article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans En tant qu'alternant.e Finance Comptabilité Gestion, vous prendrez part à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des budgets des Directions Projets et Commerciale ainsi que le suivi budgétaire des taxes et impôts. Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi du Contrôle Interne Financier Achats. Vous participez à la réalisation des supports de communication financière. Vous participez également au suivi de la gestion des stocks (reporting, contrôle, écart d'inventaires) et du suivi de paiements des factures. Vous avez un oeil critique et êtes force de proposition pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting. Vous participez à des études et analyses spécifiques. Vous prendrez part à la refonte de notre système de gestion et à l'installation de nouveaux outils.

Profil recherché

Amoureux.se des chiffres, vous êtes doté.e d'une solide capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux.se, autonome Il est demandé une bonne connaissance du pack office Excel (VBA serait un plus), Power Point et la maîtrise de SAP. Une 1re expérience dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion serait appréciée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous aurez pour missions:

  • l’accueil téléphonique,

  • la gestion du courrier,

  • la gestion des déplacements professionnels,

  • autres tâches administratives. Très bonne aisance téléphonique et bonne maîtrise de l'outil informatique.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : poussière, aspirateur, nettoyage des vestiaires, sanitaires, douches et des sols

  • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

  • Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

  • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Surface à nettoyer : 70m2 dont 1 bureau à l'étage Durée : CDD pouvant déboucher sur un CDI : entretien des locaux à faire deux fois par mois ce qui représente environ 10h mensuel

Profil recherché

  • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage

  • Rapidité et qualité d’exécution

  • Qualités relationnelles (discrétion,honnêteté, amabilité)

  • Capacité d'adaptation Conditions de travail: La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Entreprise française Leader de la vente en ligne et en magasin de matériel photo et vidéo (France et Europe), Notre croissance et nos divers projets nous conduisent à rechercher de nouveaux talents. Nous recherchons pour notre établissement basé à Nancy : un assistant comptable H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous êtes rattaché(e) à la Responsable comptable et assurez les missions suivantes

  • Saisie et imputation des factures fournisseurs.

  • Règlement fournisseurs.

  • Suivi des comptes fournisseurs.

  • Classement structuré des factures fournisseurs

  • Autres tâches comptables

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années à un poste équivalent, idéalement acquise en cabinet et/ou en entreprise multi-sites ou multi-activités. Vous maîtrisez les outils informatiques et maîtrisez les paramètres d’un logiciel comptable ne vous font pas peur. La connaissance du fonctionnement de CEGID est un plus. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de bonne aisance relationnelle.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans une entreprise familiale et sous la responsabilité du chef d'atelier, 80% du temps en atelier et 20% sur chantier (avec véhicule de l'entreprise et jamais de découchés), les missions sont

  • Lire un plan, prendre des mesures et reporter des cotes

  • Préparation des pièces à assemble (cisaille, perceuse,..)

  • Formage des pièces (presse-plieuse)

  • Assemblage (Electrode enrobée, TIG et semi-auto)

  • Finition des ensembles (ébavurage, meulage,...)

Profil recherché

Les prérequis sont la lecture de plan (obligatoire) et une formation théorique (même non-obtenue) dans le domaine de la soudure ou de la chaudronnerie.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction Technique et en lien avec les équipes de production, maintenance, HSE et les entreprises extérieures, vous avez la charge du suivi opérationnel des nouvelles installations (exemples de projets : rétrofit de machine de production, travaux d'amélioration sur la sécurité, industrialisation de machines, …). Missions :

  • Assurer la veille technologique de solutions techniques innovantes adaptées aux process de fabrication

  • Rédiger le cahier des charges (formalisation chiffrée du besoin, dimensionnement et périmètre du projet) de solutions techniques innovantes

  • Étudier et valider ces solutions techniques par la mise en place de bancs d'essai permettant des validations techniques dans le respect des objectifs qualité/coûts/délais.

  • Suivre l'implantation des nouvelles installations et accompagner le démarrage en production.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation à dominante technique ou mécanique, Bac+2/3 et d’un niveau en anglais permettant les échanges avec les fournisseurs d’équipement. Expérience de 3 ans sur poste similaire exigée.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction Conception et au sein du service industrialisation, vous assurez le suivi de l’industrialisation d’un portefeuille de projets produits. Missions :

  • Étudier les risques qualité/coût/délais possibles et proposer des moyens pour les lever.

  • Définir les besoins pour la réalisation des essais et les suivre dans le respect du planning du projet

  • Vérifier les temps pendant les essais VS les temps gammés.

  • S’assurer de la disponibilité et la validité des outillages

  • Rédiger des standards de fabrication et de contrôle en collaboration avec les services concernés.

  • Suivre les résultats de la production, alerter en cas de problématique et assurer un reporting régulier

  • Appliquer le standard de développement des nouveautés.

  • Savoir proposer d’éventuels ajustements en lien avec les contraintes techniques et économiques.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation à dominante technique Bac+2/3 et d’une expérience en industrialisation. Expérience de 3 ans sur poste similaire exigée.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vos activités principales Au sein du Service départemental d'Action Sociale, vous êtes en charge : – de la gestion comptable et financière des prestations ministérielles et interministérielles pour les agents du ministère de l’Intérieur (MI), de la DDT, de la DDCS et de la DDPP – de la tenue à jour des fichiers effectifs Police (actifs et retraités) et Préfecture – de la saisine dans l’application CHORUS FORMULAIRE ( tiers et demande d’achat) – de la constitution des dossiers de secours MI et de leur mise en paiement exclusivement en cas d’absence du chef du service de l’action sociale – polyvalence ponctuelle au sein du service Au titre de la médecine de prévention pour les agents du ministère de l’Intérieur, vous êtes en charge de : – de certains examens médicaux (vue, audition) – des convocations pour les visites médicales sur les différents sites du département, – l’organisation et le déplacement sur site pour des visites concernant les agents police (Pays-Haut, Toul, Lunéville...) – de la rédaction et de la mise en page des rapports d’activités annuels et divers courriers ou rapports.

Profil recherché

  • Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique

  • requis Avoir des compétences en informatique

  • bureautique / niveau maîtrise

  • requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique

  • requis

  • Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau initié

  • requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise

  • requis Savoir analyser niveau pratique

  • requis / niveau pratique

  • requis Savoir rédiger / niveau pratique

  • requis

  • Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique

  • requis Savoir accueillir / niveau maîtrise

  • requis Savoir s'adapter / niveau pratique

  • requis Savoir communiquer / niveau pratique

  • requis

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Au sein de notre agence de Neuves Maisons, nous recherchons notre futur Employé Logistique (H/F) en CDI. Vos "futures" missions : Vous assurez le chargement et le déchargement des vitrines réfrigérées. (meubles sur roulettes) Vous réceptionnez les vitrines afin de les contrôler et d’organiser le flux de la marchandises de l'entrepôt. Vous contrôlez la conformité des marchandises reçues et signalez toute anomalie. Vous enlevez les éléments présents sur les meubles : plv, accessoires ... Vous organisez et optimisez le stockage des meubles au sein du dépôt Vous contribuez, fonction de l'activité, à la pose de PLV, à la maintenance de premier niveau et au nettoyage intérieur/extérieur de nos vitrines réfrigérées Vous assurez l'expédition des vitrines et êtes garant(e) de la bonne conformité de la commande client. Travail du lundi au vendredi

  • 8H/16H avec une heure de pause. Environnement : Entrepôt Poste physique avec vitrines réfrigérées à pousser pouvant peser plus de 150KG + cadence à respecter Rémunération et conditions de travail : Elle sera fonction de votre profil. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Tickets restaurant + mutuelle + participation + prime annuelle + CE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)

Profil recherché

  • Vous savez gérer les urgences et vous êtes doté(e) d’un bon sens de l’organisation.

  • Vous possédez une capacité d’adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée Esprit de synthèse, esprit d’équipe, esprit d’initiative, organisation, rigueur, disponibilité, dynamique et autonomie.

  • Vous êtes capable de communiquer avec vos collègues de travail notamment les chauffeurs routiers de l’entreprise ainsi qu’avec des prestataires extérieurs.

  • Vous possédez de bonnes capacités sur les outils informatiques et bureautiques

  • Vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (cariste, manutentionnaire, agent de quai ou réceptionnaire). CACES 3 souhaité

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté.

Profil recherché

vous êtes très motivé

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vos missions

  • prise de commandes

  • préparation de commandes

  • service

  • encaissement Travail soir et week-end, avec horaires coupés. Compte tenu des horaires, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté.

Profil recherché

Une première expérience en service/restauration est un plus. Cependant, vous pourrez être formé(e) en interne si vous faites preuve de motivation et de volonté. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et le sens du service client.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Au sein d'une brasserie (cuisine traditionnelle), vous participerez à la préparation des plats et des menus en travaillant des produits frais. Vous assurerez votre mise en place ainsi que la propreté de votre poste de travail.

Profil recherché

Vous êtes autonome et avez impérativement de l'expérience en cuisine. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. vous êtes très motivé

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

aide cuisine : Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les denrées. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant.

Profil recherché

vous êtes très motivé horaires coupés

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Préparation et vente de produits en lien avec la brasserie: boissons, glaces, crêpes, gaufres.... Encaissement des consommations. Garder en état de propreté votre poste de travail.

Profil recherché

Une première expérience en service/restauration est un plus. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et le sens du service client. Du fait des horaires tardifs, s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. vous êtes très motivé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Préparation des commandes de boissons, encaissement des consommations au bar et des notes des clients du restaurant.

Profil recherché

Une première expérience en encaissement est demandée. Vous devez impérativement avoir une approche commerciale et commerçante, et être rigoureux. Du fait des horaires tardifs s'assurer d'un moyen de locomotion adapté. Vous êtes très motivé

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Entreprise de nettoyage Activités et tâches :

  • Accueil physique et téléphonique, prise de rdv

  • Rédaction de courrier, devis et contrats clients

  • Classement de dossiers Gestion des salariés :

  • DPAE

  • Rédaction des courriers divers

  • Documents de fin de contrat

  • Classement de dossiers

Profil recherché

Compétences Compétences exigées en secrétariat Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama, internet, …) et de la langue française écrite et orale, La connaissance du travail sur Mac serait un plus Rigueur et organisation Sens relationnel Respect de la hiérarchie et discrétion Expérience professionnelle exigée

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949163

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949163

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949139

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949139

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949217

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34949217

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accueil et information des publics, gardiennage des expositions et des espaces restaurés lors des horaires d'ouverture, accueil des publics lors des événements (concerts, spectacles, conférences...)

Profil recherché

Etre bénéficiaire du RSA

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz, un.e technicien.ne en maintenance CVC et multi technique qui interviendra chez nos clients du domaine tertiaire. Ce que nous vous proposons pour vous épanouir sur ce poste

  • Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité qui couvre globalement le département de la Moselle. Aucun grand déplacement n'est à prévoir.

  • De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail

  • De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, … Si vous avez l'âme d'un bricoleur et l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres

  • Montrer votre fibre commerciale : si vous aimez le challenge, vous pourrez développer votre poste en présentant des devis aux clients pour leurs demandes de travaux (P5)

  • Se sentir en sécurité : nous vous donnons les moyens d'exercer sereinement votre activité par notre politique de prévention des risques A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en froid et chaud et multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Des sites itinérants sur le secteur de Metz Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34922189

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une habilitation électrique de niveau BR et une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34922189

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Missions

  • Élaboration et suivi des statistiques RH pour le personnel médical et non-médical

  • Conception et réalisation d’indicateurs de pilotage relatifs aux Ressources Humaines

  • Contrôle qualité des données RH saisies dans le logiciel de gestion des RH Activités

  • Élaboration et suivi des statistiques RH annuelles (PM et PNM)

  • Élaboration et suivi de tableaux de bord

  • Soutien technique DRH et DAM Autres missions

  • Comptabilité analytique : calcul de coûts (agents, services, grades…)

  • Etudes ponctuelles relatives aux RH

Profil recherché

Profil/Compétences

  • Connaissance des statistiques

  • Maîtrise des logiciels Access, Excel, Word, BO

  • Maîtrise du logiciel de gestion des RH : HR ACCESS / Cpage

  • Maîtrise des applications GEF et PH7

  • Maîtrise d’outils de requêtage et de stockage

  • Méthode et rigueur Titre ou diplôme requis / Expérience Bac +2 souhaité secteur RH (ou expérience professionnelle secteur RH et/ou statistiques)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Accueil des usagers et entretien du camping municipale (fleurissement et propreté)

Profil recherché

Accueil physique, gestion des emplacements, petit entretien espaces verts, entretien sanitaires

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’une association employant 15 salariés en relation avec différents interlocuteurs (professeurs, coordinateur, administrateurs). missions: Assiste les administrateurs dans la gestion courante de la structure : suivi des adhérents et du personnel enseignant, traitement administratif des dossiers du personnel (saisie, synthèse.) et transmets les informations utiles aux administrateurs. Réalise les opérations de gestion courante (enregistrement d’écritures, facturation) selon les règles de comptabilité générale. compétences de base: Savoir-Faire

  • Accueillir une clientèle

  • Assurer un accueil téléphonique

  • Renseigner un client

  • Planifier des rendez-vous

  • Orienter les personnes selon leur demande

  • Réaliser la gestion administrative du courrier

  • Saisir des documents numériques

  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité

  • Suivre l’état du matériel

  • Préparer les commandes

  • Mettre à jour les sites internet et réseaux sociaux (facebook, twitter…) en lien avec le coordinateur

  • Enregistrer des opérations comptables

  • Etablir des déclarations fiscales

  • Réaliser un suivi de trésorerie

  • Réaliser des opérations de recouvrement de créance

  • Réaliser des opérations de suivi de paiements

  • Effectuer une relance client

  • Réaliser les recherches documentaires en lien avec l’activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver

  • Saisir les documents numériques

  • Classer les documents, informations et fonds documentaires de l’activité Savoir: Technique de prise de notes

  • Outils bureautiques

  • Règles d’affranchissement du courrier

  • Modalités d’accueil

  • Utilisation d’outils collaboratifs ( planning partagés, réseau social d’entreprise…)

  • Suivi administratif du personnel

  • Suivi administratif

  • Comptabilité générale

  • Outils bureautiques

  • Veille réglementaire

  • Méthodes de classement et d’archivages

Profil recherché

Cet emploi métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel) à Bac+2 en secrétariat, comptabilité/gestion/informatique de gestion. Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle. La maitrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur…) et des outils de communication (internet, messagerie,) est requise.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos méthodes et notre organisation, vous prenez en charge l'approvisionnement d'une gamme de produits alimentaires dans le respect des capacités de stockage, et en ayant pour objectif la satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vos principales missions sont les suivantes

  • Vous définissez les besoins et gérez les stocks des produits ainsi que les flux en optimisant le couple disponibilité / prix de revient

  • Vous gérez les litiges fournisseurs

  • Vous analysez les tableaux de bords et êtes force de propositions pour améliorer les performances

  • Vous participez à la gestion de la gamme de produits stockés Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Région, notamment

  • le service Commercial pour la gestion des ruptures et des produits à vendre en priorité

  • le service Logistique, pour le respect des livraisons des transporteurs et les litiges

  • le service Comptabilité dans le cadre des règlements des factures

Profil recherché

De formation Bac+2 en Supply Chain / Achats, vous avez une première expérience sur un poste similaire ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'organisation Dynamique et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités et les imprévus Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez travailler en équipe Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34876487

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Contrats proposés en CDD selon les chantiers (temps plein ou temps partiel). Les missions:

  • Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...)

  • Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site

  • Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...)

  • Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, ...

  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

  • Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage

  • Poser et caler le vitrage sur un porteur (pareclose, joints néoprènes, mastic, cales, ...)

Profil recherché

Première expérience demandé.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Entretien des locaux (Médiathèque, véolia…)à Lunéville. CDDI de 27h/semaine. Horaires coupés : Intervention dès 6h du matin, et jusqu’à 21h le soir + travail samedi.

Profil recherché

Personne éligible au dispositif IAE.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Association intermédiaire recrute des personnes pour de la mise à disposition de salariés pour des prestations en espaces verts, bricolage, cuisine et nettoyage auprès de particuliers, associations et entreprises.

Profil recherché

Personne éligible IAE avec des compétences en bricolage, espaces verts, nettoyage...

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un garage solidaire vous interviendrez comme mécanicien polyvalent. Le garage est très bien équipé et de nombreuses installations facilitent les interventions sur les véhicules automobiles. Permis B de plus de 3 ans souhaité car intervention possible sur les postes de chauffeur.

Profil recherché

Un minimum de connaissances dans le domaine par son expérience ou sa passion.Compétences en mécanique automobile.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (Accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste...)

  • Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs.

  • Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché

  • 1ere expérience avec les enfants requise

  • Connaissance des publics de 3 à 10 ans

  • Gestion d'un groupe d'enfants

  • Sens des responsabilités

  • Capacité à communiquer

  • Esprit d'équipe

  • Créativité, enthousiasme, dynamisme

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Activités principales

  • Assurer la traçabilité des entrées et sorties de stock

  • Rangement du matériel médical

  • Réception, vérification et stockage des produits et marchandises

  • Préparation des livraisons et des expéditions

  • Assurer les navettes entre les différents sites

  • Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises

  • Gestion des stocks et contrôle de rotation

  • Gestion des demandes d'approvisionnement auprès du responsable de stock

  • Veiller au respect des procédures

Profil recherché

Compétences

  • Manipuler les produits médicaux et en connaitre son utilité

  • Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)

  • Codifier les produits et marchandises

  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks et de gestion patients

  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises

  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)

  • Utiliser les emballages adaptés aux produits

  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées

  • Réagir face à l’urgence

  • Appliquer les règles HSE dans toute intervention

  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie pré-requis :

  • Diplôme de personnel soignant (Aide-Soignant, IDE, …)

  • Permis B

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous effectuez le nettoyage d'un foyer et autres vous démarrez votre travail très tôt, 5h30 vous ne travaillez pas le weekend,

Profil recherché

vous avez le permis et une voiture pas de travail le weekend station debout et mouvements répétitifs vous êtes autonome

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit…) selon les matériaux et le type d’assemblage

  • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

  • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support

  • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

  • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, surfaces, dépôts…)

  • Renseigner les supports qualités et de suivi de production (incidents, interventions…)

  • Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux

  • Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage…

  • Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler

  • Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage…)

  • Renseigner les supports qualités et de suivi de production (incidents, interventions…)

  • Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

En atelier ou sur chantier, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance mécanique et électrotechnique de station de pompage d’eau dans le respect des règles de sécurité. Vos missions : En atelier (20 % du temps) ou chez les clients (80% du temps)

  • Analyser la situation, localiser les anomalies et diagnostiquer le dysfonctionnement (si besoin vous disposez de plans et schémas mécaniques, hydrauliques et pneumatiques)

  • Démontage des systèmes, dépannage sur tableaux électriques

  • Effectuer les essais, réglages, mise au point et redémarrage du système Déplacements réguliers à prévoir (zone : Grand-Est, découchés rares) Rémunération : entre 25K et 30K + Primes et véhicule de service

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en mécanique ou en électrotechnique (type Bac Pro MSMA) vous justifiez d’une expérience dans un domaine industriel.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Le responsable d’évaluation et de coordination de parcours en SAAD ne réalise aucun soins infirmiers à domicile et intervient uniquement dans l'un des 2 champs suivants : Analyse des besoins :

  • Effectue une évaluation complète des besoins de la personne et une analyse de l’environnement au domicile de la personne.

  • Encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l’aidant, à la construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d’aide et le rédige.

  • Identifie les besoins en compétences et le matériel technique nécessaires pour assurer une prise en soins adaptée et sécurisée.

  • Suit l’évolution de la prise en soins et organise, si nécessaire, une concertation avec les différents partenaires.

  • Peut être amené(e) à participer aux différentes concertations organisées par les partenaires. Formation et intégration :

  • Accompagne l’aide à domicile lors de la 1ère intervention auprès de la personne.

  • Forme en situation de travail les aides à domicile sur l’utilisation des aides techniques et sur les missions d’aides humaines.

  • Anime, en fonction des besoins, des actions de formation sur son champ de compétences.

  • Co-anime des réunions d’équipe avec les aides à domicile (analyses de pratiques, échanges sur les PEC, …). Secteur d'intervention : territoire du Pays-Haut (Longwy et Val de Briey) Autres avantages : prime d’assiduité mensuelle (37.5€), prime annuelle d’évaluation professionnelle, titres-restaurant, complémentaire santé obligatoire, avantages liés au CSE, véhicule de service dédié (possibilité d’effectuer les trajets domicile – travail avec le véhicule)

Profil recherché

Qualification : Diplôme d’État (DE) d’infirmier. Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d’exercice Compétences générales requises : avoir une capacité d’analyse objective, un sens de l’écoute active et de l’observation. Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie. Autonome, il/elle est en capacité de travailler en équipe. Maitrise de l’outil informatique (Pack OFFICE). Prérequis : permis B obligatoire – déplacements quotidiens sur les territoires d’intervention

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'association locale du Pays-Haut ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge :

  • D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ;

  • De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ;

  • Du soutien et du suivi du processus de télégestion ;

  • D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Rémunération mensuelle à hauteur de 1628€ Brut (grille C

  • coefficient 296

  • convention collective BAD) Primes mensuelles d'assiduité (130€) et d'objectif (150€)

Profil recherché

Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. Débutant accepté.

Formation :

titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V de l’Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S,

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre de la production conforme des pièces de voirie, vous êtes chargé(e) d'usiner les pièces de modelage. Vos missions :

  • Réaliser la mise en place : les débits de matière, installer et réaliser le bridage et l’alignement de la pièce sur la machine, choisir les outils adaptés et régler les programmes selon les usinages à faire.

  • Programmer la machine et suivre l’usinage : choisir le programme voulu ou le créer et entrer les paramètres, faire la prise de côtes durant la 1ère pièce, faire des contrôles réguliers et refaire des réglages lors de série, surveiller la bonne exécution du programme et changer les outils selon son avancement.

  • Finaliser la pièce : ébavurer et nettoyer la pièce, réaliser les différents contrôles conformité – métrologie (appareils de mesure), nettoyer la machine et le poste de travail.

Profil recherché

Vous êtes Fraiseur(se) sur Commande Numérique et disposez d’un CAP, BEP ou BAC PRO en Usinage ou Fraisage avec une expérience en industrie

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Sous la responsabilité de l'Agent de Maitrise Maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie, tuyauterie dans le respect des règles de sécurité. Vos missions :

  • Analyser la situation, localiser les anomalies et diagnostiquer le dysfonctionnement si besoin. Vous disposez de plans et schémas mécaniques, hydrauliques et pneumatiques si cela s'avère nécessaire.

  • Effectuer les essais, réglages et mise au point de la machine.

  • Réaliser la consignation d’arrêt des équipements sur lequel il faut intervenir en appliquant la procédure en vigueur.

Profil recherché

Vous avez un Bac PRO Maintenance (ou formation équivalente) avec une expérience en industrie.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Vous réalisez à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène, et sécurité. Vous aurez pour mission, au sein d’une équipe, de

  • Réaliser à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène et sécurité.

  • Prélever le verre, le préparer et le maintenir en température

  • Mettre en forme et contrôler son travail jusqu’à la mise à l’arche. Poste du lundi au vendredi.

Profil recherché

Vous disposez d’un CAP Art du verre et du cristal.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

A partir d'un cahier des charges, vous concevez le produit pour permettre l'industrialisation dans les délais impartis, en veillant au respect des caractéristiques fonctionnelles, esthétiques et techniques. Vous avez pour mission de

  • Modéliser, mettre en plan des produits assemblés et pièces de style dans le respect des standards et règles de conceptions

  • Élaborer les plans et documentation liés au produit fini et composants

  • Établir la documentation technique produit, la diffuser et l’archiver dans la base de données techniques.

  • Participer à des réunions de travail, apporter un support technique et assurer le suivi de l’avant-projet à la production : intégrer les contraintes de faisabilité dans la conception.

  • Assurer le suivi de sa charge en respectant les engagements délais et planning des différentes études

  • Assurer une veille technologique dans son domaine d'activité Poste du lundi au vendredi.

Profil recherché

Un niveau d’anglais B2 et la maîtrise de NX et Teamcenter seront un plus. Une formation en BTS conception de produit industriel ou études réalisation outillage ou équivalent sont souhaités.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein du secteur chaud, vous préparez, réglez et pilotez une installation de production de transformation du verre dans le respect des standards qualité, sécurité et délais. Vous avez pour mission de

  • Mettre en service / arrêter l’installation

  • Monter et régler les outillages

  • Préparer les équipements à la production

  • Charger les programmes, décharger et contrôler la production

  • Conduire l’installation : traiter les aléas en appliquant un mode dégradé

  • Assurer la maintenance de niveau 1 et le nettoyage

  • Participer à la réalisation des essais Poste en 3X8.

Profil recherché

De formation CAP / BEP, vous disposez d’une première expérience réussie en conduite d’équipement de production.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

MISSIONS : Véritable ambassadeur de l’enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d’achat électronique « kiosk »

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l’encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l’étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.

  • S’assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l’entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu’elle soit toujours propre et accueillante

Profil recherché

PROFIL

  • Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication

  • Esprit d’équipe

  • Goût du challenge et de la performance

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Agent-e d’entretien des locaux. ETABLISSEMENT : Université de Lorraine SERVICE ou U.F.R. : Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion. VILLE : NANCY AFFECTATION MULTI-SITES :

  • OUI / ? NON (l’agent exerce son activité a minima sur 2 sites distincts) IDENTIFICATION DU POSTE Quotité de travail (exprimée en %): 100 Identité du responsable hiérarchique direct : BROYEZ Jean-François Fonction du responsable hiérarchique direct : Responsable Technique et logistique PRESENTATION GENERALE: Description de la structure d’affectation: Le Campus Carnot-Ravinelle est composé de la FDSEG, de l’IPAG, du CEU, de l’IFG, de l’IRENEE et de la BU Droit Description du poste

    • Assurer quotidiennement le nettoyage des locaux en respectant méthodiquement et minutieusement les règles d’hygiène et de sécurité.

    • Gérer le nettoyage des bureaux, circulations, salles de cours, cages d’escaliers et toilettes pour des surfaces allant de 1000 à 1400m². DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES: Mission 1 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Préparation du chariot de ménage et organisation du travail quotidien.

    • Ventilation des locaux, balayage et lavage humide des sols (carrelage, moquette, pvc ou bois) des bureaux et des circulations. Nettoyage des toilettes, carrelages muraux, portes et poignées de portes. Aspiration des moquettes, dépoussiérage des tablettes de fenêtres, bureaux. Mission 2 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Vider les corbeilles à déchets et remplacer les sacs poubelles.

    • Vider les corbeilles papiers, ainsi que les cartons

    • Approvisionner les blocs sanitaires en papier toilette et en savon mains.

    • S’assurer de la présence et de la propreté de brosses à toilettes. Activités associées

    • En cas d’absence d’une collègue, établir un service minimum sur le secteur du personnel absent.

    • Préparation de manifestations diverses.

    • Respect du tri sélectif.

    • Gestion des produits d’entretiens et des consommables. COMPETENCES LIEES AU POSTE Savoirs

    • Utilisation et connaissance des produits d’entretien.

    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

    • Respect du matériel utilisé. Savoir-faire opérationnels

    • Ponctualité, polyvalence, discrétion.

    • Adaptation au travail d’équipe.

    • Respect des engagements.

    • Planification des délais. Compétences relationnelles

    • Bonne qualité relationnel.

    • Courtoisie.

    • Discrétion.

