article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Vous réalisez à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène, et sécurité. Vous aurez pour mission, au sein d’une équipe, de

  • Réaliser à la main des pièces en cristal à partir de matière en fusion, dans le respect des standards de sécurité, productivité, qualité, hygiène et sécurité.

  • Prélever le verre, le préparer et le maintenir en température

  • Mettre en forme et contrôler son travail jusqu’à la mise à l’arche. Poste du lundi au vendredi.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

A partir d'un cahier des charges, vous concevez le produit pour permettre l'industrialisation dans les délais impartis, en veillant au respect des caractéristiques fonctionnelles, esthétiques et techniques. Vous avez pour mission de

  • Modéliser, mettre en plan des produits assemblés et pièces de style dans le respect des standards et règles de conceptions

  • Élaborer les plans et documentation liés au produit fini et composants

  • Établir la documentation technique produit, la diffuser et l’archiver dans la base de données techniques.

  • Participer à des réunions de travail, apporter un support technique et assurer le suivi de l’avant-projet à la production : intégrer les contraintes de faisabilité dans la conception.

  • Assurer le suivi de sa charge en respectant les engagements délais et planning des différentes études

  • Assurer une veille technologique dans son domaine d'activité Poste du lundi au vendredi.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein du secteur chaud, vous préparez, réglez et pilotez une installation de production de transformation du verre dans le respect des standards qualité, sécurité et délais. Vous avez pour mission de

  • Mettre en service / arrêter l’installation

  • Monter et régler les outillages

  • Préparer les équipements à la production

  • Charger les programmes, décharger et contrôler la production

  • Conduire l’installation : traiter les aléas en appliquant un mode dégradé

  • Assurer la maintenance de niveau 1 et le nettoyage

  • Participer à la réalisation des essais Poste en 3X8.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

A l'issue de sa formation, le(la) peintre industriel (H/F) préparera les pièces avant peinture et réalisera la peinture sur des pièces mécaniques. Missions principales :

  • Préparation des surfaces avant les opérations de peinture

  • Masquage avec perceuse, visseuse

  • Préparation des mélanges, dosage, des produits de peinture liquide et application sur des pièces métalliques.

  • Réaliser les contrôles, de brillance, d’adhérence, d’épaisseur, de colorimétrie suivant les exigences (remplir les fiches d’autocontrôles).

  • Savoir utiliser les appareils de contrôle.

  • Identifier et isoler les pièces non conformes.

  • Respecter les consignes de sécurité (respect des modes opératoires concernant les produits dangereux et port des équipements de sécurité) et le rangement de son plan de travail.

  • Respecter les consignes qualité. Le poste sera à pourvoir le 8 mars. Le contrat de professionnalisation durera 6 mois. A prévoir : 1 semaine de formation par mois à St-Nicolas de Port. La formation sera validée par le passage d'un Certificat de Qualification en Peinture industrielle Un second poste est également à pourvoir sur le bassin de YUTZ (57).

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste en entreprise + un centre de formation : vous n’avez besoin de trouver ni entreprise ni école. Profil : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié d’Auxiliaire de vie. Pendant un an, vous alternez entre vos missions d'Auxiliaire de vie et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne passionnée pour intervenir au domicile des personnes aidées dans un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l’âge la maladie et/ou le handicap. Missions

  • Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives , entretien du cadre de vie…)

  • Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique

  • Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

MISSIONS : Véritable ambassadeur de l’enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client

  • Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.

  • Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d’achat électronique « kiosk »

  • Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT

  • Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire

  • Procéder à l’encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux Visuel Merchandising

  • Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l’étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.

  • S’assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente

  • Assurer l’entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu’elle soit toujours propre et accueillante

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous coordonnez le système qualité de l’entreprise, sur l’ensemble des processus (norme ISO9001 v2015).

  • Conceptualiser et mettre en œuvre, après validation, des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité,

  • Coordonner la préparation de l’audit ISO,

  • Cordonner les démarches HSE au sein de l’équipe de direction et assurer un suivi des équipes de production,

  • Assurer le suivi, l’évaluation, l’animation et l’ajustement et le contrôle de l’application des procédures qualité sous forme de structure projet (Plan, Do, Check, Act),

  • Prendre des initiatives dans le management et l’animation. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein, du lundi au vendredi

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Agent-e d’entretien des locaux. ETABLISSEMENT : Université de Lorraine SERVICE ou U.F.R. : Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion. VILLE : NANCY AFFECTATION MULTI-SITES :

  • OUI / ? NON (l’agent exerce son activité a minima sur 2 sites distincts) IDENTIFICATION DU POSTE Quotité de travail (exprimée en %): 100 Identité du responsable hiérarchique direct : BROYEZ Jean-François Fonction du responsable hiérarchique direct : Responsable Technique et logistique PRESENTATION GENERALE: Description de la structure d’affectation: Le Campus Carnot-Ravinelle est composé de la FDSEG, de l’IPAG, du CEU, de l’IFG, de l’IRENEE et de la BU Droit Description du poste

    • Assurer quotidiennement le nettoyage des locaux en respectant méthodiquement et minutieusement les règles d’hygiène et de sécurité.

    • Gérer le nettoyage des bureaux, circulations, salles de cours, cages d’escaliers et toilettes pour des surfaces allant de 1000 à 1400m². DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES: Mission 1 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Préparation du chariot de ménage et organisation du travail quotidien.

    • Ventilation des locaux, balayage et lavage humide des sols (carrelage, moquette, pvc ou bois) des bureaux et des circulations. Nettoyage des toilettes, carrelages muraux, portes et poignées de portes. Aspiration des moquettes, dépoussiérage des tablettes de fenêtres, bureaux. Mission 2 : …. / A ce titre l’agent doit (activités)

    • Vider les corbeilles à déchets et remplacer les sacs poubelles.

    • Vider les corbeilles papiers, ainsi que les cartons

    • Approvisionner les blocs sanitaires en papier toilette et en savon mains.

    • S’assurer de la présence et de la propreté de brosses à toilettes. Activités associées

    • En cas d’absence d’une collègue, établir un service minimum sur le secteur du personnel absent.

    • Préparation de manifestations diverses.

    • Respect du tri sélectif.

    • Gestion des produits d’entretiens et des consommables. COMPETENCES LIEES AU POSTE Savoirs

    • Utilisation et connaissance des produits d’entretien.

    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

    • Respect du matériel utilisé. Savoir-faire opérationnels

    • Ponctualité, polyvalence, discrétion.

    • Adaptation au travail d’équipe.

    • Respect des engagements.

    • Planification des délais. Compétences relationnelles

    • Bonne qualité relationnel.

    • Courtoisie.

    • Discrétion.

    • Orienter les usagers. CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL : Pics d’activités possibles : ? OUI /

  • NON Périodes de congés scolaires, décapages des sols puis remise en cire de certains revêtements. Modalités particulières de temps de travail (cf. règlement de gestion UL) :

  • SANS OBJET

  • Astreintes

  • Permanences ? Horaires décalés

  • Travail le weekend

  • Travail de nuit

  • Travail pendant les périodes de fermeture Précisions complémentaires le cas échéant : Prise de poste le matin à 6h30. Précisions complémentaires le cas échéant : PERIMETRE DU POSTE

    • RELATIONS FONCTIONNELLES ? Travail plutôt seul ?Travail plutôt en équipe
  • Travail régulièrement au contact du public / des usagers Partenaires (internes/externes) Partenaires internes fonctions, structures ou services (limités aux 3 principaux) Liens avec d’autres postes ou services Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Secrétariat Général Travail collaboratif et journalier. Service Technique Partenaires externes : Liens avec d’autres partenaires de l’UL Nature du lien (travail collaboratif et journalier / échange hebdomadaire/ mensuel, collaboration ponctuelle) Etudiants AUTORISATIONS / HABILITATIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE FORMATIONS : ? Oui

  • Non (si oui préciser les formations obligatoires liées au poste) Ergonomie, utilisation et manipulation de mono brosse, méthode d’application spécifique au décapage ou à la lustration des sols. Procédures d’utilisation des produits de nettoyage. Hygiène et sécurité. HABILITATIONS :

  • Oui ? Non (si oui préciser les habilitations liées au poste) AUTORISATIONS

    • ACCREDITATIONS :
  • Oui ? Non (si oui préciser les autorisations spécifiques liées au poste – ex : autorisation zone à régime restrictif (ZRR)) Autres : EQUIPEMENTS SPECIFIQUES LIES AU POSTE ? Oui

  • Non (si oui préciser les équipements visés lunettes, casque, masque, vêtement, etc...) Vêtement et chaussures de travail, gants, chariot de ménage, monobrosse, aspirateur et matériel de nettoyage. INDEMNITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Fonction reconnue par l’établissement comme ouvrant droit à la NBI :

  • Oui ?Non Si oui, précisez le nombre de points attribués à la fonction : IPAGE :

  • Oui ? Non Si oui, à quel titre : TENDANCE D’EVOLUTION DU POSTE

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires

Descriptif de poste

La gestion et le développement

  • Gestion quotidienne d'une clientèle de particuliers

  • Proposition et promotion d'une gamme adaptée de produits et services de grande diffusion et de conseils en placements

  • Orientation des clients vers les Chargés d'Affaires Professionnels ou Entreprises si nécessaire.

