des différents logiciels commerciaux

  • Assister les responsables commerciaux et RPE dans la préparation des présentations commerciales

  • Participer au COPIL commerce (convocation, présentation, compte rendu)

  • Commander les différents équipements de protection nécessaires aux équipes commerciales (surbottes, combinaisons), ainsi que leurs abonnements et matériel de communication

  • Valider les factures correspondantes à l’activité assistanat commercial, communication et marketing

  • Participer activement à la promotion de l’image de marque de l’entreprise et de ses produits

  • Mettre en œuvre les actions de communication définies par la Direction (Clients et prospects), ainsi que la communication du Groupe

  • Participer activement à la communication interne et externe de l'entreprise

  • Construire, avec l’aide du groupe, les documents pour mettre en avant notre savoir faire (remontée de preuves…) puis procéder à leur diffusion

  • Commander les objets publicitaires, agendas et calendriers …

  • Assister, guider les équipes dans la planification et l‘organisation des différents évènements : foires, salons, portes ouvertes, séminaire commercial et voyages clients…. (gestion de la partie logistique : inscription, gestion du matériel, communication…) et analyser les retours de l’évènement pour connaitre sa plus-value

Profil recherché

De formation Bac +3 assistanat commercial, communication et marketing. Vous maitrisez le pack office, ainsi que les logiciels de gestion commerciale et bases de données produits Vous êtes à l'aise dans la rédaction et construction de documents, et vous avez des connaissances du milieu agricole. Organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation, Vous avez un esprit de synthèse, et une aisance relationnelle, mais savez être discret(e) sur des dossiers confidentiels.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Activités principales

  • Assurer la traçabilité des entrées et sorties de stock

  • Rangement du matériel médical

  • Réception, vérification et stockage des produits et marchandises

  • Préparation des livraisons et des expéditions

  • Assurer les navettes entre les différents sites

  • Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises

  • Gestion des stocks et contrôle de rotation

  • Gestion des demandes d'approvisionnement auprès du responsable de stock

  • Veiller au respect des procédures

Profil recherché

Compétences

  • Manipuler les produits médicaux et en connaitre son utilité

  • Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)

  • Codifier les produits et marchandises

  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks et de gestion patients

  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises

  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)

  • Utiliser les emballages adaptés aux produits

  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées

  • Réagir face à l’urgence

  • Appliquer les règles HSE dans toute intervention

  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie pré-requis :

  • Diplôme de personnel soignant (Aide-Soignant, IDE, …)

  • Permis B

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Nous recrutons sur la région Grand Est Bourgogne Franche Comté en CDI pour notre site de Metz (57) un RESPONSABLE NUTRITION RÉGIONALE H/F Au sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Directeur Commercial de zone, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique nutrition groupe à destination de la zone de vente. En tant que référent(e) technique (Nutrition Développement Durable, Qualité) pour sa région, vous assurez un rôle technico-commercial spécialisé en collectivité en soutien de la force de vente. Vos missions

  • Assurer le déploiement de la politique nutrition définie par la société tant au niveau des produits que des services

  • Définir un plan d'action commercial au sein de sa zone de vente

  • Accompagner les marchés publics dans les réponses aux appels d'offre

  • Accompagner le responsable marché public dans la mise en place et le suivi du lobbying (réunions clients, travail sur les CCTP favorables à SYSCO)

  • Relais régional avec les groupements d'achats nationaux (exemple : UNIHA) ou des centrales de référencement privées

  • Suivre les évolutions de l'organisation de nos clients en région (exemple : GHT), et de l'impact des décisions publics

  • Etre l'interlocuteur(trice) des diététiciens et du corps médical pour l'ensemble des secteurs clients (scolaire, région, hôpitaux,...)

  • Conseiller et accompagner le développement des clients sur des projets complexes : Carte Santé Restauration, travaux cuisine

  • Assurer le suivi des clients Carte Santé Restauration dans les conseils et menus, réaliser des tests produits avec les clients, diagnostiquer les besoins internes de formation

  • Animer des formations auprès de la force de vente sur les sujets en lien avec la nutrition et suivre leur mise en oeuvre,- Accompagner la force de vente dans l'exploitation des menus et la connaissance client

  • Veiller au bon respect des règles en matière de sécurité alimentaire conformément à la norme ISO 22000. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la région Grand Est et Bourgogne Franche Comté.

Profil recherché

De formation type Bac +4/5 en Diététique ou Nutrition, vous avez idéalement une expérience probante de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation en cycle long et transverse (Marché publics, appels d'offres) et les normes ISO 22000 liées à la sécurité des aliments. Vous possédez des compétences techniques en formation et animation de session. Doté(e) d'un fort sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine de la nutrition. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en transverse auprès de différents services et votre pédagogie vous permettront de réussir sur ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas-contactrh.com/jobs/1334/35883556

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché au chef du projet, vous intégrerez l’équipe technique de développement. Vos expériences passées vous ont permis d’acquérir une solide base technique et une polyvalence dans la programmation. Vous serez en charge de la conception et du développement d'applications logicielles depuis l'expression du besoin jusqu'à leur validation. Vous devrez également, de façon continue, faire vivre les logiciels dont vous serez responsable (maintenance, évolution). Ce travail se fera en coordination avec les utilisateurs. Vous pourrez être amené à sous-traiter des tâches à des intervenants externes (laboratoires ou prestataires). CDD 3 mois Salaire selon expérience : 2800€ brut minimum Travail en journée

Profil recherché

  • BAC+2, BAC+3, BAC+5 dans le domaine des développements logiciels ou ingénieur.

  • Excellentes connaissances en développement d’applications en Java

  • Une expérience dans la connaissance de divers langages informatiques et bases de données

  • Une maîtrise de la mise en place d'architecture logicielle, de l’archivage des différentes versions

  • Une compréhension des problématiques métiers associés

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Gestion, suivi et développement de la documentation soudage au sein de l’entreprise

  • Support technique soudage au sein du bureau d’études lors de la conception des échangeurs

  • Optimisation de la méthodologie de soudage via le développement des synergies conception/production

  • Suivi, visite et support technique soudage auprès des sous traitants

  • Participation aux réunions techniques, réglementaires ou normatives CDD 3 mois Salaire selon expérience : 2300€ brut minimum Travail en journée

Profil recherché

Vous disposez d’un BTS/DUT/Licence mécanique idéalement diplôme EAPS ou d’un Diplôme IWT (International Welding Technologist). Vous avez connaissances de la norme ASME et des normes de soudage européennes. Vous avez un niveau correct en anglais (B1). Vous disposez de connaissances en conception assistée par ordinateur (AutoCad, Solidworks). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint). Vous êtes dynamique, autonome, vous avez une bonne communication orale et écrite et un esprit de synthèse.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous serez en charge de :

  • L’étude et la simulation des procédés utilisant nos équipements pour optimiser la solution avec les équipes de design. Ceci sur des procédés cryogéniques dans la pétrochimie, l’hydrogène et le gaz naturel.

  • Participer au développement des outils des simulations et leur utilisation au sein du département en lien avec l’équipe R&D.

  • La participation aux revues avec les clients internes et externes

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements CDD 3 mois Salaire selon expérience : 3000€ brut minimum Travail en journée

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en simulation de procédés sous ASPEN/HYSYS, ProSim Plus ou équivalent. De préférence avec une expérience en procédé cryogéniques. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et l’outil informatique en particulier HYSYS ou ProSim Plus. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Construire une offre technique globale de la réception de l’appel d’offre au dimensionnement des appareils en prenant en compte les spécificités client

  • Bâtir et superviser le montage de l’offre de notre entreprise, en interface avec les services internes (estimation, planning, achats etc …)

  • Concevoir et dimensionner les appareils et les équipements

  • Être garant de la fiabilité d’une remise d’offres performantes, dans les délais impartis

  • Assurer la relation client dans le cadre du déroulement de l’offre avec le support du Commercial CDD 3 mois Salaire selon expérience : 2900€ brut minimum Travail en journée

Profil recherché

Ingénieur de formation, avec une spécialisation en génie des procédés, mécanique ou thermique, vous bénéficiez de préférence d’une première expérience en traitement d’appel d’offre technique remise d’offre avant-projets. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et l’outil informatique. Votre sens de la communication, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous serez amené(e)s à vous déplacer à l’échelle internationale

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eau usée (fonte et PEHD)

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge, de branchements d’eau potable et d’eaux usées.

  • Réparer les fuites (canalisation, branchement, équipements de réseaux).

  • Conduire des camions et engins en fonction des besoins

  • Tous travaux de TP en général

  • Respecter les procédures de sécurité liées à l’activité travaux

  • Participer à l’astreinte Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

  • Formation niveau BAC PRO ou CAP Plomberie / Travaux Publics

  • Expérience de 2 ans minimum dans les travaux publics

  • Connaissances de l’hydraulique des réseaux (branchements, réparations de fuite …)

  • Permis B et C E requis

  • CACES Engins de chantier catégorie 1 requis

  • Relationnel client et esprit d’équipe

  • Autonomie et respect des consignes de sécurité

  • Prise d’initiatives et rigueur

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

La Responsable et son équipe de 15 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’assainissement sur le secteur de Lunéville. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques.

  • Vous effectuez la surveillance, l’entretien, le dépannage des équipements des stations d’épuration et des installations

  • Vous réalisez la métrologie sur les appareils de mesure,

  • Vous participez à la conduite de l’usine Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service). Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l’électromécanique, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe ainsi que les bonnes connaissances en hydraulique qui nous séduiront.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre du Territoire Lorraine Sud, en Meurthe et Moselle Meuse Sud. Vous réalisez le suivi des volumes mis en distribution et la recherche de fuite sur le périmètre de Pompey. Au quotidien :

  • Vous réalisez et suivez les bilans journaliers de volumes mis en distribution sur le service.

  • Vous déclenchez l’activité de recherche de fuite en fonction des volumes introduits.

  • Vous recherchez et localisez les fuites à l’aide d’un appareil d’écoute acoustiques et d’un corrélateur.

  • Vous diagnostiquez l’importance des fuites et priorisez les réparations

  • Vous réalisez le suivi et l’entretien d’un parc de 200 pré-localisateurs de fuite.

  • Vous assurez le traçage de réseaux, les manoeuvres de vannes et l’entretien des équipements présents sur le réseaux d’eau potable.

  • Vous réalisez la mise à jour des plans dans le SIG. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service). Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation initial dans les métiers de l’eau, c’est votre capacité à travailler en autonomie, votre relationnel, votre aptitude au travail de terrain ainsi que vos bonnes connaissances des outils informatiques qui nous séduiront. Une expérience de 3 ans dans le domaine est un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Vous assurez la surveillance, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) en 5

  • 8,

  • Vous effectuez l’entretien courant et le nettoyage de la station d’épuration,

  • Vous analysez et résolvez les anomalies/dérives de fonctionnement sur une usine de traitement des eaux usées,

  • Vous assurez la maintenance de 1er niveau, le diagnostic des dysfonctionnements et le dépannage des équipements,

  • Vous assurez la gestion de crise liée aux dysfonctionnements accidentels de la station d’épuration Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation en BAC+2 dans les métiers de l’eau ou GEMEAU ou encore en Maintenance, c’est votre fortes autonomie, votre polyvalence et une première expérience au sein d’une usine d’eau usée qui nous séduiront.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée scolaire et extrascolaire(Accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste, vacances) du lundi au vendredi. Les temps périscolaires sont en horaire coupés.

  • Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs.

  • Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le cadre réglementaire et législatif en vigueur.

  • possibilité d'accompagnement des enfants dans le transport scolaire.

Profil recherché

  • 1ere expérience avec les enfants serait un plus

  • Sens des responsabilités

  • Capacité à communiquer

  • Esprit d'équipe

  • Créativité, enthousiasme, dynamisme

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 4 mois. Votre mission : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont lui suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35881298

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste : Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDD de 7 mois, pour notre site de Jarny (54), deux : PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Plage horaire : 15h/23h Votre rémunération

  • Salaire de base + Primes mensuelles

  • Indemnisation repas

  • Majoration des heures de nuit

  • Majoration des heures supplémentaires

  • Prise en charge des abonnements transport

  • Prime d'intéressement potentielle

Profil recherché

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Vous devez posséder le CACES 1 sur ce poste. Le permis CACES 5 est un plus à votre candidature. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/35870629

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire H/F en CDI Si tu as : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Si tu as, le goût du challenge et que le téléphone ne te fait pas peurrr, alors cette opportunité est pour toi ! Au service de clients professionnels de la restauration (restaurants, collectivités publiques et privées, traiteurs et spécialistes...), tu proposeras la gamme de produits frais et surgelés la plus qualitative et la plus large du marché (innovations, produits régionaux, grandes marques nationales) adaptée à chaque métier Ta mission, si tu l'acceptes sera de développer ton portefeuille clients avec ton 'binôme' commercial terrain

Profil recherché

Profil recherché :

Si tu es titulaire d'un BAC +2, avec une expérience professionnelle réussie idéalement dans la vente et/ou la restauration Si tu as de bonnes capacités de négociation et aimes le relationnel client alors Rejoins- nous ! Nous assurons une formation permanente et qualitative, pour faire de nos candidats les meilleurs ambassadeurs de PassionFroid auprès de nos clients Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires de jour Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/35758683

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Les personnes auront pour mission l'envoi des boissons, plats ou desserts directement sur la terrasse. Pas de prise de commandes ni d'encaissement uniquement du "running" pour ces postes.

Profil recherché

Les horaires pourront aller de 17H-22H30 la semaine et/ou 16h-22H30 le week end, elles sont aménageables Disposer d'un véhicule est un plus car les horaires sont coupés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise qui conçoit, fabrique et entretient des wagons-engins, machines spéciales et locotracteurs vous serez chargé/e de :

  • Procéder à l'assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques ;

  • Procéder à l'assemblage des flexibles hydraulique ;

  • Participer aux essais et à la mise au point de machines ;

  • Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, hydrauliques et pneumatiques ; Apprentissage, contrat de professionnalisation, sur-mesure… nous adapterons le contrat au du candidat Horaires : 7h/15h

Profil recherché

Débutants acceptés. Une formation est prévue sur le poste de travail et nécessite des compétences de base en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Des notions de soudage sont un plus !