    • Orienter les usagers. CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL : Pics d’activités possibles : ? OUI /

  • NON Périodes de congés scolaires, décapages des sols puis remise en cire de certains revêtements. Modalités particulières de temps de travail (cf. règlement de gestion UL) :

  • SANS OBJET

  • Astreintes

  • Permanences ? Horaires décalés

  • Travail le weekend

  • Travail de nuit

  • Travail pendant les périodes de fermeture Précisions complémentaires le cas échéant : Prise de poste le matin à 6h30. Précisions complémentaires le cas échéant : PERIMETRE DU POSTE

    • RELATIONS FONCTIONNELLES ? Travail plutôt seul ?Travail plutôt en équipe
  • Travail régulièrement au contact du public / des usagers Partenaires (internes/externes) Partenaires internes fonctions, structures ou services (limités aux 3 principaux) Liens avec d’autres postes ou services Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Secrétariat Général Travail collaboratif et journalier. Service Technique Partenaires externes : Liens avec d’autres partenaires de l’UL Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Etudiants AUTORISATIONS / HABILITATIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE FORMATIONS : ? Oui

  • Non (si oui préciser les formations obligatoires liées au poste) Ergonomie, utilisation et manipulation de mono brosse, méthode d’application spécifique au décapage ou à la lustration des sols. Procédures d’utilisation des produits de nettoyage. Hygiène et sécurité. HABILITATIONS :

  • Oui ? Non (si oui préciser les habilitations liées au poste) AUTORISATIONS

    • ACCREDITATIONS :
  • Oui ? Non (si oui préciser les autorisations spécifiques liées au poste – ex : autorisation zone à régime restrictif (ZRR)) Autres : EQUIPEMENTS SPECIFIQUES LIES AU POSTE ? Oui

  • Non (si oui préciser les équipements visés lunettes, casque, masque, vêtement, etc...) Vêtement et chaussures de travail, gants, chariot de ménage, monobrosse, aspirateur et matériel de nettoyage. INDEMNITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Fonction reconnue par l’établissement comme ouvrant droit à la NBI :

  • Oui ?Non Si oui, précisez le nombre de points attribués à la fonction : IPAGE :

  • Oui ? Non Si oui, à quel titre : TENDANCE D’EVOLUTION DU POSTE

Profil recherché

contrat à durée déterminée à compter du 1er avril jusqu'au 23 juillet. Ce poste sera ensuite mis à concours ouvert aux BOE (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi), donc la personne recrutée aura la possibilité de passer le concours et d'être titulaire de la fonction publique.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires

Descriptif de poste

La gestion et le développement

  • Gestion quotidienne d'une clientèle de particuliers

  • Proposition et promotion d'une gamme adaptée de produits et services de grande diffusion et de conseils en placements

  • Orientation des clients vers les Chargés d'Affaires Professionnels ou Entreprises si nécessaire.

  • Prise de rendez-vous avec un Gestionnaire de Patrimoine pour des problématiques plus complexes Les engagements

  • Responsabilité des engagements pris avec les clients de votre portefeuille

  • Evaluation de leur situation financière et analyse des risques Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Profil recherché

Vous connaissez l'offre bancaire destinée à la clientèle privée Vous maitrisez les bases financières, juridiques et fiscales en lien avec l'environnement bancaire. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e Commercial en maintenance CVC et multitechnique. A votre arrivée nous vous confierons les missions suivantes

  • Etre en charge du renouvellement des affaires

  • Etre en charge du développement du portefeuille

  • Réaliser les réponses aux appels d'offres concernant les contrats de maintenance multi techniques et multi services

  • réaliser le chiffrage

  • Contrôler et participer à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre

  • Préparer et participer à la présentation et soutenance de l'offre auprès des clients

  • Etre l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres

  • Mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

  • Assurer le reporting de ses actions Votre environnement de travail sera

  • Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

  • Des clients privés et publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34621938

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi techniques et multi services (tertiaire, industrielle)

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide

  • De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34621938

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

MISSIONS : Indispensable au fonctionnement du magasin, le stockman H/F est chargé de toutes les tâches liées au traitement de la livraison et à la gestion de la réserve. Ses missions sont les suivantes

  • Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)

  • Procéder à l’étiquetage et l’antivolage des articles, en partenariat avec l’équipe magasin

  • Assurer le tri des articles et les disposer dans la réserve, dans le respect des règles d’agencement : « layout »

  • Vérifier la disponibilité des produits et effectuer un réassort régulier sur la surface de vente selon les besoins et les densités

  • Identifier les nouveautés pour les implanter sur la surface de vente dans le respect des dates de lancement et des règles de visuel merchandising

  • Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks

  • Effectuer le retour des produits défectueux et invendus

  • Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d’activité

  • Assurer la vente des produits et garantir un bon niveau de service client

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux

  • Veiller à l’entretien général et à la propreté de la réserve et de l’ensemble du magasin

Profil recherché

PROFIL

  • Organisation, rigueur

  • Rapidité, efficacité, endurance

  • Bonne gestion du stress et des priorités

  • Connaissance du stock et des références produits

  • Affinité avec la mode, et notamment l’univers de la sneakers et du sportwear

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Indispensable au fonctionnement du magasin, tu as l'importante mission d'assurer la gestion de la caisse : Tu acceuilles chaleureusement la clientèle Tu proposes à chaque client une vente complémentaire (accessoires, nettoyants, cartes cadeaux) Tu procèdes à l'encaissement, le désantivolage et l'ensachage des articles Tu traites les litiges client, toujours avec calme et courtoisie Tu seras également en charge de réceptionner et traiter les livraisons des produits accessoires et de les implanter sur la surface de vente. Tu as une dernière mission et pas des moindres ! Tu veilles à l'entretien des rayons caisse et accessoires : ils doivent être attractifs et rangés en toute circonstance.

Profil recherché

Avec ton sourire aux lèvres et ta bonhomie naturelle, tu sais acceuillir notre clientèle comme il se doit ! Le rush ? Tu le maitrises grâce à ton sens de l'organisation et ta grande capacité de concentration. Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intégrez le services Ressources Humaines dans un contexte de modernisation des processus RH. Dans ce contexte, vous prenez en charge des missions du quotidien pour permettre au reste de l'équipe de travailler sur le projet 2021 de dématérialisation des dossiers du personnel, et vous menez en autonomie un projet de développement RH sur l'intégration des nouveaux arrivants. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :

  • Vous participez à la préparation de la paie en prenant en charge une partie de la gestion des temps des salariés et des intérimaires

  • Vous accueillez les salariés en contrat à durée déterminée et vous constituez leur dossier du personnel

  • Vous participez au recrutement en traitant les candidatures réceptionnées quotidiennement Et vous menez un projet visant à structurer l'accueil des nouveaux arrivants :

  • Vous proposez un nouveau processus d'accueil : accueil sécurité / hygiène, accueil administratif, accueil au poste….

  • Vous travaillez sur un livret d'accueil en lien avec la marque employeur Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34608381

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, créatif et aimez le travail d'équipe. Nos valeurs :

  • Notre Ambition : Vous accompagner sur l'expertise technique et le management transversal,

  • Notre Engagement : Vous permettre d'évoluer sur des missions à responsabilités

  • Avec Simplicité dans nos relations, nos process et nos organisations. Vos avantages : La gratification pour ce stage varie en fonction du niveau d'études (1100 €

  • 1350€). Un accompagnement approfondi de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe LACTALIS sur un de nos sites Industriels ou au siège au sein de l'équipe Développement RH dans les domaines du Recrutement ou de la Formation. Vous aurez des opportunités de carrières et un accompagnement vers l'emploi en prenant part à la #LACTALISEXPERIENCE Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34608381

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Lecture et analyse de plan

  • Relevé sur chantier

  • Préparation et réalisation du dossier

  • Soudure au TIG

  • Poste mixé entre atelier et chantier Déplacements sur le quart Nord Est à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes autonome et vous avez de l’expérience. Des connaissances en chaudronnerie seraient un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Dans une entreprise industrielle, vous assurez l'accueil sécurité et le suivi des nouveaux intervenants et salariés. Vous serez amené.e à assurer le pilotage des missions de sécurité, de prévention et de gestion des risques professionnels. De plus, vous réalisez les plans de prévention et les analyses de risques journalières sur le terrain. Vous vérifiez les modes opératoires et la bonne exécution des travaux ainsi que la surveillance de ces derniers. En parallèle, vous menez des audits Santé Sécurité Environnement ainsi que des réunions sécurité.

Profil recherché

De formation Bac+ 2 à Bac+5 avec une spécialisation en Sécurité, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire de minimum 4 ans en animation sécurité dans le cadre de chantier de génie civil et/ou industriel. Bon niveau d’anglais exigé (B1 minimum)

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous dirigez et coordonnez plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),

  • Suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),

  • Planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,

  • Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,

  • Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,

  • Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Profil recherché

De formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic et vous savez travailler et contribuer à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité de vos équipes. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En alternance, nous recherchons des employé(es) de commerce polyvalents H/F Rayon 12 postes à pourvoir Contrat du 05/04/2021 au 04/12/2021 Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Profil recherché

  • Disponible et réactif(ve)

  • Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service

  • Vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies. Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans une entreprise industrielle, vous installez l’équipement informatique (hardware + software : connexions internet, wifi, imprimantes…) et en assurez la maintenance. dans les bureaux et dans la production. Vous installez les data networks, configurez les dispositifs Network (HP/Unico/Unify) et gérez l’active directory Azur. En parallèle, vous assurez le suivi du parc d’ordinateurs et des téléphones portables des salarié.e.s. Vous maitrisez suffisamment l’anglais pour communiquer avec des collègues à l’étranger sur des questions liées à votre métier.

Profil recherché

  • Maitrise de l'anglais

  • Débutant(e) accepté(e)

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous interviendrez en tant que Merchandiser, pour les marques L'Oréal et Maybelline New York dans les points de vente faisant la transition des produits sous blister aux produits nus. Engagé dans une démarche écologique, vous prendrez part à ce projet dans le but de minimiser le nombre d'emballage plastique en point de vente. Vous pourrez également être amené à implanter ces produits dans les nouveaux mobiliers dans la foulée de la déblisterisation. Pour postuler : offre34539262.1334@globe-groupe.contactrh.com

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le merchandising en GSA, GSS ou grands magasins et plus précisément dans les cosmétiques et le maquillage.

  • Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté.

  • Votre rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, vous permettront de réussir les missions confiées. Vous donnez de la visibilité et communiquer avec le chef de projet.

  • Vous respectez les délais annoncés.

  • Vous savez remplir un reporting sur une application et vous le réalisez après chaque passage en magasin Pour postuler : offre34539262.1334@globe-groupe.contactrh.com

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Gère les flux de navettage inter-sites Manage et anime l'équipe chauffeurs navettes et chargeurs Pilote l'activité, gère les plannings, anticipe les volumes Analyse des tableaux de bords Echange avec les prestataires extérieurs : transporteurs, loueur de véhicules Assure le suivi et fait respecter la législation du travail et du code de la route Est le garant du respect des procédures en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité, chaine du froid Est l'interface entre divers services : entrepôt, antennes, … Contribue à la satisfaction clients et participe à véhiculer une bonne image de la société Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530039

Profil recherché

Bac +2 Transport / Logistique Utilisation SAP (système d'information) appréciée Rigueur, anticipation, adaptabilité Bon relationnel, travail en équipes Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530039

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

  • Produire la paie (400 bulletins env.) et les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais, (3 établissements en France et 1 au Luxembourg) : collecte des éléments variables, saisie, édition et contrôle de paie, analyse des variations de frais de personnel.

  • Assister et conseiller les opérationnels

  • Être le référent de l'outil

  • Suivre les indicateurs RH PAIE

  • Être le garant de la bonne application de la convention collective

  • Assurer la relation avec les organismes sociaux

  • Gérer le suivi du temps de travail et des incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.)

  • Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses (Prévoyance, Mutuelle) et les déclarations de cotisations

  • Gestion et suivi administratif des contrats d'intérim

  • Gestion du suivi administratif des collaborateurs de l'entrée à la sortie : DUE, contrat de travail, attestation de salaire, mutuelle, visite médicale, soldes de tout compte

  • Formaliser et appliquer les process

  • Conduire les différents projets du service paie comme l'évolution des process et des outils RH

  • Manager 1 assistante paie et un secteur : identifier les besoins et apporter des solutions, répartir la charge de travail, veiller à la conformité de la paie

  • Gérer et organiser le secteur Paie Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530459

Profil recherché

Savoir faire : Techniques de paie, indicateur RH/PAIE Savoirs : Connaissance du droit du travail et de la législation sociale Connaissance de la convention collective et des accords internes Outils : SAP / BI Profil : Rigueur / fiabilité / autonomie Confidentialité / discrétion Aptitude à gérer les priorités/ capacité d'analyse et persévérance Qualités relationnelles / communication / esprit d'équipe Votre tempérament positif et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour intégrer une équipe RH de 4 personnes. Respect des principes d'action du Groupe Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530459

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

  • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande

  • Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

  • Préparer des sandwichs

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

  • Encaisser le montant d'une vente

  • Conditionner un produit

  • Entretenir des locaux

  • Nettoyer du matériel ou un équipement Poste du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine selon planning. Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation et de chargement pour permettre l'adéquation entre les commandes du lendemain et les contraintes matérielles tout en satisfaisant aux objectifs qualité du service client. Vous managez l'équipe de préparation et gérez l'activité de manière à optimiser la chaîne logistique dans les meilleures conditions de sécurité, de temps et de rentabilité possibles. Avec l'appui de votre Chef d'équipe, vous mettez en œuvre la méthode SYSCO France de préparation et de chargement de marchandises en veillant au respect des règles d'hygiène et de la maîtrise de la chaîne du froid par l'ensemble de l'équipe. Vous êtes force de proposition dans la création de process pour garantir un niveau de service client optimal et vous mettez en place les moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement de la préparation. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34514273

Profil recherché

Homme/Femme de terrain, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe logistique (idéalement au sein d'un service préparation). Une expérience en entrepôt agro-alimentaire et méthode HACCP ainsi que des outils de la logistique est un plus. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34514273

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Chauffeur super lourd ou porteur à pourvoir. 180-200 heures/mois. FIMO obligatoire.