  • Prise de rendez-vous avec un Gestionnaire de Patrimoine pour des problématiques plus complexes Les engagements

  • Responsabilité des engagements pris avec les clients de votre portefeuille

  • Evaluation de leur situation financière et analyse des risques Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34622366

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e Commercial en maintenance CVC et multitechnique. A votre arrivée nous vous confierons les missions suivantes

  • Etre en charge du renouvellement des affaires

  • Etre en charge du développement du portefeuille

  • Réaliser les réponses aux appels d'offres concernant les contrats de maintenance multi techniques et multi services

  • réaliser le chiffrage

  • Contrôler et participer à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre

  • Préparer et participer à la présentation et soutenance de l'offre auprès des clients

  • Etre l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres

  • Mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

  • Assurer le reporting de ses actions Votre environnement de travail sera

  • Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

  • Des clients privés et publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34621938

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

MISSIONS : Indispensable au fonctionnement du magasin, le stockman H/F est chargé de toutes les tâches liées au traitement de la livraison et à la gestion de la réserve. Ses missions sont les suivantes

  • Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)

  • Procéder à l’étiquetage et l’antivolage des articles, en partenariat avec l’équipe magasin

  • Assurer le tri des articles et les disposer dans la réserve, dans le respect des règles d’agencement : « layout »

  • Vérifier la disponibilité des produits et effectuer un réassort régulier sur la surface de vente selon les besoins et les densités

  • Identifier les nouveautés pour les implanter sur la surface de vente dans le respect des dates de lancement et des règles de visuel merchandising

  • Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks

  • Effectuer le retour des produits défectueux et invendus

  • Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d’activité

  • Assurer la vente des produits et garantir un bon niveau de service client

  • Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux

  • Veiller à l’entretien général et à la propreté de la réserve et de l’ensemble du magasin

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Indispensable au fonctionnement du magasin, tu as l'importante mission d'assurer la gestion de la caisse : Tu acceuilles chaleureusement la clientèle Tu proposes à chaque client une vente complémentaire (accessoires, nettoyants, cartes cadeaux) Tu procèdes à l'encaissement, le désantivolage et l'ensachage des articles Tu traites les litiges client, toujours avec calme et courtoisie Tu seras également en charge de réceptionner et traiter les livraisons des produits accessoires et de les implanter sur la surface de vente. Tu as une dernière mission et pas des moindres ! Tu veilles à l'entretien des rayons caisse et accessoires : ils doivent être attractifs et rangés en toute circonstance.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois au sein d'un l'hypermarché, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) EMPLOYE(E) DE COMMERCE à dominante rayon CQP employé de commerce à dominante rayon sur 9 mois du 12 avril 2021 au 16 janvier 2022

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

CAPGEMINI est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. Pour notre agence de Nancy, nous recherchons 1 Lead Tech .Net vous aurez un rôle d'expertise au travers de trois activités principales

  • Développement logiciel : vous serez responsable de la solution technique qui induit l'encadrement technique, le suivi, la vérification, l'audit, et l'expertise.

  • Coaching et animation de la communauté : participer à l'accompagnement technique des concepteurs confirmés, animation de formation, suivi de la capitalisation

  • Business développement : être garant technique, définir des solutions globales dans le respect des contraintes techniques et qualitatives, participer aux réponses techniques à appels d'offres. Environnement technique : .Net, C#, ASP.Net Core, SQL Server, VB .Net, Visual Studio, Microsoft, React, etc. Titre de l'offre: Lead Tech Microsoft H/F Nancy Référence: 629779-fr_FR Pour postuler : https://capgemini-service.contactrh.com/jobs/1334/34575522

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous coordonnez le système qualité de l’entreprise, sur l’ensemble des processus (norme ISO9001 v2015). Vos missions seront de

  • Conceptualiser et mettre en œuvre, après validation, des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité,

  • Coordonner la préparation de l’audit ISO,

  • Cordonner les démarches HSE au sein de l’équipe de direction et assurer un suivi des équipes de production,

  • Assurer le suivi, l’évaluation, l’animation et l’ajustement et le contrôle de l’application des procédures qualité sous forme de structure projet (Plan, Do, Check, Act),

  • Prendre des initiatives dans le management et l’animation.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34588235

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intégrez le services Ressources Humaines dans un contexte de modernisation des processus RH. Dans ce contexte, vous prenez en charge des missions du quotidien pour permettre au reste de l'équipe de travailler sur le projet 2021 de dématérialisation des dossiers du personnel, et vous menez en autonomie un projet de développement RH sur l'intégration des nouveaux arrivants. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :

  • Vous participez à la préparation de la paie en prenant en charge une partie de la gestion des temps des salariés et des intérimaires

  • Vous accueillez les salariés en contrat à durée déterminée et vous constituez leur dossier du personnel

  • Vous participez au recrutement en traitant les candidatures réceptionnées quotidiennement Et vous menez un projet visant à structurer l'accueil des nouveaux arrivants :

  • Vous proposez un nouveau processus d'accueil : accueil sécurité / hygiène, accueil administratif, accueil au poste….

  • Vous travaillez sur un livret d'accueil en lien avec la marque employeur Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34608381

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous serez en charge de la maintenance, des réparations et du SAV de nos meubles réfrigérés, de l’entretien des locaux et annexes, dans le respect de la législation concernant l’hygiène et la sécurité.

  • Vous êtes le garant de la qualité des vitrines réfrigérées auprès de notre clientèle et faites preuve d’organisation pour gérer votre productivité et vos objectifs (délai, qualité).

  • Vous mettez en place et assurez le suivi de nos procédures internes de tests et contrôles à opérer sur les vitrines entrantes (maintenance préventive et curative),

  • Vous identifiez, réparez et remplacez les organes et éléments défectueux (coffret électrique…)

  • Vous assurez la gestion du SAV et l’entretien sur les meubles à l’agence ou en magasins (interventions occasionnelles) Une Formation interne vous sera assurée. poste sédentaire avec 1 à 2 interventions par mois chez nos clients – permis B indispensable – Habilitation électrique indispensable – les fluides frigorigènes seraient un vrai plus. Environnement : Entrepôt Poste physique avec vitrines réfrigérées à pousser pouvant peser plus de 150KG + cadence à respecter Horaire : 35h – du lundi au vendredi – poste en journée

  • sédentaire paiement des heures sup + TR + primes…

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Le CFA du BTP de Pont-à-Mousson recrute un formateur ou une formatrice plombier/chauffagiste. Il s'agit d'une mission d'un an à temps plein, auprès d'apprentis (ies) en CAP monteur en installations sanitaires ou thermiques. Une première expérience en tant que formateur h/f est la bienvenue, y compris en tant que maître d'apprentissage en entreprise. Le cas échéant, une solide expérience professionnelle et une parfaite maîtrise technique sont exigées. Salaire à négocier en fonction du profil. vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en entreprise pour le suivi des apprentis (ies).

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Lecture et analyse de plan

  • Relevé sur chantier

  • Préparation et réalisation du dossier

  • Soudure au TIG

  • Poste mixé entre atelier et chantier Déplacements sur le quart Nord Est à prévoir.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous dirigez et coordonnez plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes

  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,

  • Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),

  • Suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),

  • Planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,

  • Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,

  • Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,

  • Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34566521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dans une entreprise industrielle, vous assurez l'accueil sécurité et le suivi des nouveaux intervenants et salariés. Vous serez amené.e à assurer le pilotage des missions de sécurité, de prévention et de gestion des risques professionnels. De plus, vous réalisez les plans de prévention et les analyses de risques journalières sur le terrain. Vous vérifiez les modes opératoires et la bonne exécution des travaux ainsi que la surveillance de ces derniers. En parallèle, vous menez des audits Santé Sécurité Environnement ainsi que des réunions sécurité.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En alternance, nous recherchons des employé(es) de commerce polyvalents H/F Rayon 12 postes à pourvoir Contrat du 05/04/2021 au 04/12/2021 Horaires de travail variables avec une prise de poste parfois très matinale (5h00) ou en soirée jusqu'à 22h00, incluant les dimanches. Vous êtes motivés à rejoindre nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation à adeline.ary@opusformation.eu

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans une entreprise industrielle, vous installez l’équipement informatique (hardware + software : connexions internet, wifi, imprimantes…) et en assurez la maintenance. dans les bureaux et dans la production. Vous installez les data networks, configurez les dispositifs Network (HP/Unico/Unify) et gérez l’active directory Azur. En parallèle, vous assurez le suivi du parc d’ordinateurs et des téléphones portables des salarié.e.s. Vous maitrisez suffisamment l’anglais pour communiquer avec des collègues à l’étranger sur des questions liées à votre métier.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous interviendrez en tant que Merchandiser, pour les marques L'Oréal et Maybelline New York dans les points de vente faisant la transition des produits sous blister aux produits nus. Engagé dans une démarche écologique, vous prendrez part à ce projet dans le but de minimiser le nombre d'emballage plastique en point de vente. Vous pourrez également être amené à implanter ces produits dans les nouveaux mobiliers dans la foulée de la déblisterisation. Pour postuler : offre34539262.1334@globe-groupe.contactrh.com

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous intervenez principalement dans le respect des procédures, des modes opératoires, des consignes

  • Production : vous réalisez des opérations de fabrication, d'assemblages, de finition et de conditionnement de pièces manuellement ou sur machines, suivant les instructions de fabrication, de qualité, de sécurité et protection de l'environnement. et procédez à l'entretien/ maintenance de premier niveau des systèmes et matériels.

  • Vente au comptoir et téléphone : vous accueillez et conseillez les clients dans l'espace de vente et au téléphone. Et secondairement en Logistique : vous gérez les matières premières et produits finis (manutention, conditionnement, préparations) en utilisant les moyens de manutention et en renseignant sur le système informatique les documents. Connaissance CAO/DAO, pilotage de machines à commande numérique, maîtrise outil informatique. Sens du service et satisfaction client. Une formation de deux semaines aura lieu sur Lyon.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Gère les flux de navettage inter-sites Manage et anime l'équipe chauffeurs navettes et chargeurs Pilote l'activité, gère les plannings, anticipe les volumes Analyse des tableaux de bords Echange avec les prestataires extérieurs : transporteurs, loueur de véhicules Assure le suivi et fait respecter la législation du travail et du code de la route Est le garant du respect des procédures en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité, chaine du froid Est l'interface entre divers services : entrepôt, antennes, … Contribue à la satisfaction clients et participe à véhiculer une bonne image de la société Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530039

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

  • Produire la paie (400 bulletins env.) et les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais, (3 établissements en France et 1 au Luxembourg) : collecte des éléments variables, saisie, édition et contrôle de paie, analyse des variations de frais de personnel.

  • Assister et conseiller les opérationnels

  • Être le référent de l'outil

  • Suivre les indicateurs RH PAIE

  • Être le garant de la bonne application de la convention collective

  • Assurer la relation avec les organismes sociaux

  • Gérer le suivi du temps de travail et des incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.)

  • Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses (Prévoyance, Mutuelle) et les déclarations de cotisations

  • Gestion et suivi administratif des contrats d'intérim

  • Gestion du suivi administratif des collaborateurs de l'entrée à la sortie : DUE, contrat de travail, attestation de salaire, mutuelle, visite médicale, soldes de tout compte

  • Formaliser et appliquer les process

  • Conduire les différents projets du service paie comme l'évolution des process et des outils RH

  • Manager 1 assistante paie et un secteur : identifier les besoins et apporter des solutions, répartir la charge de travail, veiller à la conformité de la paie

  • Gérer et organiser le secteur Paie Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34530459

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

  • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande

  • Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

  • Préparer des sandwichs

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

  • Encaisser le montant d'une vente

  • Conditionner un produit

  • Entretenir des locaux

  • Nettoyer du matériel ou un équipement Poste du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine selon planning. Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation et de chargement pour permettre l'adéquation entre les commandes du lendemain et les contraintes matérielles tout en satisfaisant aux objectifs qualité du service client. Vous managez l'équipe de préparation et gérez l'activité de manière à optimiser la chaîne logistique dans les meilleures conditions de sécurité, de temps et de rentabilité possibles. Avec l'appui de votre Chef d'équipe, vous mettez en œuvre la méthode SYSCO France de préparation et de chargement de marchandises en veillant au respect des règles d'hygiène et de la maîtrise de la chaîne du froid par l'ensemble de l'équipe. Vous êtes force de proposition dans la création de process pour garantir un niveau de service client optimal et vous mettez en place les moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement de la préparation. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34514273

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche un.e Technicien.ne en maintenance Multi technique (CVC, plomberie, électricité…). C'est un poste organisé en horaires le matin et basé à Sarreguemines sur un site industriel. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance et les petits travaux sur du sanitaire, second-oeuvre, électricité, chaud et froid

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second oeuvre…)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Piloter les sous-traitants

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site Agroalimentaire

  • Un contrat multitechnique

  • 5 jours par semaine de 05h00 à 12h00 Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34502018

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Chauffeur super lourd ou porteur à pourvoir. 180-200 heures/mois. FIMO obligatoire.

Descriptif de poste

entretien des locaux 3/4h le vendredi (soir ou de midi à 15h ou 16h)

Descriptif de poste

Poste polyvalent ménage/entretien de locaux travail en binôme possible

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Le prof à domicile propose un accompagnement “sur mesure” et contribue à la réussite de ses élèves grâce à son expertise dans une/plusieurs matières. Les tâches sont déterminées en fonction des demandes et besoins de l’élève et peuvent comprendre les actions suivantes : ? Réaliser des séances de remise à niveau et perfectionnement dans une matière précise, ? Évaluer le niveau de l’élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, ? Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, ? Proposer un cursus personnalisé à l’élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), ? Préparer l’élève aux devoirs et examens (brevet, bac, …) avec une méthodologie dédiée ? Être à l’écoute et conseiller le jeune dans son orientation ? Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l’agence sur la progression du jeune

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

L’animateur est le relais des parents à la maison pour superviser les devoirs d’un jeune ou d’une fratrie, dans une bonne ambiance, pour un retour serein des parents. Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de(s) l’enfant(s). Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes

  • Etablir une bonne communication

  • Regarder l’agenda de chacun et établir des priorités

  • Encourager le jeune à développer son autonomie et à faire ses exercices seuls

  • Accompagner et encourager dans l’organisation

  • Faire réciter les leçons (poésie, tables de multiplication, …)

  • Informer les parents du déroulement des séances et de tous éléments utiles

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

L’animateur pédagogique propose un accompagnement “sur mesure” pour faire progresser chacun de ses élèves. Les tâches sont déterminées en fonction des demandes et besoins de l’élève et peuvent comprendre les tâches suivantes : ? Réaliser des bilans et mettre un plan d’action en place pour chaque élève avec une synthèse sur son profil d’apprentissage, ses compétences (points forts et à développer) ? Aider l’élève à développer la compétence apprendre à “apprendre” ? Accompagner le jeune à trouver des ressources ou solutions par lui-même pour s’organiser, progresser, gérer une situation ? Comprendre le projet d’étude, professionnel et/ou les moteurs du jeune afin de lui proposer une nouvelle dynamique de travail ? Travailler sur la gestion des émotions, réguler le stress et/ou la peur de l’échec afin d’aider l’élève à retrouver une solide confiance en soi et en ses compétences ? Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l’agence sur la progression de l’élève

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Réalisation de semis sur machine, repiquage. Assurer la réalisation du travail selon les plannings de production. Organiser le travail sur et autour des machines. Manutention importante. CDD, Temps plein (35h00). Travail les samedis. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Basé à Nancy, en collaboration avec la direction, vous êtes en charge de l’entretien de nos matériels tractés. Missions :

  • Maintenance préventive sur semi-remorques

  • Maintenance curative sur semi-remorques

  • Préparation aux contrôles techniques de nos semi-remorques Préalable impératif à l’exécution de votre mission : Vous maîtrisez la mécanique, le pneumatique et l’hydraulique ainsi que la soudure. Contrat 169h/mois horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI prise de poste souhaitée dès que possible

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vibrations
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Vous intégrerez une petite entreprise de quatre personnes et prendrez contact avec des entreprises et des collectivités du Grand-Est. Après avoir étudié leurs besoins de financements, vous chercherez la subvention ou l’appel à projets adéquat et créerez le plan de financement correspondant. Vous suivez le dossier jusqu’à l’obtention de l’aide : constitution du dossier avec les pièces nécessaires, envoi, relance des différents interlocuteurs, envoi des justificatifs. Ce poste nécessite aussi une veille constante sur les dispositifs existants. Démarrage dès que possible pour un contrat avec formation interne de 6 mois, en vue d’une embauche pérenne. SMIC 35h + variables en fonction des dossiers. 9h-17h avec déplacements à prévoir, télétravail partiel possible.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons un Responsable exploitation transport H/F en CDI: Principales missions : Gère les flux de navettage inter-sites Manage et anime l'équipe chauffeurs navettes et chargeurs Pilote l'activité, gère les plannings, anticipe les volumes Analyse des tableaux de bords Echange avec les prestataires extérieurs : transporteurs, loueur de véhicules Assure le suivi et fait respecter la législation du travail et du code de la route Est le garant du respect des procédures en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité, chaine du froid Est l'interface entre divers services : entrepôt, antennes, … Contribue à la satisfaction clients et participe à véhiculer une bonne image de la société Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34480523

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons un Technicien Vidéosurveillance (H/F) en CDI pour notre agence de Fléville sur Nancy (21) et sa périphérie. Notre Direction Déléguée Adjointe Nord-Est sera heureuse de vous accueillir au sein d’une équipe à taille humaine. Vous souhaitez progresser dans votre domaine, vous avez besoin d'autonomie et d'espace d'initiative ? Ce poste est pour vous. Votre quotidien : Vous réaliserez principalement en milieu urbain, des installations de solutions de sureté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d'accès) sur des équipements tels que caméra vidéo surveillance, alarme anti-intrusion, interphone et contrôle d'accès. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-vid%C3%A9osurveillance-h-f-173732

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein d’équipe travaux et rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous assurerez la conception de chantiers complexes (installations radios) ou plusieurs chantiers simples simultanés jusqu’à la réception de notre client principal. Votre quotidien : Conception de site : Planifier la réalisation de la visite Rédiger et contrôler le dossier de conception Préparation de chantier : Prendre des rendez-vous Constituer le dossier de chantier (documents types) Assurer les demandes d’approvisionnement Prévoir les moyens techniques à mettre à disposition Remonter les besoins en moyens humains à la hiérarchie Déploiement : Coordonner les chantiers Faire appliquer la sécurité Faire appliquer des procédures d’exécution et traiter les non-conformités Gérer les relations avec les sous-traitants Etablir les documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du(es) chantier(s) Respecter et maintenir en état le matériel mis à disposition Suivi : Participer aux réunions de planning interne et externe (avec le client) Mettre à jour des tableaux de suivi avec le conducteur de travaux Suivre les sous-traitants Des déplacements sur la région Nord-Est sont à prévoir. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/conducteur-de-travaux-h-f-174459

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de notre Centre de Travaux de Heillecourt (proche Nancy – 54), dont l’activité principale s’oriente vers l’installation et la maintenance électrique dans le secteur tertiaire (Région Grand est, Départements, CPN Nancy, Université Lorraine, CHU Nancy…), nous recherchons un(e) : Responsable d’affaires en Electricité Tertiaire (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l’Agence Tertiaire Lorraine, vous gérez en toute autonomie vos affaires au niveau technique, commercial, financier et managérial, du chiffrage à la clôture de l’affaire (secteur Meurthe et Moselle Sud (54)

  • Vosges (88)

  • Meuse (55)). A ce titre, vous intervenez sur les domaines suivants : Relations commerciales : Mener des actions commerciales afin de développer et d’assurer la pérennité du fonds de commerce. Prospecter pour conquérir de nouveaux clients publics et privés dans le domaine tertiaire. Activités opérationnelles : Piloter vos projets : de la remise des prix à la négociation finale (participer à l’établissement des devis à l’aide d’OPTIMA et cahiers des charges). Suivre et coordonner la réalisation des affaires, de l'étude à la livraison client. Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, en lien avec le service Achats. Gestion : Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires. Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…) via SAP. Management : Superviser le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier. Accompagner les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité Avantages : Véhicule de fonction, Prime variable annuelle suivant objectifs, téléphone portable, Titre restaurant, Epargne salariale Groupe, Participation et intéressement, CE dynamique... Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/responsable-daffaires-h-f-171478

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La région Ouest recrute pour son agence de Nancy Ouest un.e Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance PAC/CLIM/ENR validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) ? Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ? Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ? Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Rejoindre ENGIE Home Services, c’est

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

  • fidéliser et vendre des prestations Les avantages à nous rejoindre

  • RTT monétisable

  • Mutuelle

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • Commissionnement sur les ventes

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-ouest-173297

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

La région Ouest recrute pour son agence de Longwy un.e Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance PAC/CLIM/ENR validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) ? Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ? Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ? Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Rejoindre ENGIE Home Services, c’est

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

  • fidéliser et vendre des prestations Les avantages à nous rejoindre

  • RTT monétisable

  • Mutuelle

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • Commissionnement sur les ventes

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-pac-clim-enr-en-alternance-cqpm-h-f-longwy-173376