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous travaillez au sein d’un bureau d’études sous la responsabilité des dessinateurs confirmés. Vos missions

  • Réaliser les plans d’ensembles, sous-ensembles et de détails en chaudronnerie et mécanique pour des dossiers complets, en 3D avec Solidworks.

  • Vous analysez de manière pertinente le cahier des charges du client et ses données.

Profil recherché

Vous justifiez d’une formation telle que : BTS CPI / MAI / DUT GMP / LICENCE GMAO / BTS CRCI (liste non exhaustive). Vous savez utiliser Solidworks 3D ou un équivalent (Inventor par exemple). Vous êtes capable de proposer des solutions techniques et d'assurer l'ensemble de vos tâches dans le respect des normes.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Entreprise familiale de transformation de produits carnés à base de porc Recherche de nouveaux collaborateurs afin d’assurer son développement à l’export. Principale mission : Assurer la mise en œuvre des différentes tâches de fabrication / conditionnement de produits alimentaires. Tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Travail en milieu odorant, température ambiante. Au sein des ateliers de production, vous serez en charge de

  • Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires

  • Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits.

  • Mettre en barquette les produits finis.

  • Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Rémunération : selon compétences + primes Horaires de travail : 6h00-13h00 ou 8h00-15h ou 13h00-20h00

Profil recherché

Qualités professionnelles

  • Respect des règles d'hygiène et sécurité

  • Respect des consignes et qualité d'écoute

  • Ponctuel Une expérience professionnelle en usine, en fabrication ou production est un plus.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/35592911

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Pour le compte du leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité, nous recherchons un télévendeur/ chef de secteur sédentaire H/F. Après une période de formation aux produits et aux méthodes de vente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels de la RHD. Votre autonomie et votre fibre commerciale vous permettront de réaliser les missions suivantes :

  • Prendre en charge les commandes de produits des clients (appels entrants et sortants), dans une démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs,

  • Développement d'un portefeuille client, vente offensive (produits de la semaine, challenges…)

  • Effectuer la saisie rapide des données dans le système informatique et assurer le suivi des commandes,

  • Conseiller les clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux,

  • Développer le portefeuille grâce à votre force de conviction, selon la stratégie commerciale définie,

  • Traiter les réclamations et les litiges,

  • Vous travaillez avec un véritable esprit d'équipe et intervenez en soutien sur d'autres portefeuilles en cas de besoins liés à des hausses d'activités ponctuelles. Vous travaillerez en binôme avec un chef de secteur terrain.

Profil recherché

Idéalement, issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 complétée par une expérience dans l'hôtellerie-restauration, vous faites preuve d'une grande aisance dans la communication orale (notamment téléphonique) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités. Une première expérience dans un poste similaire sera considérée comme un atout.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous montez et câblez des armoires électriques, en atelier sur Nancy-Sud et en chantier ponctuellement. Un contrat de professionnalisation de 7 mois avec : remise à niveau en lecture de plans, électricité industrielle, montage d’armoires, câblage, SST, CACES 3, CACES Nacelle, Habilitations électriques, pour une prise de poste complètement autonome à l’issue. Poste en journée, en semaine

Profil recherché

Electricien(ne) de formation (tous secteurs), vous souhaitez perfectionner votre expertise et/ou revenir dans le métier par le biais d’un contrat de professionnalisation.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d’installer, d’entretenir, de dépanner des ascenseurs ou autres équipements.

  • Avoir des compétences de base en mécanique et électricité

  • Être à l’aise en relation client

  • Être à l’aise pour travailler en hauteur

  • Savoir respecter les règles de sécurité

  • Bonne forme physique Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Contrat d’apprentissage 1 ans en vue d’un CDI. Poste en journée en semaine

Profil recherché

Débutants acceptés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous assurez la maintenance électrique, la maintenance mécanique et des soudures, en binôme, sur des chantiers en Lorraine (pas de découchés). Vous travaillez essentiellement en hauteur. Un CDD de 6 mois en vue d’un CDI, avec une formation en interne et des formations en centre si nécessaire (notamment pour le passage des habilitations électriques ou du CACES nacelle). Poste en journée, en semaine Démarrage dès que possible Poste au départ de Ludres ou Epinal

Profil recherché

Electricien(ne) de formation, vous avez des notions de mécanique et de soudure. Permis B obtenu ou en cours, pour pouvoir conduire la camionnette de l’entreprise.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Recherche un animateur BAFA et/ou BAFD pour encadrer des adolescents d'un lieu de vie et d'accueil lors des week-ends de l'année scolaire 2021/2022 Il relève de la CCN de l'animation Temps de travail 24h ou 48h ou 72h par mois. Permis B demandé

Profil recherché

Titulaire BAFA et /ou BAFD Permis B demandé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Lieu de travail : centre de vacances enfants avec lieu de vie et d’accueil. Particularité : ferme pédagogique et centre équestre. Contrat d'engagement éducatif conclu sur la base de l'indice 300. Le candidat devra être titulaire du BAFD ou en cours de formation pour l'obtenir.

Profil recherché

La personne devra être titulaire du BAFD ou en cours de formation pour l'obtenir.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Lieu de travail : centre de vacances enfants avec lieu de vie et d’accueil. Particularité : ferme pédagogique et centre équestre. le candidat relève de la CCN de l'animation Le candidat devra être titulaire du BPJEPS dans cette discipline.

Profil recherché

Etre titulaire du BPJEPS en équitation.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Service Agriculture Biodiversité Espace Rural Offre de recrutement d’un agent vacataire de catégorie C – instructeur PAC à la Direction départementale des territoires de Meurthe-et-Moselle Référence du métier auquel se rattache l'emploi : Assistante/ Assistant

  • Gestionnaire en économie agricole Profil

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises Mission

  • Appui aux gestionnaires dans l’instruction des demandes d’aides PAC des exploitants agricoles Durée : Période de 2 mois à compter du 01 juin 2021, temps plein Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle – Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : SMIC (possibilité de prise en charge de 50 % des abonnements de transport) CV et lettre de motivation à adresser avant le 31/05 à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Fabrice MICHEL, Chef de service ? 03 83 91 40 20 Catherine NICOLEY, Adjointe au chef de service ? 03 83 91 40 22

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme supérieur agricole ou connaissance du milieu agricole

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • Pratique des logiciels de cartographie (SIG)

  • Organisation, bonnes aptitudes relationnelles et autonomie requises CV et lettre de motivation à adresser avant le 31/05 à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Fabrice MICHEL, Chef de service ? 03 83 91 40 20 Catherine NICOLEY, Adjointe au chef de service ? 03 83 91 40 22

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran

Descriptif de poste

COLAS Territoire Nord-Est recherche un(e) Gestionnaire RH/paies (H/F) en intérim basé(e) au siège à Nancy. Au sein d'un pôle de paies et sous la responsabilité d'un GRH(e) principal(e), vos missions s'articuleront autour des axes suivants

  • Assurer la gestion administrative du personnel d'une agence travaux, de son embauche jusqu'à son départ de l'entreprise (formalités liées à l'embauche, élaboration des contrats de travail de nos compagnons) : procéder aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, préparer les ruptures de contrat en lien avec le Responsable RH, répondre aux interrogations des salariés en termes de gestion du personnel, établir les documents de travail (attestations, courriers, soldes de tout compte, etc.) ;

  • Etablir les paies (environ 200 paies à gérer) ;

  • Etre l'interlocuteur(ice) privilégié(e) pour les arrêts et accidents de travail en lien avec le Responsable RH et l'animatrice Prévention et Sécurité ;

  • Assurer la gestion des dossiers du personnel, en réalisant la tenue des registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation ;

  • Assurer et coordonner la mise en œuvre du plan de formation ;

  • En termes d'information collective : veiller à la mise à jour des affichages obligatoires (réglementation et information), et réaliser des notes/bulletins d'information ;

  • Être le premier interlocuteur des compagnons, en lien avec le RRH, afin de répondre à leurs différentes questions quotidiennes.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation BAC +2/3 en RH/paie ou en comptabilité, et vous justifiez d'une expérience en paie au sein d'une entreprise privée ou en cabinet. Sens du relationnel, esprit d'équipe, rigueur et discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste. Enfin, vous êtes absolument à l'aise en informatique. Des déplacements sont à prévoir dans une agence des Hauts-de-France. Pour postuler : https://colas-sa.contactrh.com/jobs/1334/35459064

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Le câbleur monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). Il procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. Savoir-faire

  • Exécute la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commande ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d’ensembles ou sous-ensembles électriques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques, de schémas électriques, photos, nomenclature ou consignes (verbales ou écrites).

  • Procède à la connexion des fils, câbles et d’éléments, entrant dans la composition d’organe de commande et d’équipements électromécaniques ou électriques.

  • Couper, dénuder, sertir, raccorder, avoir connaissance du type de câbles,

  • Assurer les essais et les réglages des machines jusqu’à obtenir un fonctionnement parfait.

  • Assure l’ordre et la propreté de son lieu de travail et de l’atelier. Respecte la propreté des zones de vie commune : espace machines à café, cantine, vestiaires, toilettes... Savoir-être

  • Capacité à travailler seul ou en binôme pour réaliser les tâches confiées, selon les horaires en vigueur dans son atelier.

  • Organise son travail pour enchaîner les opérations de manière efficace, sans jamais se mettre en insécurité.

  • Capacité à réagir et s’adapter face aux aléas de production.

  • Lieu de travail principal en atelier avec des déplacements / cours travaux en extérieur. Conditions

  • Métier avec des positions de travail très variées.

  • Nécessite une bonne mobilité et une connaissance des positions ergonomiques pour éviter les problèmes de postures.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand poissonnerie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions :

  • Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce.

  • Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif.

  • Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée.

  • Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation, etc…

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identifications des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de remise des commandes. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 5h OU 6h DU MATIN.

Profil recherché

Faire preuve de rigueur et d’organisation. Avoir un bon contact avec la clientèle. Savoir travailler en équipe et être autonome. Une bonne condition physique est préférable. Le poste exige parfois de venir tôt

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boucherie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boucherie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance) pour le rayon boulangerie. Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente pour le rayon « boulangerie ». Vous assurez la présentation générale de votre rayon et à l’emballage des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour le stand charcuterie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand charcuterie/traiteur » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte d’une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 4H-5H DU MATIN.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez l'équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation et des règles de sécurité, vos missions sont :

  • La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,

  • Le chargement de votre camion,

  • La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités,

  • Le déchargement et le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,

  • La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). En tant que Chauffeur-livreur, vous êtes responsable de votre véhicule et de votre matériel de manutention. A ce titre, vous devez :

  • Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons ;

  • Faire le plein de carburant en fin de tournée ;

  • Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.

Profil recherché

Vous possédez le permis C (+ FIMO). Vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite/ transport de marchandise et petit plus si cette dernière concerne de la livraison en messagerie ou la distribution de produits alimentaires. Vous avez connaissance des bonnes pratiques, des règles de livraison et la réglementation transport. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez le sens du service client

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des candidats sur le département du 54 pour plusieurs entreprises partenaires du groupe Veolia. vous intégrerez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l’habitat, du transport et de la distribution de l’énergie électrique. Ses interventions s’exercent sur des processus industriels de fabrication ou dans les services techniques liés à des infrastructures mettant en oeuvre différentes formes d’énergie. Le technicien exerce ses activités dans l’étude, la mise en oeuvre, l’utilisation, la maintenance des équipements électriques qui utilisent aussi bien des courants forts que des courants faibles. Il doit également développer des compétences relatives à l’impact de ces équipements dans l’environnement. Lieu de formation : Réseau des Campus Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rrm.campusve@veolia.com en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler ainsi que sa localité.

Profil recherché

Etre titulaire d'un Baccalauréat STI2D ou d'un Baccalauréat général (orientation scientifique) ou d'un Baccalauréat professionnel MELEC (dans ce dernier cas, des cours de mise à niveau sont nécessaires).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Afin de challenger et de connaitre précisément notre gestion de badges, nous recherchons une personne qui pourra nous constituer un système modulable dans le temps. Grâce à différentes extractions de bases de données sous différents formats provenant de plusieurs serveurs, il faudra pouvoir en ressortir une analyse sur le nombre de badges (actifs ou non) détenu par les différents intervenants de notre secteur géographique (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche Comté dans un premier temps). Une seconde application devra être développée pour permettre aisément aux gestionnaires de contrôle d'accès de renseigner les retours pour avoir une vision fine de nos stocks ainsi qu'un historique. Toujours par soucis de performance, il lui sera également demandé d'optimiser ou de créer un suivi global des sites Oranges dont notre département est gestionnaire. Actuellement différents tableaux de suivis Excel simples existent. Il conviendra de réfléchir et de construire un modèle permettant d'afficher rapidement un résultat sur un secteur, un service, un portefeuille interne ou externe. La mise à jour de cette base de données devra se faire au travers d'une interface communicante avec cette dernière. L'interface devra être « user friendly » et permettre la modification unitaire ou en masse d'informations. Pour ces deux projets, le format d'exploitation devra être validée par la DSI et respecter la RGPD. Il sera demandé en plus des livrables opérationnels de :

  • Constituer un cahier des charges pour chaque développement comprenant :

  • Un listing des besoins auprès des futurs utilisateurs

  • La liste des fonctions

  • La description des fonctions

  • La méthode et les technologies préconisées pour le développement, cela inclut la rédaction d'un état de l'art pour justifier les choix

  • Le mode de fonctionnement global des applications avec l'imbrication des fonctions

  • Un planning de développement

  • Faire valider le cahier des charges

  • Ecrire une documentation complète de chaque fonction développée

  • Rédiger un guide utilisateur et un support de formation

  • Former les utilisateurs

  • Créer une notice de paramétrage/débogage pour un administrateur

  • Former un administrateur Durée du stage envisagé : 4 à 6 mois. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/35352294

Profil recherché

Vous recherchez un stage informatique ou protection sécurité des services d'une durée de 4 à 6 mois Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+3 Années d'expérience: 2-3 ans Dates: À partir du 06/05/2021

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Vos missions

  • Réaliser des opérations de soudage, de montage et de démontage d'ensembles mécanosoudés,

  • Prise de connaissance des consignes de travail,

  • Approvisionnement des consommables

  • S'assure de sa sécurité et de celle des autres,

  • S'assure du rangement et nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous savez lire des plans mécaniques et des schémas, et avez des connaissances de base de la métrologie. Vous avez une licence de soudure à l'arc, semi-automatique et TIG, et êtes habilité(e) à la conduite de ponts roulants.