Descriptif de poste

entretien des locaux 3/4h le vendredi (soir ou de midi à 15h ou 16h)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche un.e Technicien.ne en maintenance Multi technique (CVC, plomberie, électricité…). C'est un poste organisé en horaires le matin et basé à Sarreguemines sur un site industriel. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance et les petits travaux sur du sanitaire, second-oeuvre, électricité, chaud et froid

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second oeuvre…)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Piloter les sous-traitants

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site Agroalimentaire

  • Un contrat multitechnique

  • 5 jours par semaine de 05h00 à 12h00 Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34502018

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en élec ou CVC

  • Une habilitation électrique

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34502018

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste polyvalent ménage/entretien de locaux travail en binôme possible

Profil recherché

vous possédez un véhicule pour pouvoir aller d'un site à l'autre

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Basé à Nancy, en collaboration avec la direction, vous êtes en charge de l’entretien de nos matériels tractés. Missions :

  • Maintenance préventive sur semi-remorques

  • Maintenance curative sur semi-remorques

  • Préparation aux contrôles techniques de nos semi-remorques Préalable impératif à l’exécution de votre mission : Vous maîtrisez la mécanique, le pneumatique et l’hydraulique ainsi que la soudure. Contrat 169h/mois horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI prise de poste souhaitée dès que possible

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un bac ou bac +2 en mécanique poids lourds/agricole ou équivalent avec expérience de second ou chef d’équipe

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire

  • Vous êtes idéalement titulaire du permis C, E(C)

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vibrations
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons un Responsable exploitation transport H/F en CDI: Principales missions : Gère les flux de navettage inter-sites Manage et anime l'équipe chauffeurs navettes et chargeurs Pilote l'activité, gère les plannings, anticipe les volumes Analyse des tableaux de bords Echange avec les prestataires extérieurs : transporteurs, loueur de véhicules Assure le suivi et fait respecter la législation du travail et du code de la route Est le garant du respect des procédures en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité, chaine du froid Est l'interface entre divers services : entrepôt, antennes, … Contribue à la satisfaction clients et participe à véhiculer une bonne image de la société Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34480523

Profil recherché

Profil : Bac +2 Transport / Logistique Utilisation SAP (système d'information) appréciée Rigueur, anticipation, adaptabilité Bon relationnel, travail en équipes Statut non cadre Horaires décalées, variables : 10h / 19h du lundi au vendredi Salaire, en fonction du profil Disponibilité : dès que possible Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34480523

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de notre Centre de Travaux de Heillecourt (proche Nancy – 54), dont l’activité principale s’oriente vers l’installation et la maintenance électrique dans le secteur tertiaire (Région Grand est, Départements, CPN Nancy, Université Lorraine, CHU Nancy…), nous recherchons un(e) : Responsable d’affaires en Electricité Tertiaire (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l’Agence Tertiaire Lorraine, vous gérez en toute autonomie vos affaires au niveau technique, commercial, financier et managérial, du chiffrage à la clôture de l’affaire (secteur Meurthe et Moselle Sud (54)

  • Vosges (88)

  • Meuse (55)). A ce titre, vous intervenez sur les domaines suivants : Relations commerciales : Mener des actions commerciales afin de développer et d’assurer la pérennité du fonds de commerce. Prospecter pour conquérir de nouveaux clients publics et privés dans le domaine tertiaire. Activités opérationnelles : Piloter vos projets : de la remise des prix à la négociation finale (participer à l’établissement des devis à l’aide d’OPTIMA et cahiers des charges). Suivre et coordonner la réalisation des affaires, de l'étude à la livraison client. Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, en lien avec le service Achats. Gestion : Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires. Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…) via SAP. Management : Superviser le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier. Accompagner les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité Avantages : Véhicule de fonction, Prime variable annuelle suivant objectifs, téléphone portable, Titre restaurant, Epargne salariale Groupe, Participation et intéressement, CE dynamique... Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/responsable-daffaires-h-f-171478

Profil recherché

De formation BAC +2 à Bac +5 en Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans et plus dans la même fonction et dans le secteur de l’électricité tertiaire (CFA/CFO). L’autonomie, le sens commercial et du résultat économique, le goût du travail en équipe, vos qualités relationnelle et de communication sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et évoluer au sein de notre Groupe. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/responsable-daffaires-h-f-171478

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La région Ouest recrute pour son agence de Longwy un.e Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance PAC/CLIM/ENR validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) ? Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ? Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ? Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Rejoindre ENGIE Home Services, c’est

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

  • fidéliser et vendre des prestations Les avantages à nous rejoindre

  • RTT monétisable

  • Mutuelle

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • Commissionnement sur les ventes

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Profil recherché

Le permis B est obligatoire. Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services ! Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Nous recherchons un Technicien Vidéosurveillance (H/F) en CDI pour notre agence de Fléville sur Nancy (21) et sa périphérie. Notre Direction Déléguée Adjointe Nord-Est sera heureuse de vous accueillir au sein d’une équipe à taille humaine. Vous souhaitez progresser dans votre domaine, vous avez besoin d'autonomie et d'espace d'initiative ? Ce poste est pour vous. Votre quotidien : Vous réaliserez principalement en milieu urbain, des installations de solutions de sureté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d'accès) sur des équipements tels que caméra vidéo surveillance, alarme anti-intrusion, interphone et contrôle d'accès. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-vid%C3%A9osurveillance-h-f-173732

Profil recherché

Une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, Electronique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en courant faible dans le domaine de la sureté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie). Requis : Permis B, Habilitation Electrique, Caces nacelle, casier judiciaire vierge Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-vid%C3%A9osurveillance-h-f-173732

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein d’équipe travaux et rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous assurerez la conception de chantiers complexes (installations radios) ou plusieurs chantiers simples simultanés jusqu’à la réception de notre client principal. Votre quotidien : Conception de site : Planifier la réalisation de la visite Rédiger et contrôler le dossier de conception Préparation de chantier : Prendre des rendez-vous Constituer le dossier de chantier (documents types) Assurer les demandes d’approvisionnement Prévoir les moyens techniques à mettre à disposition Remonter les besoins en moyens humains à la hiérarchie Déploiement : Coordonner les chantiers Faire appliquer la sécurité Faire appliquer des procédures d’exécution et traiter les non-conformités Gérer les relations avec les sous-traitants Etablir les documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du(es) chantier(s) Respecter et maintenir en état le matériel mis à disposition Suivi : Participer aux réunions de planning interne et externe (avec le client) Mettre à jour des tableaux de suivi avec le conducteur de travaux Suivre les sous-traitants Des déplacements sur la région Nord-Est sont à prévoir. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/conducteur-de-travaux-h-f-174459

Profil recherché

Vous êtes doté(e) de grandes qualités de communication et d’écoute. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant sur des projets exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’engagement et pour votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Vous n'êtes pas sujet aux vertiges. Vos bagages : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 réseaux/télécom, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des raccordements et mesures radio. Vous avez des connaissances des équipements radio (installation et raccordement), ainsi que de bonnes notions en informatique. Vous maitriser le Pack Office. Requis : Permis B, Habilitation B, B2V, BR, habilitation travail grande hauteur Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/conducteur-de-travaux-h-f-174459

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous réalisez la production des plans détaillés d’une étude. Votre expertise permettra d’optimiser les coûts de l’étude. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de l’étude : Analyser le dossier de l’affaire Concevoir les schémas et les plans électriques Rédiger des notes de calcul Définir les équipements adéquats Proposer des variantes techniques économiquement avantageuses Dimensionner les moyens humains nécessaires à la réalisation de l’étude (nombre de dessinateurs) Participer aux réunions de synthèse Management d’équipe (nbre de collaborateur) : Répartir les tâches de votre équipe Garantir l’avancement des missions déléguées S’assurer de la qualité des documents produits Etre le référent et le soutien technique de votre équipe (Procédures, matériel, technique métier, logiciel) S’assurer que la réalisation de l’étude se fasse dans les budgets d’heures impartis Suivi de chantier / Relation clients internes (type de client) : Prendre en charge les fiches de modification (mesurer l’impact financier – coût temps et matériel – d’un changement demandé par votre client) Assurer le lien avec le responsable d’affaires pour effectuer des points sur l’avancement des affaires de part et d’autre Faire le lien entre le chantier et le bureau d’études pour prendre en compte de nouvelles contraintes techniques ou des modifications. Vérifier les documents en retour de chantier, les faire compléter si nécessaire, et les transmettre aux dessinateurs pour mise à jour du Document d’ Ouvrage Exécuté Qualité, Sécurité, Environnement : Respecter les règles de l’art dans l’ensemble de la conception et réalisation des installations (respect des normes) S’assurer de la qualité des documents de sortie qui seront transmis aux tiers (chantier et client) S’assurer de l’application des procédures de classement des documents produits Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/approvisionneur-magasinier-h-f-171878

Profil recherché

Vous êtes issu (e) d’une formation en électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire. Les logiciels de dessin et de calculs (Autocad, Catia) n’ont aucun secret pour vous. Vous avez des connaissances solides en électricité (CFO, HTB, HTA, BT). Vous savez concilier votre esprit méthodique et votre relationnel client ? Alors tentez l’aventure et rejoignez-nous ! Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/approvisionneur-magasinier-h-f-171878

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre d’un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! La région EST recrute pour son agence de Nancy Est à Pulnoy un.e Technicien.ne de Maintenance Gaz (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz/Fioul validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage). Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir. Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service. Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Mission : Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité conseiller nos clients dans leur consommation énergétique fidéliser et vendre des prestations Vos avantages à nous rejoindre : L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-est-173981

Profil recherché

Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-est-173981

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Poste de préparation de métaux selon des plans (débits, découpe, préparation de surfaces)

Profil recherché

Qualités professionnelles

  • Utilisation d’outils (scie à commande numérique)

  • Lecture de plans

  • CACES 3 et 5 Qualités personnelles

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Esprit d’équipe, et qualité d’écoute

  • Respect des personnes

  • Capacité d’adaptation

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein du service Maintenance sous la responsabilité du responsable mécanique, vous êtes en charge :

  • D’assurer les opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives d’équipements et installations mécaniques en vue de l’optimisation permanente de l’efficacité des lignes de fabrication. Opérations réalisées en adéquation avec les impératifs de production et standards qualité, sécurité, sécurité alimentaire, rangement, propreté et environnement.

  • De gérer le système d’information de la maintenance (GMAO- COSWIN) en organisant les données du constructeur et le retour d’expérience en vue de garantir l’efficacité des interventions du personnel de maintenance et de fabrication.

  • Piloter la conception mécanique assistée par ordinateur, en appui aux équipes maintenance.

Profil recherché

  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word …)

  • Bonnes connaissances informatiques (langage SQL …)

  • Connaissance de base en mécanique et électrotechnique

  • Compétences rédactionnelles

  • Méthodes d’ordonnancement

  • Connaissance de logiciel de GMAO Bac +2 Maintenance 3 ans d’expérience dans un profil identique

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En lien avec votre Directeur de restaurant, vous :

  • Participez au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)

  • Assurez un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients

  • Intégrez, formez et motivez les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise

  • Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d’hygiènes et de sécurité

Profil recherché

Vous avez : Une première expérience dans le secteur de la restauration rapide sur un poste similaire (assistant manager, leader, chef d'équipe, équipier expert, ..) Profil débutant accepté Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe A coeur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime Nous vous proposons : Un emploi stable (CDI uniquement, temps complet ou partiel) Une formation sur mesure prévue en interne

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance qui procure à distance la solution attendue en vous adaptant à l'urgence, pour rassurer et satisfaire par vos compétences et les alternatives que vous proposez. Vous n’êtes pas seul(e), mais intégré(e) avec vos collègues au sein de notre service Support (RUN), chargé de la résolution des incidents télécoms, réseaux, sécurité, ToIP et téléphonie mobile. L’interaction dans cette équipe contribue à la qualité de votre travail et à votre satisfaction. Vous disposez d’indicateurs et d’outils vous guidant dans votre mission. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants

  • Analyse et diagnostics des incidents clients pris en charge,

  • Assistance du client, par entretien téléphonique ou prise de main à distance,

  • Suivi des incidents non résolus

  • Escalade vers une compétence spécifique ou mobilisation des ressources nécessaires face à des incidents ne trouvant pas leur solution Vous êtes garant de la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing.

Profil recherché

De formation BAC+2/3, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans les métiers des télécoms, sur un poste comparable, ou vous disposez des compétences requises pour ce poste. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous possédez une bonne élocution et un bon sens de l’écoute vous permettant d’appréhender au mieux les demandes clients. Vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre aptitude à communiquer sont les atouts de votre réussite dans notre entreprise. Environnements techniques : Supervision Réseau, VoiP, Routage, VLAN, Cisco/Fortinet

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34425589

Profil recherché

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34425589

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

vous vous occupez du nettoyage de la surface de vente, rangement, réserve Petit port de charges 20h/sem

Profil recherché

Permis B + véhicule obligatoire car non desservi Une première expérience serait un plus Sens de l'organisation et du service

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Contrat en apprentissage de 6 mois : entreprise située à Ludres Formation Préparateur de commandes du 8 février au 12 mars 2021 au sein de l'organisme de formation. La formation permettra d'acquérir le titre professionnel de Préparateur de commandes et le CACES 1A. En entreprise, le/la salarié(e) prendra en charge les commandes des clients professionnels, assurera la gestion du stock, préparera les commandes jusqu'à l'expédition. Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe

  • Autonomie

  • Sens de l'organisation

Profil recherché

Prérequis : être éligible au contrat d'apprentissage (jeunes de moins de 30 ans ou personnes avec une RQTH). Pas de prérequis en matière de diplôme et d'expérience. Un moyen de locomotion est un plus car l'entreprise est mal desservie par les transports en communs. Qualités requises : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, adaptation rapide à l'outil informatique. Être capable de respecter des règles de sécurité pour le stockage et le rangement des matériaux, et

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dans le cadre d’horaires décalés (ex. 6h-9h / 17h-21h) et généralement sur du temps partiel, mettre en oeuvre des méthodes de travail directement applicables et d’exécution facile (tâches simples et répétitives) ou nécessitant des connaissances spécialisées, techniques et/ou liées à un environnement spécifique.

  • Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu’en ce qui concerne le matériel et les produits à utiliser.

Profil recherché

Compétences

  • Rigueur

  • Organisation

  • Bon relationnel client

  • Esprit de service : écoute des besoins, réactivité.

  • Esprit d’équipe

  • Respect des engagements

  • Fiabilité : ponctualité et assiduité au poste Débutant accepté. Attention: horaires décalés et permis B indispensable

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils

  • Régler les paramètres des machines et des équipements

  • Surveiller le déroulement de l'usinage

  • Détecter un dysfonctionnement

  • Appliquer les mesures correctives

  • Contrôler un produit fini

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

  • Entretenir des équipements

  • Assurer une maintenance de premier niveau Dans une équipe de 7 usineurs, horaires de journée du lundi au vendredi.

Profil recherché

Expérience exigée en fraisage de 5 ans minimum (pas de diplôme nécessaire) Une expérience en fraisage traditionnel ne convient qu’avec notions de Commandes Numériques.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

  • Surveillance du four à pot.

  • Maintenance du four à pot.

  • Chargement et déchargement des fours.

  • Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots.

  • Triage des cabots.

  • Coulage des moules et réparation des cires.

  • Encirage, mise en chape.

  • Coulage plâtre.

  • Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires.

  • Décochage et nettoyage des pièces.

  • Réalisation de pièces de poterie.

  • Surveillance du site. Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Profil recherché

  • Intérêt pour le travail de la pâte de cristal.

  • Bonne forme physique.

  • Disponibilité

  • Connaissance de l’environnement de la production.

  • Aptitude à travailler en équipe.

  • Rigueur.

  • Soin, méticulosité.

  • Pas de formation particulière requise.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Vous serez en charge de l’usinage de pièces plastiques sur un tour, une fraiseuse ou une machine spéciale selon votre profil. Contraintes physiques du poste : il faut pouvoir déplacer des pièces lourdes et de grande dimension. Le port de charge est extrêmement régulier. Station débout permanente.

Profil recherché

Le poste est ouvert à des candidats ayant un CQPM Opérateur-régleur sur MOCN, Tourneur, Fraiseur ou Technicien d’usinage ou une Titre pro en Usinage ou un BAC Pro Technicien d’Usinage ou encore un BTS CPRP.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 2 millions

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388351

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388351

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 1,5 millions d'euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388521

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après une période d'intégration et de formation, vous intégrez le service Ressources Humaines (4 personnes) de la région EST en tant que Gestionnaire de paie (H/F) et vos principales missions sont les suivantes :

  • La gestion de la paie (400 bulletins de paie) : saisie des éléments de paie, élaboration et contrôle, lancement des traitements de paie, comptabilisation des écritures de paie,…

  • La gestion des absences : suivi des congés, RTT, maladies, AT, …

  • La gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail et des avenants, dossiers du personnel, attestations, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, soldes de tout compte, …

  • La réalisation des déclarations sociales et le paiement des cotisations sociales

  • Le reporting : suivi des frais de personnel, Absentéisme, suivi des effectifs, …

  • La gestion de l'intérim : gestion des contrats avec les agences, suivi de la facturation, … Vous devrez vous assurer du respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords et réglementation en vigueur dans la société. Vous participerez enfin à différentes missions du service RH de la région EST.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité ou Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative de la paie. Vous êtes rigoureux (se), fiable, organisé (e) et aimez prendre des initiatives. Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de SAP serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34382013

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34384811

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34384811

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble L'équipe de Nancy Raugraff est à la recherche de son/sa futur(e) RESPONSABLE POINT DE VENTE. En tant que véritable promoteur de la marque, ta force est d'allier valeurs de l'entreprise et développement du business pour assurer le bon fonctionnement de ta boutique : Ta première mission sera de créer un environnement propice à la réussite de ton équipe. Ta deuxième mission sera de garantir la meilleure expérience client en jonglant avec l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Dans l'univers de la téléphonie, à chaque situation, sa procédure ! Ta troisième mission consistera à veiller à leur application. Tu es reconnu(e) pour ton bon sens et ta capacité d'analyse. Tu insuffles l'enthousiasme autour de toi. Tu souhaites relever des défis toujours plus stimulants dans un univers concurrentiel. Rejoins l'un de nos 250 points de vente en France ! Les plus

  • Formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de Responsable point de vente

  • Rémunération fixe et variable déplafonné sur 13 mois

  • Prise en charge des frais de transport en commun à 80%, Plan d'Epargne Entreprise, CSE...

  • Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/34360629

Profil recherché

Que tu sois expert(e) ou amateur(trice) des nouvelles technologies, ton profil nous intéresse ! Une expérience significative dans le management d'équipe est requise. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/34360629

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34415939

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité

  • Une habilitation électrique haute tension

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34415939

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Basé(e) sur notre site de Metz ou Jarny rattaché(e) à la Responsable Qualité Hygiène et HACCP, vous conduisez les différents audits visant à maitriser la chaîne du froid et les règles d'hygiène, conformément aux procédures définies dans la norme ISO 22 000. Vos principales missions

  • Planifier les audits et les mener dans un souci d'amélioration,

  • Rédiger les rapports d'audits,

  • Proposer des actions correctives nécessaires, assurer leur application par l'accompagnement des opérationnels sur le terrain,

  • Veiller à la bonne application des procédures décidées dans le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène,

  • Être l'interlocuteur privilégié sur les sites pour des sujets liés à l'hygiène, l'HACCP, et la norme ISO 22 000,

  • Participer au déploiement des différents processus définis dans le cadre de la certification ISO 22000,

  • Intervenir sur les sites lors d'anomalies ayant une incidence sur la sécurité des aliments. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34345333

Profil recherché

De formation supérieure type Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, vous possédez nécessairement une expérience terrain réussie dans le secteur de l'alimentaire et plus particulièrement dans le domaine de la qualité alimentaire. Doté(e) d'un excellent sens du contact, d'une capacité d'écoute prononcée, vous savez vous montrer force de proposition. Rigueur, autonomie et capacité d'analyse seront les clés de votre réussite dans le cadre de cette mission. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, et de très bonnes connaissances de la norme ISO 22 000 et de la méthode HACCP. Déplacements réguliers à prévoir en Nord Ile de France/ EST Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34345333

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds (H/F) Vos missions Rattaché au Responsable Garage situé sur notre site industriel de Corcieux (88), vous intégrez une équipe de 3 mécaniciens Poids Lourds. L'atelier contribue à la performance de l'activité en assurant l'entretien préventif et curatif du parc des 14 camions, qui réalisent la collecte chez nos partenaires producteurs. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes, dans les délais impartis et dans le respect des normes de sécurité et de qualité : Vous assurez l'entretien préventif des véhicules, conformément aux préconisations et modes opératoires des constructeurs (Man, Scania, Volvo)Vous établissez les diagnostics de panne, planifiez et réalisez les opérations de dépannage Vous commandez les pièces nécessaires auprès des fournisseurs Vous effectuez des essais avant la mise à la route Vous assurez le retour d'information aux conducteurs après les interventions Vous participez à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34342990

Profil recherché

De formation BEP/CAP à Bac Professionnel en Mécanique Véhicules Industriels ou Agricoles, consolidée par une première expérience, idéalement acquise en Maintenance Poids Lourds, vous avez de solides connaissances techniques, mécaniques et électriques. Vous avez l'esprit d'équipe, aimez le contact clients et savez prendre des initiatives. Le permis Super Lourd est un plus. La rémunération Vous travaillez en horaires de journée. Vous bénéficierez des avantages proposés par l'entreprise (13ème mois, intéressement, participation…), au prorata de votre temps de présence et en fonction des règles d'ancienneté applicables à ces dispositifs. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34342990

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34335379

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34335379

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous exécuterez tous les travaux d’analyse, suivi et élaboration de dossiers financiers et prise d’engagement des clients par la signature d’une demande de financement (de l’audit de la situation au montage du dossier). Vos missions:

  • Gérer un portefeuille de clients/prospects.

  • Etudier la demande après avoir écouté les besoins et attentes de l’emprunteur.

  • Réunir les informations et données financières et économiques du client, dresser un bilan de la situation financière et effectuer des propositions commerciales

  • Rechercher parmi les partenaires bancaires celui qui peut proposer à l’emprunteur la formule la plus avantageuse de rachat de crédits compte tenu de son profil

  • Réaliser une simulation du rachat de crédits qui pourrait être mis en place et en fait la demande, la soumettre au client et si nécessaire auprès de l’établissement bancaire sélectionné

  • Enregistrer et mettre à jour le fichier informatique de ses clients, d’établir des courriers, d’assurer l’accueil et la relance téléphonique

  • Assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds au profit du cl

  • Conditionner les termes du contrat (mensualités, taux de rapport…)

  • Etre en veille sur les différents taux et offres des partenaires bancaires

  • Renseigner les formulaires de contractualisation, collecter et transmettre des pièces justificatives pour décision.

  • Suggérer des produits d’assurance vie, Mutuelle, Assurance Décès, IARD et autres placements de même nature Exigences du poste :

  • Qualité des relations avec les clients et partenaires bancaires

  • Respect de la stratégie de l’entreprise

  • Rigueur et respect des délais de transmissions des documents

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Gestion proactive du portefeuille client Avantages: 13ème mois + tickets restaurants + prime à la participation

Profil recherché

Vous bénéficiez de deux ans expériences sur un poste dans la gestion d'un portefeuille client. Vous devez:

  • Être diplômé de niveau II (licence) Finances, Ou

  • Expérience professionnelle suffisante d’une durée de deux ans dans des fonctions liées à la réalisation d’opérations de banque ou de services de paiement ou d’une durée de quatre ans dans des fonctions liées à banque ou de services de paiement Vous devez connaitre:

  • des éléments de base en droit fiscal

  • la réglementation bancaire

  • les techniques de ventes

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif. Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée. Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation etc...

Profil recherché

Débutant accepté

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand « produits frais traditionnel » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Stands charcuterie, fromage.

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse. Aucun diplôme n'est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d'apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d'un entretien individuel.

Profil recherché

Débutant accepté

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Identifications des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de remise des commandes. Poste exigeant physiquement.

Profil recherché

Débutant accepté

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Le poste: Le Département Transformation Digitale de Schneider Electric recherche un(e) Vendeur(se) Transformation Digitale pour développer l'activité en région Est. En tant que Vendeur Spécialiste Régional, vos missions seront de:

  • Promouvoir les services et solutions Département Transformation Digitale

  • Détecter les utilisateurs finaux enclins à se lancer dans leur transformation numérique (TPE, PME, ETI, grands groupes) pour leur présenter et les convaincre d'adopter les solutions digitales de Schneider Electric

  • Alimenter le Marketing des retours clients afin que soient construites des nouvelles offres de services et solutions en adéquation avec les attentes du marché

  • Animer la force de vente régionale autour de ces offres 4.0

  • Participer à la construction des propositions techniques et commerciales L'agence commerciale couvrant l'Est de la France se situe à Metz. Pour postuler : https://www.se.com/fr/fr/about-us/careers/job-details/vendeur-transformation-digitale-r%C3%A9gion-est-h-f--cdi-/0067UV

Profil recherché

Profil recherché :

  • De formation Bac+5, vous êtes féru(e) de nouvelles technologies (réalité virtuelle et augmentée, Robotique et cobotique

  • Les notions de big data, data mining et data lake, vous sont familières ; L'hyperconvergence, LoRa, Zigbee, Leads, Orders font partie de votre langage SMS

  • Vous cumulez plusieurs années d'expérience en vente de services et solutions. Vous êtes à l'aise pour présenter en public votre activité, la stratégie de votre entreprise en matière de Digital et savez négocier face à des dirigeants et hauts cadres d'entreprise

  • Idéalement, vous avez une expérience dans un poste équivalent ou dans la mise en œuvre de solutions à haute valeur ajoutée dans un projet de grande envergure

  • Une expérience dans la vente de software serait un plus

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre autonomie

  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & oral)

  • Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en croissance pour mettre à profit vos qualités et participer au développement d'un projet innovant ? Alors rejoignez-nous! Pour postuler : https://www.se.com/fr/fr/about-us/careers/job-details/vendeur-transformation-digitale-r%C3%A9gion-est-h-f--cdi-/0067UV

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34277431

Profil recherché

Profil recherché :

Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34277431

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée indéterminée et déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34275007

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, votre appétence à travailler en équipe, et votre esprit d'analyse font de vous une personne rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Word. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la santé et une première expérience en qualité de gestionnaire prestations santé. Vous êtes dynamique, positif(ve), flexible et le changement ne vous fait pas peur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie. Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine). Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34275007

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Profil recherché

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Maileva, le Scrum Master intègre l'équipe « Pilotage Projets » pour mener à bien les projets qui lui sont confiés et en assurer le bon déroulement. En tant que Scrum Master vous êtes garant de la méthodologie et de son application. Assister le métier dans la définition du besoin

  • Analyser les besoins et accompagner le Product Owner dans la rédaction du backlog produit

  • Orienter et conseiller le Product Owner sur la priorisation du backlog produit Accompagnement de l'équipe de développement

  • Aider l'équipe à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité

  • Aider l'équipe à créer des produits de grande valeur et de qualité

  • Éliminer les obstacles au progrès de l'équipe de développement Garant de la méthodologie et de l'organisation de l'équipe

  • D'assurer un fonctionnement optimal de l'équipe en s'appuyant sur les principes agiles et en responsabilisant les différents membres de l'équipe autour des objectifs communs

  • Assurer la mise en oeuvre des rituels Agile (daily scrum meeting, planification, démo, rétrospective)

  • Définir et assurer le suivi des indicateurs pour mesurer la performance de l'équipe (vélocité, burndown chart, etc …)

  • Assurer le passage de relai et la montée en compétence de l'équipe en charge de l'activité de maintien en condition opérationnel en vue des mises en production Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Évolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34269614

Profil recherché

Profil: SAVOIR

  • BAC+5 en informatique souhaité avec une expérience entre 5 et 10 ans

  • Au moins 2/3 ans d'expérience dans le développement informatique

  • Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projet

  • Au moins 1 an d'expérience dans la gestion de projet de type Agile comme Scrum Master SAVOIR-FAIRE

  • Méthodologie : Cycle en V

  • Niveau attendu : Maitrise

  • Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban)

  • Niveau attendu : Maitrise

  • Pratique des environnements Linux et Windows

  • Niveau attendu : Application

  • Développement Java et Web : PHP, AngularJS, HTML, …etc.

  • Niveau attendu : Notion

  • Base de données SQL Server, MySQL, …etc.

  • Niveau attendu : Notion

  • Web Services Soap, API Restful

  • Niveau attendu : Application

  • Bonnes connaissances de l'ITIL

  • Niveau attendu : Notion

  • Utilisation d'outils de ticketing comme JIRA

  • Niveau attendu : Application

  • Sécurité informatique

  • Niveau attendu : Notion

  • Capacité de management- Niveau attendu : Application

  • Encadrement d'une équipe de développement

  • Niveau attendu : Maitrise Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34269614

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Rattaché(e) à la Business Unit E-Confiance, au sein de la Division Souscription Digitale et sous la responsabilité du Directeur, vous l'assistez, ainsi que les responsables, dans tous les aspects de leur travail pour leur faire gagner en temps et en efficacité. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, assistance rédactionnelle/mise en forme, gestion agenda, liste de diffusion, utilisateurs des produits tels que JIRA, uptrends, …) ;

  • Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la Division ;

  • Prendre en charge le suivi complet des dossiers fournisseurs (contrats/renouvellements ESN, imputations comptable sous-traitants, DA/BdC et relation fournisseurs, vérification des factures, suivi du référentiel fournisseur, contractualisation fournisseurs...) ;

  • Participer à la rédaction de supports (communication interne, compte rendu, slides de comités ou réunions d'équipes tels que SLA comité de pilotage, volumes, etc…);

  • Contribuer à la promotion de la direction en assurant la gestion d'évènements spécifiques (organisation des réunions/évènements un peu complexe, inscriptions salons/évènements, réservation/organisation réunions clients, ...).

  • Réaliser un suivi d'activité/rapports quotidiens au travers d'indicateurs précis (balance Âgée

  • factures échues, suivi des volumes aux équipes…)

  • Assurer un support dans les domaines liés aux recrutements et les formations (entrées/sorties dans l'équipe; EDI, contrats…)

  • Gérer les activités RH de la Division (Redmine, matériel, compte créé, NDF, déplacements, congés, gestion des personnes COVID) D'un naturel discret(e), vous avez une appétence pour l'écosystème informatique. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous mettrez votre rigueur et votre organisation au service de la Direction Souscription Digitale. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34256264

Profil recherché

Profil: De formation Bac+2 avec une expérience professionnelle significative en assistanat de direction ou de gestion, vous disposez d'une expérience réussie sur la fonction, idéalement acquise dans un environnement à dominance informatique. Compétences techniques recherchées :

  • Maitrise des outils bureautiques (Office 365, Excel, PPT) ;

  • Connaissance d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social, Teams…) appréciée ;

  • Anglais technique et courant

  • Des notions de base en informatique et des prestations de services multi-composantes : Système d'information, processus de dématérialisation, exploitation et hébergement informatique, méthodologie projet, grands services internet, infrastructure et réseaux etc… Sont un plus Compétences comportementales attendues :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral ;

  • Autonome et rigoureux(se), votre organisation assure le respect des méthodes et des règles ;

  • Résistant(e) au stress, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux circonstances ;

  • Communiquant(e) et ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations ;

  • Discret(e) et impliqué(e), vous traitez les informations en ayant conscience des enjeux et des impératifs du service ;

  • Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable de réagir rapidement quel que soit la situation. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34256264

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34243923

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34243923

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne en maintenance électrique. Ce poste est basé sur site fixe proche de Metz. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations électriques

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)

  • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe sur St Avold

  • Une équipe de 5 collègues Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34219062

Profil recherché

Profil recherché :

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électricité

  • Une habilitation électrique haute tension

  • Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34219062

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre mission : Sur un secteur défini, vous serez chargé de distribuer les imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres. Idéalement disponible en début de semaine (lundi, mardi et mercredi) pour optimiser la distribution et satisfaire nos clients qui nous font confiance. Ce qu’on vous propose : Contrat en CDI temps partiel de 6h à 24h/semaine à définir selon profil CUMUL EMPLOI POSSIBLE

  • Formé et accompagné par un distributeur tuteur pour vous apprendre le métier

  • Autonome dans la gestion de votre temps de travail

  • Réelle capacité d’évolution au sein du Groupe La Poste

  • Acteur de nos engagements éco responsable

Profil recherché

Pas d'expérience requise Permis B et véhicule requis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Technique Métier et relation client

  • Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l’établissement

  • Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l’hôtel

  • Vérifie les garanties et les réservations des clients

  • Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties

  • Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations

  • Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle

  • Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction

  • Renseigne les clients sur les informations touristiques

  • Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie

  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes

  • S’assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser et propose au client d’effectuer une réservation Management transverse

  • Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

  • Applique les règles de sécurité dans l’accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap

Profil recherché

-Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel

  • Sens du service et de l’accueil

  • Passion pour le client

  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)

  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Sens du détail

  • Organisation et rigueur

  • Flexibilité et polyvalence

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le Directeur de la restauration est chargé de superviser l’ensemble des services opérationnels liés à l’activité restauration, parmi lesquels le service des banquets, le restaurant, le service en chambre, le petit déjeuner et les cuisines. Le Directeur de la restauration a pour mission de veiller en permanence à la rentabilité de son département, en générant des revenus et en maîtrisant les coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l’équipe et de profitabilité. Il est, en outre, chargé de former et de faire évoluer les superviseurs et les responsables opérationnels de l’activité restauration, d’analyser les tendances du moment et de faire des recommandations en conséquence. Il contribue au développement et à la planification des activités de l’hôtel. Principales responsabilités : Technique de métier et relation client

  • Supervise les activités opérationnelles du restaurant, du bar, du service en chambre, du service des banquets du petit déjeuner et des cuisines

  • Elabore les budgets, anticipe et adapte les plannings et l’organisation des ressources humaines conformément au prévisionnel d’activité et la stratégie commerciale de l’hôtel

  • Evalue les évolutions des besoins des clients, adapte son département, à la diversité de clientèle, aux cultures et habitudes de consommation, et au paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant

  • Veille à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l’hôtel, tout en restant compétitifs sur le marché et vigilant sur les performances financières.

  • Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle

  • Participe aux inventaires dans le respect des règles comptables

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes / Implication transverse : En tant que manager coach, il.elle

  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail

  • Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures pour les services opérationnels supervisés

  • Pilote les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs définis

  • Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés

  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé

  • Fait passer des entretiens et sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de la société

  • Communique efficacement avec les membres de l’équipe

  • Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment

  • Est une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer une expérience client « différenciante »

  • Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses employés en lien avec les codes de la marque

  • Adopte un management développeur, entrepreneur et collaboratif, promeut la diversité et l’égalité, et respecte les chartes Accorhotels et les obligations légales

  • Favorise sous son contrôle, les initiatives et la mise en avant de son département sur les réseaux sociaux Gestion

  • Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes

  • Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement

  • Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

  • Veille à la propreté de son lieu de travail, au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet 21

Profil recherché

-Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’activité restauration

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, d’élaboration de budget, de prévision, de conception de menu, de vente et de marketing

  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit

  • Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences à responsabiliser et à promouvoir l’initiative

  • Excellentes compétences organisationnelles

  • Compétences analytiques

  • Maitrise de l’anglais

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le poste: Au sein de notre Société Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la commercialisation et la promotion de produits de nutrition clinique et d'aliments infantiles à marques DELICAL, PICOT..., rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de nos produits auprès de professionnels de santé répartis sur le secteur géographique de la région de METZ. A ce titre, après une solide formation à nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur, vous développez les marques auprès d'un portefeuille de clients en

  • organisant votre activité (plan de tournée sur le cycle),

  • animant des formations sur nos produits aux différents clients,

  • organisant et animant des réunions professionnelles, soirées et congrès sur votre secteur,

  • prospectant de nouveaux clients,

  • analysant les données commerciales de votre secteur. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34119425

Profil recherché

Votre profil : Une formation technique de type BTS / DUT Diététique/Nutrition, idéalement consolidée par une expérience dans le secteur de la vente et du conseil dans le domaine médical, vous a permis de développer votre goût pour le challenge, la formation et le conseil auprès des clients. Vous possédez le permis B. Vos perspectives Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre manager font de vous un futur collaborateur du Groupe ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34119425

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34115357

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34115357

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rejoignez l'activité Power Services « Centre de Services en distribution Electrique » du pays France au sein de la Direction Régionale, activité dynamique en croissance. En tant que Stagiaire Junior Project Manager, vous suivez la réalisation d'affaires de la Distribution électrique : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vos missions principales :

  • Piloter et exécuter la réalisation de vos affaires

  • Etablir le planning de réalisation

  • Constituer et transférer le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvoir auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparer et participer aux revues d'affaires

  • Traiter la facturation

  • Assurer la satisfaction des clients et traiter les non-satisfactions Vous participez :

  • à la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • à la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • aux Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • à l'évolution d'offre (produits, services et applications) Pour postuler : offre34084805.1334@schneider.contactrh.com

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si :

  • Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous préparez un Master (Ing généraliste ou GEII)

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique. Pour postuler : offre34084805.1334@schneider.contactrh.com

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes d'Information

  • Solutions Numériques (BU Infrastructures et Ingénierie partagée), et sous la responsabilité du responsable du Centre des Opérations Bureautique (COB), vous préconisez, gérez, et administrez (exploitez) des systèmes LINUX/WINDOWS et les réseaux. Vous êtes également garant du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures serveur et stockage. En renfort de cette équipe, vous agissez en synergie avec les équipes production, développement et support. A ce titre, vos missions principales sont

  • Mettre en œuvre, documenter, administrer et exploiter les moyens informatiques (équipements, applications, configurations) de son périmètre.

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des services opérés par le COB, et en suit la performance.

  • Assurer un rôle d'assistance, d'information et d'alerte sur le périmètre dont il a la responsabilité (dont le respect des consignes de sécurité de Docaposte).

  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux composants ou de nouveaux services, dans le respect des conventions de sécurité de Docaposte.

  • Participer à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise. Vous avez déjà initié des projets personnels IT. Moteur dans votre activité et à l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous découvrirez un éventail large d'outils et de technologies. Les environnements dans lesquels vous avez évolué(e) vous ont permis d'acquérir de solides bases dans la compréhension des systèmes d'exploitation WINDOWS/LINUX et Réseaux. Vous êtes disposé(e) à effectuer des astreintes. Déplacements en France possibles. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34070263

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure en informatique, niveau Bac +5, spécialisé(e) en informatique/écoles d'ingénieurs, vous avez une solide expérience, 2 ans minimum, sur des fonctions similaire. Compétences techniques recherchées :

  • Idéalement, expertise en

    • Systèmes d'exploitation : Linux (CentOs), Windows (Microsoft.NET/Microsoft Servers 2016/Windows 2010)

    • Réseaux : Vlan/TCP/Routage

    • Active Directory et Exchange

    • Supervision de la plate-forme avec outils associés : CACTI et/ou MRTG, NAGIOS

  • Connaissance appréciée des normes de sécurité SI (ISO 27001) et bonnes pratiques ITIL

  • Anglais technique souhaitable Compétences comportementales attendues :

  • Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont source de motivation

  • Ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations

  • Communiquant(e), vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects techniques

  • Pédagogue, vous savez transmettre avec diplomatie

  • A l'aise avec les clients, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à vous exprimer à l'oral sont reconnues

  • Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable de prendre des initiatives et d'agir rapidement

  • Curieux(se) et force de proposition, vous vous tenez éveillé(e) aux évolutions technologiques

  • Votre rigueur et organisation assurent le respect des méthodes et des règles de qualité définies

  • Autonome, vous êtes capable de chercher, trouver et appliquer une solution adaptée Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34070263

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDD de 9 mois à 80% (28h), sur notre site de Metz (57), un(e) : Assistant Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer l'administration du personnel de son périmètre : contrats de travail/Entrées sorties/Réponses aux courriers/Intérimaires,

  • Apporter conseil aux opérationnels sur les aspects juridiques/ADP/etc.

  • Gérer le process de recrutement population cadre et non cadre de son périmètre,

  • Préparer les procédures disciplinaires : Convocation/Rédaction des courriers,

  • Etre le relai entre les salariés et le gestionnaire de paie sur tous les aspects paie,

  • Assister le RRH sur la gestion des IRP (Convocations CSE) Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34069035

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction généraliste Rh. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAP est un plus. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34069035

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La gestion

  • Gestion du budget et de la rentabilité de l'agence dont vous êtes le responsable

  • Suivi des engagements (crédits, découverts) et maîtrise des risques Le management

  • Animation, Motivation et Management de votre équipe

  • Organisation de l'activité, établissement des objectifs commerciaux et évaluation des résultats

  • Formation aux nouveaux produits et outils d'aide à la vente La vente

  • Conseil et développement de votre portefeuille de clients Prospection Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34067552

Profil recherché

Jeune diplômé Bac+5, titulaire d'une spécialisation en banque / assurance / finance ou commerce / vente, vous souhaitez intégrer un Groupe leader qui valorise les compétences de ses collaborateurs. Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur. Vous disposez d'une expérience significative réussie en tant qu'adjoint ou responsable d'agence ou en tant que Conseiller d'une Clientèle Haut de Gamme. Votre dynamisme commercial, votre sens des responsabilités ainsi que vos évidentes qualités managériales vous permettront de réussir. Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34067552

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). Vous vérifiez le matériel à son retour de location Vous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Enfin, cet atelier, c’est votre atelier ! Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Profil recherché

Titulaire d’un CAP à BTS technique, vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d’intégration et à notre école de formation interne. Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Descriptif de poste

Vous vous occupez des finitions des murs, des plafonds et des sols. Vous embellissez les pièces de nos maisons. Vous vous sentez l'âme d'un PICASSO ? N1 à N4, n'attendez plus envoyez votre CV sur cambrai@acttif.com ou postuler directement sur notre site : https://acttif.contactrh.com/jobs/1334/33997900

Profil recherché

Vous vous sentez l'âme d'un PICASSO ? N1 à N4, n'attendez plus envoyez votre CV sur cambrai@acttif.com ou postuler directement sur notre site : https://acttif.contactrh.com/jobs/1334/33997900

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33825767

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après avoir préparé le chantier en fonction des contraintes du terrain, le chef d'équipe répartit le travail. Il peut également être amené à réaliser des tâches plus techniques et complexes. Le chef d'équipe est le garant de la qualité des travaux, il s'assure du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis. Il fait régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier. A la fin du chantier, il assiste à la réception des travaux et veille à la remise en état des abords du chantier.