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous réalisez la production des plans détaillés d’une étude. Votre expertise permettra d’optimiser les coûts de l’étude. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de l’étude : Analyser le dossier de l’affaire Concevoir les schémas et les plans électriques Rédiger des notes de calcul Définir les équipements adéquats Proposer des variantes techniques économiquement avantageuses Dimensionner les moyens humains nécessaires à la réalisation de l’étude (nombre de dessinateurs) Participer aux réunions de synthèse Management d’équipe (nbre de collaborateur) : Répartir les tâches de votre équipe Garantir l’avancement des missions déléguées S’assurer de la qualité des documents produits Etre le référent et le soutien technique de votre équipe (Procédures, matériel, technique métier, logiciel) S’assurer que la réalisation de l’étude se fasse dans les budgets d’heures impartis Suivi de chantier / Relation clients internes (type de client) : Prendre en charge les fiches de modification (mesurer l’impact financier – coût temps et matériel – d’un changement demandé par votre client) Assurer le lien avec le responsable d’affaires pour effectuer des points sur l’avancement des affaires de part et d’autre Faire le lien entre le chantier et le bureau d’études pour prendre en compte de nouvelles contraintes techniques ou des modifications. Vérifier les documents en retour de chantier, les faire compléter si nécessaire, et les transmettre aux dessinateurs pour mise à jour du Document d’ Ouvrage Exécuté Qualité, Sécurité, Environnement : Respecter les règles de l’art dans l’ensemble de la conception et réalisation des installations (respect des normes) S’assurer de la qualité des documents de sortie qui seront transmis aux tiers (chantier et client) S’assurer de l’application des procédures de classement des documents produits Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/approvisionneur-magasinier-h-f-171878

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Notre Direction Régionale EST recherche pour son agence de Nancy Est un.e : Technicien.ne de maintenance GAZ Vous travaillerez sur le secteur des Vosges. Missions Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. Vos avantages à nous rejoindre Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins. Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-gaz-h-f-nancy-est-secteur-vosges-173442

Descriptif de poste

Dans le cadre d’un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! La région EST recrute pour son agence de Nancy Est à Pulnoy un.e Technicien.ne de Maintenance Gaz (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz/Fioul validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage). Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir. Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service. Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Mission : Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité conseiller nos clients dans leur consommation énergétique fidéliser et vendre des prestations Vos avantages à nous rejoindre : L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-est-173981

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Poste de préparation de métaux selon des plans (débits, découpe, préparation de surfaces)

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein du service Maintenance sous la responsabilité du responsable mécanique, vous êtes en charge :

  • D’assurer les opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives d’équipements et installations mécaniques en vue de l’optimisation permanente de l’efficacité des lignes de fabrication. Opérations réalisées en adéquation avec les impératifs de production et standards qualité, sécurité, sécurité alimentaire, rangement, propreté et environnement.

  • De gérer le système d’information de la maintenance (GMAO- COSWIN) en organisant les données du constructeur et le retour d’expérience en vue de garantir l’efficacité des interventions du personnel de maintenance et de fabrication.

  • Piloter la conception mécanique assistée par ordinateur, en appui aux équipes maintenance.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

En lien avec votre Directeur de restaurant, vous :

  • Participez au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)

  • Assurez un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients

  • Intégrez, formez et motivez les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise

  • Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d’hygiènes et de sécurité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

  • Secrétariat : Activités et tâches : Accueil physique et téléphonique, prise de rdv Rédaction devis et contrats clients Classement de dossiers

  • Ressources Humaines : Activités et tâches : Gestion des salariés de l’embauche à la sortie :

    • DPAE

    • Contrat de travail

    • Événements et gestion des arrêts (maladie, AT/MP)

    • Récolte des éléments de paie, traitement et vérification des bulletins

    • Rédaction des courriers disciplinaires et divers

    • Documents de fin de contrat

    • Classement de dossiers

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance qui procure à distance la solution attendue en vous adaptant à l'urgence, pour rassurer et satisfaire par vos compétences et les alternatives que vous proposez. Vous n’êtes pas seul(e), mais intégré(e) avec vos collègues au sein de notre service Support (RUN), chargé de la résolution des incidents télécoms, réseaux, sécurité, ToIP et téléphonie mobile. L’interaction dans cette équipe contribue à la qualité de votre travail et à votre satisfaction. Vous disposez d’indicateurs et d’outils vous guidant dans votre mission. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants

  • Analyse et diagnostics des incidents clients pris en charge,

  • Assistance du client, par entretien téléphonique ou prise de main à distance,

  • Suivi des incidents non résolus

  • Escalade vers une compétence spécifique ou mobilisation des ressources nécessaires face à des incidents ne trouvant pas leur solution Vous êtes garant de la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Vous n’êtes pas uniquement Technicien(ne), vous rendez un service précieux à nos clients ! Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance qui leur procure à distance la solution attendue en vous adaptant à leur urgence, pour les rassurer et les satisfaire par vos compétences et les alternatives que vous proposez. Vous n’êtes pas seul(e), mais intégré(e) avec vos collègues au sein de notre service Support (RUN), chargé de la résolution des incidents systèmes. L’interaction dans cette équipe contribue à la qualité de votre travail et à votre satisfaction. Vous disposez d’indicateurs et d’outils vous guidant dans votre mission. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

  • Analyse et diagnostics des incidents clients pris en charge,

  • Assistance du client, par entretien téléphonique ou prise de main à distance,

  • Suivi des incidents non résolus

  • Escalade vers une compétence spécifique ou mobilisation des ressources nécessaires face à des incidents ne trouvant pas leur solution Vous êtes garant de la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement sur la Lorraine, nous recherchons des Chauffeurs

  • Livreurs PL H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes

  • Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

  • Livrer quotidienne en camion bi-température (frais et surgelés) nos clients à savoir les professionnels de la restauration commerciale et collective.

  • Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

  • Gérer votre fin de tournée : remontée d'informations, rapport journalier, retours marchandises,... Vous êtes le(la) garant(e) d'une livraison de qualité dans le respect de la chaîne du froid et de l'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client (bon relationnel). Ponctuel(le), fiable et consciencieux(euse), vous respectez les règles de sécurité et le Code de la route. Une expérience en messagerie ou dans la distribution de produits alimentaires serait un plus. Pour postuler : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34425589

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

vous vous occupez du nettoyage de la surface de vente, rangement, réserve Petit port de charges 20h/sem

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Contrat en apprentissage de 6 mois : entreprise située à Ludres Formation Préparateur de commandes du 8 février au 12 mars 2021 au sein de l'organisme de formation. La formation permettra d'acquérir le titre professionnel de Préparateur de commandes et le CACES 1A. En entreprise, le/la salarié(e) prendra en charge les commandes des clients professionnels, assurera la gestion du stock, préparera les commandes jusqu'à l'expédition. Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe

  • Autonomie

  • Sens de l'organisation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dans le cadre d’horaires décalés (ex. 6h-9h / 17h-21h) et généralement sur du temps partiel, mettre en oeuvre des méthodes de travail directement applicables et d’exécution facile (tâches simples et répétitives) ou nécessitant des connaissances spécialisées, techniques et/ou liées à un environnement spécifique.

  • Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu’en ce qui concerne le matériel et les produits à utiliser.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

permis B obligatoire

  • Petite maintenance des équipements de l’atelier : évaluation du besoin sur la structure, commande au responsable de pièces et matériaux de réparation

  • Travaux de maintenance Peinture/ Remise en état

  • Bricolage / Réparations

  • Travaux d’entretien des bâtiments et équipements (petite plomberie, électricité…)

  • Entretien et réparation des dispositifs de fermeture (portes, fenêtres, grilles…), selon les règles de sécurité.

  • Participation au contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits divers,

  • Travaux de manutention divers : déplacements de mobiliers…,

  • Interventions techniques ponctuelles : déneigement, salage, installation des bureaux, livraisons…

  • Nettoyages

  • Manutention/ Rangement

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

  • Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils

  • Régler les paramètres des machines et des équipements

  • Surveiller le déroulement de l'usinage

  • Détecter un dysfonctionnement

  • Appliquer les mesures correctives

  • Contrôler un produit fini

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

  • Entretenir des équipements

  • Assurer une maintenance de premier niveau Dans une équipe de 7 usineurs, horaires de journée du lundi au vendredi.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

  • Surveillance du four à pot.

  • Maintenance du four à pot.

  • Chargement et déchargement des fours.

  • Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots.

  • Triage des cabots.

  • Coulage des moules et réparation des cires.

  • Encirage, mise en chape.

  • Coulage plâtre.

  • Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires.

  • Décochage et nettoyage des pièces.

  • Réalisation de pièces de poterie.

  • Surveillance du site. Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Autonome sur son poste, le.la peintre se charge, en plus de peindre ses pièces (10-15h par semaine), de les préparer (ponçage, sablage et grenaillage selon les besoins), de les accrocher, de les décrocher et de les emballer. Pour la manutention de ses pièces, le.la peintre peut être amené.e à conduire un chariot de type CACES 3 pour lequel il.elle recevra une formation. Contraintes physiques du poste : Station debout permanente et port de charge régulier (notamment au-dessus de l’axe des épaules). Centre de formation basé sur Saint Nicolas de Port (54).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Vous serez en charge de l’usinage de pièces plastiques sur un tour, une fraiseuse ou une machine spéciale selon votre profil. Contraintes physiques du poste : il faut pouvoir déplacer des pièces lourdes et de grande dimension. Le port de charge est extrêmement régulier. Station débout permanente.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 2 millions

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388351

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 1,5 millions d'euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34388521

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34384811

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après une période d'intégration et de formation, vous intégrez le service Ressources Humaines (4 personnes) de la région EST en tant que Gestionnaire de paie (H/F) et vos principales missions sont les suivantes :

  • La gestion de la paie (400 bulletins de paie) : saisie des éléments de paie, élaboration et contrôle, lancement des traitements de paie, comptabilisation des écritures de paie,…

  • La gestion des absences : suivi des congés, RTT, maladies, AT, …

  • La gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail et des avenants, dossiers du personnel, attestations, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, soldes de tout compte, …

  • La réalisation des déclarations sociales et le paiement des cotisations sociales

  • Le reporting : suivi des frais de personnel, Absentéisme, suivi des effectifs, …

  • La gestion de l'intérim : gestion des contrats avec les agences, suivi de la facturation, … Vous devrez vous assurer du respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords et réglementation en vigueur dans la société. Vous participerez enfin à différentes missions du service RH de la région EST.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Préparation des surfaces avant les opérations de peinture

  • Masquage avec perceuse, visseuse

  • Préparation des mélanges, dosage, des produits de peinture liquide et application sur des pièces métalliques.

  • Réaliser les contrôles, de brillance, d’adhérence, d’épaisseur, de colorimétrie suivant les exigences (remplir les fiches d’autocontrôles).

  • Savoir utiliser les appareils de contrôle.

  • Identifier et isoler les pièces non conformes.

  • Respecter les consignes de sécurité (respect des modes opératoires concernant les produits dangereux et port des équipements de sécurité) et le rangement de son plan de travail.

  • Respecter les consignes qualité. Le poste sera à pourvoir le 1er février 2021. Le contrat de professionnalisation durera 6 mois. A prévoir : 1 semaine de formation par mois à St-Nicolas de Port. La formation sera validée par le passage d'un Certificat de Qualification en Peinture industrielle.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble L'équipe de Nancy Raugraff est à la recherche de son/sa futur(e) RESPONSABLE POINT DE VENTE. En tant que véritable promoteur de la marque, ta force est d'allier valeurs de l'entreprise et développement du business pour assurer le bon fonctionnement de ta boutique : Ta première mission sera de créer un environnement propice à la réussite de ton équipe. Ta deuxième mission sera de garantir la meilleure expérience client en jonglant avec l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Dans l'univers de la téléphonie, à chaque situation, sa procédure ! Ta troisième mission consistera à veiller à leur application. Tu es reconnu(e) pour ton bon sens et ta capacité d'analyse. Tu insuffles l'enthousiasme autour de toi. Tu souhaites relever des défis toujours plus stimulants dans un univers concurrentiel. Rejoins l'un de nos 250 points de vente en France ! Les plus

  • Formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de Responsable point de vente

  • Rémunération fixe et variable déplafonné sur 13 mois

  • Prise en charge des frais de transport en commun à 80%, Plan d'Epargne Entreprise, CSE...

  • Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/1334/34360629

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34415939

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds (H/F) Vos missions Rattaché au Responsable Garage situé sur notre site industriel de Corcieux (88), vous intégrez une équipe de 3 mécaniciens Poids Lourds. L'atelier contribue à la performance de l'activité en assurant l'entretien préventif et curatif du parc des 14 camions, qui réalisent la collecte chez nos partenaires producteurs. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes, dans les délais impartis et dans le respect des normes de sécurité et de qualité : Vous assurez l'entretien préventif des véhicules, conformément aux préconisations et modes opératoires des constructeurs (Man, Scania, Volvo)Vous établissez les diagnostics de panne, planifiez et réalisez les opérations de dépannage Vous commandez les pièces nécessaires auprès des fournisseurs Vous effectuez des essais avant la mise à la route Vous assurez le retour d'information aux conducteurs après les interventions Vous participez à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34342990

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Basé(e) sur notre site de Metz ou Jarny rattaché(e) à la Responsable Qualité Hygiène et HACCP, vous conduisez les différents audits visant à maitriser la chaîne du froid et les règles d'hygiène, conformément aux procédures définies dans la norme ISO 22 000. Vos principales missions

  • Planifier les audits et les mener dans un souci d'amélioration,

  • Rédiger les rapports d'audits,

  • Proposer des actions correctives nécessaires, assurer leur application par l'accompagnement des opérationnels sur le terrain,

  • Veiller à la bonne application des procédures décidées dans le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène,

  • Être l'interlocuteur privilégié sur les sites pour des sujets liés à l'hygiène, l'HACCP, et la norme ISO 22 000,

  • Participer au déploiement des différents processus définis dans le cadre de la certification ISO 22000,

  • Intervenir sur les sites lors d'anomalies ayant une incidence sur la sécurité des aliments. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34345333

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Ingénieur.e d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34335379

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous exécuterez tous les travaux d’analyse, suivi et élaboration de dossiers financiers et prise d’engagement des clients par la signature d’une demande de financement (de l’audit de la situation au montage du dossier). Vos missions:

  • Gérer un portefeuille de clients/prospects.

  • Etudier la demande après avoir écouté les besoins et attentes de l’emprunteur.

  • Réunir les informations et données financières et économiques du client, dresser un bilan de la situation financière et effectuer des propositions commerciales

  • Rechercher parmi les partenaires bancaires celui qui peut proposer à l’emprunteur la formule la plus avantageuse de rachat de crédits compte tenu de son profil

  • Réaliser une simulation du rachat de crédits qui pourrait être mis en place et en fait la demande, la soumettre au client et si nécessaire auprès de l’établissement bancaire sélectionné

  • Enregistrer et mettre à jour le fichier informatique de ses clients, d’établir des courriers, d’assurer l’accueil et la relance téléphonique

  • Assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds au profit du cl

  • Conditionner les termes du contrat (mensualités, taux de rapport…)

  • Etre en veille sur les différents taux et offres des partenaires bancaires

  • Renseigner les formulaires de contractualisation, collecter et transmettre des pièces justificatives pour décision.

  • Suggérer des produits d’assurance vie, Mutuelle, Assurance Décès, IARD et autres placements de même nature Exigences du poste :

  • Qualité des relations avec les clients et partenaires bancaires

  • Respect de la stratégie de l’entreprise

  • Rigueur et respect des délais de transmissions des documents

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Gestion proactive du portefeuille client Avantages: 13ème mois + tickets restaurants + prime à la participation

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand « produits frais traditionnel » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l'entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Stands charcuterie, fromage.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif. Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée. Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation etc...

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse. Aucun diplôme n'est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d'apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d'un entretien individuel.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Identifications des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de remise des commandes. Poste exigeant physiquement.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Le poste: Le Département Transformation Digitale de Schneider Electric recherche un(e) Vendeur(se) Transformation Digitale pour développer l'activité en région Est. En tant que Vendeur Spécialiste Régional, vos missions seront de:

  • Promouvoir les services et solutions Département Transformation Digitale

  • Détecter les utilisateurs finaux enclins à se lancer dans leur transformation numérique (TPE, PME, ETI, grands groupes) pour leur présenter et les convaincre d'adopter les solutions digitales de Schneider Electric

  • Alimenter le Marketing des retours clients afin que soient construites des nouvelles offres de services et solutions en adéquation avec les attentes du marché

  • Animer la force de vente régionale autour de ces offres 4.0

  • Participer à la construction des propositions techniques et commerciales L'agence commerciale couvrant l'Est de la France se situe à Metz. Pour postuler : https://www.se.com/fr/fr/about-us/careers/job-details/vendeur-transformation-digitale-r%C3%A9gion-est-h-f--cdi-/0067UV

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée indéterminée et déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34275007

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34275868

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste: Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34277431

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Maileva, le Scrum Master intègre l'équipe « Pilotage Projets » pour mener à bien les projets qui lui sont confiés et en assurer le bon déroulement. En tant que Scrum Master vous êtes garant de la méthodologie et de son application. Assister le métier dans la définition du besoin

  • Analyser les besoins et accompagner le Product Owner dans la rédaction du backlog produit

  • Orienter et conseiller le Product Owner sur la priorisation du backlog produit Accompagnement de l'équipe de développement

  • Aider l'équipe à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité

  • Aider l'équipe à créer des produits de grande valeur et de qualité

  • Éliminer les obstacles au progrès de l'équipe de développement Garant de la méthodologie et de l'organisation de l'équipe

  • D'assurer un fonctionnement optimal de l'équipe en s'appuyant sur les principes agiles et en responsabilisant les différents membres de l'équipe autour des objectifs communs

  • Assurer la mise en oeuvre des rituels Agile (daily scrum meeting, planification, démo, rétrospective)

  • Définir et assurer le suivi des indicateurs pour mesurer la performance de l'équipe (vélocité, burndown chart, etc …)

  • Assurer le passage de relai et la montée en compétence de l'équipe en charge de l'activité de maintien en condition opérationnel en vue des mises en production Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Évolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34269614

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Rattaché(e) à la Business Unit E-Confiance, au sein de la Division Souscription Digitale et sous la responsabilité du Directeur, vous l'assistez, ainsi que les responsables, dans tous les aspects de leur travail pour leur faire gagner en temps et en efficacité. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, assistance rédactionnelle/mise en forme, gestion agenda, liste de diffusion, utilisateurs des produits tels que JIRA, uptrends, …) ;

  • Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la Division ;

  • Prendre en charge le suivi complet des dossiers fournisseurs (contrats/renouvellements ESN, imputations comptable sous-traitants, DA/BdC et relation fournisseurs, vérification des factures, suivi du référentiel fournisseur, contractualisation fournisseurs...) ;

  • Participer à la rédaction de supports (communication interne, compte rendu, slides de comités ou réunions d'équipes tels que SLA comité de pilotage, volumes, etc…);

  • Contribuer à la promotion de la direction en assurant la gestion d'évènements spécifiques (organisation des réunions/évènements un peu complexe, inscriptions salons/évènements, réservation/organisation réunions clients, ...).

  • Réaliser un suivi d'activité/rapports quotidiens au travers d'indicateurs précis (balance Âgée

  • factures échues, suivi des volumes aux équipes…)

  • Assurer un support dans les domaines liés aux recrutements et les formations (entrées/sorties dans l'équipe; EDI, contrats…)

  • Gérer les activités RH de la Division (Redmine, matériel, compte créé, NDF, déplacements, congés, gestion des personnes COVID) D'un naturel discret(e), vous avez une appétence pour l'écosystème informatique. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous mettrez votre rigueur et votre organisation au service de la Direction Souscription Digitale. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34256264

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34243923

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne en maintenance électrique. Ce poste est basé sur site fixe proche de Metz. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations électriques

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)

  • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe sur St Avold

  • Une équipe de 5 collègues Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34219062

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre mission : Sur un secteur défini, vous serez chargé de distribuer les imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres. Idéalement disponible en début de semaine (lundi, mardi et mercredi) pour optimiser la distribution et satisfaire nos clients qui nous font confiance. Ce qu’on vous propose : Contrat en CDI temps partiel de 6h à 24h/semaine à définir selon profil CUMUL EMPLOI POSSIBLE

  • Formé et accompagné par un distributeur tuteur pour vous apprendre le métier

  • Autonome dans la gestion de votre temps de travail

  • Réelle capacité d’évolution au sein du Groupe La Poste

  • Acteur de nos engagements éco responsable

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Technique Métier et relation client

  • Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l’établissement

  • Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l’hôtel

  • Vérifie les garanties et les réservations des clients

  • Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties

  • Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations

  • Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle

  • Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction

  • Renseigne les clients sur les informations touristiques

  • Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie

  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes

  • S’assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser et propose au client d’effectuer une réservation Management transverse

  • Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

  • Applique les règles de sécurité dans l’accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le Directeur de la restauration est chargé de superviser l’ensemble des services opérationnels liés à l’activité restauration, parmi lesquels le service des banquets, le restaurant, le service en chambre, le petit déjeuner et les cuisines. Le Directeur de la restauration a pour mission de veiller en permanence à la rentabilité de son département, en générant des revenus et en maîtrisant les coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l’équipe et de profitabilité. Il est, en outre, chargé de former et de faire évoluer les superviseurs et les responsables opérationnels de l’activité restauration, d’analyser les tendances du moment et de faire des recommandations en conséquence. Il contribue au développement et à la planification des activités de l’hôtel. Principales responsabilités : Technique de métier et relation client

  • Supervise les activités opérationnelles du restaurant, du bar, du service en chambre, du service des banquets du petit déjeuner et des cuisines

  • Elabore les budgets, anticipe et adapte les plannings et l’organisation des ressources humaines conformément au prévisionnel d’activité et la stratégie commerciale de l’hôtel

  • Evalue les évolutions des besoins des clients, adapte son département, à la diversité de clientèle, aux cultures et habitudes de consommation, et au paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant

  • Veille à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l’hôtel, tout en restant compétitifs sur le marché et vigilant sur les performances financières.

  • Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle

  • Participe aux inventaires dans le respect des règles comptables

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes / Implication transverse : En tant que manager coach, il.elle

  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail

  • Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures pour les services opérationnels supervisés

  • Pilote les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs définis

  • Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés

  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé

  • Fait passer des entretiens et sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de la société

  • Communique efficacement avec les membres de l’équipe

  • Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment

  • Est une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer une expérience client « différenciante »

  • Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses employés en lien avec les codes de la marque

  • Adopte un management développeur, entrepreneur et collaboratif, promeut la diversité et l’égalité, et respecte les chartes Accorhotels et les obligations légales

  • Favorise sous son contrôle, les initiatives et la mise en avant de son département sur les réseaux sociaux Gestion

  • Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes

  • Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement

  • Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

  • Veille à la propreté de son lieu de travail, au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à sa disposition

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet 21

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Le poste: Au sein de notre Société Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la commercialisation et la promotion de produits de nutrition clinique et d'aliments infantiles à marques DELICAL, PICOT..., rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de nos produits auprès de professionnels de santé répartis sur le secteur géographique de la région de METZ. A ce titre, après une solide formation à nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur, vous développez les marques auprès d'un portefeuille de clients en

  • organisant votre activité (plan de tournée sur le cycle),

  • animant des formations sur nos produits aux différents clients,

  • organisant et animant des réunions professionnelles, soirées et congrès sur votre secteur,

  • prospectant de nouveaux clients,

  • analysant les données commerciales de votre secteur. Pour postuler : https://lactalis.contactrh.com/jobs/1334/34119425

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34115357

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rejoignez l'activité Power Services « Centre de Services en distribution Electrique » du pays France au sein de la Direction Régionale, activité dynamique en croissance. En tant que Stagiaire Junior Project Manager, vous suivez la réalisation d'affaires de la Distribution électrique : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vos missions principales :

  • Piloter et exécuter la réalisation de vos affaires

  • Etablir le planning de réalisation

  • Constituer et transférer le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvoir auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparer et participer aux revues d'affaires

  • Traiter la facturation

  • Assurer la satisfaction des clients et traiter les non-satisfactions Vous participez :

  • à la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • à la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • aux Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • à l'évolution d'offre (produits, services et applications) Pour postuler : offre34084805.1334@schneider.contactrh.com

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDD de 9 mois à 80% (28h), sur notre site de Metz (57), un(e) : Assistant Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer l'administration du personnel de son périmètre : contrats de travail/Entrées sorties/Réponses aux courriers/Intérimaires,

  • Apporter conseil aux opérationnels sur les aspects juridiques/ADP/etc.

  • Gérer le process de recrutement population cadre et non cadre de son périmètre,

  • Préparer les procédures disciplinaires : Convocation/Rédaction des courriers,

  • Etre le relai entre les salariés et le gestionnaire de paie sur tous les aspects paie,

  • Assister le RRH sur la gestion des IRP (Convocations CSE) Pour postuler : https://sysco-france-sas.contactrh.com/jobs/1334/34069035

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La gestion

  • Gestion du budget et de la rentabilité de l'agence dont vous êtes le responsable

  • Suivi des engagements (crédits, découverts) et maîtrise des risques Le management

  • Animation, Motivation et Management de votre équipe

  • Organisation de l'activité, établissement des objectifs commerciaux et évaluation des résultats

  • Formation aux nouveaux produits et outils d'aide à la vente La vente

  • Conseil et développement de votre portefeuille de clients Prospection Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/34067552

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes d'Information

  • Solutions Numériques (BU Infrastructures et Ingénierie partagée), et sous la responsabilité du responsable du Centre des Opérations Bureautique (COB), vous préconisez, gérez, et administrez (exploitez) des systèmes LINUX/WINDOWS et les réseaux. Vous êtes également garant du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures serveur et stockage. En renfort de cette équipe, vous agissez en synergie avec les équipes production, développement et support. A ce titre, vos missions principales sont

  • Mettre en œuvre, documenter, administrer et exploiter les moyens informatiques (équipements, applications, configurations) de son périmètre.

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des services opérés par le COB, et en suit la performance.

  • Assurer un rôle d'assistance, d'information et d'alerte sur le périmètre dont il a la responsabilité (dont le respect des consignes de sécurité de Docaposte).

  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux composants ou de nouveaux services, dans le respect des conventions de sécurité de Docaposte.

  • Participer à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise. Vous avez déjà initié des projets personnels IT. Moteur dans votre activité et à l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétences dans lequel vous découvrirez un éventail large d'outils et de technologies. Les environnements dans lesquels vous avez évolué(e) vous ont permis d'acquérir de solides bases dans la compréhension des systèmes d'exploitation WINDOWS/LINUX et Réseaux. Vous êtes disposé(e) à effectuer des astreintes. Déplacements en France possibles. Pour postuler : https://docapost.contactrh.com/jobs/3839/34070263

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). Vous vérifiez le matériel à son retour de location Vous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Enfin, cet atelier, c’est votre atelier ! Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement Pour postuler : https://kiloutou.gestmax.fr/9315/1/mecanicien-ne-longwy

Descriptif de poste

Vous vous occupez des finitions des murs, des plafonds et des sols. Vous embellissez les pièces de nos maisons. Vous vous sentez l'âme d'un PICASSO ? N1 à N4, n'attendez plus envoyez votre CV sur cambrai@acttif.com ou postuler directement sur notre site : https://acttif.contactrh.com/jobs/1334/33997900

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après avoir préparé le chantier en fonction des contraintes du terrain, le chef d'équipe répartit le travail. Il peut également être amené à réaliser des tâches plus techniques et complexes. Le chef d'équipe est le garant de la qualité des travaux, il s'assure du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis. Il fait régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier. A la fin du chantier, il assiste à la réception des travaux et veille à la remise en état des abords du chantier.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Dans le cadre du développement de notre offre maintenance auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur en Méthodes. Rattaché(e) au responsable méthodes, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez le rôle de support aux encadrants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le suivi d'indicateurs de performance sur des contrats multitechniques et multi-sites.

  • Participer à l'amélioration des processus

  • Participer à la mise en place de nouveaux outils (GMAO)

  • Développer des idées innovantes technique

  • Assurer le reporting des données sur nos nouveaux contrats Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33972021

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée Sécurité Globale, votre rôle va consister à assurer l'amélioration du Système de Management de la Sécurité du territoire Grand Nord Est, en déployant les référentiels, analyses, visites terrain et cartographie des sites et des boutiques ORANGE. A ce titre :

  • Vous contribuez à l'analyse de l'environnement des sites et boutiques ORANGE pour situer les risques technologiques ou environnementaux sur le territoire Grand Nord Est (sites SEVESO bas et haut, centrales nucléaires, barrage, zone sismique, zone inondable…) ;

  • Vous serez amené à contribuer à la création d'un outil de suivi global ;

  • Vous collaborez à la préparation des analyses des incidents Sécurité et des non conformités des sites et des boutiques et au suivi des plans d'actions correctifs ;

  • Vous participez aux consultations de sûreté des boutiques avec les référents sûreté de la gendarmerie ou de la Police nationale ;

  • Vous participez aux réunions avec les forces de l'Ordre et les préfectures sur les sujets d'actualité (vols de câbles, dégradations d'équipements…). Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33974603

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

SPIE Facilities recherche un.e Technicien.ne d'Exploitation en chaufferie sur un important site industriel de SARREGUEMINES. Dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes et contribuez à la maintenance électromécanique du réseau de chauffage. Vous travaillez en poste de 3x8, du lundi au vendredi. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer les rondes de surveillance et divers relevés de données

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité et en mécanique sur les installations de chauffage et son réseau.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois, une prime de congés payés, une indemnité de repas

  • Des dispositifs de participation, d'intéressement et d'actionnariat Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de

  • Travailler avec une équipe compétente et responsable,

  • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

  • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous

  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

  • De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

  • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

  • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/33966870

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Poste: Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires

  • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)

  • Promouvoir nos outils et services digitaux

  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations

  • Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)

  • Participer au développement commercial de votre agence Pour postuler : https://socgen.contactrh.com/jobs/1334/33955457

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vos missions principales : Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires Etablissez le planning de réalisation Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d’intervention Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité » Préparez et participez aux revues d’affaires Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux : la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d’Affaires Audits Qualité et Sécurité internes et externes l’évolution d’offre (produits, services et applications) Durée de stage : 6 mois Pour postuler : https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=006DV5&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué),

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins,

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...),

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge,

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients,

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous assurez l'exploitation et la supervision de différentes infrastructures clients. En tant que technicien d'exploitation et supervision, vos missions consisteront à

  • Dérouler le plan de production inhérent à votre shift

  • Assurer la surveillance des consoles de monitoring des systèmes des Clients

  • Prendre en compte des dossiers issus de l'outil de gestion de dossier ainsi que leur traitement selon les modes opératoires en vigueur.

  • Partager vos connaissances ou découvertes techniques, avec l'ensemble de l'équipe, dans le but d'améliorer les performances de chacun.

  • Participer à l'élaboration de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer la production.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous pilotez le projet « éco-intervention » au sein de l'Unité d'intervention Est

  • vous définissez l'éco intervention, l'intervention la plus respectueuse de l'environnement, en vous appuyant sur des retours de clients, de collaborateurs de managers de l'entreprise Orange et de ses partenaires,

  • vous proposez les indicateurs associés, et créez un label « éco intervention »

  • vous présentez à l'ensemble des équipes ce label, sa finalité

  • vous mesurez les résultats, vous établissez un reporting

  • vous animez le sujet en vous appuyant sur tous les managers de l'intervention à Orange, avec les partenaires

  • vous partagez votre projet en comité environnement DOGNE, et avec la Direction Métiers (DTSI).

  • vous intégrez ce projet dans la feuille de route environnement de l'unité d'intervention Est.