Descriptif de poste

Vos missions

  • Elaboration de rapports de contrôle,

  • Essais de fonctionnement, contrôle, réglages et MSI des équipements,

  • Expertise matériels chez les clients et en retour clients,

  • Elaboration de rapport de contrôle (tâche automatisée sur PAD dédié),

  • S'assurer de la sécurité, du rangement et du nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous disposez de connaissances en mécanique générale. Une habilitation électrique adaptée au niveau de risque est requise ainsi qu'un permis B

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vos missions

  • Electricien industriel et Technicien SAV électrique : contrôle des équipements électriques sur les sites des clients, installation, réglages et mise en service,

  • Préparation, câblage et essais des armoires électriques,

  • Prises de consignes (CA et technicien BE),

  • S'assure de sa sécurité et celle des autres,

  • Rangement et nettoyage de son poste de travail.

Profil recherché

Vous disposez d'une autonomie complète en SAV, d'une habilitation aux risques électriques, de compétences en électricité industrielle. Vous avez un CACES pont roulants, ainsi qu'un permis B

Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans En tant qu'alternant.e Finance Comptabilité Gestion, vous prendrez part à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des budgets des Directions Projets et Commerciale ainsi que le suivi budgétaire des taxes et impôts. Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi du Contrôle Interne Financier Achats. Vous participez à la réalisation des supports de communication financière. Vous participez également au suivi de la gestion des stocks (reporting, contrôle, écart d'inventaires) et du suivi de paiements des factures. Vous avez un oeil critique et êtes force de proposition pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting. Vous participez à des études et analyses spécifiques. Vous prendrez part à la refonte de notre système de gestion et à l'installation de nouveaux outils.

Profil recherché

Amoureux.se des chiffres, vous êtes doté.e d'une solide capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux.se, autonome Il est demandé une bonne connaissance du pack office Excel (VBA serait un plus), Power Point et la maîtrise de SAP. Une 1re expérience dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion serait appréciée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : poussière, aspirateur, nettoyage des vestiaires, sanitaires, douches et des sols

  • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

  • Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

  • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Surface à nettoyer : 70m2 dont 1 bureau à l'étage Durée : CDD pouvant déboucher sur un CDI : entretien des locaux à faire deux fois par mois ce qui représente environ 10h mensuel

Profil recherché

  • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage

  • Rapidité et qualité d’exécution

  • Qualités relationnelles (discrétion,honnêteté, amabilité)

  • Capacité d'adaptation Conditions de travail: La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dans une entreprise familiale et sous la responsabilité du chef d'atelier, 80% du temps en atelier et 20% sur chantier (avec véhicule de l'entreprise et jamais de découchés), les missions sont

  • Lire un plan, prendre des mesures et reporter des cotes

  • Préparation des pièces à assemble (cisaille, perceuse,..)

  • Formage des pièces (presse-plieuse)

  • Assemblage (Electrode enrobée, TIG et semi-auto)

  • Finition des ensembles (ébavurage, meulage,...)

Profil recherché

Les prérequis sont la lecture de plan (obligatoire) et une formation théorique (même non-obtenue) dans le domaine de la soudure ou de la chaudronnerie.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté.

Profil recherché

vous êtes très motivé

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vos missions

  • prise de commandes

  • préparation de commandes

  • service

  • encaissement Travail soir et week-end, avec horaires coupés. Compte tenu des horaires, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté.

Profil recherché

Une première expérience en service/restauration est un plus. Cependant, vous pourrez être formé(e) en interne si vous faites preuve de motivation et de volonté. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et le sens du service client.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Au sein d'une brasserie (cuisine traditionnelle), vous participerez à la préparation des plats et des menus en travaillant des produits frais. Vous assurerez votre mise en place ainsi que la propreté de votre poste de travail.

Profil recherché

Vous êtes autonome et avez impérativement de l'expérience en cuisine. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. vous êtes très motivé

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

aide cuisine : Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les denrées. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant.

Profil recherché

vous êtes très motivé horaires coupés

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Préparation et vente de produits en lien avec la brasserie: boissons, glaces, crêpes, gaufres.... Encaissement des consommations. Garder en état de propreté votre poste de travail.

Profil recherché

Une première expérience en service/restauration est un plus. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et le sens du service client. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. vous êtes très motivé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Préparation des commandes de boissons, encaissement des consommations au bar et des notes des clients du restaurant.

Profil recherché

Une première expérience en encaissement est demandée. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et être rigoureux. Du fait des horaires tardifs s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. Vous êtes très motivé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949163

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949163

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949139

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949139

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949217

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949217

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accueil et information des publics, gardiennage des expositions et des espaces restaurés lors des horaires d'ouverture, accueil des publics lors des événements (concerts, spectacles, conférences...)

Profil recherché

Etre bénéficiaire du RSA

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz, un.e technicien.ne en maintenance CVC et multi technique qui interviendra chez nos clients du domaine tertiaire. Ce que nous vous proposons pour vous épanouir sur ce poste

  • Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité qui couvre globalement le département de la Moselle. Aucun grand déplacement n'est à prévoir.

  • De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail

  • De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, … Si vous avez l'âme d'un bricoleur et l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres

  • Montrer votre fibre commerciale : si vous aimez le challenge, vous pourrez développer votre poste en présentant des devis aux clients pour leurs demandes de travaux (P5)

  • Se sentir en sécurité : nous vous donnons les moyens d'exercer sereinement votre activité par notre politique de prévention des risques A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en froid et chaud et multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des sites itinérants sur le secteur de Metz Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34922189

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une habilitation électrique de niveau BR et une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34922189

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos méthodes et notre organisation, vous prenez en charge l'approvisionnement d'une gamme de produits alimentaires dans le respect des capacités de stockage, et en ayant pour objectif la satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vos principales missions sont les suivantes

  • Vous définissez les besoins et gérez les stocks des produits ainsi que les flux en optimisant le couple disponibilité / prix de revient

  • Vous gérez les litiges fournisseurs

  • Vous analysez les tableaux de bords et êtes force de propositions pour améliorer les performances

  • Vous participez à la gestion de la gamme de produits stockés Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Région, notamment

  • le service Commercial pour la gestion des ruptures et des produits à vendre en priorité

  • le service Logistique, pour le respect des livraisons des transporteurs et les litiges

  • le service Comptabilité dans le cadre des règlements des factures

Profil recherché

De formation Bac+2 en Supply Chain / Achats, vous avez une première expérience sur un poste similaire ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'organisation Dynamique et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités et les imprévus Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez travailler en équipe Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34876487

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Contrats proposés en CDD selon les chantiers (temps plein ou temps partiel). Les missions:

  • Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...)

  • Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site

  • Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...)

  • Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, ...

  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

  • Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage

  • Poser et caler le vitrage sur un porteur (pareclose, joints néoprènes, mastic, cales, ...)

Profil recherché

Première expérience demandé.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Entretien des locaux (Médiathèque, véolia…)à Lunéville. CDDI de 27h/semaine. Horaires coupés : Intervention dès 6h du matin, et jusqu’à 21h le soir + travail samedi.

Profil recherché

Personne éligible au dispositif IAE.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Association intermédiaire recrute des personnes pour de la mise à disposition de salariés pour des prestations en espaces verts, bricolage, cuisine et nettoyage auprès de particuliers, associations et entreprises.

Profil recherché

Personne éligible IAE avec des compétences en bricolage, espaces verts, nettoyage...

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un garage solidaire vous interviendrez comme mécanicien polyvalent. Le garage est très bien équipé et de nombreuses installations facilitent les interventions sur les véhicules automobiles. Permis B de plus de 3 ans souhaité car intervention possible sur les postes de chauffeur.

Profil recherché

Un minimum de connaissances dans le domaine par son expérience ou sa passion.Compétences en mécanique automobile.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Vous effectuez le nettoyage d'un foyer et autres vous démarrez votre travail très tôt, 5h30 vous ne travaillez pas le weekend,

Profil recherché

vous avez le permis et une voiture pas de travail le weekend station debout et mouvements répétitifs vous êtes autonome

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

En atelier ou sur chantier, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance mécanique et électrotechnique de station de pompage d’eau dans le respect des règles de sécurité. Vos missions : En atelier (20 % du temps) ou chez les clients (80% du temps)

  • Analyser la situation, localiser les anomalies et diagnostiquer le dysfonctionnement (si besoin vous disposez de plans et schémas mécaniques, hydrauliques et pneumatiques)

  • Démontage des systèmes, dépannage sur tableaux électriques

  • Effectuer les essais, réglages, mise au point et redémarrage du système Déplacements réguliers à prévoir (zone : Grand-Est, découchés rares) Rémunération : entre 25K et 30K + Primes et véhicule de service

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en mécanique ou en électrotechnique (type Bac Pro MSMA) vous justifiez d’une expérience dans un domaine industriel.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre de la production conforme des pièces de voirie, vous êtes chargé(e) d'usiner les pièces de modelage. Vos missions :

  • Réaliser la mise en place : les débits de matière, installer et réaliser le bridage et l’alignement de la pièce sur la machine, choisir les outils adaptés et régler les programmes selon les usinages à faire.

  • Programmer la machine et suivre l’usinage : choisir le programme voulu ou le créer et entrer les paramètres, faire la prise de côtes durant la 1ère pièce, faire des contrôles réguliers et refaire des réglages lors de série, surveiller la bonne exécution du programme et changer les outils selon son avancement.

  • Finaliser la pièce : ébavurer et nettoyer la pièce, réaliser les différents contrôles conformité – métrologie (appareils de mesure), nettoyer la machine et le poste de travail.

Profil recherché

Vous êtes Fraiseur(se) sur Commande Numérique et disposez d’un CAP, BEP ou BAC PRO en Usinage ou Fraisage avec une expérience en industrie

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Vous réalisez à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène, et sécurité. Vous aurez pour mission, au sein d’une équipe, de

  • Réaliser à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène et sécurité.

  • Prélever le verre, le préparer et le maintenir en température

  • Mettre en forme et contrôler son travail jusqu’à la mise à l’arche. Poste du lundi au vendredi.

Profil recherché

Vous disposez d’un CAP Art du verre et du cristal.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

MISSIONS : Véritable ambassadeur de l’enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d’achat électronique « kiosk »

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l’encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l’étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.

  • S’assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l’entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu’elle soit toujours propre et accueillante

Profil recherché

PROFIL

  • Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication

  • Esprit d’équipe

  • Goût du challenge et de la performance

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Agent-e d’entretien des locaux. ETABLISSEMENT : Université de Lorraine SERVICE ou U.F.R. : Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion. VILLE : NANCY AFFECTATION MULTI-SITES :

  • OUI / ? NON (l’agent exerce son activité a minima sur 2 sites distincts) IDENTIFICATION DU POSTE Quotité de travail (exprimée en %): 100 Identité du responsable hiérarchique direct : BROYEZ Jean-François Fonction du responsable hiérarchique direct : Responsable Technique et logistique PRESENTATION GENERALE: Description de la structure d’affectation: Le Campus Carnot-Ravinelle est composé de la FDSEG, de l’IPAG, du CEU, de l’IFG, de l’IRENEE et de la BU Droit Description du poste

    • Assurer quotidiennement le nettoyage des locaux en respectant méthodiquement et minutieusement les règles d’hygiène et de sécurité.

    • Gérer le nettoyage des bureaux, circulations, salles de cours, cages d’escaliers et toilettes pour des surfaces allant de 1000 à 1400m². DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES: Mission 1 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Préparation du chariot de ménage et organisation du travail quotidien.

    • Ventilation des locaux, balayage et lavage humide des sols (carrelage, moquette, pvc ou bois) des bureaux et des circulations. Nettoyage des toilettes, carrelages muraux, portes et poignées de portes. Aspiration des moquettes, dépoussiérage des tablettes de fenêtres, bureaux. Mission 2 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Vider les corbeilles à déchets et remplacer les sacs poubelles.

    • Vider les corbeilles papiers, ainsi que les cartons

    • Approvisionner les blocs sanitaires en papier toilette et en savon mains.

    • S’assurer de la présence et de la propreté de brosses à toilettes. Activités associées

    • En cas d’absence d’une collègue, établir un service minimum sur le secteur du personnel absent.

    • Préparation de manifestations diverses.

    • Respect du tri sélectif.

    • Gestion des produits d’entretiens et des consommables. COMPETENCES LIEES AU POSTE Savoirs

    • Utilisation et connaissance des produits d’entretien.

    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

    • Respect du matériel utilisé. Savoir-faire opérationnels

    • Ponctualité, polyvalence, discrétion.

    • Adaptation au travail d’équipe.

    • Respect des engagements.

    • Planification des délais. Compétences relationnelles

    • Bonne qualité relationnel.

    • Courtoisie.

    • Discrétion.

