Notre actualité

Le secteur bancaire se mobilise pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Jeudi 19 novembre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises accompagnés de Sarah EL Haïry, Secrétaire d’Etat à la jeunesse et à l’engagement, ont inauguré la plateforme « 1 jeune, 1 solution » à l’occasion d’un…

Les Cap emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes mettent en ligne aujourd'hui leur 3e module de e-learning : il aborde le Conseil en Evolution Professionnelle et vous explique pourquoi il peut être intéressant de se lancer dans cette démarche...

500 personnes handicapées formées et recrutées grâce au programme THalent Digital

Avec l'essai encadré, favorisez le retour à l'emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s'il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé.

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées…

Un coup dur? Une situation difficile? Ne restez pas seul!

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

Une dose de clichés, deux pincées d'idées reçues, une larme de méconnaissances et un soupçon de stéréotypes, voici COCKTAIL !

Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher