Inclusion : Cap Emploi 54 et l'agence France Travail de Pont à Mousson unissent leurs forces

Durant ce mois de mai, le secteur de Pont-à-Mousson a été témoin d'une collaboration dynamique entre Cap Emploi 54 et France Travail, visant à renforcer l'inclusion professionnelle et à favoriser l'accès à l'emploi. Ces actions conjointes, illustrent l'engagement des deux organismes à créer un environnement de travail plus inclusif et à soutenir la diversité sur le marché du travail.

Femmes et Industrie : Une initiative Ensemble lors du Festival UNIQUES

Le 15 mai 2025, Pont-à-Mousson a accueilli un événement dans le cadre du Festival UNIQUES, intitulé « Femmes et Industrie : Une Initiative Ensemble ». Cet événement a mis en lumière l'importance de la diversité dans le secteur industriel et a ouvert la voie à de nouvelles perspectives pour les femmes intéressées par ce domaine.

Visite exclusive de l'entreprise Gris Group

Lors de cette journée, les participantes ont eu l'opportunité de visiter l'entreprise Gris Group, un acteur majeur de l'industrie locale. Cette visite exclusive leur a permis de plonger au cœur des opérations industrielles, de comprendre les processus de production, et d’apprécier l'innovation qui anime ce secteur.

Rencontres avec des professionnels passionnés

Les participantes ont également eu l'occasion de rencontrer des professionnels passionnés, prêts à partager leur expérience et à discuter des nombreuses opportunités qu'offre l'industrie. Ces échanges ont été enrichissants et ont permis de démystifier certains aspects des carrières industrielles, souvent perçues comme peu accessibles aux femmes.

Découverte des carrières possibles

En explorant les installations de Gris Group, les participantes ont pu découvrir la diversité des carrières possibles dans l'industrie. Des métiers techniques aux rôles de gestion, l'industrie propose un large éventail de possibilités pour celles qui souhaitent s'y engager.

Contribution à la diversité dans l'industrie

Cet événement a souligné l'importance de la diversité pour le dynamisme et l'innovation dans le secteur industriel. En encourageant les femmes à explorer ces carrières, il contribue à enrichir le tissu professionnel par des perspectives variées et à promouvoir une culture d'inclusion.

« Femmes et Industrie » lors du Festival UNIQUES, renforce l'engagement de France Travail et Cap Emploi 54 à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle. Cette initiative a non seulement inspiré les participantes, mais a aussi renforcé le message que l'industrie est un secteur ouvert à tous, prêt à accueillir des talents diversifiés.

Les métiers de la sécurité incendie, une vocation au service de la protection

Le 16 mai 2025, l'agence France Travail de Pont-à-Mousson, en collaboration avec Cap Emploi 54, a organisé un événement sur les métiers de la sécurité incendie, intitulé « Les métiers de la sécurité incendie, une vocation au service de la protection ». Cet événement s'est déroulé lors du Festival UNIQUES au Lycée Schwartz à Pompey.

Forum Emploi : Votre tremplin vers de nouvelles opportunités professionnelles !

Le 20 mai dernier, Pont-à-Mousson a été le théâtre d'un événement marquant avec le Forum Emploi, organisé en coordination avec les partenaires du réseau pour l'emploi : Cap Emploi, le Conseil Départemental, la Mission Locale et France Travail. Cet événement a été conçu pour faciliter les rencontres directes entre les demandeurs d'emploi et les recruteurs, offrant ainsi des perspectives de recrutement immédiates dans divers secteurs d'activité tels que la restauration, la logistique, l'industrie, et bien plus encore.

Un espace de rencontres et d'opportunités

Avec 21 stands représentant des entreprises de renom telles que Mersen, Burger King, Ambulance Assistance Secours, et Saint-Gobain, le Forum Emploi a permis aux participants de découvrir de nombreuses offres d'emploi. Les visiteurs ont eu l'opportunité d'échanger directement avec des professionnels de leur domaine, obtenant ainsi des informations précieuses pour leur recherche d'emploi.

Participation et satisfaction des visiteurs

L'événement a accueilli 179 visiteurs, dont 99 ont répondu à un questionnaire de satisfaction. Tous ont indiqué avoir trouvé des informations utiles pour leur recherche d'emploi, soulignant ainsi l'impact positif de l'événement. Les rencontres avec des employeurs comme Saint-Gobain ou Mersen ont particulièrement marqué les esprits, favorisant des échanges constructifs et inspirants.

Un succès du côté des entreprises

Du côté des entreprises présentes, sur les 21 qui ont participé, 94 % ont identifié des pistes sérieuses de recrutement. Les échanges avec les candidats ont été jugés globalement très fructueux, renforçant ainsi l'importance de ce type d'événements pour dynamiser le marché de l'emploi local et favoriser le recrutement.

Conclusion

Le Forum Emploi de Pont-à-Mousson a été un véritable tremplin vers de nouvelles opportunités professionnelles, tant pour les demandeurs d'emploi que pour les recruteurs. Il a illustré l'efficacité des collaborations entre les divers partenaires de l'emploi pour créer un environnement propice aux rencontres professionnelles enrichissantes et aux découvertes de carrière.