    • Orienter les usagers. CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL : Pics d’activités possibles : ? OUI /

  • NON Périodes de congés scolaires, décapages des sols puis remise en cire de certains revêtements. Modalités particulières de temps de travail (cf. règlement de gestion UL) :

  • SANS OBJET

  • Astreintes

  • Permanences ? Horaires décalés

  • Travail le weekend

  • Travail de nuit

  • Travail pendant les périodes de fermeture Précisions complémentaires le cas échéant : Prise de poste le matin à 6h30. Précisions complémentaires le cas échéant : PERIMETRE DU POSTE

    • RELATIONS FONCTIONNELLES ? Travail plutôt seul ?Travail plutôt en équipe
  • Travail régulièrement au contact du public / des usagers Partenaires (internes/externes) Partenaires internes fonctions, structures ou services (limités aux 3 principaux) Liens avec d’autres postes ou services Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Secrétariat Général Travail collaboratif et journalier. Service Technique Partenaires externes : Liens avec d’autres partenaires de l’UL Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Etudiants AUTORISATIONS / HABILITATIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE FORMATIONS : ? Oui

  • Non (si oui préciser les formations obligatoires liées au poste) Ergonomie, utilisation et manipulation de mono brosse, méthode d’application spécifique au décapage ou à la lustration des sols. Procédures d’utilisation des produits de nettoyage. Hygiène et sécurité. HABILITATIONS :

  • Oui ? Non (si oui préciser les habilitations liées au poste) AUTORISATIONS

    • ACCREDITATIONS :
  • Oui ? Non (si oui préciser les autorisations spécifiques liées au poste – ex : autorisation zone à régime restrictif (ZRR)) Autres : EQUIPEMENTS SPECIFIQUES LIES AU POSTE ? Oui

  • Non (si oui préciser les équipements visés lunettes, casque, masque, vêtement, etc...) Vêtement et chaussures de travail, gants, chariot de ménage, monobrosse, aspirateur et matériel de nettoyage. INDEMNITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Fonction reconnue par l’établissement comme ouvrant droit à la NBI :

  • Oui ?Non Si oui, précisez le nombre de points attribués à la fonction : IPAGE :

  • Oui ? Non Si oui, à quel titre : TENDANCE D’EVOLUTION DU POSTE

Profil recherché

contrat à durée déterminée à compter du 1er avril jusqu'au 23 juillet. Ce poste sera ensuite mis à concours ouvert aux BOE (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi), donc la personne recrutée aura la possibilité de passer le concours et d'être titulaire de la fonction publique.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires

Descriptif de poste

MISSIONS : Indispensable au fonctionnement du magasin, le stockman H/F est chargé de toutes les tâches liées au traitement de la livraison et à la gestion de la réserve. Ses missions sont les suivantes

  • Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)

  • Procéder à l’étiquetage et l’antivolage des articles, en partenariat avec l’équipe magasin

  • Assurer le tri des articles et les disposer dans la réserve, dans le respect des règles d’agencement : « layout »

  • Vérifier la disponibilité des produits et effectuer un réassort régulier sur la surface de vente selon les besoins et les densités

  • Identifier les nouveautés pour les implanter sur la surface de vente dans le respect des dates de lancement et des règles de visuel merchandising

  • Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks

  • Effectuer le retour des produits défectueux et invendus

  • Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d’activité

  • Assurer la vente des produits et garantir un bon niveau de service client

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux

  • Veiller à l’entretien général et à la propreté de la réserve et de l’ensemble du magasin

Profil recherché

PROFIL

  • Organisation, rigueur

  • Rapidité, efficacité, endurance

  • Bonne gestion du stress et des priorités

  • Connaissance du stock et des références produits

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Indispensable au fonctionnement du magasin, tu as l'importante mission d'assurer la gestion de la caisse : Tu acceuilles chaleureusement la clientèle Tu proposes à chaque client une vente complémentaire (accessoires, nettoyants, cartes cadeaux) Tu procèdes à l'encaissement, le désantivolage et l'ensachage des articles Tu traites les litiges client, toujours avec calme et courtoisie Tu seras également en charge de réceptionner et traiter les livraisons des produits accessoires et de les implanter sur la surface de vente. Tu as une dernière mission et pas des moindres ! Tu veilles à l'entretien des rayons caisse et accessoires : ils doivent être attractifs et rangés en toute circonstance.

Profil recherché

Avec ton sourire aux lèvres et ta bonhomie naturelle, tu sais acceuillir notre clientèle comme il se doit ! Le rush ? Tu le maitrises grâce à ton sens de l'organisation et ta grande capacité de concentration. Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e Commercial en maintenance CVC et multitechnique. A votre arrivée nous vous confierons les missions suivantes

  • Etre en charge du renouvellement des affaires

  • Etre en charge du développement du portefeuille

  • Réaliser les réponses aux appels d'offres concernant les contrats de maintenance multi techniques et multi services

  • réaliser le chiffrage

  • Contrôler et participer à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre

  • Préparer et participer à la présentation et soutenance de l'offre auprès des clients

  • Etre l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres

  • Mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

  • Assurer le reporting de ses actions Votre environnement de travail sera

  • Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

  • Des clients privés et publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34621938

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi techniques et multi services (tertiaire, industrielle)

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide

  • De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34621938

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La gestion et le développement

  • Gestion quotidienne d'une clientèle de particuliers

  • Proposition et promotion d'une gamme adaptée de produits et services de grande diffusion et de conseils en placements

  • Orientation des clients vers les Chargés d'Affaires Professionnels ou Entreprises si nécessaire.

  • Prise de rendez-vous avec un Gestionnaire de Patrimoine pour des problématiques plus complexes Les engagements

  • Responsabilité des engagements pris avec les clients de votre portefeuille

  • Evaluation de leur situation financière et analyse des risques Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Profil recherché

Vous connaissez l'offre bancaire destinée à la clientèle privée Vous maitrisez les bases financières, juridiques et fiscales en lien avec l'environnement bancaire. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intégrez le services Ressources Humaines dans un contexte de modernisation des processus RH. Dans ce contexte, vous prenez en charge des missions du quotidien pour permettre au reste de l'équipe de travailler sur le projet 2021 de dématérialisation des dossiers du personnel, et vous menez en autonomie un projet de développement RH sur l'intégration des nouveaux arrivants. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :

  • Vous participez à la préparation de la paie en prenant en charge une partie de la gestion des temps des salariés et des intérimaires

  • Vous accueillez les salariés en contrat à durée déterminée et vous constituez leur dossier du personnel

  • Vous participez au recrutement en traitant les candidatures réceptionnées quotidiennement Et vous menez un projet visant à structurer l'accueil des nouveaux arrivants :

  • Vous proposez un nouveau processus d'accueil : accueil sécurité / hygiène, accueil administratif, accueil au poste….

  • Vous travaillez sur un livret d'accueil en lien avec la marque employeur Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34608381

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, créatif et aimez le travail d'équipe. Nos valeurs :

  • Notre Ambition : Vous accompagner sur l'expertise technique et le management transversal,

  • Notre Engagement : Vous permettre d'évoluer sur des missions à responsabilités

  • Avec Simplicité dans nos relations, nos process et nos organisations. Vos avantages : La gratification pour ce stage varie en fonction du niveau d'études (1100 €

  • 1350€). Un accompagnement approfondi de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe LACTALIS sur un de nos sites Industriels ou au siège au sein de l'équipe Développement RH dans les domaines du Recrutement ou de la Formation. Vous aurez des opportunités de carrières et un accompagnement vers l'emploi en prenant part à la #LACTALISEXPERIENCE Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34608381

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous dirigez et coordonnez plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),

  • Suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),

  • Planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,

  • Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,

  • Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,

  • Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Profil recherché

De formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic et vous savez travailler et contribuer à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité de vos équipes. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En alternance, nous recherchons des employé(es) de commerce polyvalents H/F Rayon 12 postes à pourvoir Contrat du 05/04/2021 au 04/12/2021 Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Profil recherché

  • Disponible et réactif(ve)

  • Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service

  • Vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies. Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous interviendrez en tant que Merchandiser, pour les marques L'Oréal et Maybelline New York dans les points de vente faisant la transition des produits sous blister aux produits nus. Engagé dans une démarche écologique, vous prendrez part à ce projet dans le but de minimiser le nombre d'emballage plastique en point de vente. Vous pourrez également être amené à implanter ces produits dans les nouveaux mobiliers dans la foulée de la déblisterisation. Pour postuler : offre34539262.1334@globe-groupe.contactrh.com

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le merchandising en GSA, GSS ou grands magasins et plus précisément dans les cosmétiques et le maquillage.

  • Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté.

  • Votre rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, vous permettront de réussir les missions confiées. Vous donnez de la visibilité et communiquer avec le chef de projet.

  • Vous respectez les délais annoncés.

  • Vous savez remplir un reporting sur une application et vous le réalisez après chaque passage en magasin Pour postuler : offre34539262.1334@globe-groupe.contactrh.com

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Gère les flux de navettage inter-sites Manage et anime l'équipe chauffeurs navettes et chargeurs Pilote l'activité, gère les plannings, anticipe les volumes Analyse des tableaux de bords Echange avec les prestataires extérieurs : transporteurs, loueur de véhicules Assure le suivi et fait respecter la législation du travail et du code de la route Est le garant du respect des procédures en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité, chaine du froid Est l'interface entre divers services : entrepôt, antennes, … Contribue à la satisfaction clients et participe à véhiculer une bonne image de la société Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530039

Profil recherché

Bac +2 Transport / Logistique Utilisation SAP (système d'information) appréciée Rigueur, anticipation, adaptabilité Bon relationnel, travail en équipes Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530039

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande

  • Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

  • Préparer des sandwichs

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

  • Encaisser le montant d'une vente

  • Conditionner un produit

  • Entretenir des locaux

  • Nettoyer du matériel ou un équipement Poste du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine selon planning. Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Chauffeur super lourd ou porteur à pourvoir. 180-200 heures/mois. FIMO obligatoire.

Descriptif de poste

entretien des locaux 3/4h le vendredi (soir ou de midi à 15h ou 16h)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche un.e Technicien.ne en maintenance Multi technique (CVC, plomberie, électricité…). C'est un poste organisé en horaires le matin et basé à Sarreguemines sur un site industriel. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance et les petits travaux sur du sanitaire, second-oeuvre, électricité, chaud et froid

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second oeuvre…)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Piloter les sous-traitants

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site Agroalimentaire

  • Un contrat multitechnique

  • 5 jours par semaine de 05h00 à 12h00 Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34502018

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en élec ou CVC

  • Une habilitation électrique

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34502018

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste polyvalent ménage/entretien de locaux travail en binôme possible

Profil recherché

vous possédez un véhicule pour pouvoir aller d'un site à l'autre

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Basé à Nancy, en collaboration avec la direction, vous êtes en charge de l’entretien de nos matériels tractés. Missions :

  • Maintenance préventive sur semi-remorques

  • Maintenance curative sur semi-remorques

  • Préparation aux contrôles techniques de nos semi-remorques Préalable impératif à l’exécution de votre mission : Vous maîtrisez la mécanique, le pneumatique et l’hydraulique ainsi que la soudure. Contrat 169h/mois horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI prise de poste souhaitée dès que possible

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un bac ou bac +2 en mécanique poids lourds/agricole ou équivalent avec expérience de second ou chef d’équipe

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire

  • Vous êtes idéalement titulaire du permis C, E(C)

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vibrations
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

La région Ouest recrute pour son agence de Longwy un.e Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance PAC/CLIM/ENR validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) ? Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ? Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ? Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Rejoindre ENGIE Home Services, c’est

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

  • fidéliser et vendre des prestations Les avantages à nous rejoindre

  • RTT monétisable

  • Mutuelle

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • Commissionnement sur les ventes

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Profil recherché

Le permis B est obligatoire. Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services ! Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre d’un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! La région EST recrute pour son agence de Nancy Est à Pulnoy un.e Technicien.ne de Maintenance Gaz (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz/Fioul validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage). Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir. Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service. Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Mission : Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité conseiller nos clients dans leur consommation énergétique fidéliser et vendre des prestations Vos avantages à nous rejoindre : L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-est-173981

Profil recherché

Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-est-173981

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance qui procure à distance la solution attendue en vous adaptant à l'urgence, pour rassurer et satisfaire par vos compétences et les alternatives que vous proposez. Vous n’êtes pas seul(e), mais intégré(e) avec vos collègues au sein de notre service Support (RUN), chargé de la résolution des incidents télécoms, réseaux, sécurité, ToIP et téléphonie mobile. L’interaction dans cette équipe contribue à la qualité de votre travail et à votre satisfaction. Vous disposez d’indicateurs et d’outils vous guidant dans votre mission. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants

  • Analyse et diagnostics des incidents clients pris en charge,

  • Assistance du client, par entretien téléphonique ou prise de main à distance,

  • Suivi des incidents non résolus

  • Escalade vers une compétence spécifique ou mobilisation des ressources nécessaires face à des incidents ne trouvant pas leur solution Vous êtes garant de la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing.

Profil recherché

De formation BAC+2/3, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans les métiers des télécoms, sur un poste comparable, ou vous disposez des compétences requises pour ce poste. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous possédez une bonne élocution et un bon sens de l’écoute vous permettant d’appréhender au mieux les demandes clients. Vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre aptitude à communiquer sont les atouts de votre réussite dans notre entreprise. Environnements techniques : Supervision Réseau, VoiP, Routage, VLAN, Cisco/Fortinet

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

vous vous occupez du nettoyage de la surface de vente, rangement, réserve Petit port de charges 20h/sem

Profil recherché

Permis B + véhicule obligatoire car non desservi Une première expérience serait un plus Sens de l'organisation et du service

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Dans le cadre d’horaires décalés (ex. 6h-9h / 17h-21h) et généralement sur du temps partiel, mettre en oeuvre des méthodes de travail directement applicables et d’exécution facile (tâches simples et répétitives) ou nécessitant des connaissances spécialisées, techniques et/ou liées à un environnement spécifique.

  • Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu’en ce qui concerne le matériel et les produits à utiliser.

