Notre actualité

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

ELIS Lorraine organise une journée Portes Ouvertes "Visite ma Blanchisserie" le mercredi 26 mars 2025, dans l'objectif de recruter leurs futurs collaborateurs.

Talents Handicap offre aux candidats en situation de handicap un accès simple et rapide à des opportunités professionnelles handi-engagées grâce à une plateforme 100% en ligne et facile à utiliser.

La journée internationale "Zéro Discrimination" se commémore tous les 1er mars de chaque année depuis 2014. Elle a été mise en place dans la perspective de mettre en avant les problèmes liés aux discriminations et de les combattre.

Samedi 15 mars, E.LECLERC organise une grande journée portes-ouvertes de l'emploi, dans toute la France, au sein de 480 magasins

L'enseigne Intermarché, à Longwy, recrute des alternants sur les Métiers de la Grande Distribution

Le 26 février, CAP EMPLOI 54 sera présent à la "Journée Maladies Rares" organisée par le CHRU de Nancy, réunissant patients, associations de patients, soignants et professionnels de santé, et structures médico-sociales et administratives, cette journée est le rendez-vous immanquable du territoire pour les maladies rares…

Le SLUC Nancy Basket SASP organise la 4è édition de son Salon de l'Emploi JOB IN SLUC

Le 03 mars 2025, à l'Hôtel de Ville de Nancy, se déroule un Forum Emploi dédié aux Métiers de la Restauration, de l'Hôtellerie et du Tourisme

L'entreprise DMA DUPASQUIER recrute des chauffeurs de bus (H/F), en CDI transport scolaire, sur le secteur du Val de Briey. Si vous êtes titulaire du permis B, la formation au permis D sera financée par France Travail.

La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, connue également sous le nom de « loi Handicap » est fondée sur les principes généraux de non-discrimination et de libre choix de son projet de vie par chacun. Elle a permis de renforcer les…

Pour accompagner les entreprises dans leur Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH), l'Agefiph met à disposition informations et outils.