1 janvier 2019
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.
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Cet atelier Les chemins de la formation et Handicap est réservé aux personnes en situation de handicap, car animé par l'opérateur spécialisé Cap Emploi. Vous avez besoin de vous reconvertir et de vous former ? Nous vous présentons les clés pour identifier un projet professionnel et le valider, comment envisager une formation et la financer, pourquoi envisager l'alternance. ### Déroulement Le programme : - Identifier un projet professionnel, le valider - Envisager une formation, la financer - Pourquoi envisager l'alternance ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
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Cet atelier Les clefs de la réussite et Handicap est réservé aux bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur, car animé par l’opérateur spécialisé Cap Emploi. Il a pour objectif de vous informer sur les modalités d’accompagnement dans le cadre de votre parcours d’accès vers l’emploi, vous présenter les outils et prestations mis à votre disposition et plus particulièrement dans le cadre de votre situation de handicap et d’échanger sur vos attentesMettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi ! ### Déroulement L’objectif :Présenter les prestations proposées par Cap emploi et Pôle emploi pour accompagner les TH.Le programme :-Lieu Unique d’Accompagnement (LUA)-La RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)-Les prestations spécifiques-Les ateliers proposés par Cap Emploi dans le cadre de votre recherche d’emploi-Sites internet ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
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Cet atelier Compétences et Handicap est réservé aux personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, car animé par l’opérateur spécialisé Cap Emploi. Il a pour objectif de vous permettre de mettre en valeur vos compétences acquises puis celles transférables, d’identifier les leviers et moyens de compensation pour favoriser votre accès à l’emploi, en tenant compte de votre situation de handicapMettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi !Venir avec un CV ### Déroulement Le programme :-Définir la notion de compétences-Distinguer les savoir, savoir-faire et savoir-être-Lister ses compétences en tenant compte du parcours professionnel-Identifier les compétences transférables à valoriser dans un CV-Mesurer ses atouts et ses axes de progression ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