Profil recherché

Compétences

  • Rigueur

  • Organisation

  • Bon relationnel client

  • Esprit de service : écoute des besoins, réactivité.

  • Esprit d’équipe

  • Respect des engagements

  • Fiabilité : ponctualité et assiduité au poste Débutant accepté. Attention: horaires décalés et permis B conseillé

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Surveillance du four à pot.

  • Maintenance du four à pot.

  • Chargement et déchargement des fours.

  • Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots.

  • Triage des cabots.

  • Coulage des moules et réparation des cires.

  • Encirage, mise en chape.

  • Coulage plâtre.

  • Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires.

  • Décochage et nettoyage des pièces.

  • Réalisation de pièces de poterie.

  • Surveillance du site. Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Profil recherché

  • Intérêt pour le travail de la pâte de cristal.

  • Bonne forme physique.

  • Disponibilité

  • Connaissance de l’environnement de la production.

  • Aptitude à travailler en équipe.

  • Rigueur.

  • Soin, méticulosité.

  • Pas de formation particulière requise.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Vous serez en charge de l’usinage de pièces plastiques sur un tour, une fraiseuse ou une machine spéciale selon votre profil. Contraintes physiques du poste : il faut pouvoir déplacer des pièces lourdes et de grande dimension. Le port de charge est extrêmement régulier. Station débout permanente.

Profil recherché

Le poste est ouvert à des candidats ayant un CQPM Opérateur-régleur sur MOCN, Tourneur, Fraiseur ou Technicien d’usinage ou une Titre pro en Usinage ou un BAC Pro Technicien d’Usinage ou encore un BTS CPRP.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 2 millions

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388351

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388351

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 1,5 millions d'euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388521

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34384811

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34384811

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34415939

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité

  • Une habilitation électrique haute tension

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34415939

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds (H/F) Vos missions Rattaché au Responsable Garage situé sur notre site industriel de Corcieux (88), vous intégrez une équipe de 3 mécaniciens Poids Lourds. L'atelier contribue à la performance de l'activité en assurant l'entretien préventif et curatif du parc des 14 camions, qui réalisent la collecte chez nos partenaires producteurs. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes, dans les délais impartis et dans le respect des normes de sécurité et de qualité : Vous assurez l'entretien préventif des véhicules, conformément aux préconisations et modes opératoires des constructeurs (Man, Scania, Volvo)Vous établissez les diagnostics de panne, planifiez et réalisez les opérations de dépannage Vous commandez les pièces nécessaires auprès des fournisseurs Vous effectuez des essais avant la mise à la route Vous assurez le retour d'information aux conducteurs après les interventions Vous participez à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34342990

Profil recherché

De formation BEP/CAP à Bac Professionnel en Mécanique Véhicules Industriels ou Agricoles, consolidée par une première expérience, idéalement acquise en Maintenance Poids Lourds, vous avez de solides connaissances techniques, mécaniques et électriques. Vous avez l'esprit d'équipe, aimez le contact clients et savez prendre des initiatives. Le permis Super Lourd est un plus. La rémunération Vous travaillez en horaires de journée. Vous bénéficierez des avantages proposés par l'entreprise (13ème mois, intéressement, participation…), au prorata de votre temps de présence et en fonction des règles d'ancienneté applicables à ces dispositifs. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34342990

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34335379

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34335379

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous exécuterez tous les travaux d’analyse, suivi et élaboration de dossiers financiers et prise d’engagement des clients par la signature d’une demande de financement (de l’audit de la situation au montage du dossier). Vos missions:

  • Gérer un portefeuille de clients/prospects.

  • Etudier la demande après avoir écouté les besoins et attentes de l’emprunteur.

  • Réunir les informations et données financières et économiques du client, dresser un bilan de la situation financière et effectuer des propositions commerciales

  • Rechercher parmi les partenaires bancaires celui qui peut proposer à l’emprunteur la formule la plus avantageuse de rachat de crédits compte tenu de son profil

  • Réaliser une simulation du rachat de crédits qui pourrait être mis en place et en fait la demande, la soumettre au client et si nécessaire auprès de l’établissement bancaire sélectionné

  • Enregistrer et mettre à jour le fichier informatique de ses clients, d’établir des courriers, d’assurer l’accueil et la relance téléphonique

  • Assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds au profit du cl

  • Conditionner les termes du contrat (mensualités, taux de rapport…)

  • Etre en veille sur les différents taux et offres des partenaires bancaires

  • Renseigner les formulaires de contractualisation, collecter et transmettre des pièces justificatives pour décision.

  • Suggérer des produits d’assurance vie, Mutuelle, Assurance Décès, IARD et autres placements de même nature Exigences du poste :

  • Qualité des relations avec les clients et partenaires bancaires

  • Respect de la stratégie de l’entreprise

  • Rigueur et respect des délais de transmissions des documents

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Gestion proactive du portefeuille client Avantages: 13ème mois + tickets restaurants + prime à la participation

Profil recherché

Vous bénéficiez de deux ans expériences sur un poste dans la gestion d'un portefeuille client. Vous devez:

  • Être diplômé de niveau II (licence) Finances, Ou

  • Expérience professionnelle suffisante d’une durée de deux ans dans des fonctions liées à la réalisation d’opérations de banque ou de services de paiement ou d’une durée de quatre ans dans des fonctions liées à banque ou de services de paiement Vous devez connaitre:

  • des éléments de base en droit fiscal

  • la réglementation bancaire

  • les techniques de ventes

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Le poste: Le Département Transformation Digitale de Schneider Electric recherche un(e) Vendeur(se) Transformation Digitale pour développer l'activité en région Est. En tant que Vendeur Spécialiste Régional, vos missions seront de:

  • Promouvoir les services et solutions Département Transformation Digitale

  • Détecter les utilisateurs finaux enclins à se lancer dans leur transformation numérique (TPE, PME, ETI, grands groupes) pour leur présenter et les convaincre d'adopter les solutions digitales de Schneider Electric

  • Alimenter le Marketing des retours clients afin que soient construites des nouvelles offres de services et solutions en adéquation avec les attentes du marché

  • Animer la force de vente régionale autour de ces offres 4.0

  • Participer à la construction des propositions techniques et commerciales L'agence commerciale couvrant l'Est de la France se situe à Metz. Pour postuler : https://www.se.com/fr/fr/about-us/careers/job-details/vendeur-transformation-digitale-r%C3%A9gion-est-h-f--cdi-/0067UV

Profil recherché

Profil recherché :

  • De formation Bac+5, vous êtes féru(e) de nouvelles technologies (réalité virtuelle et augmentée, Robotique et cobotique

  • Les notions de big data, data mining et data lake, vous sont familières ; L'hyperconvergence, LoRa, Zigbee, Leads, Orders font partie de votre langage SMS

  • Vous cumulez plusieurs années d'expérience en vente de services et solutions. Vous êtes à l'aise pour présenter en public votre activité, la stratégie de votre entreprise en matière de Digital et savez négocier face à des dirigeants et hauts cadres d'entreprise

  • Idéalement, vous avez une expérience dans un poste équivalent ou dans la mise en œuvre de solutions à haute valeur ajoutée dans un projet de grande envergure

  • Une expérience dans la vente de software serait un plus

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre autonomie

  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & oral)

  • Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en croissance pour mettre à profit vos qualités et participer au développement d'un projet innovant ? Alors rejoignez-nous! Pour postuler : https://www.se.com/fr/fr/about-us/careers/job-details/vendeur-transformation-digitale-r%C3%A9gion-est-h-f--cdi-/0067UV

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34277431

Profil recherché

Profil recherché :

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34277431

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée indéterminée et déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34275007

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, votre appétence à travailler en équipe, et votre esprit d'analyse font de vous une personne rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Word. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la santé et une première expérience en qualité de gestionnaire prestations santé. Vous êtes dynamique, positif(ve), flexible et le changement ne vous fait pas peur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie. Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine). Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34275007

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Maileva, le Scrum Master intègre l'équipe « Pilotage Projets » pour mener à bien les projets qui lui sont confiés et en assurer le bon déroulement. En tant que Scrum Master vous êtes garant de la méthodologie et de son application. Assister le métier dans la définition du besoin

  • Analyser les besoins et accompagner le Product Owner dans la rédaction du backlog produit

  • Orienter et conseiller le Product Owner sur la priorisation du backlog produit Accompagnement de l'équipe de développement

  • Aider l'équipe à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité

  • Aider l'équipe à créer des produits de grande valeur et de qualité

  • Éliminer les obstacles au progrès de l'équipe de développement Garant de la méthodologie et de l'organisation de l'équipe

  • D'assurer un fonctionnement optimal de l'équipe en s'appuyant sur les principes agiles et en responsabilisant les différents membres de l'équipe autour des objectifs communs

  • Assurer la mise en oeuvre des rituels Agile (daily scrum meeting, planification, démo, rétrospective)

  • Définir et assurer le suivi des indicateurs pour mesurer la performance de l'équipe (vélocité, burndown chart, etc …)

  • Assurer le passage de relai et la montée en compétence de l'équipe en charge de l'activité de maintien en condition opérationnel en vue des mises en production Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Évolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34269614

Profil recherché

Profil: SAVOIR

  • BAC+5 en informatique souhaité avec une expérience entre 5 et 10 ans

  • Au moins 2/3 ans d'expérience dans le développement informatique

  • Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projet

  • Au moins 1 an d'expérience dans la gestion de projet de type Agile comme Scrum Master SAVOIR-FAIRE

  • Méthodologie : Cycle en V

  • Niveau attendu : Maitrise

  • Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban)

  • Niveau attendu : Maitrise

  • Pratique des environnements Linux et Windows

  • Niveau attendu : Application

  • Développement Java et Web : PHP, AngularJS, HTML, …etc.

  • Niveau attendu : Notion

  • Base de données SQL Server, MySQL, …etc.

  • Niveau attendu : Notion

  • Web Services Soap, API Restful

  • Niveau attendu : Application

  • Bonnes connaissances de l'ITIL

  • Niveau attendu : Notion

  • Utilisation d'outils de ticketing comme JIRA

  • Niveau attendu : Application

  • Sécurité informatique

  • Niveau attendu : Notion

  • Capacité de management- Niveau attendu : Application

  • Encadrement d'une équipe de développement

  • Niveau attendu : Maitrise Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34269614

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Rattaché(e) à la Business Unit E-Confiance, au sein de la Division Souscription Digitale et sous la responsabilité du Directeur, vous l'assistez, ainsi que les responsables, dans tous les aspects de leur travail pour leur faire gagner en temps et en efficacité. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, assistance rédactionnelle/mise en forme, gestion agenda, liste de diffusion, utilisateurs des produits tels que JIRA, uptrends, …) ;

  • Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la Division ;

  • Prendre en charge le suivi complet des dossiers fournisseurs (contrats/renouvellements ESN, imputations comptable sous-traitants, DA/BdC et relation fournisseurs, vérification des factures, suivi du référentiel fournisseur, contractualisation fournisseurs...) ;

  • Participer à la rédaction de supports (communication interne, compte rendu, slides de comités ou réunions d'équipes tels que SLA comité de pilotage, volumes, etc…);

  • Contribuer à la promotion de la direction en assurant la gestion d'évènements spécifiques (organisation des réunions/évènements un peu complexe, inscriptions salons/évènements, réservation/organisation réunions clients, ...).

  • Réaliser un suivi d'activité/rapports quotidiens au travers d'indicateurs précis (balance Âgée

  • factures échues, suivi des volumes aux équipes…)

  • Assurer un support dans les domaines liés aux recrutements et les formations (entrées/sorties dans l'équipe; EDI, contrats…)

  • Gérer les activités RH de la Division (Redmine, matériel, compte créé, NDF, déplacements, congés, gestion des personnes COVID) D'un naturel discret(e), vous avez une appétence pour l'écosystème informatique. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous mettrez votre rigueur et votre organisation au service de la Direction Souscription Digitale. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34256264

Profil recherché

Profil: De formation Bac+2 avec une expérience professionnelle significative en assistanat de direction ou de gestion, vous disposez d'une expérience réussie sur la fonction, idéalement acquise dans un environnement à dominance informatique. Compétences techniques recherchées :

  • Maitrise des outils bureautiques (Office 365, Excel, PPT) ;

  • Connaissance d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social, Teams…) appréciée ;

  • Anglais technique et courant

  • Des notions de base en informatique et des prestations de services multi-composantes : Système d'information, processus de dématérialisation, exploitation et hébergement informatique, méthodologie projet, grands services internet, infrastructure et réseaux etc… Sont un plus Compétences comportementales attendues :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral ;

  • Autonome et rigoureux(se), votre organisation assure le respect des méthodes et des règles ;

  • Résistant(e) au stress, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux circonstances ;

  • Communiquant(e) et ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations ;

  • Discret(e) et impliqué(e), vous traitez les informations en ayant conscience des enjeux et des impératifs du service ;

  • Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable de réagir rapidement quel que soit la situation. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34256264

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34243923

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34243923

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne en maintenance électrique. Ce poste est basé sur site fixe proche de Metz. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations électriques

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)

  • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe sur St Avold

  • Une équipe de 5 collègues Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34219062

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité

  • Une habilitation électrique haute tension

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34219062

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre mission : Sur un secteur défini, vous serez chargé de distribuer les imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres. Idéalement disponible en début de semaine (lundi, mardi et mercredi) pour optimiser la distribution et satisfaire nos clients qui nous font confiance. Ce qu’on vous propose : Contrat en CDI temps partiel de 6h à 24h/semaine à définir selon profil CUMUL EMPLOI POSSIBLE

  • Formé et accompagné par un distributeur tuteur pour vous apprendre le métier

  • Autonome dans la gestion de votre temps de travail

  • Réelle capacité d’évolution au sein du Groupe La Poste

  • Acteur de nos engagements éco responsable

Profil recherché

Pas d'expérience requise Permis B et véhicule requis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Technique Métier et relation client

  • Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l’établissement

  • Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l’hôtel

  • Vérifie les garanties et les réservations des clients

  • Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties

  • Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations

  • Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle

  • Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction

  • Renseigne les clients sur les informations touristiques

  • Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie

  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes

  • S’assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser et propose au client d’effectuer une réservation Management transverse

  • Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

  • Applique les règles de sécurité dans l’accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap

Profil recherché

-Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel

  • Sens du service et de l’accueil

  • Passion pour le client

  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)

  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Sens du détail

  • Organisation et rigueur

  • Flexibilité et polyvalence

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le Directeur de la restauration est chargé de superviser l’ensemble des services opérationnels liés à l’activité restauration, parmi lesquels le service des banquets, le restaurant, le service en chambre, le petit déjeuner et les cuisines. Le Directeur de la restauration a pour mission de veiller en permanence à la rentabilité de son département, en générant des revenus et en maîtrisant les coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l’équipe et de profitabilité. Il est, en outre, chargé de former et de faire évoluer les superviseurs et les responsables opérationnels de l’activité restauration, d’analyser les tendances du moment et de faire des recommandations en conséquence. Il contribue au développement et à la planification des activités de l’hôtel. Principales responsabilités : Technique de métier et relation client

  • Supervise les activités opérationnelles du restaurant, du bar, du service en chambre, du service des banquets du petit déjeuner et des cuisines

  • Elabore les budgets, anticipe et adapte les plannings et l’organisation des ressources humaines conformément au prévisionnel d’activité et la stratégie commerciale de l’hôtel

  • Evalue les évolutions des besoins des clients, adapte son département, à la diversité de clientèle, aux cultures et habitudes de consommation, et au paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant

  • Veille à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l’hôtel, tout en restant compétitifs sur le marché et vigilant sur les performances financières.

  • Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle

  • Participe aux inventaires dans le respect des règles comptables

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes / Implication transverse : En tant que manager coach, il.elle

  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail

  • Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures pour les services opérationnels supervisés

  • Pilote les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs définis

  • Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés

  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé

  • Fait passer des entretiens et sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de la société

  • Communique efficacement avec les membres de l’équipe

  • Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment

  • Est une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer une expérience client « différenciante »

  • Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses employés en lien avec les codes de la marque

  • Adopte un management développeur, entrepreneur et collaboratif, promeut la diversité et l’égalité, et respecte les chartes Accorhotels et les obligations légales

  • Favorise sous son contrôle, les initiatives et la mise en avant de son département sur les réseaux sociaux Gestion

  • Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes

  • Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement

  • Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

  • Veille à la propreté de son lieu de travail, au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet 21

Profil recherché

-Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’activité restauration

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, d’élaboration de budget, de prévision, de conception de menu, de vente et de marketing

  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit

  • Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences à responsabiliser et à promouvoir l’initiative

  • Excellentes compétences organisationnelles

  • Compétences analytiques

  • Maitrise de l’anglais

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le poste: Au sein de notre Société Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la commercialisation et la promotion de produits de nutrition clinique et d'aliments infantiles à marques DELICAL, PICOT..., rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de nos produits auprès de professionnels de santé répartis sur le secteur géographique de la région de METZ. A ce titre, après une solide formation à nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur, vous développez les marques auprès d'un portefeuille de clients en

  • organisant votre activité (plan de tournée sur le cycle),

  • animant des formations sur nos produits aux différents clients,

  • organisant et animant des réunions professionnelles, soirées et congrès sur votre secteur,

  • prospectant de nouveaux clients,

  • analysant les données commerciales de votre secteur. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34119425

Profil recherché

Votre profil : Une formation technique de type BTS / DUT Diététique/Nutrition, idéalement consolidée par une expérience dans le secteur de la vente et du conseil dans le domaine médical, vous a permis de développer votre goût pour le challenge, la formation et le conseil auprès des clients. Vous possédez le permis B. Vos perspectives Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre manager font de vous un futur collaborateur du Groupe ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34119425

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34115357

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34115357

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rejoignez l'activité Power Services « Centre de Services en distribution Electrique » du pays France au sein de la Direction Régionale, activité dynamique en croissance. En tant que Stagiaire Junior Project Manager, vous suivez la réalisation d'affaires de la Distribution électrique : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vos missions principales :

  • Piloter et exécuter la réalisation de vos affaires

  • Etablir le planning de réalisation

  • Constituer et transférer le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvoir auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparer et participer aux revues d'affaires

  • Traiter la facturation

  • Assurer la satisfaction des clients et traiter les non-satisfactions Vous participez :

  • à la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • à la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • aux Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • à l'évolution d'offre (produits, services et applications) Pour postuler : offre34084805.1334@schneider.contactrh.com

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si :

  • Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous préparez un Master (Ing généraliste ou GEII)

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique. Pour postuler : offre34084805.1334@schneider.contactrh.com

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDD de 9 mois à 80% (28h), sur notre site de Metz (57), un(e) : Assistant Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer l'administration du personnel de son périmètre : contrats de travail/Entrées sorties/Réponses aux courriers/Intérimaires,

  • Apporter conseil aux opérationnels sur les aspects juridiques/ADP/etc.

  • Gérer le process de recrutement population cadre et non cadre de son périmètre,

  • Préparer les procédures disciplinaires : Convocation/Rédaction des courriers,

  • Etre le relai entre les salariés et le gestionnaire de paie sur tous les aspects paie,

  • Assister le RRH sur la gestion des IRP (Convocations CSE) Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34069035

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction généraliste Rh. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAP est un plus. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34069035

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes d'Information

  • Solutions Numériques (BU Infrastructures et Ingénierie partagée), et sous la responsabilité du responsable du Centre des Opérations Bureautique (COB), vous préconisez, gérez, et administrez (exploitez) des systèmes LINUX/WINDOWS et les réseaux. Vous êtes également garant du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures serveur et stockage. En renfort de cette équipe, vous agissez en synergie avec les équipes production, développement et support. A ce titre, vos missions principales sont

  • Mettre en œuvre, documenter, administrer et exploiter les moyens informatiques (équipements, applications, configurations) de son périmètre.

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des services opérés par le COB, et en suit la performance.

  • Assurer un rôle d'assistance, d'information et d'alerte sur le périmètre dont il a la responsabilité (dont le respect des consignes de sécurité de Docaposte).

  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux composants ou de nouveaux services, dans le respect des conventions de sécurité de Docaposte.

  • Participer à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise. Vous avez déjà initié des projets personnels IT. Moteur dans votre activité et à l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous découvrirez un éventail large d'outils et de technologies. Les environnements dans lesquels vous avez évolué(e) vous ont permis d'acquérir de solides bases dans la compréhension des systèmes d'exploitation WINDOWS/LINUX et Réseaux. Vous êtes disposé(e) à effectuer des astreintes. Déplacements en France possibles. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34070263

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure en informatique, niveau Bac +5, spécialisé(e) en informatique/écoles d'ingénieurs, vous avez une solide expérience, 2 ans minimum, sur des fonctions similaire. Compétences techniques recherchées :

  • Idéalement, expertise en

    • Systèmes d'exploitation : Linux (CentOs), Windows (Microsoft.NET/Microsoft Servers 2016/Windows 2010)

    • Réseaux : Vlan/TCP/Routage

    • Active Directory et Exchange

    • Supervision de la plate-forme avec outils associés : CACTI et/ou MRTG, NAGIOS

  • Connaissance appréciée des normes de sécurité SI (ISO 27001) et bonnes pratiques ITIL

  • Anglais technique souhaitable Compétences comportementales attendues :

  • Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont source de motivation

  • Ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations

  • Communiquant(e), vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects techniques

  • Pédagogue, vous savez transmettre avec diplomatie

  • A l'aise avec les clients, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à vous exprimer à l'oral sont reconnues

  • Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable de prendre des initiatives et d'agir rapidement

  • Curieux(se) et force de proposition, vous vous tenez éveillé(e) aux évolutions technologiques

  • Votre rigueur et organisation assurent le respect des méthodes et des règles de qualité définies

  • Autonome, vous êtes capable de chercher, trouver et appliquer une solution adaptée Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34070263

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La gestion

  • Gestion du budget et de la rentabilité de l'agence dont vous êtes le responsable

  • Suivi des engagements (crédits, découverts) et maîtrise des risques Le management

  • Animation, Motivation et Management de votre équipe

  • Organisation de l'activité, établissement des objectifs commerciaux et évaluation des résultats

  • Formation aux nouveaux produits et outils d'aide à la vente La vente

  • Conseil et développement de votre portefeuille de clients Prospection Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34067552

Profil recherché

Jeune diplômé Bac+5, titulaire d'une spécialisation en banque / assurance / finance ou commerce / vente, vous souhaitez intégrer un Groupe leader qui valorise les compétences de ses collaborateurs. Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur. Vous disposez d'une expérience significative réussie en tant qu'adjoint ou responsable d'agence ou en tant que Conseiller d'une Clientèle Haut de Gamme. Votre dynamisme commercial, votre sens des responsabilités ainsi que vos évidentes qualités managériales vous permettront de réussir. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34067552

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). Vous vérifiez le matériel à son retour de location Vous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Enfin, cet atelier, c’est votre atelier ! Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Profil recherché

Titulaire d’un CAP à BTS technique, vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d’intégration et à notre école de formation interne. Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Descriptif de poste

Vous vous occupez des finitions des murs, des plafonds et des sols. Vous embellissez les pièces de nos maisons. Vous vous sentez l'âme d'un PICASSO ? N1 à N4, n'attendez plus envoyez votre CV sur cambrai@acttif.com ou postuler directement sur notre site : https://acttif.contactrh.com/jobs/1334/33997900

Profil recherché

Vous vous sentez l'âme d'un PICASSO ? N1 à N4, n'attendez plus envoyez votre CV sur cambrai@acttif.com ou postuler directement sur notre site : https://acttif.contactrh.com/jobs/1334/33997900

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33825767

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après avoir préparé le chantier en fonction des contraintes du terrain, le chef d'équipe répartit le travail. Il peut également être amené à réaliser des tâches plus techniques et complexes. Le chef d'équipe est le garant de la qualité des travaux, il s'assure du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis. Il fait régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier. A la fin du chantier, il assiste à la réception des travaux et veille à la remise en état des abords du chantier.

Profil recherché

Vous intégrez à la rentrée 2020 un bac professionnel travaux publics, vous avez un fort esprit d'équipe et vous souhaitez animer et diriger une équipe sur chantier. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33817775

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de notre offre maintenance auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur en Méthodes. Rattaché(e) au responsable méthodes, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez le rôle de support aux encadrants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le suivi d'indicateurs de performance sur des contrats multitechniques et multi-sites.

  • Participer à l'amélioration des processus

  • Participer à la mise en place de nouveaux outils (GMAO)

  • Développer des idées innovantes technique

  • Assurer le reporting des données sur nos nouveaux contrats Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33972021

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation en Maintenance, vous êtes curieux(se), autonome et vous sentez à l'aise avec le personnel de terrain. Vous avez un esprit conceptuel et méthodique. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) est requise. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33972021

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée Sécurité Globale, votre rôle va consister à assurer l'amélioration du Système de Management de la Sécurité du territoire Grand Nord Est, en déployant les référentiels, analyses, visites terrain et cartographie des sites et des boutiques ORANGE. A ce titre :

  • Vous contribuez à l'analyse de l'environnement des sites et boutiques ORANGE pour situer les risques technologiques ou environnementaux sur le territoire Grand Nord Est (sites SEVESO bas et haut, centrales nucléaires, barrage, zone sismique, zone inondable…) ;

  • Vous serez amené à contribuer à la création d'un outil de suivi global ;

  • Vous collaborez à la préparation des analyses des incidents Sécurité et des non conformités des sites et des boutiques et au suivi des plans d'actions correctifs ;

  • Vous participez aux consultations de sûreté des boutiques avec les référents sûreté de la gendarmerie ou de la Police nationale ;

  • Vous participez aux réunions avec les forces de l'Ordre et les préfectures sur les sujets d'actualité (vols de câbles, dégradations d'équipements…). Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33974603

Profil recherché

Formation supérieure en gestion des risques : IAE, écoles d'ingénieur, Master spécialisé, Faculté de droit… stage de 6 mois

Compétences :

Gestion de projet ; Maîtrise avancée tableur Excel ; Des connaissances en droit sont un atout (au moins sur la responsabilité pénale) ; Capacité d'apprentissage et d'adaptation face aux différents interlocuteurs ; Qualités rédactionnelles. Le plus de l'offre : Travail en transverse au sein d'un grand groupe de télécommunications ; Grande variété de sujets abordés ; Nombreuses interactions avec les services internes, les services de l'État et les forces de l'Ordre. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33974603

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE Facilities recherche un.e Technicien.ne d'Exploitation en chaufferie sur un important site industriel de SARREGUEMINES. Dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes et contribuez à la maintenance électromécanique du réseau de chauffage. Vous travaillez en poste de 3x8, du lundi au vendredi. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer les rondes de surveillance et divers relevés de données

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité et en mécanique sur les installations de chauffage et son réseau.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois, une prime de congés payés, une indemnité de repas

  • Des dispositifs de participation, d'intéressement et d'actionnariat Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33966870

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électrotechnique et ou en mécanique

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance de chaufferies

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants démontré au sein d'une entreprise de prestation de service. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33966870

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/33955457

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/33955457

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vos missions principales : Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires Etablissez le planning de réalisation Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d’intervention Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité » Préparez et participez aux revues d’affaires Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux : la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d’Affaires Audits Qualité et Sécurité internes et externes l’évolution d’offre (produits, services et applications) Durée de stage : 6 mois Pour postuler : https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=006DV5&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si : Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous souhaitez préparer un Master (Ing généraliste ou GEII) en alternance Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique. Durée de stage : 6 mois Pour postuler : https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=006DV5&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/33825720

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous assurez l'exploitation et la supervision de différentes infrastructures clients. En tant que technicien d'exploitation et supervision, vos missions consisteront à

  • Dérouler le plan de production inhérent à votre shift

  • Assurer la surveillance des consoles de monitoring des systèmes des Clients

  • Prendre en compte des dossiers issus de l'outil de gestion de dossier ainsi que leur traitement selon les modes opératoires en vigueur.

