article crée le 04/09/2018, dernière modification le 04/05/2022

Recrutement

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.

Les annonces

URGENT ! Vous intervenez en remplacement d'un congé maternité

Vous soutiendrez les employeurs, les salariés (ou agents) dans les étapes du maintien dans l'emploi :

  • Intervenir auprès des employeurs secteur privé et public en les informant, conseillant et accompagnant dans la recherche et la mise en oeuvre d'une solution de maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap
  • Travailler en concertation/complémentarité avec les acteurs/partenaires : médecin du travail, médecin de prévention, service social de la CARSAT, médecin conseil de la CPAM/MSA
  • Analyser les problématiques sur le poste de travail en lien avec les situations de handicap et présenter les solutions relevant de la compensation du handicap.
  • Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables au maintien dans l'emploi

Connaissances et compétences souhaitées :

  • Ressources Humaines, droit du travail, dispositifs, mesures de droit commun et de l'organisation du travail
  • Différents types de handicap, contre-indications médicales, législation
  • Ergonomie et/ou santé-travail
  • Analyse de la situation de travail et évaluation de la compensation du handicap
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, navigation internet

Profil

Formation : Bac+2 ou équivalents - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ressources humaines souhaité - psychologie du travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans - en insertion ou domaine handicap

Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation, rigueur, sens de la communication

Informations complémentaires

Permis B et véhicule personnel

Rémunération : Mensuel 2133,22€/13 mois Chèque repas

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :

Au sein de l'association HANDI 54, association gestionnaire du service RHHESO (Ressources Humaines Handicap Échange Sens et Orientation) et Cap emploi 54, vous accueillez et accompagnez des personnes non reconnues "travailleur handicapé" pour lesquelles les problématiques de santé constituent un frein majeur à l'emploi. Vous les accompagnez en identifiant les acteurs, démarches et solutions les plus adaptés à leur situation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics santé sous l'angle retour à l'emploi
  • Aider et accompagner dans les démarches d'orientation
  • Développer et fidéliser un réseau de partenaires

Des déplacements sont à prévoir

Une autre mission en complément de celle-ci pourra vous être confiée : animation d'ateliers TRE

Profil

Formation : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines souhaité

Expérience : 2 ans

Savoirs et savoir-faire :

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Accueillir les personnes
  • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • Renseigner un public, des usagers
  • Techniques de conduite d'entretien

Savoir-être professionnels

  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation

Informations complémentaires

Salaire mensuel : 1552,00 € brut sur 13 mois Chèque repas Mutuelle

CDI en perspective à l'issue du CDD

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Laurence LECLAIR

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :


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