  • vous intégrez ce projet dans la mesure de la performance environnementale (analyse cycle de vie, bilan carbone, économie circulaire, réemploi…) ;

  • vous travaillez avec les RLP (Responsable Locaux de processus) et identifiez avec eux des pistes de progrès pour diminuer les impacts environnementaux, pour mesurer les indicateurs choisis,

  • vous accompagnez les managers à intégrer les contraintes, les exigences environnementales dans leurs activités, et vous identifiez avec eux des actions à mener,

  • vous identifiez les meilleures pratiques et vous les partagez,

  • vous travaillez avec le Pôle Logistique Réseau de l'unité pour trouver les solutions plus efficaces sur l'aspect environnemental,

  • vous analysez les observations liées à l'environnement des VQSE, organisez un benchmark des meilleures pratiques et proposez des actions

  • vous analyser les retours clients liés à l'environnement et proposez des actions de correction. Pour postuler : https://orange.contactrh.com/jobs/1334/33873316

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la division Dématérialisation (BU Services de Confiance) et sous la responsabilité du Responsable Pilotage/Support/QA du pôle Développement Produit, et en synergie avec les équipes de pilotage et de développement du pôle, l'Ingénieur support s'intègre dans l'environnement Agile du pôle et intervient en tant qu'interlocuteur support privilégié sur le produit. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Assure les supports technique et fonctionnel auprès des services et intégrateurs internes à la BU, et sait activer l'aide de l'équipe de développement si nécessaire ;

  • Réalise au besoin des programmes permettant l'analyse ou la résolution de situations critiques sur le produit en production (scripting/dev) ;

  • Alimente au besoin la documentation fonctionnelle et technique du produit ;

  • Rédige les stories issues de son activité en coordination avec les PO et PPO ;

  • Remonte auprès des PO d'éventuels besoins (pour sa propre activité ou depuis les retours des services sollicitant le support) ;

  • Effectue un reporting régulier de son activité à son responsable. Vous avez une bonne culture IT et vous connaissez les études et le développement informatique, de préférence en environnement AGILE. A l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi compétences dans lequel vous valoriserez votre technicité et développerez vos compétences en support, analyse incidents/anomalies et des demandes sur l'ensemble des couches applicatives de l'outil.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Au sein du département Marketing et Communication de l'Agence Entreprises Grand Est (AE GE) :

  • Vous contribuerez à la mise en place d'actions de communication interne : portraits, belles affaires, Newsletters (Petit'GE, WeAreGE…)

  • Vous participerez à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Vous travaillerez à la mise à jour du réseau social d'entreprise Plazza de l'AE Grand Est

  • Vous sensibiliserez et accompagnerez les collaborateurs aux usages des réseaux sociaux professionnels et sur les usages digitaux

  • Déployer la communication interne Groupe (Orange France-Direction Orange Grand Nord Est et de la Direction Entreprises France) et la communication externe.

  • Participer à la mise place d'actions de communication externe locale : animation de challenges et event clients

  • Participation à l'organisation de séminaire au format digital

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective et les petits travaux dans les domaines multitechniques : second-oeuvre, clos et couvert, bricolage divers.

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site sur le secteur de Sarreguemines

  • Un contrat Multitechnique Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous souhaitez partager votre passion pour la mécanique automobile et décupler vos talents dans ce domaine ? Rejoignez dès à présent les concessions du Groupe Bernard ! Le Groupe recherche pour sa nouvelle concession RENAULT TRUCKS située à Metz (57), un mécanicien PL (H/F) en CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage ou de réparation d'organes mécaniques sur les véhicules qui se présentent à l'atelier. Vous faites tout d'abord appel à votre expertise technique afin de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur des véhicules poids lourds. Ainsi, vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées. Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque et par le groupe. Dans un deuxième en temps, vous gérez l'organisation et le déroulement de la maintenance des véhicules dont vous êtes en charge, sous l'appui du chef d'équipe, afin de tracer le suivi des prestations. Ainsi, vous vous occupez de la planification des interventions, vous utilisez et mettez à jour la documentation technique et éditez celle relative aux interventions (devis, OR, factures).

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client dédiée aux professionnels (transporteurs, industriels, travaux publics…). Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à :

  • Animer une équipe à taille humaine ;

  • Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ;

  • Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences des équipes ;

  • Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, le (la) Responsable de Secteur coordonne l'activité globale de ses rayons sous l'autorité du (de la) directeur (trice) de magasin, et a pour principales missions de

  • Développer et optimiser son chiffre d'affaire

  • Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons

  • Animer et coordonner l'activité de son équipe

  • Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois, pour notre site de Metz (57) un : TELECOMMERCIAL H/F Votre mission : Au sein d'un plateau en appels sortants et entrants, rattaché(e) au Manager Télévente, vos missions principales sont les suivantes

  • Gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (portefeuille clients existant et déjà constitué)

  • Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins

  • S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...)

  • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge

  • Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients

  • Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

En tant que Chargé.e d'Exécutions en alternance (ou Junior Project Manager), vous suivez la réalisation d'affaires suivantes : Rénovation, Maintenance, Fourniture d'équipements de Distribution Electrique. Vous assurez leur rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients, dans une démarche de sécurité. Vous :

  • Pilotez et exécutez la réalisation de vos affaires

  • Etablissez le planning de réalisation

  • Constituez et transférez le dossier aux Techniciens d'intervention

  • Promouvez auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

  • Préparez et participez aux revues d'affaires

  • Assurez la satisfaction des clients et traitez les non-satisfactions Vous participez à /aux :

  • la définition technique en amont des offres avec les équipes Ventes

  • la revue de transfert du dossier avec les vendeurs et/ou chargé d'Affaires

  • Audits Qualité et Sécurité internes et externes

  • l'évolution d'offre (produits, services et applications) Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre et après une période de formation, vous :

  • intervenez en véritable support technique des équipes de production,

  • effectuez le réglage des machines,

  • participez à la mise en place de nouveaux matériels.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein de notre site industriel basé à Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de pointes de brie à marque Président, rattaché au Chef d’Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons de participer à la gestion d’une machine de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Prenez en charge la conduite de la ligne, Respectez les exigences en terme d’hygiène, sécurité et qualité des produits, Participez à l’optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l’atelier.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

L’assistant(e) exerce ses fonctions auprès d’un responsable (responsable d’une Unité de Contrôle ou responsable des services de l’UD) et d’une équipe (notamment et prioritairement d’une Unité de Contrôle) inspection du travail et secondairement des services politique de l’emploi et des mutations économiques. L’assistant(e) assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle, et à l'assistance des agents dans la réalisation de leurs activités. Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle/ emploi et mutations économiques : ? Activités de soutien

  • assurer l’interface entre le service et les usagers

  • produire une information structurée et gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers

  • identifier les besoins et proposer des solutions, assurer un suivi des actions en cours

  • logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle

  • organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle et des responsables des services emploi et mutations économiques

  • contribuer à la mise en place des actions de service

  • Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle

  • Élaboration et mise à jour d'outils de suivi

  • Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs

  • Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers

  • Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers

  • Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

  • Rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion Activités déléguées :

  • mettre en place des réunions, les planifier et en assurer la logistique, prises de note lors des réunions

  • rédaction d’ordres du jour et comptes rendus, en assurer la diffusion

  • gérer les ressources matérielles des services

  • prendre en charge une mission en propre si nécessaire

Descriptif de poste

Activités principales du poste proposé

  • Procéder à des analyses juridiques correctes : déterminer les règles applicables, élaborer des solutions juridiques

  • Rédiger des fiches, des notes et des rapports

  • Savoir synthétiser une problématique juridique

  • Assurer une veille juridique en recourant aux bases de données juridiques publiques ou privées

  • Élaborer des outils d'information relatifs aux nouveaux textes notamment Spécificités du poste / Contraintes

  • Déplacement éventuels sur l'ensemble de la région Grand Est

  • Présentation de synthèse devant les agents du service ou devant les partenaires institutionnels de la DIRECCTE

  • Savoir travailler en équipe et de manière autonome dans certain cas

Descriptif de poste

Sous l’autorité hiérarchique de l'adjoint au responsable du service de l’emploi, de l’insertion et des mutations économiques (SEIME) en charge des mutations économiques. Activités principales : Missions associées à

  • L’appui juridique et les recours exercés contre les décisions de l’administration en matière de Plans de Sauvegarde de l’Emploi et/ou de Rupture Conventionnelle Collective, et de mise en œuvre des obligations sociales associées (obligation de revitalisation, obligation de recherche de repreneur, etc.);

  • L’appui à l’analyse des procédures (PSE-RCC,…) et à la construction des décisions ;

  • L’appui à la professionnalisation des services départementaux et l’harmonisation des pratiques régionales ;

  • L’instruction des recours contentieux et la rédaction des mémoires en défense ;

  • L’appui et le conseil juridique auprès des services ;

  • La diffusion de l’information juridique et jurisprudentielle ;

  • Le relais d’information de et vers l’administration centrale ;

  • L’appui à la mise en œuvre de l’obligation de revitalisation dans les territoires de la région Grand Est, en appui aux Unités départementales (10 départements) ;

  • La mise en œuvre de l’activité partielle au sein de l’ensemble des services de la région Spécificités du poste / Contraintes

  • Confidentialité des informations communiquées dans le cadre des dossiers confiés

  • Réactivité

  • Travail en équipe

Descriptif de poste

En nettoyage : ? Nettoyage de bureaux, espaces collectifs et sanitaires ? Partie commune d’immeubles ? Nettoyage de plates formes commerciales, bas de quais En complément de cette activité, vous serez également amené à intervenir sur une activité de Maraichage : ? Préparation des supports de façon manuelle (bêchage, binage…) ou mécanique (moto bineur, motoculteur…) ? Semis et plantation ? Arrosage et désherbage manuel ? Récolte et parage des légumes ? Accueil des clients ? Préparation des commandes et de la facturation ? Conduite d'un véhicule pour amener les équipes sur les chantiers et livrer les produits Permis B Obligatoire

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes de Conducteurs PL / Manutentionnaires et d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Nous avons toujours des besoins urgents de recrutement sur des postes d’Agents de quai / Caristes. Contrats en CDDI, 35h/semaine. Une bonne condition physique est essentielle, en lien avec le port de charge.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Définition du poste Le Chauffeur de four / Opérateur Pâte de Verre Chaud créée un brut de pâte de verre qui sera ensuite travaillé par une autre équipe. Les missions sont les suivantes : ? Surveillance du four à pot. ? Maintenance du four à pot. ? Chargement et déchargement des fours. ? Participation aux opérations de cueillage et de fabrication des cabots. ? Triage des cabots. ? Coulage des moules et réparation des cires. ? Encirage, mise en chape. ? Coulage plâtre. ? Garnissage des moules, préparation des pots, réductions et accessoires. ? Décochage et nettoyage des pièces. ? Réalisation de pièces de poterie. ? Surveillance du site. Durée du travail : Poste à temps plein soit 152.25 heures mensuelles de travail en 5x8 (équipes de 8 heures en roulement avec nuits et week-ends). Convention collective applicable & classification Convention collective de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte (IDCC 1821). Statut Ouvrier, niveau 4A/4B, coefficient 160/175. Salaire brut mensuel de 1668€. Primes (panier, équipe, casse-croûte. Majorations dimanche/fériés/nuits.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Le mécanicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des matériels,

  • Préparation au contrôle technique des tracteurs,porteurs et semi remorques.