  • Partager vos connaissances ou découvertes techniques, avec l'ensemble de l'équipe, dans le but d'améliorer les performances de chacun.

  • Participer à l'élaboration de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer la production.

Profil recherché

De formation Bac + 2 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de supervision ou d'exploitation. Vous possédez de solides connaissances sur les technologies Windows ou Unix/Linux et l'environnement serveur. Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral. SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33889727

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous pilotez le projet « éco-intervention » au sein de l'Unité d'intervention Est

  • vous définissez l'éco intervention, l'intervention la plus respectueuse de l'environnement, en vous appuyant sur des retours de clients, de collaborateurs de managers de l'entreprise Orange et de ses partenaires,

  • vous proposez les indicateurs associés, et créez un label « éco intervention »

  • vous présentez à l'ensemble des équipes ce label, sa finalité

  • vous mesurez les résultats, vous établissez un reporting

  • vous animez le sujet en vous appuyant sur tous les managers de l'intervention à Orange, avec les partenaires

  • vous partagez votre projet en comité environnement DOGNE, et avec la Direction Métiers (DTSI).

  • vous intégrez ce projet dans la feuille de route environnement de l'unité d'intervention Est.

  • vous intégrez ce projet dans la mesure de la performance environnementale (analyse cycle de vie, bilan carbone, économie circulaire, réemploi…) ;

  • vous travaillez avec les RLP (Responsable Locaux de processus) et identifiez avec eux des pistes de progrès pour diminuer les impacts environnementaux, pour mesurer les indicateurs choisis,

  • vous accompagnez les managers à intégrer les contraintes, les exigences environnementales dans leurs activités, et vous identifiez avec eux des actions à mener,

  • vous identifiez les meilleures pratiques et vous les partagez,

  • vous travaillez avec le Pôle Logistique Réseau de l'unité pour trouver les solutions plus efficaces sur l'aspect environnemental,

  • vous analysez les observations liées à l'environnement des VQSE, organisez un benchmark des meilleures pratiques et proposez des actions

  • vous analyser les retours clients liés à l'environnement et proposez des actions de correction. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33873316

Profil recherché

Vous recherchez un stage de 6 mois et suivez un cursus de formation bac+4/5 "environnement / qualité". Bonne connaissance du droit de l'environnement et des normes (ISO 14001, 50001, 9001) Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse Bonne capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs divers gestion de projet Force de persuasion Force de proposition Pédagogie Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33873316

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la division Dématérialisation (BU Services de Confiance) et sous la responsabilité du Responsable Pilotage/Support/QA du pôle Développement Produit, et en synergie avec les équipes de pilotage et de développement du pôle, l'Ingénieur support s'intègre dans l'environnement Agile du pôle et intervient en tant qu'interlocuteur support privilégié sur le produit. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Assure les supports technique et fonctionnel auprès des services et intégrateurs internes à la BU, et sait activer l'aide de l'équipe de développement si nécessaire ;

  • Réalise au besoin des programmes permettant l'analyse ou la résolution de situations critiques sur le produit en production (scripting/dev) ;

  • Alimente au besoin la documentation fonctionnelle et technique du produit ;

  • Rédige les stories issues de son activité en coordination avec les PO et PPO ;

  • Remonte auprès des PO d'éventuels besoins (pour sa propre activité ou depuis les retours des services sollicitant le support) ;

  • Effectue un reporting régulier de son activité à son responsable. Vous avez une bonne culture IT et vous connaissez les études et le développement informatique, de préférence en environnement AGILE. A l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi compétences dans lequel vous valoriserez votre technicité et développerez vos compétences en support, analyse incidents/anomalies et des demandes sur l'ensemble des couches applicatives de l'outil.

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure en informatique Bac+4 (écoles d'ingénieurs), vous disposez d'une expérience supérieure à 6 ans, qui vous a permis d'acquérir une connaissance de la dématérialisation et de l'archivage à valeur probatoire ainsi qu'une compréhension solide des outils, des process et des métiers afférents. Compétences techniques recherchées :

  • Connaissance en méthodologie Agile

  • A l'aise avec les technologies REST

  • Maîtrise des environnements Linux et Windows

  • Maîtrise des langages Shell (Unix), SQL, Java

  • Sont un plus

  • JIRA (ou outils équivalents)

  • Langages Javascript et des environnements Sencha / Siesta

  • Elastic Search

  • Virtualisation VMWare

  • La pratique de l'anglais professionnel est souhaitable Compétences comportementales attendues :

  • Votre capacité d'analyse et votre faculté d'adaptation vous permettent de trouver et promouvoir la solution la plus appropriée

  • Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral

  • Curieux(se) et force de proposition, vous vous tenez éveillé(e) aux évolutions technologiques afin de pouvoir optimiser l'existant

  • Autonome et rigoureux(se), votre organisation assure le respect des méthodes et des règles

  • Ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations

  • Communiquant(e), vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects techniques Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/33781983

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33844483

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein du département Marketing et Communication de l'Agence Entreprises Grand Est (AE GE) :

  • Vous contribuerez à la mise en place d'actions de communication interne : portraits, belles affaires, Newsletters (Petit'GE, WeAreGE…)

  • Vous participerez à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Vous travaillerez à la mise à jour du réseau social d'entreprise Plazza de l'AE Grand Est

  • Vous sensibiliserez et accompagnerez les collaborateurs aux usages des réseaux sociaux professionnels et sur les usages digitaux

  • Déployer la communication interne Groupe (Orange France-Direction Orange Grand Nord Est et de la Direction Entreprises France) et la communication externe.

  • Participer à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Participation à l'organisation de séminaire au format digital

Profil recherché

  • Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine de la communication.

  • Vous possédez des connaissances sur les techniques de communication (rédaction, animation, évaluation…)

  • Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.

  • Vous bénéficiez de compétences graphiques (photos, vidéos) : photoshop.

  • Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Vous avez un bon relationnel et une bonne ouverture d'esprit.

  • Vous êtes créatif-ve et êtes force de propositions.

  • Vous êtes adaptable et possédez le sens de l'initiative. Le plus de l'offre : Rattaché-e au département Marketing et Communication de l'Agence Entreprise Grand Est, vous appréhenderez les différentes facettes du métier de chargé-e de communication. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33828157

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33793673

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous souhaitez partager votre passion pour la mécanique automobile et décupler vos talents dans ce domaine ? Rejoignez dès à présent les concessions du Groupe Bernard ! Le Groupe recherche pour sa nouvelle concession RENAULT TRUCKS située à Metz (57), un mécanicien PL (H/F) en CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage ou de réparation d'organes mécaniques sur les véhicules qui se présentent à l'atelier. Vous faites tout d'abord appel à votre expertise technique afin de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur des véhicules poids lourds. Ainsi, vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées. Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque et par le groupe. Dans un deuxième en temps, vous gérez l'organisation et le déroulement de la maintenance des véhicules dont vous êtes en charge, sous l'appui du chef d'équipe, afin de tracer le suivi des prestations. Ainsi, vous vous occupez de la planification des interventions, vous utilisez et mettez à jour la documentation technique et éditez celle relative aux interventions (devis, OR, factures).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans la mécanique sur Poids Lourds vous permettant ainsi d'être à l'aise les outils et les procédures usuels de diagnostic. Votre expertise technique liée à votre réactivité et votre esprit d'analyse des problèmes techniques rencontrés par les clients sont indispensables afin d'optimiser les interventions en termes de délais et de coûts. Vous recherchez et appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe relatives aux ateliers des concessions de grand constructeur. Ouvert au public handicapé. Pour postuler : https://bernard-participations.contactrh.com/jobs/1334/33780367

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client dédiée aux professionnels (transporteurs, industriels, travaux publics…). Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à :

  • Animer une équipe à taille humaine ;

  • Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ;

  • Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences des équipes ;

  • Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation commerciale Bac+2 minimum ;

  • 5 ans minimum d'expérience managériale réussie dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle B2B ;

  • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ;

  • Leadership, culture client, organisation, esprit d'équipe, rigueur Pour postuler, il convient de vous rendre sur le lien ci-dessous : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/33736365

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, le (la) Responsable de Secteur coordonne l'activité globale de ses rayons sous l'autorité du (de la) directeur (trice) de magasin, et a pour principales missions de

  • Développer et optimiser son chiffre d'affaire

  • Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons

  • Animer et coordonner l'activité de son équipe

  • Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés

Profil recherché

Entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans la grande distribution spécialisée. Vous êtes avant tout un commerçant et un manager. Au-delà de votre expérience, vous avez un réel intérêt pour nos produits. Vous savez fédérer et coacher vos équipes autour des nouveaux projets à venir Vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin. Votre mobilité géographique sera un réel atout pour évoluer au sein de l'enseigne.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué)

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...)

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Profil recherché :

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre et après une période de formation, vous :

  • intervenez en véritable support technique des équipes de production,

  • effectuez le réglage des machines,

  • participez à la mise en place de nouveaux matériels.

Profil recherché

De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

En tant que Chargé.e d'Exécutions en alternance (ou Junior Project Manager), vous suivez la réalisation d'affaires suivantes : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements de Distribution Electrique. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vous :

  • Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires

  • Etablissez le planning de réalisation

  • Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparez et participez aux revues d'affaires

  • Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux :

  • la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • l'évolution d'offre (produits, services et applications) Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Profil recherché

  • Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous souhaitez préparer un Master (Ing généraliste ou GEII) en alternance

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein de notre site industriel basé à Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, rattaché au Chef d’Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons de participer à la gestion d’une machine de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Prenez en charge la conduite de la ligne, Respectez les exigences en terme d’hygiène, sécurité et qualité des produits, Participez à l’optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l’atelier.

Profil recherché

De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

L’assistant(e) exerce ses fonctions auprès d’un responsable (responsable d’une Unité de Contrôle ou responsable des services de l’UD) et d’une équipe (notamment et prioritairement d’une Unité de Contrôle) inspection du travail et secondairement des services politique de l’emploi et des mutations économiques. L’assistant(e) assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle, et à l'assistance des agents dans la réalisation de leurs activités. Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle/ emploi et mutations économiques : ? Activités de soutien

  • assurer l’interface entre le service et les usagers

  • produire une information structurée et gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers

  • identifier les besoins et proposer des solutions, assurer un suivi des actions en cours

  • logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle

  • organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle et des responsables des services emploi et mutations économiques

  • contribuer à la mise en place des actions de service

  • Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle

  • Élaboration et mise à jour d'outils de suivi

  • Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs

  • Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers

  • Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers

  • Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

  • Rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion Activités déléguées :

  • mettre en place des réunions, les planifier et en assurer la logistique, prises de note lors des réunions

  • rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion

  • gérer les ressources matérielles des services

  • prendre en charge une mission en propre si nécessaire

Profil recherché

Niveau d’études minimum requis : niveau IV : BAC Pré-requis : avoir une bonne présentation et de bonnes qualités de communication, être ordonné, méthodique, sérieux, discret, autonome, capacités relationnelles rédactionnelles, réactivité Le / La candidat(e) mettra en œuvre les compétences suivantes :

  • Etre capable de respecter la confidentialité

  • Savoir travailler avec les autres

  • Capacité d’initiative et être force de propositions

  • capacité d’adaptation aux situations urgentes

  • Maîtrise de l’expression écrite et orale

  • Savoir être en relation avec les usagers

  • Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et les outils bureautiques et de communication

  • Savoir apporter une assistance administrative La/le candidat-e- retenu-e- recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

Sous l’autorité hiérarchique de l'adjoint au responsable du service de l’emploi, de l’insertion et des mutations économiques (SEIME) en charge des mutations économiques. Activités principales : Missions associées à

  • L’appui juridique et les recours exercés contre les décisions de l’administration en matière de Plans de Sauvegarde de l’Emploi et/ou de Rupture Conventionnelle Collective, et de mise en œuvre des obligations sociales associées (obligation de revitalisation, obligation de recherche de repreneur, etc.);

  • L’appui à l’analyse des procédures (PSE-RCC,…) et à la construction des décisions ;

  • L’appui à la professionnalisation des services départementaux et l’harmonisation des pratiques régionales ;

  • L’instruction des recours contentieux et la rédaction des mémoires en défense ;

  • L’appui et le conseil juridique auprès des services ;

  • La diffusion de l’information juridique et jurisprudentielle ;

  • Le relais d’information de et vers l’administration centrale ;

  • L’appui à la mise en œuvre de l’obligation de revitalisation dans les territoires de la région Grand Est, en appui aux Unités départementales (10 départements) ;

  • La mise en œuvre de l’activité partielle au sein de l’ensemble des services de la région Spécificités du poste / Contraintes

  • Confidentialité des informations communiquées dans le cadre des dossiers confiés

  • Réactivité

  • Travail en équipe

Profil recherché

Savoirs

  • Intérêt confirmé et connaissances en droit social et en droit administratif, applicables dans le champ d’intervention des procédures de licenciements économiques collectifs depuis la loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, et des différentes évolutions réglementaires liées (évolution du dialogue social, Loi Travail de 2016, Ordonnances Pénicaud de 2017, etc.);

  • Curiosité pour le domaine d’intervention confirmée par des premiers thèmes/ travaux d’étude choisis/présentés : Savoir-faire

  • Savoir rédiger

  • Savoir réaliser des documents techniques, méthodologiques, juridiques Savoir-être

  • Savoir travailler en collectif

  • Savoir s’organiser

  • Sens de l'analyse

  • Réactivité Durée d'affectation proposée sur le poste : contrat d'apprentissage de 2 ans maximum (1 an renouvelable une fois si seconde année de Mastère) Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en droit, sciences sociales, économie, gestion. La/le candidat-e- retenu-e recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