Profil recherché

Vous intégrez à la rentrée 2020 un bac professionnel travaux publics, vous avez un fort esprit d'équipe et vous souhaitez animer et diriger une équipe sur chantier. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33817775

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de notre offre maintenance auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur en Méthodes. Rattaché(e) au responsable méthodes, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez le rôle de support aux encadrants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le suivi d'indicateurs de performance sur des contrats multitechniques et multi-sites.

  • Participer à l'amélioration des processus

  • Participer à la mise en place de nouveaux outils (GMAO)

  • Développer des idées innovantes technique

  • Assurer le reporting des données sur nos nouveaux contrats Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33972021

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation en Maintenance, vous êtes curieux(se), autonome et vous sentez à l'aise avec le personnel de terrain. Vous avez un esprit conceptuel et méthodique. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) est requise. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33972021

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée Sécurité Globale, votre rôle va consister à assurer l'amélioration du Système de Management de la Sécurité du territoire Grand Nord Est, en déployant les référentiels, analyses, visites terrain et cartographie des sites et des boutiques ORANGE. A ce titre :

  • Vous contribuez à l'analyse de l'environnement des sites et boutiques ORANGE pour situer les risques technologiques ou environnementaux sur le territoire Grand Nord Est (sites SEVESO bas et haut, centrales nucléaires, barrage, zone sismique, zone inondable…) ;

  • Vous serez amené à contribuer à la création d'un outil de suivi global ;

  • Vous collaborez à la préparation des analyses des incidents Sécurité et des non conformités des sites et des boutiques et au suivi des plans d'actions correctifs ;

  • Vous participez aux consultations de sûreté des boutiques avec les référents sûreté de la gendarmerie ou de la Police nationale ;

  • Vous participez aux réunions avec les forces de l'Ordre et les préfectures sur les sujets d'actualité (vols de câbles, dégradations d'équipements…). Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33974603

Profil recherché

Formation supérieure en gestion des risques : IAE, écoles d'ingénieur, Master spécialisé, Faculté de droit… stage de 6 mois

Compétences :

Gestion de projet ; Maîtrise avancée tableur Excel ; Des connaissances en droit sont un atout (au moins sur la responsabilité pénale) ; Capacité d'apprentissage et d'adaptation face aux différents interlocuteurs ; Qualités rédactionnelles. Le plus de l'offre : Travail en transverse au sein d'un grand groupe de télécommunications ; Grande variété de sujets abordés ; Nombreuses interactions avec les services internes, les services de l'État et les forces de l'Ordre. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33974603

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE Facilities recherche un.e Technicien.ne d'Exploitation en chaufferie sur un important site industriel de SARREGUEMINES. Dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes et contribuez à la maintenance électromécanique du réseau de chauffage. Vous travaillez en poste de 3x8, du lundi au vendredi. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer les rondes de surveillance et divers relevés de données

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité et en mécanique sur les installations de chauffage et son réseau.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois, une prime de congés payés, une indemnité de repas

  • Des dispositifs de participation, d'intéressement et d'actionnariat Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33966870

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en électrotechnique et ou en mécanique

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance de chaufferies

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants démontré au sein d'une entreprise de prestation de service. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33966870

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/33955457

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute

  • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/33955457

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vos missions principales : Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires Etablissez le planning de réalisation Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d’intervention Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité » Préparez et participez aux revues d’affaires Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux : la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d’Affaires Audits Qualité et Sécurité internes et externes l’évolution d’offre (produits, services et applications) Durée de stage : 6 mois Pour postuler : https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=006DV5&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si : Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous souhaitez préparer un Master (Ing généraliste ou GEII) en alternance Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique. Durée de stage : 6 mois Pour postuler : https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=006DV5&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/33825720

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous assurez l'exploitation et la supervision de différentes infrastructures clients. En tant que technicien d'exploitation et supervision, vos missions consisteront à

  • Dérouler le plan de production inhérent à votre shift

  • Assurer la surveillance des consoles de monitoring des systèmes des Clients

  • Prendre en compte des dossiers issus de l'outil de gestion de dossier ainsi que leur traitement selon les modes opératoires en vigueur.

  • Partager vos connaissances ou découvertes techniques, avec l'ensemble de l'équipe, dans le but d'améliorer les performances de chacun.

  • Participer à l'élaboration de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer la production.

Profil recherché

De formation Bac + 2 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de supervision ou d'exploitation. Vous possédez de solides connaissances sur les technologies Windows ou Unix/Linux et l'environnement serveur. Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral. SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines. Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33889727

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous pilotez le projet « éco-intervention » au sein de l'Unité d'intervention Est

  • vous définissez l'éco intervention, l'intervention la plus respectueuse de l'environnement, en vous appuyant sur des retours de clients, de collaborateurs de managers de l'entreprise Orange et de ses partenaires,

  • vous proposez les indicateurs associés, et créez un label « éco intervention »

  • vous présentez à l'ensemble des équipes ce label, sa finalité

  • vous mesurez les résultats, vous établissez un reporting

  • vous animez le sujet en vous appuyant sur tous les managers de l'intervention à Orange, avec les partenaires

  • vous partagez votre projet en comité environnement DOGNE, et avec la Direction Métiers (DTSI).

  • vous intégrez ce projet dans la feuille de route environnement de l'unité d'intervention Est.

  • vous intégrez ce projet dans la mesure de la performance environnementale (analyse cycle de vie, bilan carbone, économie circulaire, réemploi…) ;

  • vous travaillez avec les RLP (Responsable Locaux de processus) et identifiez avec eux des pistes de progrès pour diminuer les impacts environnementaux, pour mesurer les indicateurs choisis,

  • vous accompagnez les managers à intégrer les contraintes, les exigences environnementales dans leurs activités, et vous identifiez avec eux des actions à mener,

  • vous identifiez les meilleures pratiques et vous les partagez,

  • vous travaillez avec le Pôle Logistique Réseau de l'unité pour trouver les solutions plus efficaces sur l'aspect environnemental,

  • vous analysez les observations liées à l'environnement des VQSE, organisez un benchmark des meilleures pratiques et proposez des actions

  • vous analyser les retours clients liés à l'environnement et proposez des actions de correction. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33873316

Profil recherché

Vous recherchez un stage de 6 mois et suivez un cursus de formation bac+4/5 "environnement / qualité". Bonne connaissance du droit de l'environnement et des normes (ISO 14001, 50001, 9001) Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse Bonne capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs divers gestion de projet Force de persuasion Force de proposition Pédagogie Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33873316

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la division Dématérialisation (BU Services de Confiance) et sous la responsabilité du Responsable Pilotage/Support/QA du pôle Développement Produit, et en synergie avec les équipes de pilotage et de développement du pôle, l'Ingénieur support s'intègre dans l'environnement Agile du pôle et intervient en tant qu'interlocuteur support privilégié sur le produit. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Assure les supports technique et fonctionnel auprès des services et intégrateurs internes à la BU, et sait activer l'aide de l'équipe de développement si nécessaire ;

  • Réalise au besoin des programmes permettant l'analyse ou la résolution de situations critiques sur le produit en production (scripting/dev) ;

  • Alimente au besoin la documentation fonctionnelle et technique du produit ;

  • Rédige les stories issues de son activité en coordination avec les PO et PPO ;

  • Remonte auprès des PO d'éventuels besoins (pour sa propre activité ou depuis les retours des services sollicitant le support) ;

  • Effectue un reporting régulier de son activité à son responsable. Vous avez une bonne culture IT et vous connaissez les études et le développement informatique, de préférence en environnement AGILE. A l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi compétences dans lequel vous valoriserez votre technicité et développerez vos compétences en support, analyse incidents/anomalies et des demandes sur l'ensemble des couches applicatives de l'outil.

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure en informatique Bac+4 (écoles d'ingénieurs), vous disposez d'une expérience supérieure à 6 ans, qui vous a permis d'acquérir une connaissance de la dématérialisation et de l'archivage à valeur probatoire ainsi qu'une compréhension solide des outils, des process et des métiers afférents. Compétences techniques recherchées :

  • Connaissance en méthodologie Agile

  • A l'aise avec les technologies REST

  • Maîtrise des environnements Linux et Windows

  • Maîtrise des langages Shell (Unix), SQL, Java

  • Sont un plus

  • JIRA (ou outils équivalents)

  • Langages Javascript et des environnements Sencha / Siesta

  • Elastic Search

  • Virtualisation VMWare

  • La pratique de l'anglais professionnel est souhaitable Compétences comportementales attendues :

  • Votre capacité d'analyse et votre faculté d'adaptation vous permettent de trouver et promouvoir la solution la plus appropriée

  • Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral

  • Curieux(se) et force de proposition, vous vous tenez éveillé(e) aux évolutions technologiques afin de pouvoir optimiser l'existant

  • Autonome et rigoureux(se), votre organisation assure le respect des méthodes et des règles

  • Ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations

  • Communiquant(e), vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects techniques Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/33781983

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33844483

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein du département Marketing et Communication de l'Agence Entreprises Grand Est (AE GE) :

  • Vous contribuerez à la mise en place d'actions de communication interne : portraits, belles affaires, Newsletters (Petit'GE, WeAreGE…)

  • Vous participerez à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Vous travaillerez à la mise à jour du réseau social d'entreprise Plazza de l'AE Grand Est

  • Vous sensibiliserez et accompagnerez les collaborateurs aux usages des réseaux sociaux professionnels et sur les usages digitaux

  • Déployer la communication interne Groupe (Orange France-Direction Orange Grand Nord Est et de la Direction Entreprises France) et la communication externe.

  • Participer à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Participation à l'organisation de séminaire au format digital

Profil recherché

  • Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine de la communication.

  • Vous possédez des connaissances sur les techniques de communication (rédaction, animation, évaluation…)

  • Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.

  • Vous bénéficiez de compétences graphiques (photos, vidéos) : photoshop.

  • Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Vous avez un bon relationnel et une bonne ouverture d'esprit.

  • Vous êtes créatif-ve et êtes force de propositions.

  • Vous êtes adaptable et possédez le sens de l'initiative. Le plus de l'offre : Rattaché-e au département Marketing et Communication de l'Agence Entreprise Grand Est, vous appréhenderez les différentes facettes du métier de chargé-e de communication. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33828157

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

  • Des connaissances en électricité Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33793673

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous souhaitez partager votre passion pour la mécanique automobile et décupler vos talents dans ce domaine ? Rejoignez dès à présent les concessions du Groupe Bernard ! Le Groupe recherche pour sa nouvelle concession RENAULT TRUCKS située à Metz (57), un mécanicien PL (H/F) en CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage ou de réparation d'organes mécaniques sur les véhicules qui se présentent à l'atelier. Vous faites tout d'abord appel à votre expertise technique afin de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur des véhicules poids lourds. Ainsi, vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées. Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque et par le groupe. Dans un deuxième en temps, vous gérez l'organisation et le déroulement de la maintenance des véhicules dont vous êtes en charge, sous l'appui du chef d'équipe, afin de tracer le suivi des prestations. Ainsi, vous vous occupez de la planification des interventions, vous utilisez et mettez à jour la documentation technique et éditez celle relative aux interventions (devis, OR, factures).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans la mécanique sur Poids Lourds vous permettant ainsi d'être à l'aise les outils et les procédures usuels de diagnostic. Votre expertise technique liée à votre réactivité et votre esprit d'analyse des problèmes techniques rencontrés par les clients sont indispensables afin d'optimiser les interventions en termes de délais et de coûts. Vous recherchez et appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe relatives aux ateliers des concessions de grand constructeur. Ouvert au public handicapé. Pour postuler : https://bernard-participations.contactrh.com/jobs/1334/33780367

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client dédiée aux professionnels (transporteurs, industriels, travaux publics…). Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à :

  • Animer une équipe à taille humaine ;

  • Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ;

  • Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences des équipes ;

  • Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation commerciale Bac+2 minimum ;

  • 5 ans minimum d'expérience managériale réussie dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle B2B ;

  • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ;

  • Leadership, culture client, organisation, esprit d'équipe, rigueur Pour postuler, il convient de vous rendre sur le lien ci-dessous : https://euromaster.contactrh.com/jobs/1334/33736365

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, le (la) Responsable de Secteur coordonne l'activité globale de ses rayons sous l'autorité du (de la) directeur (trice) de magasin, et a pour principales missions de

  • Développer et optimiser son chiffre d'affaire

  • Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons

  • Animer et coordonner l'activité de son équipe

  • Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés

Profil recherché

Entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans la grande distribution spécialisée. Vous êtes avant tout un commerçant et un manager. Au-delà de votre expérience, vous avez un réel intérêt pour nos produits. Vous savez fédérer et coacher vos équipes autour des nouveaux projets à venir Vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin. Votre mobilité géographique sera un réel atout pour évoluer au sein de l'enseigne.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué)

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...)