  • Diagnostic suite défaut ou panne avec valise multi-marques sur les véhicules.

  • Respect des délais d'intervention définis par le chef d'atelier.

  • Intervention diverses sur véhicules (entretien,réparations,mécanique,électrique, pneumatique,hydrauliques,etc.....)

  • Dépannage sur route possible.

  • Possibilité d'Intervention sur site excentré

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'assurer

  • l'approvisionnement des composants de fabrication (suivi et relance des commandes)

  • mise à jour des paramètres sous SAP

  • suivi des pièces

  • recherche de sous-traitants et négociation de prix

  • assistance technique aux acheteurs Vous devez maitriser la langue anglaise à l'écrit, la maîtrise de SAP et la lecture de plans seraient un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes sensorielles : Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Vous travaillez sur une chaine de production / station debout prolongée

  • quelques postes en cabine Vous gérez la cadence de production et l'assemblage Manutention répétitive : port de charges et force physique

  • gestes répétitifs Postes de 8h / 20 min de pause Horaires décalées : 3

  • 8 et 2

  • 8 Vous travaillez dans un environnement : chaleur/poussière/hauteur Primes de vacances, RTT, prime d'habillage/douche /panier

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Postures travail : Contorsion
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la Société et Q.S.P. (qualité – service – propreté)

  • Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l’équipier est de satisfaire le client en l’accueillant et le servant

  • Maintenir propre, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l’ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.

  • Préparation des produits (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d’Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l’Enseigne. La polyvalence de l’équipier s’entend par la possibilité d’être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l’un des postes suivant (liste non exhaustive):

    • tenir la caisse enregistreuse

    • prendre et servir les commandes

    • manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)

    • préparer les pains, les condiments

    • Nettoyer la salle, les postes de travail et d’une façon générale le restaurant

    • Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l’entrepôt à la cuisine

    • Vider et nettoyer les poubelles

    • Faire la plonge

    • Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Stage PMSMP en amont du contrat de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress

Descriptif de poste

Le second de cuisine assiste le/la Chef de Cuisine et veille au bon fonctionnement du service. Il/elle participe à la préparation des plats, s’assure de l’approvisionnement constant des stocks, applique et fait appliquer les règles d’hygiène. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client

  • Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes

  • Participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte

  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle

  • Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente

  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser Gestion

  • Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons

  • Recense quotidiennement les produits à commander

  • Gère les achats, les stocks et les inventaires

  • Contribue à l’élaboration du budget Management/Implication transverse

  • Supervise l’équipe en place en coordination avec le chef de Cuisine

  • Intègre, forme et encadre les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie ...

  • Instaure un climat de travail favorisant la motivation et l’adhésion des équipes

  • Anime les réunions pré et post service

  • Participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

  • S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant

  • S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application

  • Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel

  • Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP

  • Contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs

  • Veille au respect des consignes de sécurité sur l’utilisation du matériel

  • Respecte les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l’établissement

  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

  • Connait et applique la politique du programme Planet21

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérence psy : Cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Contrat en apprentissage de 6 mois : entreprise située à Ludres Formation Préparateur de commandes du 8 février au 12 mars 2021 au sein de l'organisme de formation. La formation permettra d'acquérir le titre professionnel de Préparateur de commandes et les CACES 1A et 3. En entreprise, le/la salarié(e) s'occupera du chargement et déchargement de camions, de la réception des marchandises et rangement de colis dans les travées, du contrôle qualitatif et quantitatif des colis avec contrôle des températures, de la vérification des bons de livraison et réception et du tri de colis.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Tolérance de travail : Fatigabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

La région EST recrute pour son agence de Nancy Ouest à Villers-les-Nancy un.e Technicien.ne de Maintenance Gaz (H/F) Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz/Fioul validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

  • Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage). Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir. Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service. Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine. Mission : Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité conseiller nos clients dans leur consommation énergétique fidéliser et vendre des prestations Vos avantages à nous rejoindre : L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Pour postuler : https://jobs.engie.com/jobs/technicien-ne-de-maintenance-gaz-en-alternance-cqpm-h-f-nancy-ouest-174087

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Missions : Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vos principales missions sont les suivantes : 1) Gestion du personnel

  • Préparer des recrutements en concertation avec le service RH.

  • Assurer la gestion des dossiers du personnel de l’agence et garantir les remontées d’information paie (registre du personnel, visite médicale, heures supplémentaires, formations…).

  • Planifier et demande de congés.

  • Être l’interface avec le service Ressources Humaines. 2) Gestion administrative

  • Contrôler les factures sous-traitants.

  • Alimenter les tableaux de bord relatifs à la gestion de l’agence sur l’ensemble des domaines administratifs et de gestion (hors exploitation). 3) Assistanat classique : Traiter les courriers et mails, gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous.

  • Archiver et classer les documents et dossiers.

  • Préparer les réunions et réaliser des comptes rendus.

  • Mettre à jour l’affichage obligatoire.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Conseil clientèles, réception des marchandises, assurer la propreté et la sécurité du lieu de vente. Theâtralisation des produits en rayon. CDI, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Surveillance et entretien des cultures et mise en place des cultures en hors sol. Préparation des commandes du magasin. CDD, Temps plein (35h00). Travail les samedis. Port du masque obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Accueil des clients, et encaissement. Emballage cadeaux. Nettoyage du lieu de travail. Polyvalence (mise en rayon, étiquetage, nettoyage,...) CDD, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches, jours fériés. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Semer, rempotage sur machine, tailler. Mettre en place les cultures hors sol et pleine terre. Manutention, Entretien et récoltes des fruits et légumes dans notre production. CDD, Temps plein (35h00). Travail les samedis. Port du masque obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Conseils clientèles, mettre en place et valoriser le rayon décoration d’intérieure. Théâtralisation des produits en rayon. Création de compositions d’intérieures et d’extérieures CDI, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches, jours fériés. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Inventaire et trie journalier des produits. Nettoyage et mise en place des légumes et produits. Conseil clientèle, dynamiser et animer le rayon (dégustations, recettes, producteurs, ect...) CDD, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches, jours fériés. Port du masque obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Conseils clientèles, entretenir les compositions naturels. Théâtralisation des produits en rayon. Création de compositions d’intérieures et d’extérieures CDD, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches, jours fériés. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Conseils clientèles, mise en place des plantes sur les tables. Entretenir les plantes ainsi que votre environnement. Sécuriser votre espace de travail. CDD, Temps plein (37h30). Travail les samedis et dimanches, jours fériés. Port du masque obligatoire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Metz, un.e Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multitechnique. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Piloter l'ensemble des contrats de maintenance multitechniques, SSI, CVC

  • Encadrer une équipe de techniciens

  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

  • Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

  • Assurer la rentabilité de vos contrats

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un portefeuille de 500 000 euros

  • Des contrats multitechniques, CVC

  • Des clients privés, publics Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567149

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Unéo recherche des Gestionnaires prestations santé H/F, en contrat à durée déterminée, à Metz. Le gestionnaire prestations H/F effectue des tâches administratives et informatiques liées à la gestion courante des dossiers individuels des adhérents. Il prépare les décomptes des prestations dues aux adhérents et gère les réclamations et les anomalies. Il opère en respectant le cadre et les procédures en place, en accord avec les règles de la sécurité sociale et les garanties proposées par la mutuelle. Pour postuler : https://groupe-uneo.contactrh.com/jobs/1334/34572352

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Metz un.e technicien.ne référent.e CVC. Son poste inclue des interventions en maintenance CVC (50% de son temps) et la coordination des interventions de maintenances. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes

  • Le Technicien référent sera oeuvrant à 50% sur la partie CVC.

  • Assurer la relation client d'un point de vue technique

  • Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

  • Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

  • Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations)

  • Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner

  • Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires

  • Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC) ainsi que les opérations réglementaires

  • Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements

  • Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

  • Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera

  • Un site fixe Les avantages dont vous bénéficierez

  • Un 13ème mois

  • Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés

  • Un système de participation et d'intéressement Pour postuler : https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34567966

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous intervenez dans une clinique vétérinaire, vos missions :

  • Entretenir des locaux

  • Vider et sortir les poubelles

  • Entretenir le linge et le ranger

  • Préparer le matériel adapté

  • Caractéristiques des produits d'entretien les horaires : le matin de 5h à 8h du lundi au samedi

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance d'installations en froid et climatisation

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, réseau de distribution Hydraulique et Aéraulique, …)

  • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

  • Réaliser les travaux type P5 (Installation mobiliers frigorifiques, climatisation du monosplit au rooftop, traitement d'air VMC,CTA…)

  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera :

  • Maintenance itinérance

  • client : station service en multi-sites Pour postuler: https://spie.contactrh.com/jobs/1334/34259370

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vos missions seront les suivantes :

  • Développer et optimiser un portefeuille de clients GMS et spécialistes.

  • Prendre en charge les commandes de fruits & légumes sur les appels entrants et sortants.

  • Conseiller vos clients sur nos gammes de produits (produits de la semaine, challenges selon la stratégie commerciale définie…) et créer une relation de confiance avec eux.

  • Effectuer la saisie rapide des données dans le système informatique et assurer le suivi des commandes. La connaissance de l'outil SAP est un plus.

  • Collaborer étroitement avec l'entrepôt et les acheteurs afin de disposer d'informations déterminantes sur notre large gamme de produits frais afin d'assurer un suivi personnalisé de votre clientèle.

  • Traiter des anomalies de livraison et litiges. Pour postuler, vous devez aller directement sur le site : https://groupe-pomona.contactrh.com/jobs/1334/34067040

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy : Stress
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

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