En nettoyage : ? Nettoyage de bureaux, espaces collectifs et sanitaires ? Partie commune d’immeubles ? Nettoyage de plates formes commerciales, bas de quais En complément de cette activité, vous serez également amené à intervenir sur une activité de Maraichage : ? Préparation des supports de façon manuelle (bêchage, binage…) ou mécanique (moto bineur, motoculteur…) ? Semis et plantation ? Arrosage et désherbage manuel ? Récolte et parage des légumes ? Accueil des clients ? Préparation des commandes et de la facturation ? Conduite d'un véhicule pour amener les équipes sur les chantiers et livrer les produits Permis B Obligatoire

Profil recherché

Est éligible au CDDI Est issu d'une commune adhérente au PLIE Terres de Lorraine. Est Motivé(e) pour effectuer des démarches de recherche d’emploi ou / et de formation pour assurer son insertion professionnelle. Est résistant aux aléas climatiques. Est résistant à l'effort physique. Sait lire écrire compter (accueil et facturation). Comprend les consignes. Lieu de travail: Fraternité Sud Lorraine – Route de Verdun TOUL Attention : site non desservi par les transports en commun

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes de Conducteurs PL / Manutentionnaires et d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Conducteurs, les candidats doivent posséder le Permis C + carte conducteur et FIMO à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Caristes, les candidats doivent être détenteurs des CACES 1 & 3 à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Définition du poste Le Chauffeur de four / Opérateur Pâte de Verre Chaud créée un brut de pâte de verre qui sera ensuite travaillé par une autre équipe. Les missions sont les suivantes : ? Surveillance du four à pot. ? Maintenance du four à pot. ? Chargement et déchargement des fours. ? Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots. ? Triage des cabots. ? Coulage des moules et réparation des cires. ? Encirage, mise en chape. ? Coulage plâtre. ? Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires. ? Décochage et nettoyage des pièces. ? Réalisation de pièces de poterie. ? Surveillance du site. Durée du travail : Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Convention collective applicable & classification Convention collective de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte (IDCC 1821). Statut Ouvrier, niveau 4A/4B, coefficient 160/175. Salaire brut mensuel de 1668€. Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Profil recherché

Profils souhaités ? Intérêt pour le travail de la pâte de cristal. ? Bonne forme physique. ? Disponibilité ? Connaissance de l’environnement de la production. ? Aptitude à travailler en équipe. ? Rigueur. ? Soin, méticulosité. ? Pas de formation particulière requise. Processus de recrutement : Les candidatures sont dans un premier temps étudiées par le GEIQ Indus Lorraine et soumises à la société DAUM. Les candidats retenus seront ensuite formés pendant 400H dans le cadre d’une AFPR (action de formation préalable au recrutement) et seront intégrés en contrat de professionnalisation par le GEIQ sur une durée de 6 mois. A l’issue de cette alternance, il est prévu une embauche en CDI dans l’entreprise.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Le mécanicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des matériels,

  • Préparation au contrôle technique des tracteurs,porteurs et semi remorques.

  • Diagnostic suite défaut ou panne avec valise multi-marques sur les véhicules.

  • Respect des délais d'intervention définis par le chef d'atelier.

  • Intervention diverses sur véhicules (entretien,réparations,mécanique,électrique, pneumatique,hydrauliques,etc.....)

  • Dépannage sur route possible.

  • Possibilité d'Intervention sur site excentré

Profil recherché

  • bonne connaissance en mécanique

  • rigueur

  • disponibilité

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer

  • l'approvisionnement des composants de fabrication (suivi et relance des commandes)

  • mise à jour des paramètres sous SAP

  • suivi des pièces

  • recherche de sous-traitants et négociation de prix

  • assistance technique aux acheteurs Vous devez maitriser la langue anglaise à l'écrit, la maîtrise de SAP et la lecture de plans seraient un plus.

Profil recherché

Profil : De formation logistique avec une expérience de deux ans minimum sur poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et une organisation irréprochable. Horaires de journée base 37h/semaine. Rémunération attractive : RTT/participation aux frais de déplacements/prime vacances et gratification.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Vous travaillez sur une chaine de production / station debout prolongée

  • quelques postes en cabine Vous gérez la cadence de production et l'assemblage Manutention répétitive : port de charges et force physique

  • gestes répétitifs Postes de 8h / 20 min de pause Horaires décalées : 3

  • 8 et 2

  • 8 Vous travaillez dans un environnement : chaleur/poussière/hauteur Primes de vacances, RTT, prime d'habillage/douche /panier

Profil recherché

BAC minimum, type BAC Pro Industrie Expérience requise peu de contre indications médicales permis + véhicule personnel requis

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur échafaudeur. Sur Metz ou Yutz (57).

Profil recherché

Echafaudeur souhaitant se former au métier de formateur 5 ans d’expérience demandé

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous préparerez un contrat de professionnalisation pour devenir Formateur cariste. Sur Metz ou Yutz (57)

Profil recherché

Avoir 5 ans d’expérience et d’attestation dans au moins deux familles de chariots (manutention, engins de chantier, nacelle, pont roulant), souhaiter se former au métier de formateur

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous préparerez un Titre Professionnel Usinage à compter de la rentrée de Septembre 2021.

Profil recherché

Débutants acceptés

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le (la) chargé(e) de clientèle (h/f) prend en charge la réception des communications des clients finaux, quel que soit le canal utilisé (téléphone, mail, courriers, etc.), dans le respect des procédures qualité définies par le donneur d’ordres. Il(elle) doit connaître parfaitement les produits/services proposés à sa clientèle par le donneur d’ordres. Membre d’une équipe, il(elle) participe à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, tels qu’ils sont définis par son responsable et par l’entreprise. Enfin, le (la) chargé(e) de clientèle adhère aux valeurs de l’entreprise, respecte les règles de vivre ensemble ainsi que les différentes chartes de l’entreprise.

  • Accueillir le client

  • Analyser les besoins, identifier et proposer une solution adaptée au client, dans le respect des procédures Qualité du donneur d’ordres

  • Savoir gérer les appels de clients mécontents

  • Proposer des services additionnels conformément aux directives du donneur d’ordres

  • Prendre congés

  • Position assise prolongée en OPEN SPACE

  • Travail sur écran

  • Gestion d’applications multiples en simultané

  • Amplitudes horaires propres à chaque activité

  • Planning à S+3

  • Annualisation du temps de travail VOTRE ATTENTION: Merci de postuler directement sur notre site et vouloir vous inscrire et passer les tests en ligne via le lien suivant : https://soneo.spotskills.fr/ Votre candidature sera prise en compte dès que vous aurez finalisé les tests en ligne.

Profil recherché

  • Sens de l’écoute

  • Est avenant(e), souriant(e) et possède des facilités relationnelles.

  • Reste calme en toutes circonstances

  • Goût du challenge

  • Aptitude à la relation client

  • Aisance avec les nouvelles technologies

  • Capacité d’adaptation

  • Maîtrise de soi

  • Communication verbale

  • Capacités rédactionnelles

  • Mémorisation

  • Capacité à convaincre

  • Disponibilité

  • Sens des responsabilités

  • Motivation

  • Esprit d’équipe

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

  • Contrôler la conformité des documents réceptionnés

  • Organiser un rétro-planning

  • Saisir des documents numériques

  • Numériser un document

  • Retranscrire intégralement les propos d'un discours

  • Mettre en forme des documents avant édition

  • Contrôler la saisie d'informations VOTRE ATTENTION: Merci de postuler directement sur notre site et vouloir vous inscrire et passer les tests en ligne via le lien suivant : https://soneo.spotskills.fr/ Votre candidature sera prise en compte dès que vous aurez finalisé les tests en ligne.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Le second de cuisine assiste le/la Chef de Cuisine et veille au bon fonctionnement du service. Il/elle participe à la préparation des plats, s’assure de l’approvisionnement constant des stocks, applique et fait appliquer les règles d’hygiène. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client

  • Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes

  • Participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte

  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle

  • Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser Gestion

  • Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons

  • Recense quotidiennement les produits à commander

  • Gère les achats, les stocks et les inventaires

  • Contribue à l’élaboration du budget Management/Implication transverse

  • Supervise l’équipe en place en coordination avec le chef de Cuisine

  • Intègre, forme et encadre les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie ...

  • Instaure un climat de travail favorisant la motivation et l’adhésion des équipes

  • Anime les réunions pré et post service

  • Participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

  • S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant

  • S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application

  • Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP

  • Contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs

  • Veille au respect des consignes de sécurité sur l’utilisation du matériel

  • Respecte les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l’établissement

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

Profil recherché

-Esprit d’équipe

  • Expérience de 4 ans minimum en cuisine

  • Management d’équipe

  • Leadership

  • Maîtrise dans l’élaboration des plats

  • Règles d’hygiène et de propreté

  • Créativité

  • Rigueur

  • Adaptation aux aléas des services

  • Gestion du stress

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567966

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567966

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567149

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567149

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34572352

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, votre appétence à travailler en équipe, et votre esprit d'analyse font de vous une personne rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Word. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la santé et une première expérience en qualité de gestionnaire prestations santé. Vous êtes dynamique, positif(ve), flexible et le changement ne vous fait pas peur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie. Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine). Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34572352

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans METIER QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT SURETE

  • ALTERNANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Vous voulez intégrer notre Direction de Prévention des Risques en préparant un BTS / DUT Support à l'Action managériale Voici la Mission que nous vous proposons

  • Organiser les plannings, les déplacements, les manifestations diverses;

  • Préparer les Bilans d'activité (QSE) pour le compte de nos bénéficiaires;

  • Etre en appui aux missions du Système de Management / Qualité (Audits);

  • Préparer les rapports et les présentations (QSE). http://www.youtube.com/embed/UUPxyzvWcfs

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.se, autonome Vous avez un bon relationnel et vous vous adaptez à différents type d'interlocuteurs Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Pack Office) Vous avez le sens de la responsabilité Une forte appétence pour les sujets QSE serait un plus... Déplacement / Permis B Oui

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des candidats sur le département du 54 pour plusieurs entreprises partenaires du groupe Veolia. Pendant la formation, le futur technicien intègre une équipe en charge de la qualité ou de la distribution de l’eau, en usine ou en réseau (hydraulique urbaine). Il peut aussi intervenir sur l’épuration des eaux usées ou le traitement d’eaux de process. Le technicien exerce ses activités dans l’étude, la mise en oeuvre des techniques de traitement de l’eau et l’exploitation des ouvrages. Il doit également développer des compétences en hydraulique urbaine comme par exemple concevoir des stations de pompage. Lieu de formation : Réseau des Campus Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rrm.campusve@veolia.com en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler ainsi que sa localité.

Profil recherché

Etre titulaire d'un Baccalauréat S, STAV, STI2D ou d'un Baccalauréat général (orientation scientifique) ou d'un Baccalauréat professionnel travaux publics, gestion des pollutions.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

La Responsable et son équipe de 15 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’assainissement sur le périmètre Pompey (54) / Saint-Mihiel (57). Vous réalisez l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques.

  • Vous effectuez la surveillance, l’entretien, le dépannage des équipements des stations d’épuration et des installations

  • Vous réalisez la métrologie sur les appareils de mesure,

  • Vous participez à la conduite de l’usine Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service). Rémunération sur 13,5 mois Salaire a négocier selon profil

Profil recherché

Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l’électromécanique, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe ainsi que les bonnes connaissances en hydraulique qui nous séduiront.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein de notre siège de Nancy et rattaché(e) au Chef de service comptabilité industries de Colas Territoire Nord-Est, vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de postes industriels (postes Colas et en GIE). Vos missions s'articuleront comme s'en suit

  • Comptabilité clients ;

  • Comptabilité fournisseurs ;

  • Comptabilité générale (OD fin de mois, stocks…) ;

  • Réalisation des arrêtés des comptes mensuels dans un délai imparti ;

  • Réalisation du reporting mensuel ;

  • Gestion de la fiscalité (TVA, CVAE, CFE…) pour les postes en GIE ;

  • Gestion des tarifs clients ;

  • Elaboration des budgets ;

  • Lettrage et réconciliation des comptes. Des missions ponctuelles pourront s'ajouter à cette liste non exhaustive.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Votre capacité d'analyse et de synthèse, mais aussi votre autonomie et votre rigueur sont des atouts indispensables à cette prise de poste. Enfin, votre excellent sens relationnel et votre engagement au service de l'équipe comptable participeront à votre intégration réussie sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe dynamique et convivial offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous ! PACKAGE

  • Salaire sur 13.3 mois + prime

  • 5 semaines de congés payés + 12 jours de RTT

  • Mutuelle PRO BTP

  • Tickets restaurant

  • PEE (Plan d'Epargne Entreprise) Groupe Bouygues à fort abondement. Pour postuler : https://colas-sa.contactrh.com/jobs/1334/35459208

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Rattaché(e) au directeur commercial distribution, vous développerez et optimiserez un portefeuille de clients GMS et spécialistes. Vous travaillerez au quotidien avec une large gamme de produits frais et collaborerez étroitement avec l'entrepôt et les acheteurs afin de disposer d'informations déterminantes pour assurer le suivi personnalisé de votre clientèle.

  • Prendre les commandes de fruits & légumes sur appels sortants/entrants dans une démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs,

  • Développer un portefeuille client grâce à votre force de conviction, vente offensive (produits de la semaine, challenges…), prospection,

  • Conseiller les clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux,

  • Traiter les réclamations et les litiges,

  • Assurer la vente terrain et la théâtralisation,

  • Gérer le reporting de votre activité. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/36128598

Profil recherché

Bac +3 demandé. De formation commerciale ou agroalimentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du commerce B to B. Vous avez la fibre commerciale et le goût des challenges quotidiens.

Experience

Expérimenté(e)

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