Un partenariat renforcé au service de l'emploi des personnes en situation de handicap
Unir les expertises pour sécuriser les parcours professionnels et développer les passerelles vers l'emploi : c'est l'objectif de la convention de partenariat signée le 30 juin dernier entre Cap Emploi 54 et l'Entreprise Adaptée APF de Ludres.
Le 30 juin dernier, Cap Emploi 54 et l'entreprise adaptée APF de Ludres ont officialisé la signature d'une convention de partenariat, marquant une nouvelle étape dans leur collaboration en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Deux objectifs majeurs au coeur de ce partenariat
Cette convention vise à renforcer les synergies entre les deux structures afin de favoriser les parcours professionnels des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Elle poursuit un double objectif :
- faciliter l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap, en renforçant leur orientation et leur accès à l'emploi en milieu ordinaire
- ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux salariés de l'entreprise adaptée APF, en les accompagnant dans l'évolution de leur parcours.
Un partenariat au service de plusieurs publics
Ce partenariat s'adresse aux :
- demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi accompagné par Cap Emploi et orientés vers le milieu ordinaire de travail
- bénéficiaires orientés par les opérateurs du Réseau Pour l'Emploi (RPE)
- salariés de l'Entreprise Adaptée APF
Cette collaboration illustre la volonté commune de sécuriser les parcours professionnels et de développer les passerelles vers l'emploi, au bénéfice des personnes accompagnées.
