Quand innovation et handicap se rencontrent : Quels impacts dans l'entreprise ?

L'innovation se définit comme un processus de recherche et de création de nouveaux produits, nouvelles idées ou méthodes pour répondre à un besoin. L'innovation peut être technologique, managériale, sociale ou organisationnelle.

Aujourd'hui, l'innovation sociale occupe une place plus importante que l'innovation technologique. Le handicap peut être source de solutions innovantes. L'innovation sociale en réponse à une situation de handicap aura un impact, sur la personne concernée et également sur l'ensemble du collectif de travail.

Mon entreprise peut-elle aussi innover sur le handicap ?

L'innovation sociale en entreprise joue un rôle important pour améliorer les conditions de travail des perrsonnes en situation de handicap en proposant des réponses à leurs besoins spécifiques. Aujourd'hui, toute entreprise, a le devoir de prendre les mesures nécessaires pour l'insertion et/ou le maintien dans et en emploi des personnes en situation de handicap.

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Parmi les innovations les plus marquantes de ces dernières années, Aidodys est une plateforme web d'aide à la lecture. Elle permet de configurer un profil de lecture pour adapter chaque document numérique aux difficultés de lecture rencontrées (espacement des lettres, système de couleurs, synthèse vocale...). Aussi utile pour les personnes DYS que déficientes visuelles, Aidodys rend accessible les documents au plus grand nombre.

Source : Activ Box / L'innovation comme acteur du handicap - avril 2023, www.activateurdeprogres.fr


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