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Profil recherché

Profil recherché :

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre et après une période de formation, vous :

  • intervenez en véritable support technique des équipes de production,

  • effectuez le réglage des machines,

  • participez à la mise en place de nouveaux matériels.

Profil recherché

De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

En tant que Chargé.e d'Exécutions en alternance (ou Junior Project Manager), vous suivez la réalisation d'affaires suivantes : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements de Distribution Electrique. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vous :

  • Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires

  • Etablissez le planning de réalisation

  • Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparez et participez aux revues d'affaires

  • Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux :

  • la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • l'évolution d'offre (produits, services et applications) Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Profil recherché

  • Vous etes issu.e d'un BTS Électrotechnique ou DUT Electrotechnique, vous souhaitez préparer un Master (Ing généraliste ou GEII) en alternance

  • Vous êtes diplômé.e d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI), Bac Pro MELEC Enfin, si vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e Anglais technique.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein de notre site industriel basé à Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, rattaché au Chef d’Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons de participer à la gestion d’une machine de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Prenez en charge la conduite de la ligne, Respectez les exigences en terme d’hygiène, sécurité et qualité des produits, Participez à l’optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l’atelier.

Profil recherché

De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

L’assistant(e) exerce ses fonctions auprès d’un responsable (responsable d’une Unité de Contrôle ou responsable des services de l’UD) et d’une équipe (notamment et prioritairement d’une Unité de Contrôle) inspection du travail et secondairement des services politique de l’emploi et des mutations économiques. L’assistant(e) assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle, et à l'assistance des agents dans la réalisation de leurs activités. Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle/ emploi et mutations économiques : ? Activités de soutien

  • assurer l’interface entre le service et les usagers

  • produire une information structurée et gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers

  • identifier les besoins et proposer des solutions, assurer un suivi des actions en cours

  • logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle

  • organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle et des responsables des services emploi et mutations économiques

  • contribuer à la mise en place des actions de service

  • Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle

  • Élaboration et mise à jour d'outils de suivi

  • Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs

  • Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers

  • Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers

  • Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

  • Rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion Activités déléguées :

  • mettre en place des réunions, les planifier et en assurer la logistique, prises de note lors des réunions

  • rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion

  • gérer les ressources matérielles des services

  • prendre en charge une mission en propre si nécessaire

Profil recherché

Niveau d’études minimum requis : niveau IV : BAC Pré-requis : avoir une bonne présentation et de bonnes qualités de communication, être ordonné, méthodique, sérieux, discret, autonome, capacités relationnelles rédactionnelles, réactivité Le / La candidat(e) mettra en œuvre les compétences suivantes :

  • Etre capable de respecter la confidentialité

  • Savoir travailler avec les autres

  • Capacité d’initiative et être force de propositions

  • capacité d’adaptation aux situations urgentes

  • Maîtrise de l’expression écrite et orale

  • Savoir être en relation avec les usagers

  • Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et les outils bureautiques et de communication

  • Savoir apporter une assistance administrative La/le candidat-e- retenu-e- recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

Sous l’autorité hiérarchique de l'adjoint au responsable du service de l’emploi, de l’insertion et des mutations économiques (SEIME) en charge des mutations économiques. Activités principales : Missions associées à

  • L’appui juridique et les recours exercés contre les décisions de l’administration en matière de Plans de Sauvegarde de l’Emploi et/ou de Rupture Conventionnelle Collective, et de mise en œuvre des obligations sociales associées (obligation de revitalisation, obligation de recherche de repreneur, etc.);

  • L’appui à l’analyse des procédures (PSE-RCC,…) et à la construction des décisions ;

  • L’appui à la professionnalisation des services départementaux et l’harmonisation des pratiques régionales ;

  • L’instruction des recours contentieux et la rédaction des mémoires en défense ;

  • L’appui et le conseil juridique auprès des services ;

  • La diffusion de l’information juridique et jurisprudentielle ;

  • Le relais d’information de et vers l’administration centrale ;

  • L’appui à la mise en œuvre de l’obligation de revitalisation dans les territoires de la région Grand Est, en appui aux Unités départementales (10 départements) ;

  • La mise en œuvre de l’activité partielle au sein de l’ensemble des services de la région Spécificités du poste / Contraintes

  • Confidentialité des informations communiquées dans le cadre des dossiers confiés

  • Réactivité

  • Travail en équipe

Profil recherché

Savoirs

  • Intérêt confirmé et connaissances en droit social et en droit administratif, applicables dans le champ d’intervention des procédures de licenciements économiques collectifs depuis la loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, et des différentes évolutions réglementaires liées (évolution du dialogue social, Loi Travail de 2016, Ordonnances Pénicaud de 2017, etc.);

  • Curiosité pour le domaine d’intervention confirmée par des premiers thèmes/ travaux d’étude choisis/présentés : Savoir-faire

  • Savoir rédiger

  • Savoir réaliser des documents techniques, méthodologiques, juridiques Savoir-être

  • Savoir travailler en collectif

  • Savoir s’organiser

  • Sens de l'analyse

  • Réactivité Durée d'affectation proposée sur le poste : contrat d'apprentissage de 2 ans maximum (1 an renouvelable une fois si seconde année de Mastère) Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en droit, sciences sociales, économie, gestion. La/le candidat-e- retenu-e recevra une notification du service RH de la Direccte Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Descriptif de poste

En nettoyage : ? Nettoyage de bureaux, espaces collectifs et sanitaires ? Partie commune d’immeubles ? Nettoyage de plates formes commerciales, bas de quais En complément de cette activité, vous serez également amené à intervenir sur une activité de Maraichage : ? Préparation des supports de façon manuelle (bêchage, binage…) ou mécanique (moto bineur, motoculteur…) ? Semis et plantation ? Arrosage et désherbage manuel ? Récolte et parage des légumes ? Accueil des clients ? Préparation des commandes et de la facturation ? Conduite d'un véhicule pour amener les équipes sur les chantiers et livrer les produits Permis B Obligatoire

Profil recherché

Est éligible au CDDI Est issu d'une commune adhérente au PLIE Terres de Lorraine. Est Motivé(e) pour effectuer des démarches de recherche d’emploi ou / et de formation pour assurer son insertion professionnelle. Est résistant aux aléas climatiques. Est résistant à l'effort physique. Sait lire écrire compter (accueil et facturation). Comprend les consignes. Lieu de travail: Fraternité Sud Lorraine – Route de Verdun TOUL Attention : site non desservi par les transports en commun

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes de Conducteurs PL / Manutentionnaires et d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Conducteurs, les candidats doivent posséder le Permis C + carte conducteur et FIMO à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Profil recherché

Pour les postes de Caristes, les candidats doivent être détenteurs des CACES 1 & 3 à jour. Aucune expérience n’est requise et les débutants sur ces métiers sont les bienvenus. Un Accompagnateur Formateur, assure au sein de l’entreprise, une intégration et un suivi visant à professionnaliser les conducteurs PL de façon adaptée, de la prise de poste à l’acquisition de compétences.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Définition du poste Le Chauffeur de four / Opérateur Pâte de Verre Chaud créée un brut de pâte de verre qui sera ensuite travaillé par une autre équipe. Les missions sont les suivantes : ? Surveillance du four à pot. ? Maintenance du four à pot. ? Chargement et déchargement des fours. ? Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots. ? Triage des cabots. ? Coulage des moules et réparation des cires. ? Encirage, mise en chape. ? Coulage plâtre. ? Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires. ? Décochage et nettoyage des pièces. ? Réalisation de pièces de poterie. ? Surveillance du site. Durée du travail : Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Convention collective applicable & classification Convention collective de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte (IDCC 1821). Statut Ouvrier, niveau 4A/4B, coefficient 160/175. Salaire brut mensuel de 1668€. Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Profil recherché

Profils souhaités ? Intérêt pour le travail de la pâte de cristal. ? Bonne forme physique. ? Disponibilité ? Connaissance de l’environnement de la production. ? Aptitude à travailler en équipe. ? Rigueur. ? Soin, méticulosité. ? Pas de formation particulière requise. Processus de recrutement : Les candidatures sont dans un premier temps étudiées par le GEIQ Indus Lorraine et soumises à la société DAUM. Les candidats retenus seront ensuite formés pendant 400H dans le cadre d’une AFPR (action de formation préalable au recrutement) et seront intégrés en contrat de professionnalisation par le GEIQ sur une durée de 6 mois. A l’issue de cette alternance, il est prévu une embauche en CDI dans l’entreprise.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Le mécanicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des matériels,

  • Préparation au contrôle technique des tracteurs,porteurs et semi remorques.

  • Diagnostic suite défaut ou panne avec valise multi-marques sur les véhicules.

  • Respect des délais d'intervention définis par le chef d'atelier.

  • Intervention diverses sur véhicules (entretien,réparations,mécanique,électrique, pneumatique,hydrauliques,etc.....)

  • Dépannage sur route possible.

  • Possibilité d'Intervention sur site excentré

Profil recherché

  • bonne connaissance en mécanique

  • rigueur

  • disponibilité

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer

  • l'approvisionnement des composants de fabrication (suivi et relance des commandes)

  • mise à jour des paramètres sous SAP

  • suivi des pièces

  • recherche de sous-traitants et négociation de prix

  • assistance technique aux acheteurs Vous devez maitriser la langue anglaise à l'écrit, la maîtrise de SAP et la lecture de plans seraient un plus.

Profil recherché

Profil : De formation logistique avec une expérience de deux ans minimum sur poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et une organisation irréprochable. Horaires de journée base 37h/semaine. Rémunération attractive : RTT/participation aux frais de déplacements/prime vacances et gratification.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Vous travaillez sur une chaine de production / station debout prolongée

  • quelques postes en cabine Vous gérez la cadence de production et l'assemblage Manutention répétitive : port de charges et force physique

  • gestes répétitifs Postes de 8h / 20 min de pause Horaires décalées : 3

  • 8 et 2

  • 8 Vous travaillez dans un environnement : chaleur/poussière/hauteur Primes de vacances, RTT, prime d'habillage/douche /panier

Profil recherché

BAC minimum, type BAC Pro Industrie Expérience requise peu de contre indications médicales permis + véhicule personnel requis

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Profil recherché

Débutants acceptés.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Le second de cuisine assiste le/la Chef de Cuisine et veille au bon fonctionnement du service. Il/elle participe à la préparation des plats, s’assure de l’approvisionnement constant des stocks, applique et fait appliquer les règles d’hygiène. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client

  • Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes

  • Participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte

  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle

  • Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser Gestion

  • Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons

  • Recense quotidiennement les produits à commander

  • Gère les achats, les stocks et les inventaires

  • Contribue à l’élaboration du budget Management/Implication transverse

  • Supervise l’équipe en place en coordination avec le chef de Cuisine

  • Intègre, forme et encadre les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie ...

  • Instaure un climat de travail favorisant la motivation et l’adhésion des équipes

  • Anime les réunions pré et post service

  • Participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

  • S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant

  • S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application

  • Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP

  • Contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs

  • Veille au respect des consignes de sécurité sur l’utilisation du matériel

  • Respecte les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l’établissement

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

Profil recherché

-Esprit d’équipe

  • Expérience de 4 ans minimum en cuisine

  • Management d’équipe

  • Leadership

  • Maîtrise dans l’élaboration des plats

  • Règles d’hygiène et de propreté

  • Créativité

  • Rigueur

  • Adaptation aux aléas des services

  • Gestion du stress

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Contrat en apprentissage de 6 mois : entreprise située à Ludres Formation Préparateur de commandes du 8 février au 12 mars 2021 au sein de l'organisme de formation. La formation permettra d'acquérir le titre professionnel de Préparateur de commandes et les CACES 1A et 3. En entreprise, le/la salarié(e) s'occupera du chargement et déchargement de camions, de la réception des marchandises et rangement de colis dans les travées, du contrôle qualitatif et quantitatif des colis avec contrôle des températures, de la vérification des bons de livraison et réception et du tri de colis.

Profil recherché

Prérequis : être éligible au contrat d'apprentissage (jeunes de moins de 30 ans ou personnes avec une RQTH). Pas de prérequis en matière de diplôme et d'expérience. Un moyen de locomotion est un plus car l'entreprise est mal desservie par les transports en communs. Qualités requises : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, être capable de respecter des règles

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567149

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Une maîtrise de la GMAO

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées

  • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567149

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34572352

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, votre appétence à travailler en équipe, et votre esprit d'analyse font de vous une personne rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Word. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la santé et une première expérience en qualité de gestionnaire prestations santé. Vous êtes dynamique, positif(ve), flexible et le changement ne vous fait pas peur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie. Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine). Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34572352

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567966

Profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d'

  • Une formation spécialisée en énergétique

  • Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567966

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous intervenez dans une clinique vétérinaire, vos missions :

  • Entretenir des locaux

  • Vider et sortir les poubelles

  • Entretenir le linge et le ranger

  • Préparer le matériel adapté

  • Caractéristiques des produits d'entretien les horaires : le matin de 5h à 8h du lundi au samedi

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage, poste à pourvoir en CDI Savoir-être professionnels :

  • Autonomie

  • Sens de de l'organisation

  • Rigueur

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 2 ans METIER QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT SURETE

  • ALTERNANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Vous voulez intégrer notre Direction de Prévention des Risques en préparant un BTS / DUT Support à l'Action managériale Voici la Mission que nous vous proposons

  • Organiser les plannings, les déplacements, les manifestations diverses;

  • Préparer les Bilans d'activité (QSE) pour le compte de nos bénéficiaires;

  • Etre en appui aux missions du Système de Management / Qualité (Audits);

  • Préparer les rapports et les présentations (QSE). http://www.youtube.com/embed/UUPxyzvWcfs

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.se, autonome Vous avez un bon relationnel et vous vous adaptez à différents type d'interlocuteurs Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Pack Office) Vous avez le sens de la responsabilité Une forte appétence pour les sujets QSE serait un plus... Déplacement / Permis B Oui

Experience

1ère expérience

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